• 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对各类作业和服务违规、作弊影响业务的场景,总结抽象问题,制定和维护平台治理规则,确保规则合法、合理; 2、搭建完整的治理规则运营机制,确保规则落地,商户和一线人员知规则,懂规则; 3、负责违规处罚、申诉流程的设计和运营,确保商户和人员理解违规判罚原因,并对判责的时效及质量等核心指标负责; 4、作为业务方,协同产研,推动规则、判罚、申诉等规则流程的产品化,推动规则提醒提示等嵌入业务系统,监控规则落地情况; 5、定期结合内外部环境变化和业务调整、策略识别结果、违规判罚情况等,调整迭代规则体系,确保规则与业务的适配性。 职位要求: 1、在互联网O2O平台类、撮合类、出行类等领域拥有平台管理或规则运营经验,具备法律、规则、违规治理、C端服务运营、风控、品控、内控内审、管理咨询等相关工作背景优先; 2、具有敏锐的风险敏感度,辩证的分析思考能力,逻辑清晰; 3、据有优秀的案例解读能力、文字撰写和编辑能力; 4、有产品化思路及团队协作能力,可推动搭建规则及判罚管理系统,及规则嵌入业务系统等。
  • 23k-46k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与内部相关业务方紧密配合,梳理建立渠道策略,制定策略落地计划,和渠道销售执行相关方案; 2、跨团队协同确保渠道运营相关工作能够及时准确的对遇到业务进行有效支持; 3、和渠道销售配合,做好合作伙伴准入已经准入后的相关运营管理工作; 4、负责对渠道相关活动的推广,驱动渠道创收,优化渠道销售和相关流程; 5、针对渠道产出和渠道销售发展的数据评估体系进行搭建,产出相关数据看板,分析报告; 6、跨部门协同管理渠道赋能,产品解决方案GTM,以及相关渠道流程。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、英语作为主要工作语言,听说读写流利; 3、5年以上云计算或其他SaaS PaaS国际市场渠道运营经验,并有销售运营经验; 4、具备通过数据驱动业务产出的能力; 5、熟悉渠道策略的制定,能够完成渠道销售体系的设计以及驱动相关资源进行有效落地。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    1.负责音视频娱乐主播招募 2.负责主播培养及日常直播内容跟进调试,以配合用户和平台生态 3.对主播流水目标负责,每月奖金可从自带主播月流水中提成。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购:30分钟万物到家的即时零售平台 美团闪购是美团旗下的零售即时到家业务,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、个护美妆等诸多品类。依托外卖海量用户、基于配送履约体系,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1)深入理解业务模式,基于线上营销,进行商城策略研究,能够基于充分的数据分析输出具有前瞻性的营销策略,包括但不限于商户策略,商品策略和补贴策略等;2)通过经营数据分析、流程复盘等方式洞见问题,深入各品类业务团队,协同开展分析和解决方案设计,追踪强化落地执行,闭环迭代;3)整合市场同类平台的营销活动信息,分析商户现状和挖掘商户需求,创新运营打法,基于商品维度,探索商城营销策略4)根据整体经营策略和预算目标,做好营销活动的周度、月度预算计划和结果达成的情况跟踪; 岗位基本需求 1)本科及以上,3年及以上工作经验。2)善于数据分析,逻辑性强,能够从多来源的复杂数据中分析原因、推导发展方向。3)自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力。4)较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维 具备以下者优先 有快消品行业背景优先 岗位亮点 1、业务正值高速发展期、快消新零售增长新通道、行业前景好,机会与增长空间大 2、采购平台是B2B商城业务的载体,为美团闪电仓商家提供“好省稳全”的优质供给,这个工作充满挑战与成就感 3、简单高效的团队氛围,团队高人很多,可以尽情享受相互促进成长的乐趣
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 招聘范围: 22/23届应届生 或1-3年有经验社招 职位描述: 1、负责所属品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: (了解小说,最好了解男频!) 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购:30分钟万物到家的即时零售平台 美团闪购是美团旗下的零售即时到家业务,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、个护美妆等诸多品类。依托外卖海量用户、基于配送履约体系,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1)根据法律法规要求、平台供给需求以及实际业务情况,搭建商家在商品发布、履约、售后纠纷等全链路的管控规则体系;2)根据平台规则,建立各业务场景的平台治理指标体系和治理策略,对结果指标负责;3)作为业务方,推动产研搭建违规识别、运营策略配置、处置系统等产品化能力,提升平台治理效率;4)监控分析治理落地情况,能感知供应商、商家和业务的真实反馈,不断迭代平台规则和治理策略; 岗位基本需求 1)具备3-5年或以上规则运营或平台治理经验,独立负责过某一场景的规则和治理策略搭建;2)具备较好的商业意识、风险敏感度和独立思考能力,善于跨团队协作,以快速推动业务落地;3)具备较好的数据分析能力,善于通过数据驱动规则和治理策略制定;4)工作有责任心和积极性,能自主发现问题、分析问题、解决问题。 具备以下者优先 有平台/互联网行业背景优先 岗位亮点 1、业务正值高速发展期、快消新零售增长新通道、行业前景好,机会与增长空间大 2、采购平台是B2B商城业务的载体,为美团闪电仓商家提供“好省稳全”的优质供给,这个工作充满挑战与成就感 3、简单高效的团队氛围,团队高人很多,可以尽情享受相互促进成长的乐趣
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    项目管理经理(用户体验) 岗位职责: 1.从客户视角出发,识别户体验的问题,需求和痛点,分析目前产品、流程、服务运营设计等方面的差距,并提出改善建议推进体验优化; 2.联动数据团队及业务团队建立客户服务体验监控和改善机制;通过对服务缺陷根源问题的识别、定位影响客户体验问题推动改进 3.针对客服现状,通过分析NPS和满意度,制定专项改善项目,形成年度服务管理项目集(六西格玛分层的:黑带,黄带,绿带项目), 4.保持对业务敏感性,定期了解并产出行业,竞品,同纬度体验动态,为业务服务找准方向; 5.通过业务和数据的整合运营,利用各类工具(知识库、智能机器人、帮助中心、服务引导等),提升标准业务和品质服务的输出能力; 6.通过项目制度持续推进体验优化,包括推动管理层决策、开展客户体验工作坊、建立体验文化等; 工作要求: 1.本科学历及以上,拥有资深 的客户体验管理、用户研究、客户服务管理等方面的经验; 2.对客户需求有比较强的洞见和前瞻思考,有客户体验项目管理的成功经验; 3.具备项目管理思维和工具应用能力以及客户服务专业知识,精通客户体验管理方案设计; 4.跨部门沟通协调能力强,过往具有积极推进主导客服中心S级项目(六西格玛黑带项目)的成熟经验;
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责平安健康险抖音直播平台的运营,包括内容的策划,从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播产品的整体运营,对直播项目的业绩目标负责; 2、负责保险直播业务前、中、后各环节运营,根据项目目标,制定电商运营优化方案并推动执行; 3、与达人建立良好的关系,定时进行沟通交流与反馈; 5、跟踪主播的创收数据,对直播情况进行复盘,提出优化方案并完成相应执行; 6、管理直播MCN机构; 7、关注直播行业实时新动向、新趋势。 任职要求 1、本科及以上学历优先; 2、有1-2年保险or金融行业线上活动策划、直播策划等平台直播运营工作经验,擅长选品,线上销售转化; 3、聪明有创意,对直播运营工作有自己的见解,具备较强沟通表达和逻辑思维能力; 4、有良好的沟通能力和合作精神,具备较好的抗压能力。
  • 在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、社群运营:以微信社群运营的方式做好学员服务工作,维系公司与学员间的关系; 2、销售转化:分析学员行为及需求,将报名试听课的学员转化为长期课程,完成每月销售指标; 3、课程服务:良好的服务意识,有责任心,详细解答学员疑惑,进行定期回访,促成课程销售; 4、方案策划:积极与学员沟通,深度挖掘学员需求,进行销售方案策划和执行,对销售结果负责; 【岗位优势】 1、懒觉班,公司提供客户资源,精准匹配,工资高; 2、入职购买五险一金,额外购买商业保险,免费体检,试用期与转正后同薪; 3、互联网公司,超有爱氛围; 4、平台好,项目成熟,发展空间大。 【任职资格】 1、市场营销、工商管理等相关毕业优先,接受应届生; 2、熟练操作计算机和手机微信,有社群销售、用户运营、在线教育公司经历优先; 3、具有较好的沟通能力,能和用户建立良好的关系,了解用户需求; 4、具有良好的服务意识和同理心,能灵活处理冲突和学员吐槽,能详细解答学员疑惑; 5、具备较强抗压能力,热爱销售,以结果为导向,能适应互联网行业快节奏工作模式; 【薪资福利】 1、薪资构成:底薪3000+岗位补贴1000+餐补500+提成,月综合薪资6-10k,试用期与转正后同薪; 2、现金餐补:每月发放现金形式的餐补500,提供公司快捷点餐渠道; 3、交通补助:每月固定的加班打车额度; 4、社保:入职购买五险一金; 5、团建:定期团建,丰富的企业文化活动不定时下午茶,轻松开放的工作氛围。 【职业发展】 1、职业发展:完善的晋升通道,提供管理岗位和专业岗位的晋升方向及人才发展计划; 2、职业培训:完善的培训体系,专业知识及业务技能方面的定期培训,不用担心工作上手问题;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据要求组织客户场内衍生品业务业务管理工作,根据外部规范和公司发展与管理需要,及时制订完善场内衍生品业务交易管理制度、业务流程,保障业务合规运营,组织业务培训; 2.协同信息技术中心、网络金融部等部门落实场内衍生品交易管理工作;负责场内衍生品业务系统与周边系统需求设计、评估和整体规划, 根据业务规则和管理要求提出系统建设、更新改造需求; 3.负责分支机构场内衍生品业务运营支持,对场内衍生品业务数据进行收集、监控和分析,负责股票期权和港股通活动运营、内容运营、用户运营等策划实施运作; 4.认真、及时完成领导交办的其他工作、任务。 任职资格: 1.具有良好的数据分析数据处理能力,能熟练使用办公软件。 2.具有良好的执行能力,思维敏捷,条理清晰,有责任心,有良好的沟通能力与团队协作精神; 3..有股票期权和港股通业务运营管理经验者优先。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责海外公会招募、主播招募、运营与管理。 2、制定主播奖惩制度,并落实执行,制定主播行为准则,主播薪资政策,核心主播维护管理,主播薪资校对。 3、与主播和经纪人友好沟通,对主播的咨询、投诉、建议,及时反馈。跟进解决主播和用户在产品使用中遇到的问题,并将常见问题整理成文档,提高响应速度和问题处理质量。 4、对主播运营管理关键业务数据指标负责,提升主播日活跃量、通话次数、平均通话时长、主播在线时长、主播平均日薪等。 5、负责主播和用户线上活动策划和执行,复盘分析活动数据和用户行为,找到潜在的增长点。根据平台主播发展情况,负责建立海外主播成长模型,准确掌握主播生命周期变化,并针对性的设定关键节点和运营计划; 1、英语良好,1年以上运营经验,有海外互联网直播工作经验、有欧美及南美地区网红、主播艺人资源者优先。 2、有主播精细化运营经验,精通主播直播套路,有批量孵化主播的经验和方法论。 3、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决。 4、能吃苦耐劳,自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,高效执行力。 4、具备国际化视野和跨文化理解能力,有海外项目经验者优先。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开拓年轻人优质潜在音频主播市场,规模化拓展及运营; 2、负责主播团队建设、管理、运营,建立并维护平台音频主播的优良运营秩序,维持平台良性高速发展; 3、完成公司音频主播板块的各项任务; 4、协助主播完成签约流程,管理主播的开播情况督促主播的开播和日常维护行为,帮助主播解决日常问题; 5、协助针对主播进行培训和相关运营工作,并给予相应的运营策略和数据分析; 6、可以精准定位主播发展方向,规划实施对主播的培养计划,围绕主播经纪业务,协调统筹内外多种资源,拓展各类渠道; 岗位要求: 1、3年以上主播拓展、运营或公会主播管理经验; 2、有主播、网红、艺人资源、校园资源或招募渠道,能强大的主播拓展能力和资源; 3、具备一定的数据分析、业务判断能力; 4、思维清晰,具备较强的沟通、表达、抗压及优质的执行能力; 5、对行业保持敏感度,熟悉语音直播和公会生态,了解付费用户和主播诉求,有成熟的运营思路; 6、具备良好的资源统筹、优秀的商务能力和谈判技巧,能够主动探索对方核心需求,策划可行的个性化的运营方案; 7、性格活泼开朗有亲和力,具有一定审美观,有较强的工作主动性与积极性。
  • 5k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,新媒体 / A轮 / 150-500人
    岗位要求: 1·热爱本职工作,责任心强,为人细心有一定的沟通和理解能力 2·具备较强的跨组沟通和协同能力,高效管理并推进业务 3·对直播行业感兴趣,对直播市场有一定的理解能力,有一年及以上直播运营、经纪业务经验优先 4·执行力强,注重团队合作 5·直播APP深度使用用户优先 6·对数据敏感并熟练使用办公软件进行记录和分析 工作职责: 1·对公司主播参的直播规模与留存、用户消费规模提升负责 2·通过适当工具对公司主播日常直播数据进行分析帮助经纪人对其进行提升,挖掘新的业绩增长点,提升直播业绩 3·结合主播、用户特征和平台特点给出合理建议快速找准新主播的定位以及帐号市场定位,配合经纪人建立强人设关系 4·配合经纪人完成直播的日常维护与运营,跟进直播及粉丝群、抖音、B站账号的评论区管理等社群运营用户运营工作 5·撰写公司主播相关稿件维护其自媒体声量 6·及时处理公会以及公会主播相关舆论问题 7.其他上级布置的日常工作 工作地点:上海、武汉、成都均可
  • 8k-13k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责海外主播运营,管理和结算,制定运营策略和平台管理条例,提高海外主播活跃和质量,提升海外优质主播留存; 2、对主播运营数据进行整理和分析,对主播工作进行监督和指导,跟踪运营方案落地效果,输出优化方案 3、搜集和了解竞品运营策略,并针对现有运营策略进行优化 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业优先 2、有较强沟通协助能力和执行能力,抗压能力 3、逻辑思维能力好,具备一定数据分析能力 4、思维活跃,善于学习和自我驱动,推动能力强
  • 12k-20k·16薪 经验不限 / 不限
    社交,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1、 负责海外地区主播招募(包括但不限于印度,东南亚,欧美等),按项目要求筛选合适匹配主播2、 负责制定/调整/优化主播管理规则和考核,提升主播活跃度,质量和时长3、 对接不同类型公会,维护核心公会和主播关系,不断挖掘新合作资源4、 擅长数据分析,以数据驱动日常运营工作,不断优化主播端体验岗位要求:1、 有付费交友,1v1 dating 公会和主播管理经验优先2、 熟悉印度及东南亚市场,对当地文化及用户偏好习惯有一定理解,能熟练使用英语日常沟通3、 良好数据分析能力,擅长利用数据拆解&分析问题,完成目标4、 良好抗压能力和主观能动性
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