• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对业务需求和商家痛点,设计针对外部商家的培养赋能体系,提升组织效能; 2、基于培训体系找到关键培训项目,通过项目可行性分析、项目组建、项目落地,促成项目结果达成; 3、负责梳理商家成长阶段及关键动作,并验证动作有效性; 4、联动业务开展各类组织知识经验萃取工作,提炼萃取内容并沉淀出方法论; 5、负责搭建线上/线下工具学习资源工具,促进学习效率提升。 职位要求: 1、本科或以上学历,3年以上培训经验,具备商家端短视频、直播运营方面成功经验; 2、对客沟通经验丰富,能准确定位商家的痛点,促进双方对解决方案的共识; 3、思维敏锐,对问题洞察和反应较快,善于分析和总结方法; 4、乐于分享交流,对于促进商家的成长充满热情。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责储能、能源综合管理、虚拟电厂、电力交易、储能电池管理、BaaS电池资产管理等相关数字化解决方案的客户售前咨询、规划支撑、技术方案交流等工作,包括但不限于调研访谈、需求分析、售前交流、项目方案设计、投标应标等; 2、项目实施阶段担任实施顾问,负责需求调研、项目可行性评估、总体方案设计、蓝图设计、架构设计、开发规格编制、核心代码开发及管控、用户测试、跟进项目验收等; 3、项目验收后可独立承接系统运维顾问工作; 4、对项目进行有效的管理,控制项目实施范围、成本与风险; 5、牵引储能产品规划、构建完整产品与解决方案、储能解决方案价值验证与落地、赋能客户交流。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件、信息管理、能源、电力等理工科类相关专业; 2、具有电力、能源行业储能或能源银行相关岗位3年以上工作经验; 2年以上项目管理经验; 3、熟悉新型电力系统、能源数字化、电池管理、储能银行等业务的数字化系统,具备较强的需求分析、业务理解和方案能力; 4、具备储能或储能银行领域数字化产品设计、研发管理、产品团队的建设及管理能力、各部门沟通协调、紧密合作能力、负责产品整体业绩目标达成的能力; 5、诚实勤奋,具团队合作精神,能承受工作压力; 6、擅长统筹安排与管理的能力,能应对现场突发事件,并妥善处理; 7、具有储能、电池资产、租赁,储能银行等项目经验的优先。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位概述: 1. 负责对接越南,巴基斯坦等国分公司在第三方平台的电商业务和运营规划执行 2. 日常工作与分公司对接Lazada/Shopee/Daraz等平台的账户经理落实运营促销方案,与分公司共担SO和SI销售目标 3. 对分公司日常运营辅导,将总部策略宣贯到分公司执行落地。 4. 拉通分公司供应链和市场推广等部门,共同提升分公司电商份额。 岗位职责: 1.与分公司共担电商销售指标,评审和拆分分公司电商年度的销售目标,并落实到各电商平台的销售目标,输出年度运营方案 2.与分公司运营团队共同协助,协调资源统筹平台日常运营和大促与品牌日促销活动,落实日销与大促的运营执行与辅导 3.与分公司制定产品策略,运营策略,流量规划等站内站外的引流计划和市场投入的年月度方案,并落实执行 4.分析店铺和销售数据,输出运营周报月报和年度复盘报告,跟分公司提供运营策略和建议 任职要求: 1.本科学历及以上,英语可作为工作语言,越南语或小语种可有限考虑 2.2年以上国内或者海外电商平台运营经验,或者电商相关岗位工作经验 3.有数据分析思维,熟悉excel 和PPT使用 4.自驱动力强,沟通与协调能力强
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资构成:3000-20000元/月 底薪+提成 任职要求: 1、运动训练、体育教育、体能训练、社会体育专业; 2、沟通表达能力强、有耐心、富有亲和力、有较强的执行力和教学训练实践能力优先录用; 3、普通话标准,有自我学习能力; 4、具备良好的心理素质,能承担一定的工作压力; 5、具备良好的沟通、解决问题的能力及团队合作意识; 6、有冰球、花样滑冰运动经历、有EXOS、CSCS/CPT、NASM、ACSM等证书者优先考虑; 岗位职责: 1、根据青少年运动员运动专项特点及体测情况,制定个性化的体能训练方案; 2、根据公司教学方案对学生进行基础体能的技能教学与训练; 3、 了解中考体育项目,熟悉各项目训练方法; 4、 积极与家长沟通反馈训练情况; 5、 保证学生上课时的人身安全; 6、 公司其他工作协同。 职位福利:五险一金/免费宿舍/节日福利
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:太赫兹产品研发工程师(光学) 学历要求:硕士及以上学历 岗位职责: 1. 负责太赫兹相关产品的整机设计和研发; 2. 调研行业应用需求,并做相关技术验证,就新应用场景制定全方位解决方案; 3. 完成产品研发过程中开发文档和技术文档的编辑工作; 4. 光学实验室搭建和平台改建工作; 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,光学、太赫兹、光电子等相关专业,了解光纤光学、光电探测原理; 2. 熟悉各种光纤光学仪器、器件,有光学系统搭建、调试与系统应用测试经验;有极强的太赫兹信号处理能力和系统经验; 3. 有开发太赫兹光谱、成像、传感或通讯系统的相关经验优先录取;有光学光谱成像仪器仪表系统开发经验优先录取; 4. 太赫兹光谱成像测试和分析能力;熟练使用Origin等应用软件; 5. 具有 MATLAB、python、Labview等一种或等多种软件开发经验; 6. 具有优秀的文档控制技术及写作能力,有管理团队经验优先考虑; 7. 具备超强的学习能力和抗压能力,具有团队合作精神和良好的沟通能力,能够加班和短期出差。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司工商业储能/碳资产等项目的开发; 2、负责区域用户侧储能/碳资产市场的渠道建设; 任职要求: 1、愿意挑战高新,从事过销售岗位,沟通能力强; 2、有储能/碳资产项目经验、企业客户资源者优先。 兼职人员: 1、有工商业储能/碳资产项目资源,并能自行开发相关项目; 2、不参与公司日常考勤,项目业务提成按装机量结算,一单一结。 一经录用,公司会提供免费专业化培训(新能源行业产品)。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,硬件,其他 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责储能系统测试,包括储能电芯、PACK、RACK,BMS、PCS、EMS等设备测试,形成测试报告; 2、负责储能测试环境搭建、测试设备的电气操作、日常维护、跟踪测试; 3、负责编写各种储能产品的测试大纲,检验标准、检测规范、检测方法,根据需要提出新的检测方案,编制储能系统企业测试标准等; 4、配合完成储能产品的认证测试项目,提供认证测试项目的测试方法和步骤。 任职资格: 1、*****大专及以上学历,电力、电子等相关专业,2年及以上储能行业测试工作经验; 2、熟悉储能行业相关标准,有储能产品系统测试经验者优先; 3、了解储能系统网络拓扑和系统架构,熟悉储能系统常规通讯方式及通讯协议; 4、了解系统各设备工作原理,可熟练操作储能系统及测试设备; 5、具备良好的沟通协调能力,工作细致,有强烈责任感;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司储能系统/储能产品销售; 2、目标客户信息的收集、销售预测、合同签订、回款工作; 3、协调交期、协调技术交流、协调售后资源、推动高层交流互访工作; 4、收集竞争对手信息,并及时将信息上报给部门领导,及时上交工作总结和工作计划; 5、收集市场上的重要信息,并及时反馈给部门领导,用于调整销售策略与产品开发方向; 6、完成销售目标和回款目标,协助其他同事完成目标,做成信息共享,资源共享,团队作战。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.1年以上储能行业销售经验 3.敢于挑战自我,承受高强度压力,积极进取,有事业心; 4.愿意接受出差。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司储能产品在海外市场的推广工作,包括建设产品品牌,拓展和维护客户; 2、协助上级制订海外销售策略,完成海外销售目标和市场目标,收回销售货款; 3、负责目标客户、渠道资源的开发,建立完善的销售网络; 4、对客户和合作伙伴的管理指导及赋能,促进业务合作伙伴完成项目开发任务。 任职资格 1、大专以上学历,英语专业、国际贸易专业、有电池经验优先; 2、大学英语6级或以上,英语口语流利,英文写作能力强; 3、三年以上外贸同行业经验,熟悉进出口业务流程和相关法律法规; 4、具有良好的沟通及谈判能力,清晰的逻辑思维,富有团队合作精神; 5、具有产品的技术推广能力和明锐的市场洞察能力,抗压性强; 6、踏实敬业,创新进取。
  • 9k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业,制造业,能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:储能销售工程师 公司概述: 我们是一家专注于储能技术的研发和应用的公司,致力于为客户提供高品质、可靠的储能产品和服务。 岗位职责: 1. 负责公司储能产品的销售工作,包括市场拓展、客户服务、合同谈判等。 2. 了解客户需求,制定销售计划和销售策略,完成销售任务。 3. 参与公司产品的研发和测试,提供技术支持,协助客户解决技术问题。 4. 参加行业会议和展会,了解行业动态和市场需求,拓展销售渠道。 5. 维护客户关系,与客户保持长期稳定的合作关系,并提供售前售后服务。 6. 负责销售数据统计和分析,为公司提供销售决策支持。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电气工程、能源管理等相关专业。 2. 具备2年以上储能产品销售经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉储能产品的工作原理和特点,具备一定的技术支持能力。 4. 具备良好的市场分析能力和销售技巧,能够独立制定销售计划和销售策略。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户保持良好的合作关系。 6. 具备基本的财务知识和数据分析能力,能够对销售数据进行统计和分析。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业,制造业,能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
      储能销售海外经验岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责公司储能产品的海外市场销售工作,完成销售任务和目标; 2. 开发和维护海外客户,包括客户关系建立、需求沟通、方案提供、商务谈判等; 3. 参与市场调研,收集和分析行业及竞争对手信息,为公司的市场战略提供支持; 4. 协调公司内外部资源,确保项目的顺利实施和客户满意; 5. 跟踪项目回款,确保应收账款的及时回收。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力电子、电气自动化、机电一体化、机械制造、市场营销等相关专业; 2. 至少3年以上风电、光伏、储能等新能源行业海外销售经验,熟悉海外市场和客户; 3. 具备良好的英语听说读写能力,能熟练与国外客户进行沟通; 4. 具备较强的市场开发和客户维护能力,能独立完成销售项目; 5. 具备良好的团队协作和沟通能力,责任心强,能适应出差。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、带薪年假、员工体检等; 3. 良好的职业发展机会,包括内部培训、外部培训和职业指导等; 4. 开放、创新、合作的企业文化,鼓励员工充分发挥自身能力。 欢迎有志之士加入我们,共同开创美好未来!
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    1.小学生体适能训练,带领孩子进行正确安全的训练 2.工作认真耐心,对待孩子有爱心 3.每节课100-120,日结
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责整个储能场站的调试,带领团队,负责现场的调试工作的安排,协调,调试问题的统筹协调解决,确保调试顺利交付; 2、负责具体场站调试的整体计划,组织调试团队,协调相关的人员,备件,资源等到位; 3、负责对接客户关于场站的调试计划,调试技术方案,验收方案,并与客户达成一致; 4、负责客户调试的培训工作,组织内外部资源对客户进行相关的培训; 5、负责调试资源和售后资源的协调,包括备品备件,调试维修工具设备。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、英语听说读写熟练,可主导参与海外客户会议和现场沟通; 3、较强的公关协调能力及客户服务意识,具有独立对口经验优先; 4、良好的团队协作能力及快速响应能力; 5、能适应长期海外出差或驻点; 6、有储能电站调试相关工作经验加分; 7、熟悉电池系统的安装、测试、诊断。对电芯、电池包及BMS管理系统有专业的知识; 8、熟悉场站调试工作或系统现场交付工作的流程。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育,体育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:  1、负责少儿体适能课程教学工作,针对不同的学员,优化训练内容。  2、负责部分教学内容深化,参与日常备课和磨课,不断精进教学质量。  3、与学员家长沟通交流孩子训练情况,并给出相应的指导建议,促进良性的家校沟通。  4、参与配合体育馆活动,提升口碑和声誉。  任职要求:  1、喜欢孩子,对孩子热情认真负责,有耐心,善于沟通,富有亲和力。  2、执行力强,有责任心,为人诚恳,踏实肯干,形象气质佳。  3、各体育院校毕业,从事少儿体适能工作或退役运动员和具备相关体能工作实践经验者优先。  薪资待遇及员工福利  1、底薪+绩效+课时费+业绩奖励+社保  2、员工生日及节日各种福利,定期组织团建  3、有良好的晋升发展空间
  • 1k-2k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    关于本职位,我们希望你: 1.目前是大学生或体育老师,有专项背景 2.有丰富3-12岁运动教学经历 3.有中考专项教学经历 4.离真北路这边路程30分钟内能到 5.周一至周五下午17点能到真北路兼职教学。 一、主教练招聘要求 【岗位职责】 1.负责分管3-12学员的课程教学,并能做出标准的示范动作;小年龄授课经验优先。 2.与学员及家长沟通,主动发现问题并协助班主任及时解决。 3.服从教务的排课安排,与团队协助配合,保障课程顺利开展。 【任职要求】 1.有过少儿体适能、足球、篮球、跳绳等相关体育课程授课经历,担任过主教且具备相关专业知识和技能: 2.热爱体育教育事业和教学工作,对幼龄学员有耐心。 3.有组织能力和沟通能力以及严格的执行力; 4.体育院校在校生、体育院校毕业生、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 5.小学及中学体育老师经验优先录用。 【薪资待遇】 1.150元-200/课时,一节课45-60分钟,每月20号之前,月结发放; 2.另有销售提成及表现优秀者,额外奖励 二、助教招聘要求 【岗位职责】 1.服务3-9岁青少年及儿童,小年龄段授课经验优先。 2.上课期间配合主教练一起完成课程,维持课堂秩序,辅助不同程度学员,顺利完成课堂要求,确保课程安全性。 【任职要求】 1.热爱体育运动类,青春有活力,有责任心,想长期从事体适能相关工作 2.有过相关体育课程授课经历的优先,体育专业/体育教育者/运动员优先。 3.男生170以上(女生无身高要求)形象阳光帅气活泼开朗,个性亲和有耐心,喜欢孩子,面对孩子和家长能保持良好的精神状态 4.20-30岁皆可,授课时间充足并稳定岗位待遇: 5.大专及以上(PS:条件优秀者可放宽要求呢~~) 【薪资待遇】 1.80元-140/课时,一节课45-60分钟,可日结 2.有完整的体适能课程支持,课前会进行系统培训。 3.另有销售提成,及表现优秀者奖励