• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、2年以上seo相关工作经验,3年以上谷歌SEO相关工作经验 ;熟悉谷歌算法,懂得利用相关媒介建站,例如WordPress,Shopify, Squarespace,Webnode。 2、精通各大搜索引擎的优化(google为主),包括黑帽SEO,白帽SEO 并有成功案例。 3、有泛站群、寄生虫、快照劫持、泛目录等经验;大型网站流量操作维护经验 4、能够独立进行站点服务器配置,有过同时操作200站群以上的经验优先。 5、具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。 6、熟悉掌握SEO技术WEB相关技术(关键词分析和挖掘、网站架构、网页代码、页面优化、外链建设等),懂php,pyhton,Html、PHP、CSS代码优先。 重点 1:详细描述谷歌项目经验,包括项目流量数据和seo手法(黑帽和白帽)等。 2。根据谷歌情况阐述seo现有可行方式和往后方向。
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 岗位职责: 1、负责射频硬件的全流程开发,包括方案设计、仿真、器件选型、原理图设计及调试工作 2、参与整机及系统联调,实现产品化; 3、负责相关设计文档的撰写。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信/电子/电磁场微波等相关专业; 2、熟练掌握射频设计技术; 3、熟悉射频仿真软件; 4、熟悉射频电路开发流程,能熟练使用Cadence、ADS等EDA设计工具进行电路设计,能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等仪表进行电路测试与调试。 5、本科学历具备2年以上相关工作经验,硕士学历可放宽; 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、免费班车、周末双休、员工公寓、员工食堂、包吃
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    统计员 【岗位要求】 1、打标签统计现况。1年以上相关企业工作经 验。 2、掌握基本的电脑基本操作方法,了解电脑的基本性能及基本操作及数据统计及计算能力,适应两班倒工作制度。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    组装ME设备工程师(D1事业部)  【岗位职责】 1、负责组织生产设备、辅助设备和工具的日常维护和保养; 2、协助设备工程师或技术员对产线设备的技术支持,确保产线的正常运转; 3、配合PE工程师或技术处理产线工艺问题,改善、解决。 【岗位要求】 1、中专以上应届生,电子、机械、自动化等相关专业优先; 2、愿意从事手机、平板制造业工作的往届应届生等; 3、吃苦耐劳,能接受两班倒,夜班制,服从管理; 晋升:储备干部—设备师/技术员—助理工程师—工程师—高级工程师
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    组装PE工程师(D1事业部)  1、有责任对产线发生的不良进行有效及时的处理及OQC不良分析; 2、负责生产线工程出检品质改善,重大异常分析检讨; 3、负责新机型试产工程能力分析,以及试产情况通报; 4、负责主导ESD管理设施点检与维护及结批状态跟进,不良原因分析及改善。 【岗位要求】 1、有3年以上电子行业现场处理异常经验,熟悉手机组装过程异常分析并对接其他部门; 2、熟悉手机功能分析、生产流程、装配工艺、LOB优化改善和现场管理; 3、熟悉生产工艺和现场管理、相关自动化设备、有较强的电子电路理论知识,适应两班倒。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.有过电子厂相关工作经验; 2.会讲普通话,会读写汉字; 3.能接受两班倒及加班.
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    SMT生产班长(D1事业部)  1、根据生产要求对员工有效管理并组织进行生产; 2、对现场实施6s管理;参与各部门协调进行生; 3、调动组员的积极性,提高生产效率; 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上企业工作经验,2年以上SMT现场生产管理工作经验; 3、熟悉手机SMT贴片测试生产相关工作,对生产流程及部品,具备一定领导能力; 4、有团队感,有责任心,服从上司的工作安排,适应两班倒。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    手机与平板的组装工作要求:两班倒制工作时间:8:00-20:00 薪资福利:D1事业部,组装手机与平板电脑的,部门有SMT与组包装,目前是三个星期或一个月倒一次班,需要购买社保,一个月个人承担297.28元。综合底薪2200,包含200全勤,底薪加班费基数按照2200来算,平时加班18.9/H,周末加班25.8/H,如果当月请假了或者没有上满全勤,加班费就按照上班天数计算,一天三餐共5块钱,早餐1元,中餐晚餐各2元,吃一餐扣一餐,不吃就不扣。公司已提供餐费补助,打指纹吃饭,次月工资扣除。公司宿舍在厂里面的,宿舍是6-8个人,住宿舍是扣50块钱,水电费整个宿舍平摊,宿舍内有空调,有热水,发薪日每个月21号。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    公司主要是做抖音、京东、国美等官方授权服务商,为平台引进品牌,打造爆品后期品牌运营,产品营销,市场营销。 福利待遇: 1、薪酬:无责3000+绩效2000阶梯式高提成(6%---10%)+奖金,工资上不封顶,晋升空间大; 2、福利:节日礼物 + 每月团建+年终奖+带薪年假+法定假日; 3、上班时间:9:00 - 18:30 月休4-6天 岗位职责: 1、入职公司培训后通过电网结合的方式开发客户,维护老客户,完成预期的业绩目标; 2、邀约客户参与到公司的线下会议、会展活动。 3、维护良好客户关系,进行回访,提供优质服务,建立良好的长期合作关系。 4、年龄19-28岁,(各方面条件不错也可放宽)。 5、不包食宿 不包食宿 不包食宿!!!
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 硕士
    硬件 / A轮 / 50-150人
    卫星技术人才招聘方向: - 卫星总体设计:负责卫星系统的总体设计、性能分析与系统集成。 - 载荷技术:专注于卫星载荷的研发、集成和测试,包括但不限于通信、遥感、科研实验载荷。 - 测控技术:负责地面与卫星之间的通信、数据传输和任务控制系统的设计与实施。 - 电源与电路设计:专注于卫星的电力系统设计,包括能源生成、存储和分配系统。 -姿态与轨道控制:负责卫星的姿态确定、控制系统设计及轨道调整策略。 - 热控系统设计:确保卫星在各种空间环境下的温度稳定,通过设计有效的热控策略和系统。 - 结构与机构设计:负责卫星的结构强度分析、设计研发。 - 结构与机构设计:负责卫星的机械机构的分析、设计研发。 -卫星电子产品研发:射频、信号处理、FPGA、高性能计算机硬件研发、调试测试研发、产品工艺研发 -卫星软件系统研发:卫星分系统设计研发、高性能计算机底层软件研发、应用层软件研发 职位要求: - 硕士及以上学历,航天工程、机械工程、电子工程、算法等相关领域。 -至少5年以上相关工作经验,必须具有卫星或航天从业经验。 - 深入理解所负责领域的技术原理,具有良好的问题解决能力和创新研发能力。 -良好的团队合作精神和跨文化沟通能力。 - 能够适应快节奏的工作环境,对航天技术充满热情。 备注:薪酬可以面议
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、收集、分析芯片企业、服务器企业、数据中心企业、管维企业、模组企业等用户在热管理方向的需求,定义产品并指导产品设计和技术选择; 2、负责芯片散热器、机柜级/数据中心级(风冷、液冷产品)的规划、产品设计指导、产品生命周期管理、产品迭代升级改进; 3、协调芯片散热器产品的研发、制造、营销和渠道等方面的工作,确保产品从概念到上市的全过程得到有效管理和执行; 4、负责产品市场宣传、官网维护、培训指导; 5、负责产品的销售业绩、销售利润控制; 6、协调市场部进行产品市场宣传,官网维护,市场活动落实。 二、任职要求: 1、热管理、电信、计算机相关行业5年以上项目经理工作经验; 2、本科以上学历; 3、具有良好的职业道德、责任心强、保密意识强、主观能动性强; 4、具有较强的逻辑思维、沟通能力、谈判能力和推动能力,能适应出差; 5、年龄要求:28-45周岁,身体健康,仪表端庄,为人诚信谦和,品行端正。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、服务器、数据中心液冷项目的现场实施、产品的安装、调试与维护; 2、客户技术支持,紧急情况时采取应对措施,故障诊断、分析、解决; 3、跟踪项目中产品的运行状况,及时了解接收客户反馈信息,包括但不限于客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理等,与客户保持良好的合作关系;  4、独立进行现场维修,指导工作,并登记相关记录文件; 5、客户意见与建议汇总反馈,相关技术文档的撰写等。 二、任职要求: 1、本科以上学历,热工、制冷、通信、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验; 3、熟悉服务器散热方案,熟悉数据中心基础架构,具有服务器散热或液冷产品工作经验优先; 4、熟悉两相传散热器件原理及产品形式; 5、具有良好的沟通和表达能力; 6、能够适应短期出差。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、商务接洽:对合作客户进行信用调查和评估。负责新项目商务方案、价格、商务条款确认,主导项目启动及交付; 2、商务合同:拟定相关商务合同,审核及规避客户合同风险,对可能有风险的条款进行合同谈判,管控业务风险; 3、商务跟进:准确地对客户的要求上传下达,把控每个订单的跟进进度及关键节点,确保订单准时交付; 4、订单交付管理:协调订单交期达成,针对不同客户的出货需求,解决交付问题; 5、跨部门沟通协作:与研发、品质、工程、生产等部门有效沟通,推进订单过程中所出现的问题及最终解决方案; 6、客户维护:处理客户商务来访及定期回访客户,同客户建立良好关系,及时获取客户需求及反馈,提升客户满意度,巩固及深入合作; 7、客诉处理:及时妥善处理客诉,协调售后,品质等部门解决客诉问题; 8、业务开发:跟进客户询盘,从客户角度出发,细致沟通了解客户真实需求,促成订单; 9、业务风险管控:定期评估各客户销售情况、回款情况、识别收款过程中的风险点,管控业务风险; 10、落实上级领导工作指令:实施上传下达,推动各项工作顺利开展,监督各部门工作;完成领导安排的其他工作事项。 二、任职要求: 1、具有3年以上工作经验,了解市场营销、招投标、财务等相关知识,具有较强的组织协调沟通能力,思维敏捷,可以承受较高的压力; 2、非常熟练的使用Word、Excel、PowerPoint、Photoshop办公软件,有一定的文案编写能力; 3、执行能力强、责任心强、保密意识强、思路清晰,客观严谨细致,有大局意识和服务意识; 4、年龄要求:25周岁以上,身体健康,仪表端庄,为人诚信谦和,品行端正。 5、英语熟练者优先;能够使用CAD、SolidWorks等二维、三维软件者优先;有热管理行业从业经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、具有服务器热管理、数据中心液冷项目运作和交付落地经验,负责项目售前支持,包括技术交流、需求引导、方案编制和PPT讲解、方案论证、标书制作、讲标等; 2、与团队配合完成从项目立项、开发、测试、上线、量产及批量交付等项目管理工作; 3、可配合团队进行服务器热设计、数据中心液冷、先进芯片热管理等新技术、新方案、新产品的推广和宣讲等工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,热工、制冷、通信、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验; 3、精通服务器散热方案,熟悉数据中心基础架构; 4、熟悉两相传散热器件原理及产品形式; 5、掌握NVIDIA、AMD、Intel等国内外AI加速卡厂商产品型谱、规格参数,熟悉服务器、存储、网络等硬件基础设施; 6、能够熟练使用CAD、SolidWorks等二维、三维软件; 7、具有良好的沟通和表达能力; 8、能够适应短期出差。