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岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;任职资格: 岗位要求: 1、本科学历,形象大方,年龄在20-30岁,男女不限; 2、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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JAVA工程师(网络技术研发部) 职责表述: 1.程序开发 1.1负责按照项目经理安排对分配的项目模块进行程序编写和本地测试; 1.2负责编写程序说明文档。 2.程序优化 2.1负责根据测试结果对程序进行优化; 2.2负责按照用户反馈的意见,经过产品人员的设计优化对程序进行功能、安全和性能进行迭代升级。 3.程序维护 3.1负责对开发的程序进行日常维护和数据的清理,保障系统的正常运行; 4.新技术的学习 4.1根据工作要求学习新的语言和新的技术; 4.2积极参加部门技术讨论,提高自己技术水平。 知识要求:有2年以上相关软件开发基础,熟练使用(PHP/JAVA)一门以上程序开发语言及相关框架; Java程序员:熟悉J2EE技术架构体系;熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流开源框架;熟练使用JavaBean、Servlet、Jsp、WebService等开发技术; PHP程序员:熟悉PHPThinkPHP框架JavaScript,XML,ajax,熟悉 MYSQL,包括数据库设计,速度优化,精通Div+CSS;具有PHP缓存技术、静态化设计方面的经验。
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岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;任职资格: 1、本科学历,形象大方,年龄在20-30岁,男女不限; 2、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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岗位职责: 1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 2.任职资格: 1)年龄18-49岁 2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 5)市场营销专业、经管类学生优先考虑。 6)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗 3.来新环境我们将提供给您 1)快速的晋升 公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部“”员工中提拔产生,每两个月晋升一次。 实习经纪人综合经纪人门店主管门店经理片区经理三级市场总监公司合伙人(每个职位不限人数,人人都有机会) 2)专业的培训 新环境拥有专有培训基地,新环境学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,一对一师傅带,公司带薪培训,快速的学习和成长 3)丰厚的回报 全公司近10000名置业专家平均月薪6000以上;试用期底薪(3000)+高额提成(15%—40%),每个月现金奖励或交通设备奖励等 4)长沙各区域700多家门店可就近安排或提供住宿 5)上班时间:8:30-12:0014:00-18:00月休4天(可自由安排) 或编辑短信:姓名+电话+应聘岗位+学历进行预约,我们可以优先安排面试,当天出结果,缩短等待流程,更快入职,期待您的加入!! 面试地址:全长沙提供住宿或者就近安排
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岗位职责: 1.负责客户的接待,咨询工作,为顾客提供楼盘咨询服务; 2.了解客户需求,提供合适房源; 3.陪同客户看房,促进楼盘租赁/买卖/新房业务; 4.负责线上渠道日常维护,积极开发房源和客源; 岗位要求: 1.不限学历 2.有两年以上的房地产销售经验 3.自备轿车
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直聘+全长沙可就近安排+接受小白应届生+不压工资 当天面试可当天安排宿舍(拎包入住 1.有无工作经验均可,优秀应届生,带薪培训,新人有师傅一对一带 2.沟通能力强,踏实肯干、有良好的团队精神、有高度的工作热情 3.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 4.薪资底薪3000+加提成,2个月转正(可提前 5.年满十八周岁,敢于挑战
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岗位职责: 1、协助人事经理做好招聘计划并执行; 2、根据招聘需求拓展维护招聘渠道,缩短招聘周期,提高人才筛选精准度; 3、与业务部门保持高效沟通,跟进招聘进度和招聘流程; 4、对新入职员工进行跟踪与反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、对人事招聘岗位感兴趣,熟悉各种招聘渠道,对人才搜寻有丰富的实践经验; 3、拥有良好的沟通协调能力、亲和力、敏锐的洞察力及分析判断力; 4、有较强的执行力及责任心。
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负责公司的加盟业务,包括拓展新的加盟伙伴、协商合作条款、开展市场推广活动以及维护客户关系等.一个综合性的职位,需要具备较强的市场分析能力、沟通协调能力和销售能力,同时还要具备管理能力和团队合作精神. 工作职责: 1.开拓新的加盟市场:加盟BD需要通过各种渠道寻找潜在的加盟伙伴,对合作伙伴进行初步筛选,协助公司建立可靠的加盟网络。 2.协商合作条款:加盟BD需要根据公司的要求和市场需求,与加盟伙伴协商合作条款,制定具有可执行性的合作方案,为公司提供最优的加盟方案。 3.建立销售网络:加盟BD需要建立和维护稳定的销售网络,包括代理商、分销商、加盟商等,推动销售目标的达成。 4.市场推广:加盟BD需要通过各种渠道宣传公司的产品和服务,提高品牌知名度和市场份额。 5.客户维护:加盟BD需要保持与客户的联系,了解他们的需求和反馈,及时回应客户问题和意见,提高客户满意度。 6.分析市场情况:加盟BD需要对市场情况进行分析和研究,收集竞争对手的信息,了解市场动态,及时调整销售策略和方案。 7.完成销售任务:加盟BD需要按时完成公司的销售任务,提高业绩,实现销售目标。
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底薪+高提成(35%~70%)+业绩奖金+季度奖金+年度奖金 现有员工平均收入在8000左右,新人平均5000元/月; 正式员工月均5000元-3万元/月;绩优员工全年收入均超12万元! [岗位要求] 1、有无工作经验均可; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、室内办公,公司有自研平台,不需要地推发传单 4、带薪培训,每月按时发放工资,不压工资 5、一人一间的宿舍,环境好 【面试地址】全长沙都可就近安排面试和工作地点 【工作时间]8:30-12:00 14:00-18:00,午休2个小时
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职位描述: 1、负责(PC+移动)端界面的前端构建,各类交互设计与实现;基于HTML5.0标准进行页面制作,编写可复用的用户界面组件; 2、 前端样式和脚本的模块设计及优化;从视觉和易用性角度,为网站设计提供改进建议,为网站的页面提供持续优化方案; 3、培训公司设计师对于自适应网页的设计,向公司员工讲解html5 相关信息内容; 4、 配合后台开发人员完成项目;. 5、 维护及优化网站前端性能,提高用户体验; 职位要求: 1、 3年以上html5开发经验,前端重构与脚本开发经验; 2、能够很好的与设计师和后台开发人员沟通协作,具有良好的团队合作、协作精神; 3、 具有android、iphone、ipad等智能手机和平板开发经验优先考虑。精通XHTML /HTML5/CSS3,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解,能编写符合W3C标准、兼容主流浏览器的代码; 4、精通JavaScript、Jquery、JqueryMobile、Sencha、Zepto移动UI组件和框架,掌握面向对象编程思想; 5、 对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验; 6、 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解; 7、 有响应式页面开发经验,能开发兼容移动版浏览器的应用,并且能实现各种交互效果; 8、 富有责任心,善于沟通、乐于分享、学习能力强、工作认真负责高效;敢于接受挑战和承受工作能力,有较强的沟通能力和团队合作精神; 联系人:欧主管***********(微信同号) 工作地址:长沙市雨花区劳动西路东塘西大华写字楼27楼2114室
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职位描述 1、负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付 2、负责编码,单元测试 3、按照功能组件的详细设计 4、对其他软件工程师的代码进行审核 5、参与新知识的学习和培训 6、修复程序BUG 7、参与与其业务相关的需求变更评审 8、完成上级交办的其他事宜 9、编写技术设计文档 任职资格 1、熟悉J2EE技术架构体系; 2、熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流开源框架; 3、熟练使用JavaBean、Servlet、Jsp、WebService等开发技术; 4、熟练使用HTML、CSS、JavaScript等客户端开发技术,有Ajax的实际应用开发经验; 5、熟练掌握TomCat、Jboss、WebLogic等主流应用服务器的配置和使用; 6,熟练使用PowerDesigner、Rose等建模工具,有实际项目的数据库建模经验; 7、熟练使用Oracle、MySQL等主流数据库; 8、责任心强,上手能力快,有良好的团队合作意识,善于沟通,能承担工作压力 地址:长沙市雨花区劳动西路东塘西大华写字楼
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中高级Java(信息科技中心) {中级待遇:7-9K,本科学历,经验3-5年 高级待遇:10-15K,本科学历,经验5年以上} 职位描述 1、负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付 2、负责编码,单元测试 3、按照功能组件的详细设计 4、对其他软件工程师的代码进行审核 5、参与新知识的学习和培训 6、修复程序BUG 7、参与与其业务相关的需求变更评审 8、完成上级交办的其他事宜 9、编写技术设计文档 任职资格 1、熟悉J2EE技术架构体系; 2、熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流开源框架; 3、熟练使用JavaBean、Servlet、Jsp、WebService等开发技术; 4、熟练使用HTML、CSS、JavaScript等客户端开发技术,有Ajax的实际应用开发经验; 5、熟练掌握TomCat、Jboss、WebLogic等主流应用服务器的配置和使用; 6,熟练使用PowerDesigner、Rose等建模工具,有实际项目的数据库建模经验; 7、熟练使用Oracle、MySQL等主流数据库; 8、责任心强,上手能力快,有良好的团队合作意识,善于沟通,能承担工作压力;
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人事管理专员(人力资源部) 岗位职责: 1,协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设 2,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作及培训效果跟踪反馈 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。 任职资格: 1、本科学历,形象大方,年龄在20-30岁,男女不限; 2、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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业务员(业务管家) 任职要求: 1、高中以上学历,应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先; 2、品行端正,为人正直,诚实守信,有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的团队精神; 3、热爱销售工作,想要挑战高薪; 岗位职责: 1、收集房源信息,并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系; 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约; 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道,提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同,做好房屋交割,查验设施、设备,核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情,并跟进维修师傅做好维护; 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付, 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋;及时准确记录房屋租赁托管日志; 待遇:底薪+业绩提成 (一般月薪保持在3000元-15000元)
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业务员(业务管家) 任职要求: 1、高中以上学历,应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先; 2、品行端正,为人正直,诚实守信,有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的团队精神; 3、热爱销售工作,想要挑战高薪; 岗位职责: 1、收集房源信息,并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系; 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约; 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道,提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同,做好房屋交割,查验设施、设备,核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情,并跟进维修师傅做好维护; 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付, 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋;及时准确记录房屋租赁托管日志; 待遇:底薪+业绩提成 (一般月薪保持在3000元-15000元)