算法工程师 （硕士，薪资12-20，六险一金，周末双休，年终奖是公司效益奖，不固定） 1. 熟悉深度学习算法相关基本原理，对图像识别、定位、分割、跟踪等常用模型有丰富使用经验和深入理解。对传统图像处理算法有一定了解。 2. 具备深度学习算法封装部署基本流程，熟悉至少一种深度学习推理框架（TensorRT，OpenCV-DNN等）使用，熟练使用C++进行算法接口设计和算法调用封装 3. 具备国产化NPU（如寒武纪、昇腾等）硬件环境下的算法模型迁移和部署经验 4. 具备算法容器化封装、编排等经验优先 5. 具备嵌入式和多路视频接入情况下视频硬解码和算法优化的经验优先

办公地点：上海虹桥天地 工作职责: -设计符合公司要求的插画，包括人物、车辆、建筑等。 - 与产品经理和体验设计师深度交流，理解用户场景和需求 - 制作高质量的插图，保证图片清晰度、色彩度和排版效果。 -根据客户需求,制作创意插图,并给出相应的方案。 -与其他设计师、编辑和项目经理合作,确保插图符合项目需求。 -独立完成插图设计,对结果负责。 职位要求: -2年以上插画设计工作经验,有成功的项目经验。 -熟悉插画设计软件,能够绘制人物、车辆、建筑等插画。 -具备创意思维能力和良好的沟通技巧。 -热爱艺术和设计,有较强的自我管理和团队合作能力。 薪酬待遇: -薪酬具备竞争力，正常五险一金 -福利:带薪年假、节日福利、定期体检等

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岗位职责： 1.编写质量保证计划：通过参加项目启动会议，与项目经理沟通了解项目质量需求。依据组织级标准过程指导项目经理完成项目过程的裁剪。依据项目计划和项目过程裁剪编写质量保证计划。 2.实施质量保证：指导项目经理按照质量体系的过程要求执行相关活动。组织实施项目合规检查参与技术评审，跟踪技术评审问题的解决情况。参与软件测试BugReview评审会议，对测试数据统计分析，收集改进信息。审查定义的软件过程是否得到实现，及时纠正遗漏或者执行不完全的步骤。识别项目执行过程中的风险完成风险的预警。 3.撰写质量报告：进行项目质量数据的度量分析工作，收集和整理项目过程质量数据，撰写阶段质量分析报告。 4.组织过程改进：根据质量管理体系文件及相关制度要求，在项目跟踪和监控过程中收集过程改进的建议，提出过程改进点，并参与过程优化。 职位要求： 1.计算机及相关专业；本科及以上学历；具备3年及以上专业工作经验； 2.熟悉计算机、质量管理等知识； 3.熟悉项目管理、项目测试等知识； 4.熟悉与岗位工作相关的管理体系、工作流程； 5.熟练使用办公软件、具备较高的外语水平； 6.熟悉软件质量控制方法及工具； 7.具备一定的策划和解决问题的能力；

工作职责： -负责平台类知识内容管理，推进平台帮助中心机器人知识库内容体系优化，FAQ等相关内容的文章撰写与策划和内容审计管理； -针对平台业务场景进行服务导向的用户问题闭环分析，基于产品特性及深度分析进行高质量高价值的教育内容策划生产，帮助用户减少问题发生； -进行数据指标体系化管理与分析，输出有效改善措施，定期输出内容运营效果报告，用数据驱动生产； -定期进行市场调研，搜集用户意见反馈，深度分析用户行为，迭代创新内容形式，并从内容运营角度出具改善和策划意见，推动分流目标达成； 任职要求 1.本科及以上学历，对区块链领域行业趋势有一定的内容敏感度； 2.3年及以上文案撰写/内容策划经验，内容体系化管理经验； 3.具备深度的需求分析能力，数据分析能力，成熟的项目管理经验； 4.善于分析用户痛点，具备区块链/金融/互联网行业内容方面从业经验者优先； 5.思维活跃，具备出色的沟通协作能力及执行力； 6.能够熟练的使用ChatGPT做为内容创作生产工具；

本职位年终奖基数为1个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一、人才管理 1、公司员工的招聘、录用、调配、流动、辞退等管理工作，办理退休手续； 2、公司用工形式、劳动关系、劳动合同、劳动纪律、考勤休假管理； 3、公司人事信息统计工作； 二、培训管理 1、协助制订年度培训计划及预算并组织实施； 2、协助公司员工专业技术职称和工人技术等级的申报工作、各类人才推荐工作； 三、外协管理 1、负责公司外包外协费管理； 2、负责归口管理各部门外包、外协资源； 3、协助外包、外协管理相关制度的立改废； 四、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，中文、人力资源等管理相关专业； 2、2年及以上人力资源相关工作经验，有HRSSC工作经验者优先； 3、熟悉人力资源管理相关知识； 4、具备组织和写作能力、信息采集整合和文字编辑能力，熟练使用WORD，PPT、EXCEL等办公软件； 5、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力； 6、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

职位职责： 团队介绍：飞书作为先进企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、和团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎； 2、参与GUI、CUI应用后端的核心模块开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 3、参与解决方案的制定，推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，有后端研发工作经验； 2、有扎实的编程能力和代码品位，良好的数据结构和算法基础； 3、熟悉常见的设计模式并能熟练运用； 4、熟悉并能合理运用后端研发常用技术包括而不限于：存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、良好的团队沟通和协作能力，有良好的责任心，有良好的自驱力和学习能力； 6、有AIGC/LLM、服务和流程编排、大数据平台、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。

**** AI Lab部门，大模型算法开发工程师 工作职责： 1. 负责基于多条业务线需求的垂直领域大模型的研究、设计、开发和优化工作 2. 与产品经理及后端开发紧密合作，与需求方深入沟通，利用大模型赋能线上已有业务场景并基于大模型能力创造新的业务场景。 3. 设计并产出各场景下大模型的效果评估方案，持续关注线上数据，对系统及算法上的不足及时改进并推动实现 4. 跟进大模型领域最新进展，了解行业前沿动态，不断迭代大模型相关算法模块，实现产品愿景及目标 职位要求： 1. 5年以上NLP/NLU领域算法工作经验，硕士以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业 2. 良好的编程能力，熟悉java/Python编程语言，熟练使用TensorFlow或Pytorch中至少一种框架 3. 精通大模型相关领域的基本概念和技术，包括但不限于传统NLP模型（如TextCNN、FastText、ELMo）、预训练模型（BERT、ERINE）及生成式预训练模型（GPT、BLOOM、GLM）的原理及使用 4. 一定的科研能力，能快速学习并使用新技术，能阅读并理解相关领域论文 5. 较强的数据分析和解决问题能力，较强的团队协作能力，良好的文档及宣讲能力。 6.具备业界典型大模型（如ChatGLM2、BELLE、CAMA、MOSS、Aqulia）预训练和微调经验者、 熟悉大模型的分布式优化算法，熟练掌握如DeepSpeed Chat、Colossal-AI Chat等分布式RLHF系统者、 在国内大中型互联网负责过大模型相关项目开发工作者优先。

职位描述 1、负责快手商业化相关视觉设计，根据业务目标提供创意和完整设计方案； 2、负责活动主视觉、H5、海报、专题、详情页等内容创意设计； 3、兼顾创意和设计的落地性，与其他职能协作推动项目，保证设计实现的完整性和还原度； 4、善于总结经验，沉淀和积累设计方法，形成标准化流程和设计资产，提升运营设计效率。 任职要求 1、本科及以上学历，1-3年互联网运营视觉设计经验； 2、熟练掌握 PS、Al、AE等常用设计软件，设计风格灵活多变，具备动效和C4D能力优先； 3、具备扎实的美术功底和审美能力，对流行元素有敏锐的观察力； 4、善于沟通和团队协作，责任感强，能够承担一定的工作压力； 5、有AIGC的应用项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责构建和维护 AWS 云平台的基础设施，并确保其高可用性和灵活性； 2、负责DevOps体系规划与实施，持续交付CI/CD流程设计、研发和实施, 实现自动化和平台化； 3、研究和评估新的技术，提高系统的性能以及可靠性。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机或相关专业毕业，具有良好的技术功底，3年及以上工作经验； 2、具有AWS等云平台运维经验； 3、熟练Docker容器技术，k8s技术，2年以上Kubernetes部署、优化、运维经验； 4、精通CI/CD持续集成与持续交付；熟悉Gitlab、Jenkins、Argocd、Prometheus、Loki、Grafana等工具; 5、具有较强Troubleshooting能力，能够快速定位解决问题； 6、精通至少一门语言 Python,Go等，了解Web 前后端开发和常见框架，如 Django，Vue 等; 7、在运维自动化方面具备一定的开发经验和产品思维； 8、良好的沟通能力和团队协作能力。

职位描述： 1.通过电话销售的模式，对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘，销售阿里云的全线产品和整体解决方案，提供良好的客户体验，完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划，进行销售预测，利用内外部资源和流程，管理销售活动，进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效地为用户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训，提高能力素质。 职位要求： 1）专科及以上，年龄90后； 2）强有力的业务拓展能力，有topsales背景优先； 3）有IT从业背景或计算机软件相关专业优先，有销售经验优先； 4）咨询型销售能力，善于把握需求、分析问题、解决问题； 5）有狼性、有韧性、有抗压能力。 薪酬： 6-12K+提成 ，综合工资8-12K 上班时间： 行政班次，周末双休

"岗位职责 门店总负责人,对门店经营、运营、团队管理负责，通过门店精细化运营提升消费者体验，建设品牌影响力 懂经营:负责门店经营管理,制定门店生意计划，销售数据复盘,对目标结果达成负责: 强运营:根据内外部经营情况，把控门店运营策略，维护品牌形象,提升消费者满意度; 会管理:落地适配门店人力资源政策,提升门店有温度的组织氛围,激发员工精神气，通过人才识别、选拔、培养及晋升，构建门店零售人才梯队;善连接:协调区域、合作伙伴资源，保持与合作伙伴高效沟通，实现工作方向、流程标准统一。 岗位要求 1、学历要求:**大专及以上 2、经验要求:3年及以上中大型零售门店管理经验;具备20-30人以上团队管理经验 3、关键能力:坚持以消费者为中心，具备灵活学习、高效沟通能力;敢于担责，具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力;独有能力:建立信任、培育创新、组织智慧、说服他人、管理复杂情况 4、可服从异地区域调派。"

工作职责: 1、负责搜索平台的架构优化以及研发工作，推动技术的不断升级及优化； 2、参与产品相关的算法设计、技术规划(包括但不限于query 分析、用户分析、业务分析)； 3、熟悉Java技术栈，包括SpringCloud,Dubbo,Redis,进程内缓存等，并对其中一项有深入研究； 4、负责搜索引擎架构的在线和离线架构研发工作，涵盖建库、数据流、召回、排序、成本治理等； 5、在电商场景有人货场匹配的应用经验，针对AB实验进行效果分析和归因分析，并不断从业务角度、数据角度推进搜索排序模型优化； 6、主动诊断及发现业务问题，科学的方法和分析输出业务策略，构建底层算法框架，包括但不限于，增强学习、OnlineLearning，深度学习等，具备业务场景优化和定制能力； 7、深入梳理现有业务系统，识别和优化系统薄弱环节，系统提高整体业务的架构质量，服务性能和稳定性； 8、带领、指导及管理搜索技术团队，制定项目执行目标和计划； 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上互联网行业研发，有大厂经验者优先，有大型搜索、海量数据处理经验者优先； 2、熟练掌握ElasticSearch和向量检索架构，熟悉其原理、常用算法和源代码； 3、熟悉主流KV，消息队列，规则引擎等常用基础组件，对底层存储有深入了解相关经验优先； 4、有机器学习算法基础、数据挖掘基础以及相关工作经验，熟悉常用的算法模型，有搜索或推荐场景数据算法相关工作经验优先； 5、对创新和挑战的工作有激情，精于逻辑推理、统计分析理论，具备出色的规划、执行力，以及优秀的学习能力； 6、积极主动，认真负责，具备良好的技术问题分析能力，团队协作能力，强烈的责任心以及抗压能力；

岗位职责： 1. 负责产品界面和功能的实现； 2. 负责项目的前端页面制作及页面维护； 3. 与后台程序配合，高效率高质量地完成前端页面的实现工作； 4. 根据设计完成基于Vue、HTML5的实现需求; 5. 指导小组工程师解决开发中的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机软件相关专业，3-5年工作经验，有大型项目的经验者优先； 2. 熟悉至少两种主流的前端框架，如Vue、React、Angular等，并了解底层原理； 3. 能独立完成系统的部署及前端应用日常维护，参与整个产品平台的搭建，完成公共方法的抽取、底层封装、组件沉淀，优化PC端及移动端产品的体验和性能，前端技术扎实，技术专研能力强，对新事物和技术热情高； 4. 具备良好的沟通能力，能够清晰高效理解运维产品设计思路，具备交互思维，具有全局观，能独立推动项目前进； 5. 熟悉运维相关知识，熟悉敏捷开发流程及相关工具使用，有监控产品开发经验者优先； 6.有5人以上小团队管理经验。

岗位职责： 1.负责QQ音乐平台的产品内容运营工作，对平台整体活跃负责； 2.为平台内容玩法提供运营服务以及解决方案，聚焦平台合作、流量拓展和新热内容大推等工作，达成平台活跃目标； 3.探索并创新促进平台用户活跃的运营玩法等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备优秀的逻辑分析能力及沟通推动能力； 2.有至少3年以上的内容运营、生态运营或产品运营经验，对泛娱乐内容生态的运转和娱乐向用户需求有深刻的理解和洞察； 3.具备良好的跨团队沟通协调能力、数据分析能力与解决问题能力； 4.超强的自驱力，有勇于破局的决断力和执行力。