• 15k-28k 经验不限 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司应用和业务的攻击检测,排查以及响应策略的制定; 2、负责攻击检测、排查、响应等相关系统的开发; 3、负责线上攻击态势的建立以及攻击数据分析、沉淀; 4、根据企业需求进行安全需求分析,安全架构设计; 5、进行威胁建模等工作,推动SDLC项目落地实施。 岗位要求 1、熟悉各种业务攻防技术以及安全漏洞原理、并能够提出有效的解决方案; 2、熟练使用Java/Python等主流编程语言和框架; 3、熟悉业务安全对抗、如内容反爬取等对抗技术,有实际的对抗经验; 5、熟悉数据分析的方法和工具,良好的数据感知能力,具备数据驱动安全、产品的思维; 6、良好的逻辑思维和团队合作能力,工作态度积极向上。 具体以下条件加分: 1、对大数据安全、机器学习有过研究; 2、具备全栈技术能力 。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    Role and Responsibilities 1、负责东南亚、台湾地区等市场领先的电商社交平台生活服务类方向功能性能及专项测试; 2、参与并见证东南亚市场电商直播电商崛起,社交短视频等信息流社交电商从无到有,蓬勃发展;具有较大的业务及技术挑战性,成长空间可期; 3、测试领域新技术的调研、落地和实践;根据产品需求进行系统、模块测试,包括用例设计、执行、BUG提交和追踪,测试报告等; 4、调研并使用开发测试工具和自动测试框架、自动测试脚本,进行自动化测试,提升测试效率; 5、根据项目过程中的体验对产品提出改进建议以提升用户感受,对项目质量风险进行评估和把控,给出解决方案; 6、对项目开发流程和工具进行优化,提高RD和整个项目的交付效率,能够协助开发定位问题。 Qualifications and Education Requirements 1、计算机相关专业; 2、本科及以上。 Preferred Skills 1、有良好的代码能力; 2、熟悉web相关测试; 3、熟悉Linux或Unix操作系统; 4、熟悉shell脚本或dos命令; 5、至少熟悉一门面向对象开发语言,Java或Python,了解selenium、appium或其他自动化测试框架,有一定代码功底优先; 6、熟悉任意一种数据库,熟练编写sql; 7、有接口测试、app专项测试性能测试经验者优先; 8、学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,工作积极主动,有责任心; 9、有较好的英文听说读写能力。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:-负责百度汽车车型库业务线的产品工作-挖掘用户选车、买车等内容类相关需求,负责产品设计、数据分析、改进优化工作,推动产品功能创新-制定计划并协调资源推进产品迭代,把控线上产品质量;-持续监控和分析用户数据,对平台使用粘性和数据指标结果负责;任职要求:-3年以上产品经验,在车型库、选车内容型产品方面有成功经验者优先;-熟悉汽车行业,关注互联网及汽车类媒体等的发展趋势,汽车平台资深用户优先;-具备产品Owner意识,善于沟通协作,能够独立协调资源,快速推进产品落地。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司产业创新业务的发展规划,进行产业端KA客户的商务合作,合作内容包括创新咨询、峰会大赛、产业资源对接、培训等,以及根据客户定制化需求整合公司优势资源提供服务。 2.负责产业创新业务板块商务合作规划、谈判、以及落地实施、结算全流程。 3.保持对行业内各类信息和资源的敏感度,能及时给团队反馈并持续开拓新客户。 4.能够深度理解36氪的资源和优势,并具备较强的需求挖掘能力和专业服务能力,解决客户各类需求的同时完成业绩目标。 岗位要求: 1.3年以上To B大客户商务合作经验, 熟悉ToB领域业务拓展逻辑,服务开展模式。 2.在行业内拥有一定人脉关系和资源,拥有各种大客户资源者优先。 3.具备良好的理解判断能力、沟通表达能力、需求挖掘能力和公关能力。 4.市场敏锐度高,对互联网各格局及商业模式有较深刻的认识,有较强的市场调研和数据总结能力。 5.热情开朗,积极主动,具有自驱力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 150-500人
    职位亮点:上升行业,核心业务岗,成就专业人才,扁平化管理,个人发展空间大,前景广。 岗位职责: 1、负责设计证券开户和资金相关产品需求、产品规划、功能设计,并推动落地开发; 2、深入研究、分析业务场景,抽象业务需求并转化为产品解决方案; 3、对现有业务流程及系统改造及优化,提升服务能力; 4、负责对接金融业务团队,收集交收、财务等部门的金融产品需求; 5、对各部门进行产品的讲解和培训,及时根据反馈调整产品; 任职要求 1、本科及以上学历,金融、计算机相关专业优先; 2、具备互联网证券项目经验者优先,1年及以上相关工作经验优先; 3、优秀的产品需求分析和文档撰写能力,熟练掌握AxureRP、脑图、visio等系统工具; 4、优秀的书面表达能力用于撰写BRD、MRD、PRD; 5、有优秀的统筹能力和高效执行力,能够协调各部门的需求和资源,达成各方共赢。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    业务描述 零售业务(Retail)服务于“Shopee自营”和“Shopee代商家运营”两种业务模式,由PMS(采购管理系统,服务于内部运营人员)和SRM(供应商门户,服务于供应商)承载。自2018年起已覆盖供应链供应商管理,商品管理,采购管理,出入库管理等流程,并于2020年搭建结算管理流程以形成一体化综合服务平台,使得供应链得以更好为商家和Shopee电商赋能,为买家提供高品质的商品和服务体验。自2018年起, 自营业务呈指数级增长, 已成为Shopee战略性核心业务, 业务范围包括但不限于超市、生鲜、服装、品牌自营等等, 旨在打造集生产、采购、仓储、物流、销售一体的全球化供应链体系。Retail团队不仅需要具备供应链的综合性业务知识,更需要对Shopee复合型电商模式有全面的理解。对复杂业务进行抽象、分解, 形成系统解决方案,最终实现商业价值, 是对这个团队最大的挑战。 由于业务的快速增长, 复杂的业务场景、日益剧增的数据规模, 更是对系统架构的前瞻性、可扩展性、健壮性的一大考验。 技术责任描述 ● 负责B2C项目的开发建设和规划,保证项目质量和进度; ● 负责根据项目计划制订开发计划,分配开发资源,负责与产品,测试,开发就项目需求、进度和问题进行沟通,推动问题解决 ● 负责对技术方案的把控,以及跟进研究业界动态,推进新技术的落地实施 ● 负责核心模块的设计和开发 ● 负责优化和改进研发流程,提高开发人员的效率 ● 负责团队培训、相关人员的管理 任职要求 ● 计算机及相关专业,本科以上学历,五年及以上全职开发工作经验; ● 扎实的编程基础,良好的代码风格,精通常用的软件工程方法,设计模式,数据结构和算法; ● JAVA,C/C++,Go, PHP,Python至少需要掌握其中的一门; ● 精通WEB开发,至少需要对一个WEB框架有深入了解; ● 对MySQL,Redis等存储系统有深入理解,熟悉Rabbitmq,Kafka等消息系统,能够熟练使用消息系统进行系统解耦; ● 有组建和管理小型开发团队、技术选型、构架定制等经验; ● 对企业应用的架构和系统架构有独到的认识,了解不同架构方法的适应性和优缺点;对系统的高可用和高复用有一定的经验和理解; ● 以结果为导向;善于思考,能独立分析和解决问题;责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力;要有创业的激情和坚定的信念; ● 有供应链、物流业务业务开发背景优先; ● 具有一定的商业敏感度,能够把握产品的需求价值,结合产品研发给出详细的技术方案
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接字节内部和外部需求的对接和跟进,客户需求的挖掘,引导,匹配IT业务能力和产品,输出机会; 2、负责用户需求的方案支撑,包括用户需求梳理,业务流程梳理,解决方案设计,用调研报告和解决方案等相关材料的输出; 3、配合产研评估内部产品线适配,或者寻找外部成熟商业产品,形成可交付,可实施的解决方案,主导整体解决方案的实施和落地; 4、负责行业,客户,和竞品的了解研究,行业解决方案的收集和整理,完成内外部机会和需求的对接的复盘和分析。 职位要求: 1、5年以上解决方案工作经验,本科及以上学历; 2、具备解决方案的业务领域和行业不低于5个; 3、具备技术背景,有硬件实施和软件开发经验者优先; 4、具备丰富的项目管理经验,较强的项目推进和落地执行力; 5、针对新的业务领域和技术领域能够快速学习上手,具备优秀的文档能力和清晰的方案架构; 6、具备优秀的逻辑思维,出色的沟通技巧和团队协作能力,有较强的执行力和推动力,具有服务意识。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接字节内部和外部需求的对接和跟进,客户需求的挖掘,引导,匹配IT业务能力和产品,输出机会; 2、负责用户需求的方案支撑,包括用户需求梳理,业务流程梳理,解决方案设计,用调研报告和解决方案等相关材料的输出; 3、配合产研评估内部产品线适配,或者寻找外部成熟商业产品,形成可交付,可实施的解决方案,主导整体解决方案的实施和落地; 4、负责行业,客户,和竞品的了解研究,行业解决方案的收集和整理,完成内外部机会和需求的对接的复盘和分析。 职位要求: 1、5年以上解决方案工作经验,本科及以上学历; 2、具备解决方案的业务领域和行业不低于5个; 3、具备技术背景,有硬件实施和软件开发经验者优先; 4、具备丰富的项目管理经验,较强的项目推进和落地执行力; 5、针对新的业务领域和技术领域能够快速学习上手,具备优秀的文档能力和清晰的方案架构; 6、具备优秀的逻辑思维,出色的沟通技巧和团队协作能力,有较强的执行力和推动力,具有服务意识。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.依据部门支撑的核心业务战略规划,协助规划产品战略发展方向和年度工作计划; 2.负责组织与业务部门高效沟通,提供咨询服务,有效引导需求,确保产品业务价值; 3.负责组织项目的需求获取、需求分析和文档编写相关工作; 4.负责组织项目的需求跟踪、需求管理和业务测试工作,与交付团队一起保证产品落地; 5.关注行业发展,组织竞品分析和市场分析,提出产品优化方案; 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,工程管理类、物流管理类、计算机或信息技术相关专业,6年以上需求分析或产品经理工作经验; 2.精通需求获取、需求分析方法,掌握需求跟踪管理和项目管理知识体系,熟悉快递物流、运输、仓储等业务流程和操作; 3.熟练掌握需求编写的相关辅助软件,Office、Visio、Rose、AxureRP、MindManager、Project等; 4.具备优秀的文档编写能力和幻灯片制作能力; 5.具有快递物流领域从业经验优先,参与过大规模敏捷实践经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 岗位职责 1、为销售团队和客户运营团队的数字化运营管理效率负责。 2、通过数据分析、用户调研等多种方式,洞察业务团队的各类产品使用场景,深入挖掘用户需求痛点,定期输出调研报告,为产品迭代方向提供关键决策依据。 3、通过标准化的产品培训宣导机制,提高业务方对系统产品功能的认知理解程度,提升各产品模块的激活使用率。 4、制定长周期的产品运营方案,协同业务管理及支持团队,加速数字化管理流程的沉淀和复制推广,助力业务提高作业及管理效率。 5、通过周期性行业调研,了解业务系统类产品的行业动向借鉴最佳实践经验,产出适用于本业务的产品策略建议报告,协同产品经理打造行业头部的系统工具产品。 岗位基本需求 1、有3年以上产品运营相关工作经验,熟悉各类产品运营技巧和用户运营技巧,熟练掌握用户从认知到使用到留存活跃的行为漏斗。 2、有敏锐的用户洞察力,熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具,有体系化的方法准确捕捉用户需求痛点。 3、逻辑思维能力强,能够对目标及达成路径进行结构化拆解,同时具备快速学习成长的自驱力。 4、有较强的沟通表达及协作能力,能够处理好多链条的跨部门协同。 5、对销售作业及管理流程、客户运营及服务流程有一定的认知了解。 具备以下者优先 1、熟练的SQL能力 2、有工具系统运营的历史经验。 岗位亮点 1、SaaS业务部内部管理系统的建设,像现代化的军需战备处,承担作战工具的制造、加工和运输分配工作。 2、有机会接触并参与B端客户“分层、开发、促活、留存、续费”的全链条作战与管理的策略设计。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责引入外部ToB业务合作伙伴,负责tob厂商拓展、厂商运营对接、管理等工作 2.围绕36氪企服业务,整合内部资源对外输出合作计划,有效管理项目进展并驱动项目落地 3.定期收集行业现状和需求,拉动业务稳步向前;持续挖掘创新型B2B合作模式 4.负责对外合作项目全程跟进及执行落地 任职要求: 1.本科或以上学历,熟悉国内ToB市场,有过企服行业相关从业经验; 2.目标感强,有较好的目标拆解能力,能够针对目标主动思考,形成策略,系统性地解决问题; 3.具备较好的执行力、沟通能力(对外对内良好沟通),能够协调各方推动项目落地; 4.熟练使用各类社群运营工具和办公软件,善于独立思考。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、带领团队完成招商数量、门店规模、单量规模、GTV等目标 2、制定全年、季度、月度业务规划,通过思考、策略制定,组织团队有效的落地实施 3、协同供给、用户、商品、仓配等运营团队,完成总部运营策略的落地 4、收集和反馈市场信息,驱动总部和渠道策略适配市场状况 5、对团队进行管理,负责团队整体产出,不断提升团队整体实力,培养团队人才 岗位基本需求 1、3年以上大于100人规模的前线团队管理经验,5年以上O2O行业经验 2、具备强的业务洞察能力和强的抓业务核心能力,具备强的思考能力和策略能力,可以独当一面的完成业务规划,以结果导向,制定分阶段目标并推动落地 3、拥有整体业务视角和格局,从整体业务的目标出发,推动团队工作 4、有良好的协同前后线策略和资源的意识,有效推动业务策略落地和项目进程 5、拥有的不错的底层思维,有强的学习能力和责任心,有优秀的表达能力和执行力 6、base地:北京,可以接受出差 具备以下者优先 拥有快消品从业经验和交易类平台工作经验优先,兼有前后线经历者优先 岗位亮点 1、大厂内部的创新项目,模式经过验证,行业前景好 2、参与项目的业务模式设计、战略过程制定,可锻炼顶层设计能力
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 我们是拉勾【用户增值业务部】,作为候选人端服务的打造团队,我们肩负着帮求职者更高效的规划职业生涯、把握职业机会、让求职过程更自信、更顺畅的使命。 我们通过提供多样的服务、测评和道具产品等,致力于打造的让用户感受到专业、高效、物有所值的求职服务体系,帮助用户完成自我职业生涯的跃变,在职场中少走弯路。同时,为拉勾招聘平台生态,贡献更多高价值用户,增强用户粘性。 我们期待优秀的你一起加入,共同建设行业领先的用户求职服务平台。 【工作职责】 1.负责拉勾招聘APP的用户增值业务(C端道具类产品)的产品及服务打造,通过用户及市场调研,不断打造出给用户惊喜的求职服务; 2.创新增长玩法。从需求场景出发,策划出有亮点有效果的增长功能/活动; 3.快速实验优化。能将初始功能/活动,通过用户调研、数据精益化、AB实验,快速逼近最优解。 【工作要求】 1.本科及以上学历,4年及以上产品经验,能深度理解用户需求,并快速将想法独立推进上线; 2.数据分析能力强,善于拆解指标,理清因果和推导关系; 3.有用户需求洞察力、功能/活动策划基础; 4.逻辑和分析能力强,有自驱力和责任心; 【具备以下者优先】 1、负责过C端用户增值服务,对求职人群有深度洞察 2、历史上负责过收入转化目标,对于C端付费服务有深刻见解 3、有优秀的私域、裂变等运营增长经验者优先。 【岗位亮点】 覆盖职业规划、简历精修、面试辅导、职业焦虑轻咨询、求职提效道具等多场景的业务,给你充分的施展和成长空间;团队人际简单,求真务实的工作氛围。 【one more thing...其他补充信息】 1.【新业务】拉勾内部孵化的、专门面向用户端的求职服务体系。我们为求职者提供一站式高效、专业的咨询及辅导服务,涵盖多个领域,我们帮助个人更好的把握人生中的职业机会,更自信的面对求职场景的挑战。 2.【空间大】在求职阶段寻求专业的规划和辅导,是正在快速增长的市场,有足够的想象力;该业务会涉及线上道具策略、线下求职辅导、咨询订单等不同业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间。 3.【有盼头】To C求职服务的大势刚刚开始,依托于拉勾过去8年的积累,依托于对拉勾自身服务的积累,我们认为业务一定可以做成,做大。 4.【氛围好】务实求真,上进氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To C服务大幕开启,期待有你共赴山海。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司层面的经营数据分析、搭建指标体系及分析框架,为整体业务的运转效率负责; 2、负责公司年度收入指标的测算及拆分,维护调整销售团队指标数据,确保收入指标的合理性和准确性; 3、深入理解业务,针对核心指标、关键业务问题等建立分析框架(by 日/周/月),分析评估各区域、各业务线的收入健康度,形成对业务现状的判断,给管理层提供决策依据; 4、设计和优化数据统计报表(月度/季度),定期更新并同步销售、财务等相关团队; 5、定期与业务团队进行沟通,掌握业务状况、存在问题,结合数据分析的结果,为业务团队良性发展提供建议; 6、负责销售侧的考核制度优化、奖金测算,对产能和人效进行定期分析,确保激励制度的合理性和成本支出的合理性; 7、负责应收账款的制度优化、定期监控和风险识别,就异常情况与销售负责人沟通解决,与财法配合降低应收账款的风险。 任职资格: 1、**本科学历; 2、5年以上互联网公司数据分析、业务分析等相关工作经验,必须有经营分析体系搭建和项目管理经验; 3、优秀的业务洞察能力,对数据敏感度高,有较强逻辑思维能力与独立思考能力; 4、沟通协调能力强,擅长跨部门高效沟通; 5、熟练掌握Excel、PPT 。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述:1、负责协调COO工作,参与业务规划与管理,负责部门重点项目管控,制定和维护项目管理流程-组织汇报会;2、协调组织项目汇报会,确保内容高质量输出、会议高效进展并产出有效结论,并跟进结论落地执行的结果-项目协调;3、与各项重点工作owner一起推进落地,协同跨部门合作,协调资源,确保产出的质量和时间-例行跟踪行业/竞品产品技术动态,参与关键业务团队核心业务规划讨论,辅助策略制定。职位要求:1、3年以上知名互联网/咨询公司项目管理经验;2、熟悉互联网商业模式-主动学习、自驱力强,工作细致认真、责任心强-具有全局观,善于沟通协调、解决问题,具备较强的执行力和抗压力。