• 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排)1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战;2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展薪资待遇(底薪+团队奖励+提成)本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金)国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;工作职责(主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务)1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)薪跳加速,麦向未来麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排)1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战;2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展薪资待遇(底薪+团队奖励+提成)本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金)国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;工作职责(主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务)1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)薪跳加速,麦向未来麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 9k-15k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、大专及以上学历(欢迎应届生),性别不限,20岁至35岁,积极向上,能力出众者可适当放宽条件,3年以上相关电子元器件销售工作经验 或者有类似使用器件的大客户经验,须有丰富的主动器件推广经验,有类似单片机,运放,电源管理芯片的使用或者销售经验。非此经验请勿打扰。 2、优秀的语言表达能力和应变能力、善于交际。 3、喜爱从事销售工作,较强的协调能力和自控能力,能独立承受工作压力,并有较好的团队意识。 4、电脑操作熟练,能够独立进行客户谈判,可出差。有驾照更佳。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责家居客户的开拓与维护工作,完成既定广告销售指标; 2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。职位要求:1、本科及以上学历;2、有互联网广告公司、4A公司、门户网站/视频网站大客户广告销售/电商、直播经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责企业级产品的客户开发和维护工作,完成个人业绩目标;2、深度了解业务,实时把握客户需求,为客户提供人才管理解决方案;3、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,不断提高客户的合作价值;4、协调售前团队完成初期商务推进,协调客户成功及培训团队帮助客户落地成功计划,推动产研体系快速迭代产品。职位要求:1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、企业管理等相关专业,有人力资源相关工作经历优先;2、3年及以上企业级产品销售经验,有面向互联网行业客户的销售经验优先;3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    职位要求: 1、扎根电子行业负责销售公司分销、代理的各品类电子元器件; 2、负责搜集IC电子元器件新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、通过网络\电话\拜访等方式与目标客户建立合作关系,达成销售目标; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、热爱IC电子元器件销售工作,具有本行业销售经验; 3、熟悉IC行业独立分销或现货贸易类销售岗位工作流程及要点,良好的销售素养与技巧; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,工作效率高、客户公关能力强; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先; 6、为人真诚,做事认真负责,忠诚。 福利待遇:底薪+提成+各项津贴 1、享受社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育、重大疾病); 出差交通补贴; 2、公司定期举行各项活动(员工聚餐、外出旅游、集体活动); 3、每周五天工制,每天工作8小时,享受法定假期。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    一、你进入了一个什么样的行业? 首先欢迎你了解我们新房销售行业! 为什么我们中澄好房选择专一专注专业卖新房? 因为新房好成交!佣金高!收入高!发钱快! 所以我们公司创业五年已经连续三年成为江苏,浙江,上海新房销售年度业绩总**! 当下很多公司都是二手房和新房都做! 员工做的事很多!很杂!要学的东西太多! 所以导致员工二手房也不专业,一手房也不专业! 最后结果是员工成交很差!收入低! 因为你从一个房产小白到成长为一个年度百万业绩经纪人! 在传统房产中介公司很多人要经历三到四年的学习成长时间! 但是在中澄好房! 只要你全力以赴!听话照做! 你只需要花一年左右的时间,就可以成长为年度百万业绩经纪人! 优秀的员工只需要一年多的时间就可以成长为年薪百万的**销售战将! 因为我们公司在行业内被称为新房销售行业的黄埔军校! 因为传统的二手房中介公司业务员要学会做六件事情!ZUI难的就是谈判成交! 因为做二手房中介:你既要搞定客户!又要搞定房东! 做一个房产小白的你:太难了! 但是在中澄好房做新房! 只需要你学会做一件事:邀约新客户看房! 后面非常重要的带看!谈判!成交都由我们的资深的销售高手和你一起合作完成! 也就告诉你:在你不专业的时候!公司有资深的销售高手帮你开很多单!你也能赚钱! 你可以跟着一起学习!有一天你也可以成为资深的销售高手! 在国家对开发商实行三道红线管控以来!开发商资金压力越来越大! 所以开发商对优秀的新房销售公司都是百分之百支持! 开发商给我们的三大支持: 1、成交一套新房佣金非常高(在中澄好房成交一套100万的三房!业务员税前可以拿一万两千多元) 2、开发商提供一对一VIP专车免费接送(业务员零成本) 3、开发商给业务员和看房客户提供精美免费午餐(业务员零成本) 二、 你进入了一家什么样的公司? 我们中澄好房有三大优势: 1. 客户多(公司提供精准客户资源) 2. 开单多(入职一年以上的优秀业务员一个月ZUI高可以成交30套新房) 3. 收入高(新入职的业务员开一单三房税前收入12000多元,入职一年以上的优秀业务员单月收入10万以上) 因为我们独有的三大优势,实现了三大目标: 1. 帮助90后的房产小白成为奔弛,宝马车主! 2. 帮助90后优秀的管理层成为了百万豪车保时捷帕拉梅拉的车主! 3. 帮助房产小白经过一年多学习成为年薪百万的**新房销售战将! 刚才说的这三大目标不算什么! 因为美好的一切才刚刚开始! 中澄好房的理念是: 员工就是我们的创业合伙人! 创业合伙人比钱重要! 创业合伙人比一切都重要! 让优秀员工成为老板! 让优秀老板成为股东! 让优秀股东成为上市公司股东! 让上市公司股东成为亿万富豪! 因为中澄好房的五年战略目标是: 在2026年2月24日在中国香港成功上市! 成为中国新房销售平台第1股! 中澄好房的价值观: 做人为本! 服务至上! 如果你是一个人才!你是一个有抱负有志向的有为青年,想干一番大事业的,欢迎马上咨询我们的HR和业务线管理层! 有三种人我们坚决不要: 1. 不孝顺父母的人! 2. 没有明确目标的人! 3. 不脚踏实地,想一夜致富的人! 如果你符合我们的企业文化!请继续往下看: 三、 你是来做什么的? 我们的主打产品是:环上海一小时生活圈,不限购可贷款的精装修住宅和低密度花园别墅! 告诉你一个秘密:成交一单低总价别墅!你个人税前佣金可以拿到25000元左右!​ 我们的客户:公司市场部提供大量精准购买该项目的客户资源! 你只需要做一件事情:联系邀约客户看房! 因为公司有一套完整的营销流程: 市场部开发客户→新业务员邀约客户看房→资深业务员谈判成交! 我们中澄好房和其他新房销售公司ZUI大的区别是: 在2019年和2020年我们的人均业绩在100万左右!其他公司都在20-30万左右!所以优秀的员工在我们公司能成为奔驰!宝马车主! 四、 你和一群什么样的人在共事? 1、 我们的团队队名是中澄铁军! 为什么在2018年!2019年!2020年!我们中澄好房能成为江苏!浙江!上海年度新房销售业绩**! 因为我们有一群优秀的中澄铁军!更有一个卓越的**! 你渴望认识一个2006年大年初三怀揣2000元孤身一人闯上海的穷小伙成长为成交3.6亿大单的新房销售行业专家吗? 你渴望认识一个2009年12月借款3万进入新房销售行业的房产小白! 成长为ZUI优秀的业务员! ZUI优秀的经理! 公司12000多人中第二名的区域经理的房产行业奇迹人物吗? 你渴望认识一个2016年3月把自己在上海**一套房子卖掉! 放弃200万的年薪收入! 放弃100多人的**团队! 放弃80万的未发收入! 出来创业到成长为现在江苏、浙江、上海新房销售行业的创业黑马吗? 一一一那这个人就是上海中澄好房创始人:万田! 俗话说得好: 你要成功!就要离最优秀的人5米以内! 我们创始人也是中澄军校的校长! 重要内容都是万校长亲自培训!如果你是房产小白!那你太幸运了! 因为过往这么年我们招的都是房产小白!都是我们自己培养!只要你愿意学! 你就能快速成长为奔驰宝马车主! 如果你想了解创始人更多传奇故事! 请马上加我微信或打我电话!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口 / 未融资 / 少于15人
    招聘职位:有机硅皮革/布料销售人员(数名) 办公时间5.5天制,出差时间灵活调配 薪资:6000元+提成 交五险 公司位于深圳前海香江金融大厦,五号地铁站步行一分钟到公司, 周边用餐及购物极为便利 岗位要求: 1 负责公司产品的销售工作 2 负责客户样品、订单的跟进,及后续事宜的跟进处理 职位要求: 1 男女不限,有良好的外形 2 大专及以上学历 3 一年以上销售的工作经验,有相关行业销售经验更佳
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    音频|视频媒体 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、拓展音视频直播行业客户,能够完成商业闭环并维护良好客户沟通与服务关系; 2、持续了解在线教育、游戏、协同办公、或其他音视频直播等企业直播业务、IT系统、业务流程、供应关系等信息; 3、负责挖掘相关客户的潜在需求,形成商业机会,能够具备协调多方能力对需求进行满足与转化; 4、负责商务谈判、合同拟定与跟进; 职位要求: 1、3年以上IT行业销售工作经验,具备业务拓展能力,了解或具备音视频行业、云计算经验者优先; 2、具有一定的客户资源和渠道,具备行业大客户拓展经验者优先; 3、具备向客户传递公司产品、服务以及解决方案的能力。具有售前宣讲能力者优先; 4、具备良好的沟通能力、表达能力、团队意识强、具有较强的客户开发能力和市场拓展能力; 5、学习能力强、有激情、勇于接受挑战,执行力强,善于总结、开拓、创新;
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑;2.有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高压力下出色完成任务的能力;3.具备较强的人际沟通能力和逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理需求,高效整合内外资源快速完成销售业绩;4.富有激情和创新理念,追求个人职业生涯发展和公司利益的双赢;5.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;6.为人正直,诚实可信,以公司利益为重。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责【岗位职责】1.为销售指标负责,主责银行、国央企等系统团餐业务目标客户的挖掘与引入;2.自主完成销售策略的制定与实施,并能基于行业、客户动态适时调整销售策略;3.深入理解和精准把握客户需求,结合自身产品能力,为客户提供匹配的解决方案;4.充分挖掘自身工作潜力收集一线客户信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息;5.进行客户分析,建立并维护客户关系,挖掘不同客群的深度需求,持续探索和挖掘新业务模式和合作空间。岗位基本需求【岗位要求】1.3年以上大客户销售或服务经验,具备国央企、医药、银行等系统中高层客户资源者优先,熟悉项目招投标流程者优先,拥有计算机专业经历、saas、互联网行业、金融行业、餐饮行业经验优先;2.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促进业绩达成;3.爱思考,善于学习,能在业务发展中不断总结经验并迭代方法;4.具备一定的市场分析及判断能力,具备良好的客户服务意识;5.正直诚信,具备高度责任心与执行力。具备以下者优先银行、国央企资源型销售优先!!!有计算机专业、saas、互联网行业、金融行业、餐饮行业经验优先!!!能力匹配度高可以放宽工作年限要求岗位亮点良好的培训体系,广阔的成长和晋升空间,灵活的激励制度
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责餐饮美食、汽车家装、文娱休闲、母婴亲子教育、房产商超、本地电商等客户广告业务的开拓及维系,达成公司销售目标; 2、协助部门内部组织策划各类活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,热爱互联网及销售行业,有一年以上销售工作经验者优先; 2、有较强的本地吃喝玩乐销售市场感知力、有独立维护客户关系的能力;
  • 9k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    一、招聘条件: 1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历 2.高中经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑 3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神 二、工作职责: 1、岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。 2、工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置 3、上班时间:9:00-18:00 中间有休息,一周轮流一次,大小周末休息。 我们的优势: 1、岗位的底薪——6000综合底薪+高提成+带薪专业培训+奖金+年终双薪+学历提升计划+不定时国内外销售竞赛签订正式劳动合同,享受六险一金,转正每年4次晋升机会。 2、食宿自理 3、客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询) 4、带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用) 福利:a、发放防暑降温费; b、每年一次全方位高端体检; c、每年年底双倍工资(年底双薪); d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。 e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有); 晋升方向:专业路线:初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监 工作时间:9:00-18:00 大小周休息1.早班9:00-15:00(周末单休)2.晚班15:00-21:00(周末双休) 投递简历比较多,可以优先和廖老师在线沟通!