领位   165/110 包吃包住包健康证   5500-7000 收银               包吃包住包健康证   6500 传菜    172/130 包吃包住              5500 服务员 160/110  包吃包住              5500-6500 撤台大姐           包吃包住              5000 洗碗工              包吃包住              5000 切肉               包吃包住                6000          

领位员 职位关键词 全职 礼宾员 职位描述 薪资待遇5000-70000＋酒水提成＋办卡提成每月带薪休息4天法定假日除外免费提供食宿有免费无线网提供免费被褥 岗位职责 1接待好每一位顾客，面带微笑亲和力第一2做好预订信息登记与客人物品遗落等级好 3做好每日开档工作做好餐前准备 4做好人员外卖人员自己客人用餐信息 5做好区域份内工作以及卫生 6沟通能力强反应快灵敏能解决一些小型客诉 7节假日自己周末忙时能够安抚客人情绪做好沟通与交流 8爱说爱笑爱表达任职要求 年龄18-35之间学历不限身高165以上相貌端正

领班 收银 迎宾 领位 服务员 传菜员 保洁  炒锅 展板 荷台 烤鸭师 拌凉菜 面点 洗碗工 【工作时间】：10:00-22:00，下午14:00-16:00午休（长白班） 【福利待遇】： 4500-4800面试定底薪+500-1500绩效上不封顶 奖金具体金额以项目每月营收情况来定，带薪假，定期团建，包吃包住，包健康证，工龄工资，免费提供酒店式被褥，洗漱七件套，生活用品，劳保用品，每月15号发薪，四菜一汤 【晋升空间】：服务员-主管-经理，3-6个月定期不定期考核竞聘加调薪 【就职要求】 18-50岁 无大面积纹身

做过路过不要错过，领益临时工/正式工可安排啦 综合薪资4000-5500 小时工：16块/小时300餐补   18-45岁 男女不限，可预支，工资可发微信 正式工： 底薪1990+加班费+全勤200+夜班补贴10元/天+300餐补 加班费：平时17.16元/小时， 周末22.87元/小时 法定‮假节‬日加班34.31元/小时 包住，水电平摊 ​联

桂林领益制造招聘小时工 工作内容：主要负责小米、oppo手机生产制造（普通工衣） 年龄要求：16-45岁，男女不限，无大面积纹身，无犯罪记录，全坐班，需要上夜班 工资待遇：综合工资4000-5000 正式工；1990底薪 加班费餐补10元/天   男女不限   18-45岁 小时工工资待遇：17元/小时+餐补300元，可预支工资，工资可发微信 上班时间：8:00-20:00、一个月倒一次班 福利待遇：包住，4-8人间，有空调，热水器，洗衣机，上班可带手机 ​报名格式：名字+电话

3年以上海外B端销售经验，在**拓客年底业绩100W+，英语沟通顺畅，软件定制开发工作背景，熟悉软件定制开发流程，熟悉AI算法定制，面向AI算法定制销售和CRM定制开发销售方向。计算机背景优先考虑。

职位诱惑： 时间自由 零投资 工作兼职 政策扶持 职位描述： 业务1（主推，自己考证提升竞争力且免费） 1、零投资、每天灵活工作且最高可月入过万，有国家政策支持且多年成熟业务（全程专人指导）； 2、满18周岁、应届、在职人员、失业金领取人员； 3、有强烈提升技能意愿同时提升收入； 4、发送简历、根据指引留言，我方会快速对接！ 业务2： 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘、残保金、高薪企业等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答; 3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作; 4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试; 5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备

任职要求 1、诚实守信，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的时间观念； 2、能适应站班工作，有物流或超市的相关工作经验的优先。 3、服从管理，无案底，无不良征信 4、年龄18-45岁 工作内容 1、负责在仓库给蔬菜和水果打包、称重、贴标签、装盒、包保鲜口袋。并将打包好的水果蔬菜按标准进行挑选、点数、装框。 2、负责加工区的卫生保持和工具整理。 【上班时间】 早9点-晚上7-9点（下班时间不固定，具体根据当日单量上下浮动） 【薪资福利】 综合薪资5000—8000+，月休4天，自由调休，每月15号发薪

工作职责 【业务介绍】 小红书未来业务场景上改革开放，有大量新场景需要扩展和探索，业务上对于新场景的冷启和破圈有强诉求，全场域行为理解和挖掘能帮助新业务快速取得效果，并作为中台工具输出 工作职责： - 1. 负责小红书多场域行为理解，建设算法中台能力，快速赋能新业务场景，提高冷启效率； - 2. 设计和实现大规模预训练模型在搜推场景中的应用，优化模型性能和效果； - 3. 深入分析业务问题，提出创新的解决方案，并推动技术方案的落地； - 4. 跟踪和研究业界最新的技术动态，探索新技术在业务中的应用； - 5. 与算法、数据、产品等团队紧密合作，推动项目的顺利进行； - 6. 指导和培养团队成员，提升团队整体的技术水平和项目执行能力； - 7. 定期总结项目经验，撰写技术文档和研究报告，分享技术成果。 任职资格 任职资格： - 1. 本科及以上学历，计算机科学、数据科学、人工智能等相关专业； - 2. 在一线互联网公司核心骨干同学，有跨域建模、多模态理解、搜推大模型等交叉经验； - 3. 扎实的编程能力和数据结构基础，熟悉Python、C++等主流编程语言； - 4. 熟悉主流的大规模预训练模型（如BERT、GPT、CLIP等），有大模型训练、微调、偏好对齐、模型量化等经验； - 5. 推动 / 合作能力强，能带领团队突破拿结果，良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效协作； - 6. 有发表在学术会议（如KDD、SIGIR、WWW、ACL等）上的论文优先； - 7. 有跨领域（如搜索、推荐、广告、NLP、CV等）经验者优先。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，3 年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责核心本地商业众多业务线的品牌设计工作，包括但不限于美团外卖、美团配送、美团企业版等主品牌及其子业务，优化品牌形象、设计品牌周边和创意传播物料； 2.进行有效的跨部门沟通，快速理解业务需求并了解用户喜好，制定设计策略，跟进和把控项目各阶段进展，保证不同触点的品牌表达一致性，打造良好的视觉印象； 3.作为主R或协同其他设计师支持活动主视觉、传播海报、联合周边等创意设计需求； 4.探索品牌设计价值，打磨行业内高质量的视觉设计方案，推动团队创意创新。 岗位基本需求 1.设计类专业本科及以上学历，3-5年品牌设计相关经验，有成熟的互联网行业落地品牌设计案例； 2.懂品牌，会创意，设计基本功扎实并勇于探索多元的设计风格，能够准确的将创意想法表现为视觉设计； 3.具备深度思考的能力和细腻的审美感受力，热爱设计，对当下设计趋势具备高敏感度； 4.拥有良好的设计提案能力，可结构化拆解目标和制定策略，沟通有逻辑，做事有条理； 5.在插画、三维、动画和AIGC领域中，至少有一项能力突出。 具备以下者优先 1.爱奇思妙想，创意点子多，手上功夫快，执行能力强； 2.斜杠青年，在工作以外有设计或艺术相关爱好并为之投入。 岗位亮点 团队 1.学习型团队：有较为丰富的学习渠道、组织保障、透明的晋升通道，例如培训、导师、管理制度； 2.专业型团队：品牌设计专业性强，对品牌架构、不同品牌阶段的设计策略有丰富和成熟的经验，与业务互信，推动需求落地有资源保障； 3.中台型团队：支持品牌设计全类型项目，与产品、营销、硬件等不同设计团队协同共建机会较多，可充分接触和学习交流。 业务 1.支持美团在境内的全部业务，业务类型繁多，有机会参与到不同业务的所有环节，能够带来更丰富更新鲜的体验感； 2.核心本地商业不断孵化新的业务形态，能够触碰到前沿的商业策略，对个人成长有更多的机遇和挑战。

工作职责 一、网络规划与设计 1、负责集团数据中心网络的技术规划和架构设计，确保网络资源高效、稳定运行，并满足业务发展的长期演进需求。 二、网络运维管理 1、负责集团网络系统的日常运维，包括设备管理、线路管理、带宽管理等。 2、监控网络运行状态，及时发现并解决网络故障，确保网络服务的连续性和稳定性。 3、制定并不断优化网络运维工作流程，推动完善网络运维管理规范，保障运维质量。 4、定期组织系统隐患风险的梳理，积极预防并及时推动解决影响网络性能和安全的问题。 5、建立和完善风险控制机制，探索提前预知风险和网络故障自愈体系，提升网络系统的可靠性。 三、网络运维自动化建设 1、参与搭建网络运维自动化体系，推动网络运维的标准化、平台化和自动化目标的实现。 2、通过自动化工具和技术，降低网络运维故障数量，提升运维效率。 四、团队管理与协作 1、负责网络运维团队的日常管理包括人员安排、工作分配和绩效考核。 2、协调与其他部门（如信息安全、系统运维等）的工作，确保整体IT服务的顺畅运行。 任职要求 1、计算机、网络工程等相关专业本科及以上学历； 2、10年以上网络运维相关经验，至少5年以上团队管理经验；有金融行业网络运维经验优先。 3、精通企业级网络架构设计和运维，熟悉主流网络设备（如Cisco、华为、H3C，F5等）的配置和管理。 4、熟悉SDN、云计算、IPv6等技术，具备一定的前瞻性视野；持有相关技术认证（如CCNP、HCNP、CISSP等）优先。 5、优秀的团队管理、项目管理能力，能带领团队高效完成任务、并独立负责大型网络项目的设计和实施。 6、责任心和执行力强，以目标和结果交付为工作导向；良好的沟通协调能力，能独立处理复杂问题。

岗位职责： 1.负责外呼团队日常管理，制定销售目标及执行策略； 2.监督团队外呼质量，优化话术及工作流程； 3.定期培训、考核团队成员，提升整体业绩； 4.协调处理客户投诉及突发问题，确保业务合规性； 5.完成公司下达的团队绩效指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上电销/外呼团队管理经验； 2.熟悉电信业务及营销模式，对数据敏感； 3.沟通协调能力强，具备抗压能力及危机处理意识； 4.有团队激励经验，能带领团队完成业绩目标； 5.无不良信用记录，职业素养良好。 薪资待遇： 底薪3000元+团队提成（****），试用期3个月，转正后享受社保及管理岗位福利。 工作地点：具体地址：郑家街电信综合楼5楼 工作时间：（轮休制） 应聘方式： 请将简历发送至[邮箱地址****************]，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺：1.提供岗前培训及职业发展通道； 2.公平透明的晋升机制； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动。 （注：所有岗位需通过背景调查及信用审核。）

职责描述： 1、负责iOS开发及架构设计； 2、负责制定iOS开发相关规范，解决开发过程中的技术难点； 4、关注前端前沿技术研究，持续的优化前端体验和页面响应速度，优化代码并保持良好兼容性，提升页面的友好度和易用性 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上iOS研发经验； 2、对移动市场领域中的前沿技术，网络架构等移动技术有一定的了解； 3、精通iOS，包括Object C、 Swift、SDK，掌握相关框架及原理，了解iOS系统底层；熟悉Hybrid开发模式，有vue开发经验者优先 4、熟悉iOS高性能编程，性能优化； 5、有良好的沟通协调能力，抗压力，适应高强度工作节奏