职责描述： 1、负责湖北市场的推广及应用，包括老客户的维护、新客户的开发，销售业绩、服务质量、营销策略等； 2、负责审核主要项目的销售方案，以确保销售项目顺利推进； 3、负责重点客户的拜访以确保保持重点客户长期良性友好的合作发展； 4、负责审核各区域的销售策略和方针，以避免盲目的销售行为； 5、负责审核项目的报价方案，以确保销售项目利益最大化； 6、提供其他部门人员需要的相关支持，以利于顺利完成销售数据统计、成本分析等； 7、项目的回款跟踪，以确保款项顺利到账； 8、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、专科（含）以上学历，计算机、市场营销、医疗相关专业； 2、接受过市场营销、公司产品知识、公共关系、谈判技巧、客户拜访演练、产品演示练习等系统的培训； 3、熟悉公司的软件产品的各项功能，数据库、网络集成和硬件设备（服务器配置、交。换机等）的基本知识； 4、两年以上医疗信息建设软件销售工作经验优先考虑； 5、熟练使用各类办公软件

薪资范围:6000-25000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 职位详情： 1.主动咨询与客户沟通解答相关法律咨询。对当事人咨询的案件问题进行沟通，挖掘客户的法律需求，了解案情通过各种沟通达成邀约成交。 2.给客户提供所需要的业务，工作轻松，无压力。 待遇： 无责底薪6000+提成(6%-20%)+日奖+周奖+月奖+下午茶，综合8000-30000，公司内部提供精准资源名单，开单快。 岗位竞升： 业务员-组长-主管（能者多得 岗位不限）

岗位职责： 负责开发和管理与政府单位的业务关系，了解并满足政府部门在环境监测、监管等方面的需求。 制定销售策略和执行计划，推动公司软件系统、设备及服务的销售。 组织和参与项目的招投标工作，编写和审阅投标文件。 监控市场动态，分析竞争对手策略，调整销售策略以提高市场份额。 维护客户关系，确保客户满意度，及时响应客户的反馈和需求。 协作团队成员，确保项目顺利实施并达到预期效果。 任职要求： 学历：本科及以上学历，市场营销、信息技术或相关专业。 经验：至少3年软件产品销售经验，具有政府信息化或数字化项目的销售和实施经验。 技能：出色的沟通和谈判技巧，能够独立处理和解决复杂的客户需求。 具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 熟悉政府采购流程及相关法规，有成功的招投标经验者优先。 能够适应出差。

一、岗位职责 1. 全面负责互联网销售团队的市场营销推广工作,包括抖音广告投放、商务拓展以及团队管理; 2. 制定并执行市场营销策略,包括但不限于抖音广告投放、搜索引擎优化、社交媒体营销等; 3. 负责公司营销团队的人才招聘、培训和绩效考核,确保团队目标的实现; 4. 制定并执行培训计划,提高团队成员的销售技能和市场推广能力; 5. 监督和指导团队成员的工作,确保团队工作高效有序; 6. 定期汇报团队工作进展情况,为公司提供数据支持和决策依据; 7. 协助公司其他部门进行市场推广工作,推动公司整体业务的发展。 二、职位要求 1. 本科以上学历,市场营销、广告、电子商务等相关专业; 2. 5年以上互联网销售团队管理经验,有成功推广的经验; 3. 熟悉抖音广告投放、搜索引擎优化、社交媒体营销等市场推广方式; 4. 具备良好的团队管理能力和沟通能力,善于协调、激励团队成员; 5. 具备较强的数据分析和决策能力,能够制定并执行有效的市场营销策略; 6. 具备良好的抗压能力和创新意识,能够适应快速变化的市场环境。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

工作内容：岗位职责： 1、完成公司下达的销售任务，达成公司的各项考核指标； 2、认真学习公司组织的各项培训，并不断提升自身的业务能力和基本素质； 3、参与项目策划方案，制定有效的运营策略。 4、建立客户业务档案, 定期回访用户，保持联系； 任职资格： 1、青春有活力，学习能力强； 2、形象气质佳，有较强的语言沟通、表达能力及良好的团队精神； 3、有较强的业务能力和抗压能力； 4、年度优秀员工、连续月度销冠 工作时间：9:30-18:00 福利：定期组织团队聚餐，团建，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

岗位职责： 1、负责辖区内新客户开发工作，执行并完成指定区域的销售计划； 2、负责辖区内老客户维护工作，实时把握客户需求，通过优质服务促成订单； 3、负责辖区内客户定期回访工作，收集客户意见及建议； 4、准确记录客户信息并及时处理异常，妥善解决客户投诉，不断提升客户满意度； 5、准确把握市场信息，定期向公司提供市场、客户、竞争对手的分析报告； 6、合理安排每月工作，定期向上级汇报工作进程，提交相关报表等； 7、按时完成上级安排的临时性工作。 任职要求： 1、1年以上相关工作经验； 2、热爱销售工作，具备抗压能力，愿意挑战高薪； 3、具备较强的自学能力、沟通能力和计划执行能力； 4、做事踏实，积极自信，工作负责，纪律性强。 其他福利： 1、工作时间：8:30-17:30； 2、薪资构成：底薪+绩效+高提成+激励； 3、传统节日发放福利物资； 4、员工生日福利、团队活动、年假； 5、国家法定节假日放假； 6、公司提供免费住宿，宿舍配置空调、热水器、洗衣机、冰箱、无线网； 7、公司为每位员工购买意外伤害险，为你的生活保驾护航；                                          8、提供完善的入职培训，岗位培训。

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。 岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

一、[工作内容] 1负责ETC业务的办理和推广 2.与团队协作的方式，帮助个人更快提升 3.跟着主管和客户线下面对面交流 4.维护老客户，开发新客户，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 二、[任职要求] 1.喜欢挑战高薪，目标感强烈，优秀的实习生均可 2.耐心上进心，工作态度良好 3有无工作经验均可，有面销推广工作经验者优先录取 三、[你的担忧] 1没有相关经验。这里有名师指点，入职有在岗培训让你快速融入公司，同时安排资历主管一对一培训 2.压力会不会大。一二线城市压力本来就大于其他三四线城市，您能承受多大压力就能获得多少财富!新人阶段要求更多的是学习力和态度 3.担心适应不了团队。这里大部分都是90后00后，高管层也是90后创业青年，工作氛围团结活跃，这里都是激情有上进心的人，如果你也是，恭喜你遇到我们 四、[福利待遇] 1.5000+提成+奖金+包住+六险，综合薪资6000-15000 2.每月月底团建，每年多次旅游，享受国家节假日公司统一放假; 3.晋升空间:业务员-业务主管一业务经理-总监 五、【面试时间】 10：00-11：30，14：00-16：30（周一至周六） 温馨提示：公司直招，选对好的公司，已经成功一大半！还在等什么，行动起来，有意者大胆投递简历，欢迎你的到来

岗位职责： 1.独立开发新客户，完成从需求挖掘、方案设计到成交的全流程销售； 2.主导商务谈判，协调技术团队提供定制化解决方案； 3.分析行业动态，定期输出客户需求反馈至相关部门。 任职要求： 1.学历：本科及以上，机械/自动化/市场营销相关专业； 2.经验：3-5年工业领域销售经验（如自动化设备）； 3.能力：擅长客户关系管理，具备合同谈判及风险控制能力； 4.资源：拥有行业客户资源者优先。 薪资范围：年薪15-30万 职位福利：五险、周末双休、绩效奖金、股票期权、团队气氛活泼、无官僚风气 职位亮点：置身前沿科技企业，20年的技术积累，与行业专家共事，参与多元项目，拓宽技术与销售视野，可积累不可多得的跨领域知识

【我们是谁】  本地生活服务新势力！集达人探店活动发布、特价团购于一体，覆盖餐饮/娱乐/休闲等全品类，现开拓商家合作板块，诚邀销售精英加入！  【岗位职责】  • 电话沟通本地商家（餐饮、美业、休闲等），介绍平台合作方式及合作优势；  • 挖掘商家需求，定制推广方案，促成签约合作；  • 维护客户关系，跟进合作落地，持续提升商家满意度。  【你需要具备】  热爱销售，能抗压，目标感强（想赚高薪的看这里！）；  嘴甜会聊，擅长用电话建立信任，有商家资源/电销经验优先；  性格开朗，团队协作力MAX，能跟着公司一起冲业绩！  【薪资福利炸裂】  底薪4k + 绩效1k + 高提成（10%-20%）+ 月度销冠奖（额外奖金+带薪假期），月入8k-20k+很常见！  新人培训（从话术到资源全帮带）+ 五险一金+节日福利+季度团建（火锅KTV说走就走）；  晋升透明：专员→主管→经理，业绩达标直接带团队，拒绝画饼！  【工作亮点】  • 团队95后占比80%，氛围轻松不内卷，下午茶零食管够；  • 平台正快速扩张，商家资源充足，发展空间很大

职位诱惑： 六险,双休且周一到周五有一天居家办公,聚餐旅游,福利待遇优岗位职责： 1.负责客户开发：主动通过电话、邮件、陌生拜访等途径获取有效的潜在客户信息； 2.负责业务跟进：开发和跟进潜在客户，主动与客户进行业务洽谈、需求分析并提供方案，成交和后续服务跟进； 3.负责客情维护：维护与客户的良好合作关系； 4.负责部门工作：能自主分析市场趋势、客户需求并提供合理的方案。完成当月、当年的个人销售指标及日常工作报告；协助上级完成培训、新人培养等工； 5.兼顾项目的运作，努力提高客户满意度。 任职资格： 1.具备良好的语言表达能力及沟通能力； 2.大专及以上学历，有过与运营商交流销售经验者优先； 3.具有很强的事业心，勇于攀登高峰； 4.具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力，独立开发客户并完成销售任务； 5.逻辑分析、表达、文字提案能力强，并具备快速准确的反应能力，独立思考和解决问题能力； 6.热爱销售工作，具有进取精神，能承受工作压力坚韧不拔，良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能；

以下是根据之前生成的岗位JD修改后的内容： 职位名称：销售经理 岗位职责： 1. 负责公司机器人和数据服务产品的销售，达成销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立并拓展销售网络； 3. 分析市场需求，收集市场信息，为产品开发和优化提供支持； 4. 制定销售策略，组织销售活动，管理销售团队； 5. 负责收款、订单跟踪、售后服务等工作； 6. 定期向公司提交销售报告，提出改进建议； 7. 协助团队成员解决问题，提高工作效率。 工作地点：武汉市 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2. 3年以上销售工作经验，有法院、司法行业背景优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备一定的市场分析能力，能够独立开展工作； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 6. 有良好的职业道德和素养，能够承担工作压力。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 享有五险一金、年终奖、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展空间； 4. 提供员工活动和节日福利。 基于以上信息，请参考以上内容进行回答。

任职要求： 1、大专及以上学历，1-3年销售经验； 2、踏实、热爱营销，而不是只是想混一份工作，最后伤害的只能是你自己； 3、能把话说清楚，能把事做明白，当然，能说会做也是很好的； 3、都说自己能吃苦，我们不是请你来吃苦的，是希望你能实现更好的生活品质，实现共赢，但在此之前，我们需要有能吃苦的决心和精神，如果你是来坐办公室的，请不要投递简历，如果你只想每个月拿4,5千块钱，有口饭吃，有衣遮体，请不要投递简历，因为，即便你入职，也待不过3个月，大部分人的成功和高薪都是脚踏实地换来的，说得容易，能坚持做到的却不多，所以成功往往是少数人，如果您承得住压力，耐得住寂寞，愿意先吃路边摊，再进五星级，请投递一份您的简历，我们欢迎您的加入！ 4、公司对新入职的销售人员有行业培训，产品培训，制度培训，也给你安排导师指导，也给你3个月的熟悉和适应期，出差有补贴，吃饭坐车有补贴，完成业绩或超额完成有额外提成。 工作职责： 1、负责公司北斗应用产品、政府项目等销售任务； 2、负责公司北斗各应用行业拓展，开发行业客户资源 3、管理开发客户，挖掘与新老客户的业务；全国项目信息的报备、协调、跟踪；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，做好客情关系，提高客户满意度； 4、完成领导临时交办的其他任务。

工作时间：做六休一，八小时工作制 工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和团队管理能力 2、能够在高压环境下工作，具有良好的抗压性 3、拥有优秀的人际交往能力，能够建立稳固的 客户网络

岗位职责： 1.负责所在区域的售前售后工作 2.解决客户在试验过程中出现的各种問题。3.拓展新用户