1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

职责描述： 1、负责华东（江西、上海等）文旅行业广告的开拓与维护工作，完成既定销售目标； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与维护客户的良好关系； 3、定期定量进行客户拜访与回访，与客户形成良好的合作关系，并拓展新客户资源。 4、熟悉腾讯广告资源和产品，能根据客户需求，完成项目的策划与执行。 职位要求： 1、本科学历，1年以上旅游、OTA及相关领域工作经验者优先； 2、有文旅客户资源者优先（文旅局、景区、酒店、旅行社OTA、航空公司、文化场馆等）；有OTA、4A公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力； 5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

【腾讯上海】2024届校招视觉设计师 1.有良好的 UI 视觉设计能力 -有良好的审美素养和视觉设计基础  -思维逻辑清晰，对界面交互有基础认知  -学习能力强，对互联网广告及 AIGC 感兴趣 2.热爱设计，勇于创新 -热爱生活设计，有好奇心、创造力、想象力  -具备创新意识和思维，勇于创新实践  -乐观、积极有责任心，对设计有追求 来 腾讯广告设计 会做什么？ 1.助力业务增长：负责腾讯互选广告等业务，关注用户反馈及数据，科学设计助力业务增长 2.打造专业体验：参与产品需求分析，提炼设计目标、设计友好精美的用户界面 3.持续创新探索：尝试探索新创意，主动提案并推动落地！一起做有趣、好玩的广告 

**电商运营负责人岗位说明书** **一、岗位名称：** 电商运营负责人 **二、所属部门：** 电商部 **三、岗位职责：** 1. **战略规划：** 根据公司整体发展战略，制定电商业务的发展规划，确保电商业务与公司战略保持一致。 2. **运营管理：** 负责电商平台的整体运营管理，包括商品管理、订单处理、客户服务、物流配送等环节。 3. **营销推广：** 制定电商平台的营销策略，包括但不限于广告投放、活动策划、社交媒体推广等，提升品牌知名度和销售额。 4. **数据分析：** 对电商平台的运营数据进行监控和分析，及时调整运营策略，优化产品和服务。 5. **团队建设：** 负责电商团队的组建、培训和管理，提升团队整体业务能力和执行力。 6. **客户关系管理：** 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 7. **跨部门协作：** 与其他部门（如产品、技术、市场、财务等）紧密协作，确保电商业务的高效运作。 **四、岗位要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 5年以上电商行业工作经验，至少3年以上电商运营管理经验。 3. **专业知识：** 熟悉电商行业发展趋势和规律，掌握电商运营、营销推广、数据分析等相关知识。 4. **技能要求：** 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 5. **综合素质：** 具备较强的责任心、创新精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 **五、薪资待遇：** 1. **薪资结构：** 固定工资+绩效奖金+年终奖。 2. **福利待遇：** 五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、培训学习等。 **六、工作地点：** [公司所在城市] **七、应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题格式：“应聘-电商运营负责人-姓名”。 **八、截止日期：** [截止日期] 我们期待您的加入，共同推动公司电商业务的发展！

岗位职责： 1、负责公司视觉调性探索、发布会PPT、活动运营、产品宣发等视觉设计工作 2、竞品及行业设计分析，了解行业设计风向，输出和维护公司视觉调性 3、沟通协调能力强，与策划、项目深度沟通，输出具有创意性的视觉方案 4、对接国内外设计资源，把控设计项目的进度与交付 5、对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解 职位要求 1、热爱设计！ 2、5年以上的视觉工作经验，有4A公司、互联网经历，有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先 3、本科以上相关学历背景 4、有很强的美术功底和审美，有很高的设计前瞻性 5、认同公司的理念与价值观，有强自驱力、责任心，良好的逻辑与沟通能力

岗位职责： 1、带领5-10人交互设计团队制定XR交互设计原则、设计规范； 2、定义XR产品人机交互形式，产出创新的软硬件一体化XR产品体验； 3、拉通交互团队与产品经理、用户研究员、人因研究员、工业设计师、技术工程师等整合用户需求， 并提出独到且富有创意的软硬件一体化交互解决方案； 4、深入研究XR领域未来人机交互发展方向，结合产品规划、用户需求与技术可行性等提出短中长期的XR交互设计方向布局，并带领团队将短期方案快速落地。 任职要求： 1、UX相关领域本科及以上学历（人机交互、工业设计、人因工程、心理学等）； 2、8年及以上互联网或智能硬件、消费电子的体验设计相关工作经验， AR、VR、MR领域实践经验优先； 3、有设计团队管理经验者佳； 4、有较强的好奇心、创造力、独立思考、批判思考能力； 5、有较好的用户视角、体验设计思维、创新思维； 6、有一定的人机交互设计相关专利； 7、对前沿的软硬件相关交互技术有一定的认知； 8、熟知用户研究能力、原型开发能力者优先； 9、简历中附带个人作品集。

工作内容： 1.负责运营选品策略的优化及选品页面快速选品导购能力的设计，推动产品能力的迭代，提升选品的效率与商品成交率； 2.与作者运营、行业运营合作，结合热点和电商重要节点，优选符合的商品推动内容带货和直播带货的落地，提升相关商品的成交量和成交额； 3.负责与相关团队合作，维护商品库的准入及准出规则，负责商品库的质量。并检测全平台价格和佣金，推动行业运营和商家优化价格和佣金比例，打造更有竞争力的商品库； 4.以数据为依托，分析和挖掘适合QQ小世界的商品品类和爆款单品，并以数据推动行业运营引入更为适合平台的商家和品牌方； 5.收集用户、作者及商家的需求，汇总和整理形成产品需求，推动产品团队不断迭代产品能力； 任职要求： 1.熟悉社交电商平台与内容带货玩法，有内容电商从业经验或商品运营经验，有商品选品策略运营经验优先； 2. 有较强的用户洞察能力，能发掘消费者与用户痛点，对爆点事件敏感并能给出对应选品方案； 3.能熟练使用sql，python等语言优先考虑； 3. 良好的数据分析能力与商业敏锐度，熟练使用Excel PPT等办公软件。学习能力强，工作态度积极，擅于不同部门与团队间的沟通与资源协调； 4. 本科以上学历，2年以上社交电商、内容营销或直播带货从业经验； 该岗位为腾讯全资子公司腾娱互动正式员工编制，签约主体为腾讯全资子公司腾娱互动。

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；