职位职责： ByteIntern ：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：我们为抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务，依托字节跳动的科技能力和产品，为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新，普惠大众。 1、参与相关领域的大数据应用，利用大数据、机器学习算法建立起模型体系； 2、根据实际风控场景构建风控模型，包括第三方数据挖掘、风控变量挖掘、风控模型、反欺诈模型等输出； 3、研究前沿技术，并应用于业务中解决实际问题。 职位要求： 1、2026届硕士及以上学历在读，计算机、软件工程、统计学、数学等相关专业优先； 2、有数据挖掘、机器学习、大模型相关的实际项目经验者优先考虑； 3、熟悉Linux平台，熟悉Python、R、C++等至少一门主流编程语言，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解； 4、熟悉各类模型分类与回归算法，熟悉各类变量筛选与降维算法，了解Hadoop、Hive、分布式仓库者优先考虑； 5、具备较强的学习能力和逻辑能力，良好的建模思维，对前沿技术有热情，有较强的执行力和沟通能力。

工作职责: 1. 统计分析理赔案件，制定并执行调查方案，数据线索挖掘并识别和预防保险欺诈行为。 2. 跟踪理赔案件调查进度，管控理赔调查内外部供应商，确保调查质量和效率。 3. 审核调查报告和证据材料，提供专业的理赔意见和法律合规性意见。 4. 制订和优化反欺诈规则，整合反欺诈资源，提供培训和技术支持。 5. 利用数据分析评估欺诈风险，识别团伙诈骗行为，建立欺诈模型图谱以进行风险管控。 6. 稽核案件处理情况，出具稽核内审报告，防范内部欺诈风险，并跟进整改措施的实施。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，保险学、医学、法学、管理学、经侦等相关专业。 2. 熟悉保险行业相关业务知识，包括但不限于保险产品、理赔流程和风险管理。 3. 具备基本的数据分析能力，能够运用统计软件或工具进行数据整理和分析。 4. 具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行能力。 5. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。 有相关实习经验者优先，包括但不限于保险公司、法律事务所、调查机构等。

岗位职责： 1、行内身份认证体系的日常管理：依托科技资源保障OCR、活体检测、人脸比对、图像风险识别等核心模块等稳定运行，并主动发现潜在问题、收集反欺诈业务需求，提出优化方案并推进落地，以及相关模块的安全测试和性能评估 2、完善反欺诈情报体系：整合和扩展现有的情报渠道，建立起由情报渠道维护、情报收集、情报分析和报告产出构成的完整情报体系，为反欺诈工作先敌一步提供有力支撑 3、欺诈风险预警策略的制定、落地以及告警跟进：基于具体金融产品的市场环境、业务模式、产品结构、进件流程以及对历史进件数据和欺诈案件的分析，构建关键特征，制定欺诈风险预警策略，做好反欺诈的吹哨人 4、反欺诈决策引擎管理：根据策略人员需求开发部署反欺诈策略，保障策略准确无误上线；关注决策引擎的生产运行情况，确保决策引擎稳定运行，成为策略落地的定海神针 5、反欺诈技术创新：关注和调研前沿技术方案，结合我行实际情况进行技术创新，为我行反欺诈体系注入新的技术基因。负责商务对接、流程设计、项目管理等工作，成为项目领头人、专利收割机。 6、其它相关的支持工作，如反诈宣传、案件调查、对内对外分享等 任职要求： 1、教育背景：硕士研究生，计算机、金融、经济、管理科学、数学、统计、运筹等相关专业背景或复合型人才优先 2、工作履历：金融行业、互联网行业PM、风险管理、反欺诈、模型算法等相关岗位的实习和项目牵头经验 3、专业技能：了解常用数据挖掘、深度学习、图像处理的模型及算法、能和模型研发人员、科技开发人员、测试人员无障碍沟通；熟练使用数据分析工具，如SQL、Python等；具备一定的项目管理能力和开发能力。 4、通用能力： 较强的创新能力、动手能力、沟通能力、学习能力，热爱研究和折腾各种前沿技术；有天马行空的想法和脚踏实地的执行力。

平安担保是中国平安（集团）有限公司旗下成员，归属互联网金融系列，是集团利润贡献排名前三的子公司。专注于服务小微企业和个人的消费金融需求，助力中国实体经济发展。历经十余年发展，已成为中国最大的消费金融品牌。     经过多年快速发展，公司在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范：拥有卓越的国际化管理团队，丰富信贷业务管理经验；通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化；多元借款方案为借款人提供定制化服务，也为普罗大众提供优质借款选择；同时，全线上申请流程以及线下顾问服务，不断提升服务体验。       未来，平安担保将在平安3.0时代的背景下，不断加强普惠金融推广，致力于协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得更加优质的金融服务，打造全球最值得信赖的、客户认同的普惠金融品牌。     公司以“成为国际领先的个人金融生活服务提供商”为愿景。恪守企业社会责任，为客户、员工、社会创造人文价值，倡导“以优秀的传统文化为基础，以追求卓越为过程，以价值最大化为导向，做一个品德高尚和有价值的人”的价值观，弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会的”平安精神，坚持“专业创造价值”的品牌定位，在“综合金融+”和“互联网+”的新时代，实现“专业，让生活更简单”的客户体验。    中国平安欢迎你的加入 我们有行业最in的培训体系，朝气蓬勃的业务团队，亲如家人的领导同事。 只要你有意向往金融方向发展，团队迎你的加入。 期待收获一个有自信、有冲劲、敢挑战、有梦想的你。 加入我们，你将获得? 提前转正机会 高于行业水准的薪酬 通畅的发展通道 和 广阔的晋升空间 专业的培训和互联网行业实践 任职要求 1、专业不限，大专及以上学历，金融、经济、财务、市场营销、工商管理、语言文学等相关专业优先考虑 2、有相关实习经历较优，乐于与人交流，为客户解决困难，有一定的沟通技巧，积极主动。 3、具备高度责任心、团队合作精神，良好的职业操守，无不良嗜好，无不良记录 岗位职责 1.在公司指导下完成中小企业融资咨询服务的需求 2.开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围 3.根据客户需求推荐合适的金融方案，及时解决客户资金周转问题 4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划，为客户提供优质的售前、售中、售后服务。 追求成功！乐于学习！积极主动！乐观向上。 1.无责底薪+级别津贴+绩优津贴+业务奖金+管理奖金+达成奖励 3、员工福利：岗位津贴、节日津贴、高温补贴、过节费、旅游方案，公平的晋升机制 4、长期激励：年终奖，金牌奖励，黑钻俱乐部、年度峰会 5、带薪假期：年假、婚假、产假、看护假、丧假、奖励假等； 6、六险二金：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，商业保险，住房公积金，公司年金； 7、培训发展：公司以内部人才培养为主，为员工提供完善的入职培训、上岗技能培训、岗位晋升培训等各类培训课程，师傅一对一带教

工作内容： 1、根据业务需求，参与评分卡及其它机器学习模型的数据处理、模型建立、模型评价、模型输出的全流程； 2、根据用户的行为数据，完善早期预警流程，提前发现、处理存续客户风险； 3、参与风险策略制定，包括准入、反欺诈、信用、催收等策略模块； 4、对现有客户数据进行提取、清洗、汇总、分析，制定业务所需的报表逻辑，并协助后台部门进行上线落地； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，统计、金融、数学、理工科专业优先； 2、熟练运用SQL或其他数据库语言，有数据分析经验优先； 3、对数据敏感，具备优秀的逻辑分析和归纳总结能力，善于沟通表达，有较强的团队合作意识；

岗位职责： 1. 利用海量数据、机器学习算法构建信用、反欺诈等风控相关模型 2. 对海量数据进行数据挖掘、特征衍生，丰富已有特征平台库 3. 基于业务理解数据，进行数据梳理、分析、实验等；发现并解决业务问题 任职要求: 1. 逻辑清晰、思维活跃、善于分析和解决问题，有学习热情 2. 编程基础扎实，熟练使用Python、SQL 3. 在机器学习、数据挖掘有扎实基础和探索兴趣 4. 有良好的沟通能力和团队合作精神 优先录用条件： 1. 在相关A类会议（ICML, NIPS, SIGIR, SIGKDD等）**作者发表论文 2. 参与过知名开源项目，熟悉spark等大数据框架 3. 有深度学习（CV、NLP或其他）相关项目经验 4. 英文水平优秀，能顺畅地使用英文进行商务沟通 薪资：200-250/天

1.负责通过电销方式进行业务推广及相关贷前反欺诈基础信息调查 2.通过电话联系客户（非陌CALL），解决客户资金问题； 3.对需要贷款的客户进行初步评估并初步筛选风险客户； 4.做好意向客户后续跟进并指导客户操作贷款流程； 5.针对新产品或新策略进行测试，统计测试相关数据 6.合规处理客户异议，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务； 7.遵守公司各项管理规定，配合主管完成其他工作。

一、职位描述 1、负责建立信贷业务信用评分模型、客户资信模型、营销模型，客户画像等数据模型 2、负责模型的设计和开发包括不局限于申请评分卡、反欺诈评分、催收评分卡 3、通过对基础数据的清洗和管理，建立模型框架，实施模型建设 4、跟踪行业最新风险模型及建模技术 5、负责模型验证，撰写验证报告，结合模型和验证结果，进行模型优化 6、对接外部第三方公司，开展合作建模 二、任职资格: 1 .金融、数学、统计、计算机等硕士在读 2 .有数学建模与应用经验优先； 3 .SQL熟练，Python熟练； 4 . 熟练掌握逻辑回归、决策树等模型，熟悉神经网络、随机森林、GBDT，LGB，XGB等机器学习模型，探索新的模型方法； 注: 实习一周至少四个工作日到岗、实习期6个月以上优先、可转正。可接触丰富的数据源、落地的业务经验，欢迎投递简历~

交通银行信用卡中心招聘启事： 资产保全专员2名 一、岗位职责： （一） 对信用卡欠款进行电话和上门催收； （二） 完成反欺诈协查工作； （三） 完成信用卡中心交办的其他工作。 二、岗位要求： （一）大专及以上学历； （二）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战； （三）具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力。 (四) 有驾照，有车者优先考虑。 三、薪资待遇： 1.底薪+提成+排名奖 2.五险一金 3.补充商业险，门急诊报销20000/年 4.补充医疗险，买药报销3000-5500/年 5.工会劳防（京东商城）：1800-2400元/年 6.学习金：入职满一年后1000元/年 7.节日福利+生日慰问 8.带薪年假、病假

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.研究机器学习、深度学习、图数据挖掘等AI基础算法在金融风控反欺诈中的应用； 2.研究自然语言处理，知识图谱等AI技术在金融风控反欺诈中的应用；3.金融AI算法工程化实现、验证及优化； 4.金融AI算法产品及平台原型系统的实现。 职责要求： 1.硕士研究生及以上学历，计算机、数学、统计、金融工程、经济等相关专业2022届毕业生； 2.熟悉数据挖掘及AI算法相关知识、理论，具备扎实的数理及金融功底；3.熟悉以下一种或多种AI算法应用：机器学习、深度学习、图数据挖掘、自然语言处理，知识图谱； 4.熟练掌握Python、R等一种或多种数据分析和算法研发工具； 5.工作认真负责，乐观开朗，善于团队合作； 6. 在校期间有相关项目经验者或发表相关论文/专利者优先考虑

任职要求 1、计算机、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、思维逻辑清晰，沟通表达流畅； 3、抗压能力强，有团队合作意识。 4、对互联网运营具有浓厚兴趣 职位描述 1、负责我司金融反欺诈风控核验项目的运营相关工作，包括客户需求沟通、问题解答、数据跟踪反馈； 2、协助运营经理处理产品、客户问题； 3、协助整理项目的相关报表，分析相关运营数据。

任职要求 1、计算机、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、思维逻辑清晰，沟通表达流畅； 3、抗压能力强，有团队合作意识。 4、对互联网运营具有浓厚兴趣 职位描述 1、负责我司金融反欺诈风控核验项目的运营相关工作，包括客户需求沟通、问题解答、数据跟踪反馈； 2、协助运营经理处理产品、客户问题； 3、协助整理项目的相关报表，分析相关运营数据。

1、负责Android应用程序的业务开发实现和维护。 2、负责Android应用程序体验和性能的优化打磨。 岗位要求： 1、***专科及以上学历，满3年及以上Android应用开发经验。 2、注重程序设计和良好的编码习惯。 3、积极、沟通顺畅，工作认真负责。 4、对应用开发有追求，注重细节和体验的打磨，有志于开发优秀用户体验的产品。 5、扎实的Java/Kotlin编程能力，熟悉计算机原理、操作系统、数据库、网络、常用算法和数据结构等基础知识。

有美容美体经验者优先，能独自具备良好的沟通和表达能力，有较强的团队意识，需懂操作各类仪器，形象气质佳

云雅科技是一家跨境电商SaaS软件公司，基于大数据、人工智能，为跨境卖家提供选品分析、关键词优化、运营诊断等大数据服务。旗下产品包括卖家精灵、优麦云等多款行业知名软件，服务全球数百万跨境卖家。 公司自2016年进军跨境电商赛道，已成长为行业头部大数据服务商，并连续三年实现100%+的年营收增长。目前公司员工规模约80人，分布在成都、重庆、广州等地，实行灵活高效的远程协作办公机制。 近年，TikTok电商迅猛发展，公司全新推出——达人精灵，聚焦TikTok卖家的达人合作与选品智能分析，旨在用数据驱动内容电商效率。产品已完成MVP验证，处于极具爆发力的阶段。诚邀一位营销负责人加入，共同推动产品破圈，赋能更多卖家实现增长。 【你将负责什么】 1. 统筹整体业务规划与执行：围绕内容营销、市场推广和用户增长三大核心，制定并落地整体营销策略。 2. 搭建内容营销体系：策划并指导产品教育内容、社媒运营、KOL合作等内容矩阵建设。 3. 推进市场推广活动：策划与执行线上线下市场活动，提升品牌认知度与SaaS产品曝光度。 4. 协同用户运营体系：支持客服教育内容与社群运营策略，推动用户留存与满意度提升。 5. 制定增长目标与落地路径：设定关键业务指标，推动跨部门协同，高效达成业务目标。 【我们希望你具备】 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上业务管理或市场推广经验，具备全局思维和落地能力； 3. 熟悉互联网营销和用户增长方法，能够相应市场变化； 4. 自驱、高效、良好的团队协作精神； 5. 熟悉电商/Saas/TikTok平台优先； 【我们能提供】 1. 五险一金：公司为员工缴纳五险一金，提供完善的保障； 2. 带薪年假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期； 3. 节日福利：公司提供节日礼品、生日福利等； 4. 培训与发展：公司提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能；