岗位职责： 1.负责视频广告的华北区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，拥有快消、IT3C、金融、大健康医药等行业KA客户资源，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职责描述： 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求： 1、本科以上学历，两年以上互联网市场销售或策划执行工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；　 3、优秀的提案能力、沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；　 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年以上互联网销售或广告从业工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

岗位职责： 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，快消行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职位职责： 1、结合业务策略及战略方向，拆解业务各阶段及各方向的目标任务，对任务目标进行测算、追踪、复盘等全流程管理； 2、搭建业务核心指标体系，定期开展经营分析和问题诊断，产出可落地的策略建议； 3、对接销售考核工作，搭建销售任务与考核管理体系，协同设计销售激励方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上策略相关工作经验； 2、有经营分析、战略运营、销售绩效管理、任务管理经验优先； 3、学习能力强，具备创新思维能力、逻辑化、结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律； 4、具备优秀的沟通协调能力、执行力、亲和力、责任心、综合管理能力与团队协作能力，抗压性强； 5、逻辑清晰，熟练应用Excel，具备利用Excel处理和分析数据的能力，对数据敏感，能有效率的处理大量的数据，会SQL优先考虑。

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作； 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势； 3.维护并增强客户关系，确保服务品质； 4.参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先

深圳市地铁直聘：招聘进站口安检员/列车巡查员 1、入职要求：男的年龄18-39周岁、身高165cm以上，女的年龄18-33周岁、身高158cm以上；五官端正、身体健康，无明显疤痕/纹身、无犯罪记录；军警院校及退伍军人优先。 2、每月底薪4000、26天9小时工作制、月休4天（调休），早班：6：00-15：00，晚班：15：00-24：00；半个月转班一次，超过9小时按16块/小时加班，综合月薪4500-6500不等。 3、安检员是站班坐班轮流换岗，站岗1小时坐岗2个小时，时间可协调轮流调整，吃饭打水休息都包含在上班时间。安全员上班是巡逻一小时（跟完一趟车）、休息半小时循环，每人每天巡4-5次左右。 4、福利待遇：包吃住（住宿水电费平摊），免费两餐（中、晚餐），荤素搭配，节假日会根据节日增加相应菜品。住宿根据房间大小而定，6-8个人一房间，宿舍环境舒适、独立卫生间、空调、热水器。公司免费提供跟岗实习三天。 5、工作内容：【安检员】男女不限，上班主要负责引导乘客进行安全检查，主要是对进站乘客携带的所有行李箱包进行安全检查。                【安全员】仅***，上班主要负责车厢安全巡逻，站台瞭望，劝阻市民乘客不文明行为，配合公安机关处理。 6、职业晋升：入职满3月考核晋升班队长，加薪1500-4000，综合工资6500-8500退伍军人优先晋升。        备注：公司直招，面试通过、当天可以安排住宿，第二天办理入职。

岗位名称：小型社区早教老师 岗位职责： 1. 负责对3-5岁儿童进行全学科教育，包括语言、数学、科学、艺术、音乐、体育等； 2. 制定并执行适合儿童发展的教学计划和课程，确保教学质量； 3. 观察和记录学生的学习进度和表现，为家长提供反馈； 4. 组织各类教学活动，培养儿童的兴趣和特长； 5. 与家长保持良好沟通，共同关注孩子的成长； 6. 参与学校组织的各类培训和活动，不断提升自身教育教学能力。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年小型社区早教工作经验，熟悉儿童心理和成长需求； 3. 教育理念：秉持爱心、耐心、责任心，关注儿童全面发展； 4. 教学能力：具备较强的课堂组织能力和教育教学能力，善于激发学生的学习兴趣； 5. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与家长、同事和领导有效沟通； 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合学校各项工作； 7. 证书要求：具有教师资格证等相关证书者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险； 3. 工作环境：舒适的工作环境，和谐的工作氛围。

招聘课前销售   和早教老师   入户老师招聘标准   学历与专业 早教老师招聘 你热爱早教事业，想陪伴宝宝成长吗？我们正在寻找有爱的你！ 岗位要求： - 学历：中专及以上，学前教育相关专业优先。 - 经验：有一年早教经验者优先，#早期教育 #早教 #托育 #早教启蒙 #蒙氏早教 #托班课程 #欢迎。 - 技能：熟悉多种早教教学法，才艺出众，沟通能力强。 - 特质：爱心、耐心、责任心缺一不可，能给予宝宝温暖关怀。 岗位职责：负责 0 - 3 岁宝宝课程教学，记录成长、家校沟通、参与教研。 我们提供：有竞争力薪资、培训成长机会、温馨工作氛围与完善福利。 专业背景：学前教育、教学学、心理学 学历要求：大专及以上学历 工作经验 有2年及以上早教机构经验或入户经验，熟悉课程体系 具有知名早教机构经验（如金宝贝、美吉姆、红黄蓝等）优先职业技能 证书要求：持有教育相关证书者优先 语言能力：有英语教学能力者优先个人素质 形象气质良好，亲和力佳，穿着得体，能提供健康证明能与家长密切沟通，即使反馈孩子成长情况 招聘早教老师  课程销售 。我们是全国连锁品牌公司 工资待遇优厚 。发展前景广阔。期待你的加入

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根 据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产 交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利： 1.薪资：无责底薪6000- 10000，保底 年薪72000，转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假； -月度团建，聚餐，精英社 成员享有出国游（**结束，期间国内游） -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业 不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先； 2. 气质亲和，具有 链家北京人效第一区域，金质门店直聘较强 的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较 强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 福利待遇： 1. 住宿福利：内部合租，自如海燕计划，经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼 物、赢亲情（荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone 系列产品 等）； 3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金 会申请救助。 培训体系：完善的培训体系 1. 岗前培训：正式上岗前，五天的专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干 部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培 训，帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径：多元 化，透明公开 职位福利：五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：付出多，收货多，被动销售，客户来自线上

企业直聘正式工，小时工，临时的，寒假工，实习生 实习生/寒假工，可开实习证明+三方协议 可按小时计算，24/26每小时，不限工期，长短期可选，可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴，周一到周五加班1.5倍24一小时，周末2倍32一小时，节假日3倍49一小时 另加全勤，稳岗，绩效，年终奖，年底双薪，工龄奖等补贴 吃住：提供吃住，入职发400饭卡，先吃后扣，当天分配宿舍，宿舍平摊水电费 招聘要求：18-45岁，身体健康，无明显纹身

本公司直聘跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，新人前期公司安排老员工带！月工资8000-12000左右 【福利待遇】 1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-10000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/ 2、长途：底薪8000元，出车补贴4000-6000/月，综合工资8000-12000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地 3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪 【工作要求】 1、16—45岁之间 2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母； 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）； 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可； 【工作内容】 第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。