• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频知识品类优质内容增长、创作者增长和留存,带来国际化短视频知识内容消费价值的提升; 2、识别并深度理解知识创作者诉求,并通过制定分发策略、作者培养、活动策划等方式,提升作者内容质量和产量; 3、掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和作者调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,制定分层运营教育、激励等策略; 4、与运营、产品、数据分析等团队密切合作,驱动优质内容和作者增长,提升品类行业影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上垂类内容策略&产品运营经验,或知识内容重度用户; 2、英语为主要工作语言,具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力,结果导向; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强有韧性,有责任感,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 4、具备优秀的内容洞察能力和数据分析能力,能精准分析和理解海外内容生态; 5、对账户安全、网络安全、信息安全或技术、安全和数字身份相关领域有深入的了解; 6、有运营管理和流程优化经验者优先考虑。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、知识图谱构建:负责设计和构建企业级知识图谱,解决协同场景(人、任务、文档、会议)以及跨业务系统的信息孤岛,实现知识的互联互通,为企业建立统一高效的知识管理体系,更好的支持LLM落地 2、围绕Graph探索LLM新应用模式:基于企业知识图谱,探索RAG/Agent的落地新范式,使其能够在复杂的企业知识网络中进行精准的信息检索、关联分析和逻辑推理; 3、模型迭代与优化:持续优化大语言模型及RAG系统在企业知识管理领域的表现,构建针对性的评测方法,生产和维护高质量的企业领域数据集; 4、前沿技术研究与应用:密切关注知识图谱、LLM推理等领域的最新研究成果,将前沿技术应用于企业知识管理实践中。 职位要求: 1、具备NLP、LLM应用或RAG其中一个方向的相关经验,具备较强的编程能力; 2、有较强的评测意识和科学的评测思路; 3、有较强的创新能力,有不断探索新AI技术和应用场景的强烈意愿和主观能动性; 4、能紧跟AI领域的最新发展动态,通过参加学术会议、阅读前沿论文、在线学习课程等方式,不断提升自己的专业知识和技能; 5、有较强的解决问题能力,善于解决各种繁琐的技术问题(如:数据质量问题、训练问题、部署兼容性问题等); 6、对数据比较敏感,能细致完成数据工作,包括数据质量、数据分布、案例分析、数据调优等。 加分项: 1、有过比较深入的GraphRAG或类似经验; 2、在垂直场景(如:法务/供应链领域知识管理)有过成熟的案例沉淀; 3、在复杂知识管理场景上,做过多源异构知识的统一处理; 4、有处理音/视/图/文档的多模态相关经验。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责关注流知识垂类圈层创作者运营,能够通过对行业趋势的观察和判断推动项目,提升垂类行业影响力; 2、负责知识类直播与短视频创作者的引入、发掘和孵化,带动创作者规模增长和活跃。优化创作者成长路径与激励政策,打造垂类标杆; 3、负责知识赛道官号日常运营和品牌IP策划,参与从选题洞察、创意执行及效果复盘的全流程项目管理,提升平台创作者粘性; 4、通过整合站内&行业资源策划落地相关创作者IP活动,打造有影响力的项目案例 任职要求: 1、本科及以上学历,需要具备知识垂类运营相关工作经验; 2、执行力与学习能力强,具备合作精神及跨部门协作能力,有大型项目策划和落地经验; 3、有较强的行业敏感度和信息搜集能力,熟悉全网流行文化,热点敏感度高
  • 5k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:电工** **岗位职责:** 1. **设备安装与维护:** - 负责公司内部各类电气设备的安装、调试、维修及保养工作。 - 确保电气设备正常运行,降低设备故障率。 2. **电路设计与布线:** - 根据项目需求,进行电气线路的设计和布线工作。 - 确保电路安全、可靠,满足使用需求。 3. **故障排查与处理:** - 对电气设备故障进行及时排查和处理,确保生产线的正常运转。 - 定期对设备进行性能检测,预防潜在故障。 4. **安全检查与培训:** - 定期对电气设备进行安全检查,确保设备符合国家电气安全标准。 - 对操作人员进行电气安全知识的培训,提高员工安全意识。 5. **技术支持与优化:** - 为公司提供电气技术支持,参与项目的技术论证和优化。 - 跟进新技术、新设备的发展趋势,为公司提供技术升级建议。 **任职要求:** 1. **学历与专业:** - 中专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业。 2. **工作经验:** - 具备2年以上电工工作经验,熟悉各类电气设备的工作原理和操作方法。 3. **技能要求:** - 熟练掌握电气布线、设备安装、调试、维修等技能。 - 具备较强的故障排查和处理能力。 4. **证书要求:** - 持有电工操作证等相关证书。 5. **身体素质:** - 身体健康,能适应倒班工作。 6. **沟通与团队协作:** - 具备良好的沟通能力,能够与同事协作完成工作任务。 7. **责任心与敬业精神:** - 具备强烈的责任心和敬业精神,能够承担工作压力。 **薪资待遇:** 1. **基本工资:** 根据个人能力和工作经验面议。 2. **绩效奖金:** 根据工作表现和公司业绩发放。 3. **五险一金:** 按照国家规定缴纳。 4. **其他福利:** 提供住宿、餐补、带薪年假等。 **工作时间:** - 根据公司实际情况安排,可能涉及倒班。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、二年以上工作经验,持有效电工证; 2、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责项目公共区域及客户单元的零星维修工作,确保业主的生活和工作环境的正常运行; 2. 负责管辖范围内设施设备的日常巡查、记录、维护以及故障的应急处理; 3. 配合其他部门的维修工作,提供专业的技术支持,确保维修工作的及时解决; 4. 及时响应业主的报修需求,提供专业的维修服务,确保报修问题的及时解决; 5. 定期进行设施设备的维护和保养,确保设备的正常运行; 6. 配合项目整体的维护和更新计划,及时更新和调整设施设备的维护策略; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,具有3年以上物业工程维修电工工作经验; 2. 持有国家相关部门颁发的电工证,具备专业的电力知识和技能; 3. 熟悉物业小区的设施设备和运行情况,具备良好的设施设备维修技能; 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能吃苦耐劳,工作责任心强; 5. 熟练使用电工工具,具备一定的电气设备维护保养知识。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、会看电路图,懂基本的电工知识。 2、能独立进行低压配电作业。 3、做好日常设备电路按装与维修工作。 4、有电工证者优先。 5、提供工作餐,正常缴纳上海社保。 6、加班费按国家标准另算。 7、年龄18-35周。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、3年以上工作经验,具备维修·电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作地点:酒店 我们的酒店正在寻找一位有经验的维修电工,负责维护酒店的电气设施和设备。工作职责包括: - 检查和维护酒店的电气设施和设备,确保其高效运行; - 修理和更换电气设备,包括断路器、开关、灯具等; - 制定并执行维修计划,确保维修工作的及时性和准确性; - 与其他部门的同事合作,确保酒店设施和设备的维护与运行; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,确保与同事和客户的良好关系。 职位要求: - 至少2-3年的酒店维修工作经验,有维修电气设施和设备的成功经验; - 熟悉电气安全规范和操作程序; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 具备良好的解决问题和协调能力; - 具备基本的电气知识,了解电气图和电路原理。 如果符合以上要求,欢迎您申请该职位。我们期待您的加入,与我们一起为酒店的设施和设备做出贡献。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1. 自动化仪表设备安装、调试和维护; 2. 水质分析仪表安装、维护; 3.电气柜装配、接线等; 4.具备驾驶技能 任职要求: 1、中专专科以上学历,电气自动化、自动化仪表、测控技术及仪器仪表等专业; 2、二年以上相关工作经验; 3、具备电气相关知识,会看电路图,具备电工高级等技能尤佳; 5、具有C1驾驶证、低压电工证
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:机修电工 公司背景: 一家专业从事五金冲压加工的企业,需要招聘机修电工,协助完成生产设备维护和维修工作。 工作职责: 1. 负责对生产设备进行日常检查和维护,确保设备正常运转。 2. 处理设备故障,进行维修和更换部件,确保设备能够快速恢复生产。 3. 参与设备升级和改进,提供技术支持和建议。 4. 对工作进行记录和总结,为设备维护和改进提供参考。 5. 遵守公司的安全、环保和质量要求,确保生产过程的安全和合规性。 任职要求: 1. 1-3年的机修电工工作经验,有五金冲压厂相关经验。 2. 熟悉冲压设备的工作原理和维护流程,具备一定的电气和机械知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的关系。 4. 能适应两班倒。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 为员工提供完善的社会保险。 3. 提供培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的技术能力和工作能力。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,为员工提供舒适的工作和生活环境。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:汽车维修机电工 工作职责: 负责汽车维修工作,包括汽车发动机、变速器、传动系统、悬挂系统、制动系统、转向系统等部件的维修和保养。 任职要求: 2年以上汽车维修机电工工作经验,熟悉各种汽车维修工具和设备,具备一定的机械和电子知识。 技术扎实,能够熟练操作各种维修工具和设备,熟练使用各种清洁剂和润滑剂,保证维修质量。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通,积极配合完成工作。 工作流程: 1. 根据客户需求,预约维修服务,确认维修时间和所需材料。 2. 根据车辆具体情况,使用检测仪器对车辆进行全面检查,确定维修项目。 3. 使用工具和设备,按照维修项目的要求,对车辆进行拆卸和清洁。 4. 根据维修项目的要求,对车辆进行维修和更换部件。 5. 检查维修质量和车辆性能,确保车辆能够正常行驶。 6. 将车辆交给客户,并向客户介绍车辆的维修情况,提供相关建议。 7. 记录维修过程和结果,按照客户要求,出具相应的维修报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和技能水平,待遇优厚。 2. 提供完善的保险福利,包括工伤保险、医疗保险和失业保险等。 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划,帮助员工不断提升技能和职业素养。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 职位福利:包吃、包住、节日福利
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    工作地点:成都市新都区工业东区振兴路399号 岗位职责: 1、协助完成车间设备电路、气路安装,以及对接好机台设备的技术知识,确保机台设备生产使用正常; 2、设备电气路故障时,仔细观察设备故障部位和故障现象,检查损坏的零件,并且检查与故障点相关的部位,并做好检修记录; 3、设备运转状态的日常巡查,每天早上查核现场员工日常点检实际实施情况并做好相关记录; 4、根据设备保养计划负责对设备二、三级保养,完成设备电工间、操作工维修保养指导培训. 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历; 2、工作经验: 有3年以上机、电维修工作经验,1年以上家具行业设备维修工作经验; 3、知识要求: 掌握电气相关知识,熟悉机械相关原理知识; 4、技能要求: 较强的电工维修专业技能及电气图纸认识能力,对设备改良及故障有较强的分析能力。 注:来企面试需注意不能穿短裤、裙子、拖鞋,谢谢!