一、岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、筛选、面试及录用工作； 2. 负责员工入职、离职、转正、晋升等手续的办理； 3. 负责员工薪资福利的核算与发放； 4. 负责员工培训与发展计划的制定与实施； 5. 负责公司企业文化的建设与推广； 6. 负责员工关系管理，协调解决员工工作中遇到的问题； 7. 负责公司人力资源政策的制定与完善； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位JD: 职位名称:人事专员 公司名称:甘肃宏阔建筑劳务有限公司 职位描述: 我们的公司正在招聘人事专员,负责支持公司的人事管理工作,包括招聘、员工档案管理、薪资福利等方面的工作。无需经验,大专及以上学历,专业不限。 主要职责: 1. 支持人事管理工作的日常运营,包括招聘、员工档案管理、薪资福利等； 2. 负责维护员工信息和薪资福利记录,确保信息的准确性和完整性； 3. 与公司其他部门协调合作,确保招聘流程的顺利进行； 4. 协助公司领导处理人事管理方面的事务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word等； 4. 具备基本的招聘和人事管理知识,了解劳动法相关规定。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升机会,欢迎有热情和才华的人加入我们的团队。

任职资格和岗位职责： 1，招聘要求：年龄在20-40岁，性格外向，善于表达和沟通，形象好，气质佳，工作责任感强！为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 2，办公室氛围好，前期培训，快速上岗，晋升空间大！ 3，薪资待遇：无责任底薪+招聘提成 4，上班时间：8:30-18:00 5，工作内容：负责招聘平台发布招聘信息，介绍企业信息，邀约面试，

工作职责 项目管理、管理项目进度、确保产品按时保质交付 任职要求 年龄30-40岁，如果整体履历好27、28也可以，希望项目推动能力比较强，积极主动，有推动能力，强势一点，关注过往经验，要连续性的，有完整的项目经验，有客户驻场经验，解决客户现场问题经验是加分项，优先汽车电子产品经验，机构件还是有差异。本科及以上，要求英语口语要敢说，磕巴说都可以，SOP3个月之前的项目管理经验，

要求负责任，懂工程图纸，会电脑，会预算，

1.负责项目前期调研、设计管理及进度控制等工作 2.负责组织制定项目实施计划和实施方案，并协调组织相关技术团队进行项目的技术交流和技术评审工作 3.对项目全过程质量进行监督和控制，包括图纸审查、施工阶段质量管理等 4.协助处理与项目有关的其他事项 5.完成领导交办的其它任务 岗位要求 任职条件 1.具备较强的组织协调能力，能承担一定的工作压力 2.具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力 3.具有较强的学习能力、创新能力和良好的职业道德素养 4.具有良好的职业操守和团队合作精神 给排水项目经理招聘要求 职业技能： 1、应聘者需具备给排水工程相关知识，熟悉项目施工流程，掌握工程预算编制及成本控制方法。 2、熟悉国家相关法律法规，具备较强的工程管理与协调能力。 3、了解环保、安全等相关领域知识，具备一定的土建、安装等专业技能。 工作经验： 具备1-3年给排水工程项目管理经验，有成功案例者优先。 学历与专业： 本科及以上学历，给排水工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 沟通能力与团队合作： 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，确保项目顺利进行。

职位描述： 1）负责同城快车业务线司机侧产品规划、策略、方案设计，对用户体验和业务正向负责； 2）基于省时省心的核心战略，对司机侧产品各项影响体验的问题持续进行研究，拆解为合理且可落地的产品策略、方案 3）基于对商业理解、数据分析、需求挖掘等要素，构筑并完善产品能力； 4）对产品计划的执行进行把控，保证策略工作的高质高效执行，提高团队的工作成果和工作效率，自驱设立有价值的挑战性目标并付诸行动； 5）担任中大型项目的管理工作，准确识别项目风险并加以规避，协调并解决项目推进过程中遇到的问题。 任职要求： 1）大学本科或以上学历； 2）具备5年以上C端产品经验，3年以上业务增长经验，有带领多个业务增长项目成功的经验，具备物流工作经验者优先 3）能熟练应用各项产品工具，包括但不限于Axure、墨刀、Xmind、Visio等，可高效输出高质量的产品策略和方案 4）具备优秀的数据分析能力，能从海量的业务、产品数据中，分析业务增长点、体验优化点和问题，形成产品策略并在实施后获得进展 5）具备优秀的用户体验触觉，能从产品方案中，识别出影响用户体验的问题，并协同团队解决 6）具备良好的用户调研和需求分析能力，能从各种业务场景中挖掘出有价值的需求并输出策略方案 7）具备优秀的项目管理能力，能担任中大型项目的项目经理，持续推动项目正向高效发展

岗位职责: 1、开发新客户实现销售计划和公司目标； 2、充分理解和推行公司层面的整合传播和市场营销方案来开发新客户； 3、区域团队建立和人员管理，切实管理每个销售经理的业绩和回款，保证团队目标的实现； 4、销售漏斗和项目进度的实时分析，团队大客户项目的支持和管理； 5、关注和分析区域性的客户市场信息以把握公司的商业机会； 6、协调跨职能合作，包括技术支持，项目管理，市场营销； 任职资格: 1、学历：*****本科及以上学历，年龄37岁以下； 2、工作经验：4年以上管理软件工作经验；3年以上团队管理经验。 3、敏锐的商业嗅觉和对客户需求分析挖掘的能力； 4、成熟的社交型销售风格，能配合公司大型推广展会的现场控制。并擅长于人脉的建立和维护。 5、良好的书面及口头沟通技巧；

任职要求： 1、精通市政污水管网建设的现场施工工艺跟施工流程 2、精通市政污水管网建设的检验批（制作、送检、资料闭合） 3、精通竣工资料、试验资料等 4、了解熟悉的审计、审查资料 5、精通浇大沉井、顶管、明开挖、物探、测量、构造物建设（水闸、水库等）等市政污水管网建设资料 6、从事市政污水管网建设资料员行业3年及以上 7、做过总包、劳务大包、专业分包/总包的优先 行业经验： 我公司从事市政污水管网建设十余年，其品质、口碑在行业内也是屈指可数的。我公司在大部分的项目都上过电视台（公共频道、地方频道等）。合作的公司都为央企、国企。

"1.本科及以上学历，机械类、车辆工程类、自动化类专业； 2.3年以上整车热管理系统NVH设计、开发相关工作经验； 3.熟练使用LMS Test.lab、B&K Head、Altair Hyperwork中至少一种软件工具者优先； 4.熟练使用INCA、DSA、CANPE等控制软件，对新能源车热管理系统工作原理、标定策略有一定的了解； 5.良好的语言表达及沟通能力、较强的团队协作能力； 6.工作积极主动、认真负责，有良好的职业素养及高效执行力。" 任职要求： "1.本科及以上学历，机械类、车辆工程类、自动化类专业； 2.3年以上整车热管理系统NVH设计、开发相关工作经验； 3.熟练使用LMS Test.lab、B&K Head、Altair Hyperwork中至少一种软件工具者优先； 4.熟练使用INCA、DSA、CANPE等控制软件，对新能源车热管理系统工作原理、标定策略有一定的了解； 5.良好的语言表达及沟通能力、较强的团队协作能力； 6.工作积极主动、认真负责，有良好的职业素养及高效执行力。"

岗位名称：室内石膏自流平找平团队学徒工/小工 岗位职责： 1. 负责室内石膏自流平找平施工作业 2. 踏实肯干、勤奋好学，努力学习技能，确保施工质量； 3. 遵守施工现场规章制度，确保施工安全； 岗位要求： 1. 学徒工、小工要求年龄20-45岁，*** 2. 吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心和上进心； 3. 有建筑行业泥瓦工经验者优先，无经验者亦可接受培训； 4. 具备良好的沟通和团队协作能力； 5. 遵纪守法，无不良记录。 【薪资待遇】 1.  :待遇电联； 2.  :提供住宿及工作餐 3.  :享有完善的晋升机制和职业发展空

岗位职责： 1、使用财务软件管理日常进销存、应收应付款等； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 上班时间：8：30-12:00 14:00-18:00 周末双休（其他节假日按国家规定休假） 岗位要求： 1、5年以上财务工作经验，3年税务工作经验，能独立处理全盘账务，熟悉建筑业税收政策，（有建筑企业一般纳税人企业工作经验者优先考虑） 2、财会类专业，具有财务会计从业资格证书； 3、熟练掌握金蝶财务软件、Office办公软件操作（EXCEL、PPT）； 4、具备一定的财务经营管理思维和能力，组织协调能力和执行力强，能承受一定的压力。 5、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各项规章制度。

工作内容:通过电话方式寻求需要资金的意向客户，更多的是回访老用户，促进老用户复用产品，回访老客户名单进行二次需求开发，转化率可达20% 福利待遇:入职就缴纳五险一金/13薪月度，年度员工活动，生日会等活动工作内容超简单，你心动了吗 年龄18到35

岗位职责：无责底薪3800加提成综合薪资4000-8000 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；  3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；  4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。  任职资格：  1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；  2、对销售工作有较高的热情；  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；  4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：09:00-18:30 工作时长：8小时 是否双休：上六休一（周末休） 工作地点：西安市陕西省西安市未央区正尚国际金融广场a座1202 招聘要求 工作年限：1-3年 学历要求：高中/中技/中专及以上 年龄要求：20-30 性别要求：不限 薪资待遇 试用工资：100% 试用时长：3个月 优势亮点 缴纳五险 90后00后多，公司氛围好

通过电话方式寻求需要资金的意向客户，更多的是回访老用户，促进老用户复用产品，回访老客户名单进行二次需求开发，转化率可达20% 福利待遇:入职就缴纳五险一金/13薪月度，年度员工活动，生日会等活动工作内容超简单，你心动了吗