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岗位描述: 1.深入了解小微企业经营业态,针对有房客群特征,能够进行授信方案设计和个案审批; 2.通过运用数据驱动的风险管理思维,将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式,并与数据团队紧密协作,共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识,能够在核心风险控制的基础上,综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上授信审批工作经验,有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神,具有责任感,乐于探索和创新。
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招聘综合金融客户经理销售岗位,你将负责开发和维护广发信用卡的客户群体,并且通过销售各类金融产品来满足客户不同的需求。欢迎具备以下条件的人士加入我们的团队: 职位要求: - 大专以上学历,具备良好的综合素质和学习能力 - 征信记录良好,无营业执照 - 年龄在23-35岁之间 - 具备较强的沟通能力和销售技巧,熟悉金融产品 - 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力 岗位职责: - 开发和维护广发信用卡客户群体,通过各种渠道了解客户需求,提供针对性的金融产品和服务,完成销售任务 - 了解金融市场动态和产品变化,根据客户需求和市场情况,制定并执行销售策略和计划 - 参加各种销售活动,包括客户见面会、电话销售、渠道拓展等,维护客户关系,提高客户满意度 - 负责销售产品的售后服务,处理客户投诉和问题,维护客户关系 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资和绩效奖金 - 提供完善的社会保险和商业保险 - 提供培训和晋升机会 - 提供人性化的工作氛围和良好的工作环境
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岗位名称:综合金融专员 岗位职责: 1. 岗位概述: 作为综合金融专员,负责为公司提供全面的金融支持与服务,包括但不限于金融产品销售、客户关系管理、市场分析、风险控制等,以促进公司业务的发展和利润增长。 2. 主要职责: - 职责一:金融产品销售与推广 - 负责公司金融产品的销售与推广工作,包括但不限于理财、保险、信贷等; - 分析客户需求,为客户提供个性化的金融解决方案; - 完成销售任务,达成业绩目标。 - 职责二:客户关系管理 - 建立和维护良好的客户关系,定期与客户沟通,了解客户需求; - 提供专业的金融咨询服务,解答客户疑问; - 收集客户反馈,优化服务流程,提升客户满意度。 - 职责三:市场分析 - 分析金融市场动态,为公司提供市场趋势和竞争情报; - 参与制定市场推广策略,提高公司金融产品的市场占有率; - 定期撰写市场分析报告,为决策提供依据。 - 职责四:风险控制 - 评估金融产品的风险,制定相应的风险控制措施; - 监测公司业务运行中的风险,及时预警并采取措施; - 跟踪金融政策法规,确保公司业务合规。 任职要求: 1. 学历与专业: - 本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先; - 具备金融行业相关证书者优先。 2. 工作经验: - 2年以上金融行业工作经验,有金融产品销售、客户关系管理等相关经验者优先; - 熟悉金融市场和金融产品,具备一定的市场分析能力。 3. 技能要求: - 具备良好的沟通和协调能力,善于与人交流; - 具备较强的逻辑思维和分析能力,善于解决问题; - 熟练使用办公软件,具备一定的数据处理能力。 4. 个人素质: - 具备良好的职业操守,诚实守信,有责任心; - 具备团队合作精神,能够承受工作压力; - 对金融行业充满热情,愿意不断学习和进步。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 完善的培训体系和团队支持。
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通过公司的综合金融服务体系,全方位的解决客户的金融需求
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职位描述 职位类型: 销售-销售管理 发布时间: 2022 工作地址: 西单兆金大厦 【工作环境】: 1、晋升机会:每三个月一次晋升及加薪机会; 2、薪金:底薪+提成+奖金+福利, 责任工资:10000-60000元/月; 3、工作时间:上午9:00–上午10:30 工作弹性大 4、技能提升:各项岗位技能提升培训; 5、员工活动:月度员工聚餐,优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动,激励奖品,奖品丰富。 【福利待遇】: 1、平安先进、全面系统的培训体系,助您成为最专业的金融顾问; 2、面试通过即可签订合同; 3、公司为员工购买高额商业保险; 4、工作时间灵活,各类假期全面 【任职要求】: 1、年龄在23周岁以上; 2、大专或以上学历(优秀者可适当降低); 3、形象好,口齿清晰,亲和力强,沟通能力良好; 4、良好的团队合作精神; 5、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪; 6、有想法挑战高薪,勇于创新,热爱学习,乐于交友。 【岗位职责】: 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责中国平安旗下36家子公司的产品销售和资产配置(比如:银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作) 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作,以及团队搭建、管理、培训等工作。 (1)银行业务:存款,贷款,银行理财,信用卡,借记卡等 (2)保险业务:车险,产险,寿险,养老金,教育金等所有保险业务 (3)投资业务:家庭理财规划师,企业投资,基金,证券,股票,信托等 (4)房产业务:一手房交易,养老房等项 (5)汽车业务:汽车销售,汽融贷款等。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通,了解客户需求,邀约客户,完成面签; 五、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系; 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣,有想法,积极、乐观、开朗的你,我们在等你的加入。这里有帅哥美女,这里有逗比大叔,这里还有行业大咖。只要你加入,保证你不亏。队友,等你来战…
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招聘综合客户经理,基本要求如下:(1)大专及以上学历(学信网可查),专业不限,有同行经验优先。(2)年龄35周岁以下。(3) 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。(4) 男女不限,具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。(5) 诚实守信,个人信用记录正常。 薪酬与福利:(1)有保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖,按照业绩支付佣金。(2)餐卡补贴+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+工服+过节费及丰富的节日礼包+五险一金。(3)完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作。
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职位描述 职位类型: 销售-销售管理 发布时间: 2022 工作地址: 西单兆金大厦 【工作环境】: 1、晋升机会:每三个月一次晋升及加薪机会; 2、薪金:底薪+提成+奖金+福利, 责任工资:10000–60000元/月; 3、工作时间:上午9:00-上午10:30工作弹性大; 4、技能提升:各项岗位技能提升培训; 5、员工活动:月度员工聚餐,优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动,激励奖品,奖品丰富。 【福利待遇】: 1、平安先进、全面系统的培训体系,助您成为最专业的金融顾问; 2、面试通过即可签订合同; 3、公司为员工购买高额商业保险; 4、工作时间灵活,各类假期全面 【任职要求】: 1、年龄在23周岁以上; 2、大专或以上学历(优秀者可适当降低); 3、形象好,口齿清晰,亲和力强,沟通能力良好; 4、良好的团队合作精神; 5、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪; 6、有想法挑战高薪,勇于创新,热爱学习,乐于交友。 【岗位职责】: 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责中国平安旗下36家子公司的产品销售和资产配置(比如:银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作) 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作,以及团队搭建、管理、培训等工作。 (1)银行业务:存款,贷款,银行理财,信用卡,借记卡等 (2)保险业务:车险,产险,寿险,养老金,教育金等所有保险业务 (3)投资业务:家庭理财规划师,企业投资,基金,证券,股票,信托等 (4)房产业务:一手房交易,养老房等项 (5)汽车业务:汽车销售,汽融贷款等。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通,了解客户需求,邀约客户,完成面签; 五、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系; 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣,有想法,积极、乐观、开朗的你,我们在等你的加入。这里有帅哥美女,这里有逗比大叔,这里还有行业大咖。只要你加入,保证你不亏。队友,等你来战…
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1.专科及以上学历。 2.有销售经验优先,金融,房产,汽车销售优先 3.负责客户的开拓与维护 4.五险一金,双休,法定节假日 5.旅游活动团建等,氛围好
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1、销售公司范围内上架金融产品 2、客户经营、客户拓展 3、售后客户服务
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岗位职责:1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户,提供全方面金融理财服务;2、通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品;3、利用各种金融工具做家庭的资产配置优化;4、定期与客户联系,汇报最新收益情况,带到最新资讯和政策趋势,维护良好关系。任职要求:1.大专及以上学历,金融相关专业;2.具备较强的市场敏锐度,拥有良好的分析和执行能力;3.具备较强的沟通协调、语言表达能力及团队协作意识;4.金融销售或客户管理经验者优先考虑;5.取得金融业专业资格从业资格认证者优先(如AFP、CFP、RFC)。薪酬待遇:1.底薪10000+高额提成(上不封顶)+新人津贴+展业津贴+管理收入+活动方案奖励2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等),公开透明晋升机制4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)
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福利待遇: 1、底薪+高提成+奖金+年终奖+养老补贴等,享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障,转正后基本薪资(视个人经验而定+业绩提成+年终奖)人均月收入12000-20000元; 2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 3、管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩 4、每个季度会组织一次大型的旅游活动,让你享受工作中的快乐 符合要求的求职者可直接投递简历或者来电话咨询,我们会及时以您联系安排面试 任职要求: 1、年龄25-45周岁 2、学历:大专及以上学历(综合条件优秀者可适当放宽条件) 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件;
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岗位职责: 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等; 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源; 3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案; 4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源; 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。 任职要求: 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先; 2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先; 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力; 4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等; 5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
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工作内容 1、想要赚钱就可以努力工作(有无经验均可) 2、按公司网站申请的客户资源,通过电话、网络等媒介邀约到公司面签; 3、为需要资金周转的客户做合理的方案及计划; 4、确保客户征信良好,资料齐全,最终与客户敲定融资方案; 5、评估客户资产、协助及为客户提供真实的资金使用用途; 6、核查客户提供资料文件的真实性,为客户贷前贷后所以细节做好处理准备; 7、维护老客户; 【任职要求】 1、学历不限,专业不限,优秀的应届毕业生亦可; 2、勤快、能快速接受创新的新事物、新行业、新营销方式; 3、新手有免费带薪培训上岗; 4、有拼博的心,想干出一翻事业的,只想混日子的别来。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+提成+不封顶奖金+销冠奖+五险+聚餐+旅游+其他福利(公司定期组织员工户外活动,员工生日礼金,过节费等); 2、我们是一家高效率、高执行力、高团队凝聚力,朝气蓬勃,富有生命力的公司; 3、有年终奖,员工在公司工作每满一年底薪上涨,上不封底; 4、每月准时发放绝不拖欠工资;工作能力一般的每月15000以上工作中积极努力35000以上拼命努力工作的55000以上,上不封顶,拿多少你说了算! 5、晋升空间大,透明的晋升机制,每三个月一次晋升机会,销售员-经理-总监; 6、上班时间:8:30 单休,中间休息两个小时, 【福利待遇】 高底薪+高提成+奖金+季度分红+五险+旅游奖+销冠奖+开单奖+其他奖项 1、公司提供具备行业竞争力的薪酬及绩效,提供良好的办公环境; 2、公司具备良好的职业发展和晋升体系,双通道薪酬福利体系:销售-团队经理-部门总监-分公司总经理-总经理; 3、定期和不定期提供专业化培训,公司非常重视人才培养,由公司出资不定期到国内知名的培训机构学习; 4、员工生日福利、不定期的团建活动及奖金奖励:开单奖、销冠奖,还有丰厚礼品等等。 心动不如行动,感兴趣的小伙伴可以投简历
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岗位职责 1:对客户进行富有成效的拜访与观察 2:确立目标市场和潜在客户 3:有效监测和控制客户风险 4:保持与客户的联系和调动客户的资源 5:对客户进行各方面的分析与评价 6:利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系 7:与客户进行业务谈判 8:指导客户完成业绩的成交 岗位要求 1:年龄20-40之间 2:大专及以上学历 3:身体健康,吃苦耐劳,服从管理
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广发银行重庆信用卡中心招聘人才啦 [玫瑰]要求:团办、陌拜、驻点各种多元化高素养人才 工作职责:办信用卡、E秒贷、养老金等 薪酬福利:底薪3560到8640,提成上不封顶,销售工资没有封顶 基本要求: 大专以上学历,年龄35岁下 福利:六险一金、带薪年假等该有的都有 奖励多:备用金奖励,e秒贷奖励,分行、总行奖励,年终奖,奖励无上限 区县主城工作模式:入职老人带,安排驻点场景,有渠道发卡,无需给驻点费和礼品 发展:内部培养,内部晋升通道,自认为广发的晋升机会和空间**是最公平的,大平台。 **队伍需要有**心的你 联系人:***********


