岗位职责： 1.一对一声乐网课。 2.工作时间自由，基本是**时间。 3.工作地点自由，定期线上和经理汇报工作情况，每月一次线下教学总结。 4.管理学员群组，积极与学员交流学习情况。 职位要求： 1.音乐专科及以上学历，声乐专业优先； 2.唱法不限，掌握常见歌曲的基础的钢琴伴奏； 3.师范院校毕业或有教师证的优先考虑；

客户端性能测试岗位要求： 1、3T（IT/CT/DT）相关专业，本科及以上学历，3年以上测试经验； 2、熟练掌握app端性能测试工具（solox、fastbot、火山引擎app性能工作台、xtest等主流性能测试工具）； 3、熟练掌握安卓&iOS SDK性能测试、稳定性测试； 4、熟练掌握安卓&iOS 性能指标测试（CPU、内存、FPS、上下行流量测试、功耗等指标）； 5、熟练掌握编写性能测试方案及测试流程、竞品对比测试、弱网测试、启动耗时测试； 6、了解Python语言，有一定的代码编写和阅读能力，能够基于Python 编写性能监控脚本，能够基于Python实现自动化性能测试优先|。

岗位职责： 1.全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成； 2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率； 3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整； 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率； 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）； 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量； 7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案； 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感； 9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度； 10.维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接； 11.公司安排的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，有1年以上运维经验； 2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析； 3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底； 5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

任职要求： 挖掘客户需求促成下单，公司分配首资抖音头条以及浏览过官网对品牌有认知的， 社群网销+电话结合联系客户， 提供浮动底薪6千+绩效提成，综合薪资8000-12000， 不加班无压力，没有通时通话要求 新人试用期综合收入不够公司直补到1.2万 职位福利：五险一金/周末调休/年底双薪/话补/加班补助

公司主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业全行业龙头企业旺季招聘中，好成交，成交率高，新人入职第一天上线就开单不是问题，招聘分析师的岗位是售前销售岗，提供精准的意向客户，不需要电话，利用微信+社群模式转化，心动就往下来看吧! 一、我们会为您提供 1.公司给提供客户资源，无需外跑，无需自己找客户，客户资源精准成单率高 2.不用担心不会做，入职带薪岗前培训，上岗一对一老师傅带新人 3.办公环境好，氛围活跃，薪资福利优厚 二、工作内容 1.根据公司分配的客户资源与家长进行沟通，帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:厌学，叛逆，网瘾，心理问题等); 2推荐公司的服务并为家长匹配合适的指导专家。 三、职位要求 1、18-40岁，有无经验均可，有销售经验优先考虑。 2、工作认真负责敬业，有耐心，普通话标准。 3、热爱销售，性格活泼开朗，喜欢与人沟通交流。 四、薪资福利 1.阶梯式底薪无责4000-8000+ 5%-12%提成+周奖金+月奖金+单单奖，团队奖**奖通通都有+综合20k+(目前在职员工薪资都在8000+) 2..上班时间:上午10点一下午8点，中间休息两个小时 3.福利优厚:每月团建，吃喝玩乐随你选:员工旅游下午茶日常团队小活动不断，准备好零食小盒子，吃不完的零食水果，喝不完的奶茶～ 心动不如行动，快来加入我们吧

【公司介绍】赞增集团成立于1963年，在美国、加拿大、澳大利亚、发过等全球70多国建有销售和制造工厂。全球员工共计26000人，是一家全球化企业。 河南赞增农业科技有限公司是联合赞增国际在华组建成立的子公司，根据国内市场需求集研发生产仓储为一体的现代化高科技企业。【经营产品】液态肥、叶面肥、水溶肥、功能肥 公司官网：http://www.hnzanzeng.com/ 公司地址：郑州市金水区文化路宏康路交叉口瀚宇广场1号楼1单元2307（是写字楼哦） 【任职要求】 1. 年龄在22-38岁之间，男女不限，学历不限； 2. 具备较强的学习能力，喜欢跟人沟通交流，性格开朗，亲和力强； 3. 优先考虑有相关行业经验者； 【岗位职责】 1. 纯室内办公，无需外出； 2. 本岗位属于微信客服部，负责通过微信回访成交的客户，跟踪客户使用满意度，维护客户达成复购，属于售后信息管理性质。 3. 正规公司，自产自销！有自己的研发团队，原料部，生产线，仓库。提供整个行业天花板级的精准优质客户资源，不用自己盲找客户，成交复购率高85%以上； 【薪资福利】 1. 无责底薪3000+五险＋10%提成＋浮动薪资（50元/月）+工龄奖+各种节假日福利+回扣奖金100-2000元＋团队奖金＋开单奖金，年薪百万不是梦，收入上不封顶！ 2. 紧邻地铁4号线，交通便利，高档写字楼，办公环境优雅，团队氛围轻松，各种节日礼品丰厚； 3. 社会保障：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险； 4. 节日福利：中秋、端午、春节给予所有员工发放礼品； 5. 定期团建，员工旅游，茶话会、生日会应有尽有； 【上班时间】上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，不加班，周日休息，法定节假日，带薪婚假、带薪年假； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、不加班、定期团建 职位亮点：社保；无责；不加班

公司主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业全行业龙头企业旺季招聘中，好成交，成交率高，新人入职第一天上线就开单不是问题，招聘分析师的岗位是售前销售岗，提供精准的意向客户，不需要电话，利用微信+社群模式转化，心动就往下来看吧! 一、我们会为您提供 1.公司给提供客户资源，无需外跑，无需自己找客户，客户资源精准成单率高 2.不用担心不会做，入职带薪岗前培训，上岗一对一老师傅带新人 3.办公环境好，氛围活跃，薪资福利优厚 二、工作内容 1.根据公司分配的客户资源与家长进行沟通，帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:厌学，叛逆，网瘾，心理问题等); 2推荐公司的服务并为家长匹配合适的指导专家。 三、职位要求 1、18-40岁，有无经验均可，有销售经验优先考虑。 2、工作认真负责敬业，有耐心，普通话标准。 3、热爱销售，性格活泼开朗，喜欢与人沟通交流。 四、薪资福利 1.阶梯式底薪无责4000-8000+ 5%-12%提成+周奖金+月奖金+单单奖，团队奖**奖通通都有+综合20k+(目前在职员工薪资都在8000+) 2..上班时间:上午10点一下午8点，中间休息两个小时 3.福利优厚:每月团建，吃喝玩乐随你选:员工旅游下午茶日常团队小活动不断，准备好零食小盒子，吃不完的零食水果，喝不完的奶茶～ 心动不如行动，快来加入我们吧

【岗位职责】 1、负责牧原集团AI物流产品的规划和落地，如：智能排线、仓网优化及选址、自动对账、AI预警、运力推荐、运费竞价等等； 2、结合物流的战略方向，挖掘用户需求，提升物流效率，降低成本，实现业务目标； 3、与农牧物流、智慧物流平台融合，完成相应的产品功能设计，实现和竞品差异化的特色功能； 4、与需求方深入合作，跨部门持续推进产品的实施、优化、推广，持续提升产品在行业内的竞争力； 5、跟踪成本、利润和质量指标，确保物流产品的可持续发展和盈利能力。 【任职资格】 1、三年以上AI产品经验，有推动AI算法在复杂场景落地以及产品化经验,有物流行业相关产品经验者优先； 2. 熟悉供应链物流全流程，能够基于物流领域情况，结合多个智能产品设计新的全链路智能应用流程； 3. 深入了解人工智能和算法的应用，与技术团队合作，推动产品的技术创新和研发， 具备良好沟通协调能力； 4. 深刻理解B端用户需求和痛点，具备出色的沟通和谈判技巧，能够与不同的利益相关者进行有效的合作； 5. 熟练掌握产品需求分析、产品设计、产品规划等技能，擅长使用axure、MasterGO等原型设计工具，完成高保真原型，熟悉PRD结构和撰写规范； 6.具有良好的自我驱动力和学习能力，善于独立思考，有创新思维。

公司名称:盛乔装饰公司 工作地点:郑州市 职位类别:室内设计师 负责公司家装项目的方案设计、施工图设计及后期跟进等工作,能够独立完成各类室内空间的设计,并对设计方案进行有效的沟通与协调,确保项目顺利进行。 职位要求: 1. 性别不限,室内设计、装饰、建筑等相关专业本科以上学历; 2. 具有1年以上室内设计工作经验,有家装设计从业经验和成功案例; 3. 熟练掌握各类室内设计软件,如AutoCAD、Sketchup、3ds Max等; 4. 具备较强的沟通与协调能力,善于团队合作; 5. 具备良好的审美和创新能力,能够为客户提供专业、个性化的设计方案; 6. 熟悉施工工艺和装修材料,有一定的现场施工经验; 7. 能够接受出差和加班,具备一定的行业背景和资源。 职位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶; 2. 享有带薪年假、生日福利、节日福利、定期培训和公司活动等福利待遇; 3. 享有良好的工作氛围和发展空间,有一定的上升空间。 联系方式:*********** 公司名称:盛乔装饰公司 联系人:张强 联系电话:*********** 电子邮箱: 公司官网: 此职位描述仅供参考,具体内容可能因公司规模、业务需求等不同而有所变化。

任职资格： 1、**大专及以上学历，大学英语4级或以上 2、熟悉facebook、谷歌等常规广告投放技能； 3、1年以上独立站shopify运营推广经验； 4、具备很强的数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时调整运营方案并实施; 5、熟悉平台规则,深刻了解电商行业,熟练掌握平台营销管理推广方法; 6、善于沟通，语言表达能力强，弹性工作，有一定的抗压能力； 7、具有敏锐的 数据分析能力，品牌包装推广能力，独立站活动创意策划能力; 岗位职责： 1.负责公司独立站自有品牌官网的管理、运营、引流、推广、数据分析及效果评估； 2.负责产品上下架、文案编辑、优化listing及营销活动策划； 3.分析流量数据、市场趋势、产品曝光率以及客户行为并制定优化推广策略； 4.根据产品的推广情况，制定合理的推广计划，及效果评估分析； 5.负责网站页面要素优化及网站内部链接建设，提高排名，增加搜索； 6.制定各阶段的销售目标以及完成情况进行统计、分析、汇报和总结；

岗位职责： 1.负责不断提升公司品牌和企业文化影响力，公司宣传品、文案、画册、官网、彩页的优化改进和创新设计。 2.其他部门配合下，负责新媒体营销矩阵搭建，编撰文稿并排版美化，编撰视频脚本并审核剪辑成果，媒体平台日常发布和管理维护。 3.负责公司新闻、产品、服务的宣传文案撰写，提炼卖点亮点，配合其他部门制作画册、彩页、网页等。 4.搜集相关行业信息，分析竞品营销宣传策略和客户需求关注点，为公司宣传营销进行定位把握。 6.负责官网、微信公众号、微信视频号、百家号、企鹅号、头条号等的发布和管理维护。 7.其他临时性工作。

任职要求 1、网页设计、平面设计、广告、或相关专业，有电商设计落地页面设计经验者优先；相关工作经验1年以上； 2、具备良好审美、创意能力，对色彩把握能力强，思维活跃； 3、对图片调色，构图、修图等相关技巧非常熟练，并有自己的创意和想法； 4、有较好的美学理解与表现力； 5、熟练使用常用的设计软件，比如PS、DW等工具； 6、工作踏实，有责任感和进取心，学习能力,执行能力强，具有良好的沟通能力及团队协作精神。 工作内容 1.公司官网及详情页设计。能够独立完成整体页面（首页二级页、活动页、手机端页面、首图、详情图等）设计； 2.设计作品要聚焦视觉设计，吸引眼球，注重点击及转化； 3.配合营销团队制作产品的宣传、推广海报、H5、落地页等，以平面设计为主，做出更有吸引力展示图； 4.落地页面风格的整体把握，有较强的审美能力和通过设计对产品的风格诠释能力； 5.完成公司或部门交办的其他相关工作。

公司项目（官网、小程序、APP）已全部外包第三方，现需一名项目经理对接外包公司，日常不需要写代码。 岗位职责： 1、监督和规范外包公司日常工作过程，以及工作进度与质量的把控； 2、专业角度审核和评价外包公司技术方案，根据实际情况提出建设性意见； 3、负责软件项目的整体交付，团队管理、资源调配、为项目交付结果负责，制定合理的实施计划、成本计划等； 4、与客户进行技术及业务相关交流、汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历（硬性条件），计算机相关专业，具有6年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2、至少独立负责过2个软件研发项目的项目管理工作，并成功交付； 3、具备较好的项目计划及项目预算编制能力，能根据项目计划合理分配项目任务，确保项目有序推进； 4、熟悉uni-app框架、thinkphp+mysql等技术； 5、具备较好的沟通及表达能力和团队管理能力； 6、有教培教辅行业优先考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年底奖金

岗位职责 1.负责公司项目（官网门户、专题）的策划和实施工作； 2.对材料进行梳理、整理，以符合网络营销逻辑的方式规划网站、页面呈现方案，并进行实施； 3.交流沟通，分析引导客户需求，制定门户类项目的建设方案、项目排期、实施规划； 4.协调项目组及团队成员，完成项目的启动、归还、执行、监控和结尾工作，完成项目； 5.售前支撑，需求沟通、方案编写等。 任职要求 1.思路清新、文字表达能力强； 2.对新鲜事物好奇，有一定的设计审美； 3.工作责任心强，有较强的团队合作精神； 4.善于沟通，协调能力强。

岗位职责： 1、带领平台开发小组，支撑电商类系统的设计和开发工作，对代码质量负责； 2、配合产品经理完成相应的产品设计和研发，协调按期、按质完成项目开发、测试、维护等工作； 3、负责系统性能优化、保证现网运行正常； 4、处理日常客户投诉及bug处理； 5、编写和维护技术开发文档。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机或通信相关专业； 2、6年以上软件开发相关工作经验，2年以上研发TL经验； 3、精通Java语言，mybatis，数据库等主流技术； 4、精通SpringBoot、Spring Cloud等开源框架、面向对象设计，熟悉微服务框架； 5、至少熟悉一种消息队列（如rocketmq，rabbitmq或kafka等），至少熟悉一种缓存技术（如Redis）； 6、熟练掌握高性能服务器的开发、多线程编程； 7、具有良好的代码书写习惯，注重代码性能和代码安全； 8、熟悉DDD领域驱动设计方法。