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职位职责: 1、负责国际电商的营销能力建设,基于直播、短视频、商城等核心场景,适配用户生命周期(拉新、促活、复购),设计差异化的用户侧营销链路,为电商成交规模负责; 2、以营销转化为目标,明确业务现状和问题、制定产品规划、拆解落地,并能以项目负责人角色,推动行业/运营/市场等跨部门团队共同完成目标; 3、建立对海外市场营销能力的理解,定期输出市场分析报告与策略建议,持续优化现有链路。 职位要求: 1、本科及以上学历,有丰富的营销产品或用户产品相关工作经验,有电商营销玩法产品经验者优先; 2、具有较好的用户同理心和商业逻辑,对于海外市场有兴趣,能够主动调研并发现不同市场的差异性; 3、英语能力听说读写熟练,可直接作为工作语言,有海外学习/生活经验者优先; 4、数据驱动,具有较强的数据分析能力,善于通过数据发现问题并制定相应解决方案; 5、具备良好的沟通能力和团队协调能力,具备一定的抗压能力和高效工作能力。
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职位职责: 1、负责TikTok电商核心场景商城的供给策略运营,对大盘重点商家、行业细分类目进行分析,通过产品和运营手段,针对性制定平台解决方案,驱动针对商家/类目在TikTok实现快速增长; 2、基于美国市场,深入了解商家痛点、行业季节性趋势等,针对性解决商家在TikTok经营的重点问题; 3、熟悉货架和内容电商特点及优劣势,运用商城产品和运营资源,通过行业团队积极合作,对类目和商品实现从孵化、日销增长到爆发的全链路运营;同时,建立好和行业团队良好的协作关系; 4、协调跨职能团队,驱动内外部利益相关者共同达成重点商家/行业发展目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉互联网电商行业,5年及以上运营工作经验,有行业运营、供给策略、供应链管理等经历优先; 2、能够依据业务需求和价值,独立规划项目立项及落地;具备良好的逻辑思维能力和业务抽象能力; 3、对业务模式,行业趋势有深入理解与思考,具备良好的行业/商家敏感度和视野,能够敏锐的捕获行业机会和价值; 4、较强的独立性,主动性,具备良好的团队协作意识,能够推动跨职能团队达成方向一致; 5、英文流利,能在全英文环境下工作。
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【履职职责】 1.市场调研:调研国际市场和同行业的行业态势,形成调研报告 2.市场开发:挖掘客户潜在需求,推动需求的形成,商务洽谈及谈判(葡萄牙语、英文),推动合作项目的落地,跟踪项目进度,确保项目完成 3.客户关系管理:建立客户档案、维护管理集团内国际客户的合作关系,定期与客户沟通,了解客户需求并解决痛点,定期拜访客户,了解客户需求 4.项目管理:负责项目筹备,新项目项目投标、投标方案制作、项目立项上会审批 5.C段资源组网:负责巴西及拉美地区的关务工作,属地化业务的交付、资源的采购及资源组网 6.翻译工作:相关外文合同、技术任务书、方案的双语文件制作、翻译工作 7.业务日常管理:负责业务相关规章制度建立及标准流程作业的建立 详细信息按时点《职位说明书》为准 【任职要求】 1.学历:大学本科以上学历 2.专业:葡萄牙语、物流管理、供应链管理、国际贸易或车辆工程相关专业优先。 3.其它:精通国际陆运业务操作流程及了解报关清关规则;能通过路径优化(如多式联运)、成本对标分析实现降本目标;精通葡萄牙语,可独立撰写合同及邮件,同时具备英语语言能力优先;抗压能力强,适应高频差旅(如赴口岸城市或境外考察)
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只要你敢来!我们老板就敢给!接受应届生!! 工作内容超简单,室内办公不外出!! 岗位福利: 1. 薪资10000起 2. 提供住宿,拎包即可入住 3.试用期100%全薪,工资不打折 4.提供按摩椅、微波炉,自助饮料机,为您的工作加点趣 5. 工作氛围融洽, 95后00后帅哥美女亲自教学,无经验小 白也可来任职要求: 1.学历不限 2. 有无经验均可,一对一带教 3. 沟通能力强,做事认真踏实 超长带薪15天年假 每天下午茶 省外旅游 公司直招
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仓库原材料收发,成品收发,定期盘点,保证账卡物一致
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【美团充电宝团队扩招!寻找“续航”新伙伴】 你是否想参与改变千万人的充电方式? 用科技为生活注入持久能量? ——美团充电宝,期待你的加入! 【我们需要这样的你】 热爱互联网+生活服务行业 对共享经济/物联网有热情 技术/运营/市场/产品方向均可 (应届生/职场精英都欢迎!) 【加入我们你将】 参与亿级用户产品的全链路建设 与团队共同打磨行业标杆服务 享受美团完善培训体系+快速成长通道 弹性办公+超棒团队氛围 特别欢迎 → 有硬件开发/物联网经验的技术咖 → 擅长用户增长的活动策划达人 → 对线下场景运营有独特见解的伙伴
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1.经验要求:新手月嫂需完成专业月嫂培训课程并取得相关证书;熟手月嫂需有至少 1 年以上月嫂工作经验,有丰富的服务案例。 2.技能要求:熟练掌握产妇护理技能,包括产后恶露观察、产后康复指导、月子餐制作等;精通新生儿护理,如新生儿喂养、洗澡、脐带护理、黄疸观察等。 3.健康要求:持有有效的健康证,无传染性疾病,定期进行健康体检,确保自身健康状况符合服务客户标准 。 4.职业素养:具备良好的沟通能力和服务意识,耐心、细心、责任心强,能够适应住家工作模式和不定时工作需求。 福利待遇: 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,新/熟手月嫂薪资根据经验和技能水平7800—15800。 培训与晋升:定期组织专业技能培训,帮助提升业务能力;表现优秀者有晋升机会,可成为金牌月嫂、培训讲师等。 福利保障:购买家政险,月休4天+法定节假日。 上班时间: 住家模式:一个服务周期通常为 26/42/52天,服务期间全程住家。 白班模式:根据客户需求和公司安排进行上/下班,每班工作8-10小时 。 下班时间:住家月嫂无固定下班时间,需随时响应客户需求;非住家月嫂按照排班结束时间下班。
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职责 1.负责整体新媒体零售业务运营:承接集团新零售战略,制定直播运营、新媒体运营、私域运营策略,搭建新零售运营、直播商务、私域流量运营体系,实现线上流量、商务资源、私域体量和业绩同步增长。 2.持续研究直播运营、平台规则和政策,熟悉各平台、渠道、用户的新玩法和竞争策略,迭代优化直播流量运营体系,确保方案的可落地性; 3.负责新媒体零售和直播运营数据的统计和分析,评估活动效果,并提出改进建议,以不断优化运营策略,了解产品并根据全年重要时间节点,规划主推品; 4.负责新媒体零售、直播运营、商务,部门和成员的全面管理及考核,提升团队产出效率,实现人员梯队建设,以及内外部异业合作渠道的有效拓展; 要求 1.本科及以上学历,市场、广告、营销、互联网、运营相关专业,了解零售市场、消费品牌,熟悉实业和产品; 2.框架和逻辑思考能力强,信息获取和分析能力强,对数据敏感度高; 3.善于捕捉用户需求和市场机会,充分联动部门人员,快速推动各运营动作在前端的有效落地; 4.紧凑高效的项目管理能力,熟悉运营逻辑和策略,完整操盘过品牌、产业的商务、新媒体、新零售业务,并且能带领团队完整落地执行策略; 5.具有较强的市场洞察力和抗压能力、团队领导力、战略执行力、团队协作能力、资源整合能力; 有较强的内容理解能力、文案功底,善于钻研平台规则与梳理运营规则。
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【需要你负责——】 1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程; 3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理; 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐; 6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故; 【需要你具备——】 1、大专以上学历; 2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验; 3、能适应公司变化,接受新的挑战; 4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力
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岗位职责: 1、负责林业相关项目外业调查,碳汇测定; 2、负责碳汇评估服务,生态服务评估,碳汇评估报告编写; 3、负责业务相关碳汇产品、技术开发; 4、负责碳汇相关项目申请,以及碳汇相关业务对外协作交流。 任职要求: 1、本科及以上学历,林业、林学、林业规划、林业工程、林业技术、林业调查等相关专业毕业; 2、熟悉碳汇方法学以及应用,有碳汇项目开发、申报及管理,碳中和项目等经验者优先; 4、吃苦耐劳,工作认真,敬业,责任心强; 5、可适应出差碳汇测定作业。 双休,五险一金,节日福利。
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岗位职责: 1、负责整体拉新转化运营策略与sop内容及物料产出,对业务方业绩进度进行跟踪以及运营分析,并能高效迭代产出,为拉新转化数据负责; 2、能独立负责运营方案及活动产出,具有良好的沟通能力,推动活动方案落地及高效执行; 3、能负责转化产品(包括拉新课、讲座及其他形态的转化产品)的打磨,并提炼方法论进行周期性迭代,串联「流量-课程-转化」制定转化策略,并推动落地; 4、熟悉各类用户画像,设定运营动作重视用户体验,能挖掘用户核心需求并分层,产出沟通转化方案; 5、具备良好的数据分析能力与产品逻辑思维,能够在数据中挖掘问题,设定解决方案;在工作过程中按期次、周报、月报的整体输出 。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上在线教育策略运营工作经验; 2、自驱以结果为导向,目标意识强,逻辑清晰; 3、具有一定的项目管理能力,能及时发现问题推动解决方案落地; 4、有过一线业务经验者及有转化全链设计经验者优先;
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岗位职责: 1、从用户生命周期角度,搭建不同流量用户运营流转体系,输出相应策略,提升用户留存率、复购率、活跃; 2、通过多样化的渠道,包括但不限于如小红书、抖音等新媒体渠道,实现运营活动裂变、线上拉新等运营策略,实现低成本获客,沉淀出可量化复制的渠道拉新经验; 3、具体熟练的用户运营模型运作及精通主流的用户运营方法论和底层逻辑; 4、根据运营目标,策划各类线上、线下活动,撰写活动文档,负责活动实施,监控、验收、并提出改良建议; 5、掌控运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析,并提出改良建议,完成各类报表。 任职要求: 1、熟悉移动互联网行业情况,了解即时生活服务行业运营策略,有相关配送快递行业用户增长、用户运营经验背景优先; 2.具有全局思考能力,能站在整体用户运营的角度,为流量留存和运营起到效率提升作用; 3.具有良好的团队协作意识,能够高效的跨部门沟通和资源解决问题、达成目标; 4.责任心强,坚持不懈的精神,性格积极乐观,良好的服务意识,学习能力、抗压能力和团队合作精神。
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抖音直播日均收入1千,新创的直播内容,需要露面,不需要怎么说话(口才好更佳),特别简单。 要求:放得开就行,不看颜值,赚钱欲望强。 项目介绍: ·不看颜值,不看身高,不看外貌条件,素人就行,公司专业打造团队 ·无需经验,小白即可,性格外向能放开就行。公司有专业培训承诺不收取任何费用 ·普通人想要收集路虎碎片翻身上岸的机会,抖音直播新赛道,与高质量内容精品演艺相结合,打造人气IP网红达人(在抖音平台) ·兼容性强、每个人都能尝试,助力优秀艺人实现梦想 ·工作室模式专项运营,金牌运营团队强力支撑 职位要求: ·18岁以上,身高体重无要求,不看形象气质,有专业妆造团队打造 ·热爱表演,有学习过表演者优先 ·未与任何经纪公司签约 ·入选后,将接受OST传媒的专业化艺人培训,参加OST的专属演出,短视频拍摄等各类演艺和商业活动。 公司介绍: 我们是谁?我们是 OST 娱乐,全名成都星娱时代文化传播有限公司,创立于 2016 年 8 月;0ST 娱乐专注于网络直播、内容制造与发行、艺人孵化与输出、粉丝经纪拓展、商业合作整合营销与推广传播等业务。服务艺人资源 5W+,全网粉丝突破 10 亿。我们要做什么?在现如今互联网疯狂内卷的情况之下,我们决定做最新、最卷、最优质的内容输出,将舞蹈 和表演相融合,打造个性化 IP,呈现高级、有深度有竞争力的内容形式,团队项目制运营,做高投入,重孵化的重点项目,我们只想做标杆内容、头部内容。 项目承诺不收取任何费用
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新签KA岗位职责: 1.通过直面约谈、电话沟通等方式,与携程挂牌酒店商家进行洽谈合作,不断丰富酒店商家供给数量; 2.与挂牌酒店商家建立稳定、良好的合作关系,并完成签约、上线、运营等全流程工作,帮助商家提升运营质量; 3.为挂牌商家提供综合性解决方案,帮助商家增加收益,帮助消费者有更多更好的住宿选择; 4.有效执行业务计划,主动服务好商家,并协助客服解决客诉; 5.积极参与本岗位各项培训,提升个人专业性,更好地服务客户。 岗位要求: 1.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用常用办公软件; 2.有韧性,执行力强,有高度的责任心和服务意识; 3.善于总结和发现问题,有较强的学习能力; 4.热爱销售工作,有明确的目标感和自我要求; 5.能接受出差,抗压能力强 岗位亮点: 1、清晰明确的职位发展体系,完善的人才培养体系,助力快速成长; 2、融洽开放的团队氛围,可以尽情畅所欲言; 3、充分尊重个人主观能动性,可能性。
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职位职责: 1、基于美国市场大促活动节奏,把控活动在商城落地节奏及规范,协同各团队共同完成活动目标,对商城活动GMV爆发负责; 2、根据场用户需求、目标人群、流量转化情况,设计商品、用户活动营销玩法,商家参与玩法,并通过项目管理,协同多方进行活动落地,实现商城GMV增长,打造标杆案例,同时对活动进行风险预判、突发情况应对、目标及数据优化等; 3、推动大促活动B端产品化,包括活动项目管理,数据产品化等;协同C端产品进行营销工具迭代,从本地化营销视角,提升满减等营销工具效率、流量资源使用效率及C端用户正向感知; 4、从用户角度,配合其他部门,结合活动表现与运营状况,推动优化大促活动用户体验,提高用户购物信任感知,关注留存和复购; 5、从市场传播角度,结合本地用户习惯建立商城大促认知,结合站内外市场手段进行传播,初步形成用户认知。 职位要求: 1、有电商平台整合营销、大促或活动操盘工作经验,有品牌出海经验或熟悉欧美市场优先; 2、熟悉电商营销玩法,具有活动创意策划、数据分析、用户产品推动能力; 3、具备较强的沟通、执行统筹、项目管理能力,抗压、学习自驱能力强,能适应快节奏的工作环境; 4、喜欢了解接受新鲜事物,兴趣广泛,对营销热点及用户消费趋势敏感度高; 5、英文能作为工作语言。
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