• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责新媒体平台(包括但不限于微信、抖音、小红书等)的运营和内容策划,提高品牌知名度和用户粘性; 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体渠道的可持续发展; 3. 负责新媒体平台的内容制作和编辑,视频制作及剪辑,保持内容的质量和风格,吸引用户关注和分享; 6. 定期向公司领导汇报新媒体运营情况和数据,为公司决策提供数据支持和建议。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播、市场等相关专业优先考虑; 2. 1年以上新媒体运营经验,有成功运营过新媒体账号的案例优先考虑; 3. 熟悉新媒体运营规律和技巧,了解用户需求和市场趋势; 4. 具备较强的创意能力和文案撰写能力,熟悉各种文本写作风格; 5. 具备良好的数据分析能力,熟悉各种数据分析工具和指标; 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和上级保持良好的沟通和合作。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    1、能够根据业务及行业规划活动节奏、活动运营规划,并结合行业特点策划相关主题型大促活动; 2、活动项目执行,同各部门保持高效沟通,完成活动信息布达和收集,筹备活动所需相关资源,保证活动进度,并把控活动整体执行完成;  3、较强的总结归纳、数据分析、追踪能力,对活动进行效果分析复盘,总结经验及不足; 4、根据营销活动及推广需求,策划相应活动; 5、微信公众号编写与维护
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、负责学生的前台接待、报名咨询等工作; 2、担任班主任,负责学生的日常管理和维护:考勤、回访、续费和退费等; 3、及时和学生、家长、教师进行沟通,处理相关问题; 4、负责教室、教学用具、上课材料的准备,维持校区环境整洁; 5、协助教务主任排课、落实任课教师,维持校区正常运营、处理突发事件; 6、校区相关数据的汇总及统计,学生管理系统的熟练操作; 7、完成上级交给的其它工作; 【任职要求】 1、有教务管理工作经验; 2、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力; 3、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神; 4、熟练掌握常用办公软件;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责桥牌教学工作,主要针对青少年; 2、负责学生管理; 3、熟练使用office软件制作桥牌课件 4、服从其他工作安排 岗位要求: 1、遵纪守法、品行端正、身体健康 2、有爱心有耐心有责任心 3、有教师经验者优先
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    1、形象气质佳、熟练运用办公软件及摄影、剪辑等软件。 2、熟悉行政办公、文件起草、会议管理、后勤管理、公务接待工作流程,有大型活动组织经验优先。 3、协助部门负责人做好行政管理、资产管理、后勤服务、会议室管理及公务接待、学生及家长服务咨询等日常事务工作。 4、具有较强的组织协调能力,较强的分析解决问题能力,工作认真细致,原则性强,有良好的职业素养,能承受较强的工作压力,忠实守信,爱岗敬业,责任心强,积极乐观。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、教授毛笔书法、硬笔书法、钢笔字速成等课程; 2、完成例行教研和课程创新等工作; 3、完成其他教育教学任务。 任职要求 1、35岁以下,有过书法学习经历,专科及以上学历。有过班课教学经验优先,专业不限,书法专业毕业优先。 2、较强的亲和力,较强的语言表达和沟通能力,有课堂组织管理能力; 3、较深厚的书法功底和实践能力。 薪资待遇 1、薪酬5-10K,转正后享受岗位分红,上不封顶; 2、每周公休、法定假期调休、带薪休假; 3、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 4、教职工子女入托、入学减免部分学费; 5、入职培训、各阶段专业培训;外出培训、外出游学、团建活动; 6、成熟的职业通道和晋升渠道,基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会,能力达标有机会成为合伙人。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、学校品牌和课程的宣传和推广;  2、接待来访家长和学员,介绍课程体系,做学业规划,提供课程咨询服务。 3、匹配学员的实际需求,完成课程销售签单。   4、完成其他学员服务。   任职要求:  1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;  2、有同行业同岗位工作经验优先;   3、普通话标准,有亲和力,沟通能力强;   4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心,具有敏锐的市场洞察力。 优厚福利 1、薪酬5-10K,转正后享受岗位分红,上不封顶; 2、每周公休、法定假期调休、带薪休假 3、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 4、教职工子女入托、入学减免部分学费 5、外出培训、外出游学、团建活动 6、成熟的职业通道和晋升渠道
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求:(美容行业,有色素管理,问题性肌肤修复经验优先) 1、负责合作美容院美容项目仪器操作; 2、向客户介绍公司模式,项目,产品,促进成交; 3、做好每天的工作汇报,及时反馈工作中遇到的问题; 岗位要求: 1、男女不限,年龄25-45岁 2、从事过美导或美容院相关的工作;  3、性格外向,有良好的沟通能力 薪酬待遇  阶梯式底薪5000元----8000元/月+提成+个人奖励+各种现金福利奖+ 公司奖励;  1.带薪培训(主管带,学会为止)。完整的职业规划,晋升发展空间;  2.不定期组织丰富的员工活动;  3.享受国家法定节假日;  4.公司提供电脑; 上班时间:  夏季时间:9:30------12:30    2:00-------6:20  冬季时间:9:30------12:30    1:30-------5:50  月休4天
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1.参与门店正常运营工作(饮品制作,厨房备料) 2.配合进行门店卫生清洁,维持良好的卫生环境 3.协助及服从门店管理者安排工作 每月薪资:4000-5000 职位福利:房补、餐补、交通补助、加班补助 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:青岛市黄岛区融创茂 任职要求:无 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 60k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹负责负责虚拟服务行业(运营商/游戏/会员等品类)及虚拟充值中心的整体工作,制定行业发展规划并,负责落地实施,对品类的健康增长负责; 2、引入优质商家,提升供给丰富度。与重点商家保持良好的合作关系、共建运营规划,通过不断的商家赋能、复盘调整,提升商家运营能力,达成目标; 3、与MCN机构/达人合作,帮助商家扩展销售渠道; 4、根据业务需要,完成相关品类及产品的基建迭代升级。 职位要求: 1、5年以上电商平台行业运营经验,熟悉电商行业玩法和相关运营流程; 2、有虚拟行业从业经历或者品牌方从业经验,对行业有深刻认知,对行业商家有丰富资源; 3、具备产品思维,熟悉品类产品能力基建; 4、有风控治理经验,熟悉行业治理规范; 5、逻辑能力强,执行力强,有极致的目标感; 6、沟通能力良好,善于团队合作。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    职位详情: 电话销售,公司做网络推广下发精准需求客户给销售去跟进(无需外出,客户上门),给有 贷款需求的客户匹配银行贷款方案,零经验也可以,会培训。 1.公司主营银行贷款业务。 2.公司提供精准资源,无需外出,通过电话微信方式邀约客户上门,匹配合适的融资方案 职位要求: 1.18-35周岁,男女不限,学历不限,经验不限。 2.口齿清晰,有赚钱欲望,有责任心 3.抗压独立性强,敢于挑战自我,挑战高薪。 4.有相关业务经验优先,可接受小白,公司1对1培 训和辅导,上手快,轻松月入十万。 5.千言万语不如给你提供一个舒心的办公环境 6.5A写字楼,老板不事b,管理层也不压榨 地址:上海普陀区长寿路源达大厦
  • 25k-40k 经验5-10年 / 不限
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主导游戏客户端核心架构的设计开发及优化; 2、游戏内各模块开发,联调,性能优化等; 3、对技术难点进行攻坚,针对发布平台持续进行性能优化; 任职要求: 1、计算机相关专业,5年以上游戏前端开发经验; 2、熟练使用cocos creator,掌握TCP/IP、WebSocket、HTTP等网络通信技术; 3、熟练掌握TypeScript,JavaScript等; 4、熟悉小游戏/H5/iOS/Android混淆和打包发布、热更新等相关工具和技术; 5、对游戏资源优化和性能优化有一定研究,有较好的优化、排错、解决问题的能力; 6、保证代码质量与效率,有较强的逻辑思维,善于沟通,工作踏实诚恳,有良好的抗压能力;
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.有IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、根据公司和业务要求,策划生态项目传播,在官方阵地、贴吧、微信号等渠道传播。 2、结合公司业务,包装提炼重点内容进行PR、social等领域的整合营销。 3、公司日常舆情监测,及时处理危机事件。 任职资格 1、根据公司和业务要求,策划生态项目传播,在官方阵地、贴吧、微信号等渠道传播。 2、结合公司业务,包装提炼重点内容进行PR、social等领域的整合营销。 3、公司日常舆情监测,及时处理危机事件。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责低代码开发平台的研发工作,根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 2、持续迭代开发低代码平台,并优化现有功能,使其能服务于更多场景; 3、负责基础工具和业务平台的改造和升级,攻坚技术难点; 4、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上Java开发经验; 2、熟练掌握Java相关技术:SSM,springboot,Spring Cloud,dubbo,mysql,redis,mq,es等,并对前端技术有一定了解; 3、有低代码领域工作经验、SaaS Pass 经验、了解技术能力及实现方式者优先; 4、具备较强的自学能力,系统设计能力,团队精神及抗压能力,良好的问题理解能力,能够理解以及处理复杂逻辑; 5、对技术有一定的热情与追求。