职位描述 1、平台产品设计：负责投放平台（包括但不限于端内资源位、push、短信等渠道）的产品规划和设计，推动研发落地；熟悉流量策略、人群定向、智能创意、资源位管理、审批流等，搭建智能化一体化投放平台。 2、平台流量效率：深入了解用增、广告、行业各部门业务方对平台的使用目标与流量诉求，从业务发展角度出发，提炼需求并设计平台方案。支撑业务目标达成，保证平台的易用性、可扩展性和整体流量效率。 3、资源项目管理：负责产品项目资源协调和进度把控，拉通运营、业务、工程引擎、算法等多个部门，周期性有序迭代，有效判断、和推动解决各方高优先级问题。 职位要求 1、本科以上学历，5年以上工作经验； 2、了解广告投放链路及基础策略、推荐召排算法原理，有出行服务、本地生活、网服工具行业相关经验优先； 3、有AIGC智能创意或平台助手产品经验为加分项 3、目标导向，结构化思维，拥有清晰缜密的逻辑思维能力，对数据敏感，有较强的数据分析能力。 4、较强的沟通协调能力、扛压能力、自我驱动力，责任心强，具备强烈的ownership。

互联网拍卖平台运营（接受兼职外包） 1、负责海外拍卖平台推广运营，流量引入。 2、负责海外拍卖平台社媒运营，策划社媒社区活动。 3、负责招募商家入驻平台。 4、策划各类拍卖专场、主题活动。 要求： 1、大专以上学历，文博、历史、艺术史、拍卖等专业优先。 2、3年以上互联网拍卖平台运营经验，有海外拍卖平台经验优先。 另招聘：海外游戏运营（远程兼职） 职位职责： 1、该岗位主要是负责海外休闲游戏（英文版）的推广（非投放类推广）； 2、通过社交、社媒、社区、社群等各种免费方式对游戏进行从0到1的推广； 3、策划及落地执行各种拉新裂变活动，通过裂变的方式吸引海外目标用户下载注册； 4、联络海外KOL及媒体资源，与KOL进行合作推广； 5、对游戏产品进行海外推广工作，负责跟踪、统计、分析项目运营数据。针对不同国家区域，基于海外市场特征和用户习惯，制定不同的推广策略； 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上海外游戏推广经验（非投放类）（必备要求）； 2、熟悉游戏的海外发行打法，具备全球视野和全球心态； 3、熟悉海外玩家特征，熟悉海外文化背景，英语水平佳者优先； 4、热爱游戏行业，具备独立的分析和解决问题能力，能独立拓展市场，具备团队合作精神； 5、人品好，踏实诚恳。 工作地址

新人不会做，前期有boss带 工作内容 1京津冀及周边旅游咨询，美食，音乐，地标建筑文化等领域介绍 2通过短视频及直播平台在线给客户解答文旅问题和相关文化领域产品介绍 3线下跟进客户情况，如果客户感兴趣，再产生成交，工作简单轻松，不累，弹性工作制，平均每天工作六小时 （具体工作时间可根据个人时间调整安排） 岗位要求： 1具备学习学习能力的能力 2开朗阳光热情一些优先沟通工作比较多 3需要热爱旅游，因为经常会到各个旅游景点去 4在学校参加过社团活动，或在社会上参加活动 5该岗位硬性需要出差，出差生活补助800/天（前半年京津冀，后期国内外都会有，会根据个人能力进行安排） 薪资待遇：保底保底五万起/月＋文旅产品提成＋短视频平台收益提成＋年假20天＋周末福利节假日福利＋团建及旅行➕免费旅游（所有福利均签在合同里，真实有效） 前期有需要可以安排食宿，没有经验有人带，肯学习就可以，好逸恶劳得不要，不是诚心找工作的不要来，聊半天耽误彼此的时间（可以应届实习，可转正） 工作地址：北京市朝阳光华路和乔大厦/河北廊坊市天利得益大厦/海南：海口三亚

核心内容：目的地营销、用户营销、营销合作 职位描述： 1、根据平台营销需求，撰写营销方案并参与执行落地，提升目的地的交易认知及商家经营效果； 2、搭建旅游商品的用户场景标签体系，实现圈层用户运营及营销，提升C端品类认知及交易转化率； 3、主导主题旅游栏目策划，发掘细分旅游群体需求，跟进营销专题从设计至上线推广全过程，并对交易结果负责； 4、参与政府文旅部门合作项目的策划与执行落地； 任职要求： 1、旅游、市场营销相关专业本科及以上学历，2年以上营销相关经验，熟悉旅游景区市场现状者优先考虑； 2、熟悉线上旅游行业电商营销模式，擅长营销策划及方案撰写； 3、具备较强的跨部门及对外沟通能力、谈判技能和协调组织能力； 4、思维活跃有创造力，执行力强且有一定的数据分析能力；

【岗位职责】 1. 独立完成景区全年营销方案、全年主题活动策划，线上线下落地执行的流程规划、活动前期筹备和实施推进，并对活动效果进行持续跟进； 2. 了解行业动态，帮助合作景区分析竞品及消费者市场，定期完成分析报告； 3. 制定景区年度/季度/月度的媒体传播策略，并结合活动做好传播规划，并完成相关的跟踪与复盘； 4. 完成景区新媒体矩阵（双微一抖、小红书、B站、官网、快手）自媒体、线下媒体的整体内容规划，帮助合作景区完成日常更新与维护； 5. 擅长内容、事件营销，能够用双微一抖、小红书的内容与KOL合作生产的内容带动线上线下的销售； 6. 熟悉抖音、小红书、快手等平台本地生活服务的运营逻辑，能够熟练操作从组品到推广的运营闭环； 7. 对合作景区进行专业的市场分析和调研，设计出地道有趣的旅游产品。包括但不限于研学、亲子、营地、旅游路线、微旅行、团队主题游等； 8. 开拓合作景区目标市场及其周边线上线下市场渠道，维护渠道关系，达成收客； 【任职要求】 1． 专科及以上学历，2年以上旅游行业从业经验； 2． 拥有较强的策划能力，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案； 3． 对新鲜事物敏感，有网感，具有一定的互联网思维； 4． 做事积极主动，良好的沟通表达能力，像推土机一样的推动力和抗压力； 5． 结果导向，抗压能力强，具备较强的语言组织表达能力，文字撰写能力，可上下沟通，具备良好的职业素养； 6． 能够适应负责区域的出差； 7． 具有团队协作能力和管理能力，要求有独立带领团队工作的经验； 8． 有文旅行业品牌经理、活动经理等等相似工作经历者优先； 投递简历时需要提供媒体+活动+产品/营销全案的案例作品。 【加分项】 1.熟悉当地旅游产品市场； 2.拥有当地市场渠道资源； 3.有行业相关明确经营数据； 4.有独立负责过旅游产品及活动策划项目经历； 5.有活动策划、景区营销、广告相关从业经验者优先。

岗位职责： 1、亲子活动/旅游相关供给资源连接及维护，包含不限于供应商挖掘、合作洽谈、产品收集、商务关系维护、商家服务等供给端的细化工作，以及供给相关的法务财务流程梳理及实施。对供应商关系负责； 2、收集市场需求，匹配供给资源，及时补充应时应季的亲子研学产品； 3、根据产品数据和客户反馈，进行渠道竞争分析，制定商务拓展规划； 4、定期监控供应商维度的产品数据、营销数据、交易数据等； 5、对接销售侧的定制需求，与供应商洽谈定制合作政策，促进定制销售成单； 6、对接供应商的达人内测需求，与用户运营协同，跟进达人体验的交付与反馈； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，3年及以上旅游相关商务工作经验，有亲子平台相关工作经验者优先考虑； 2、具备产品分析的能力及市场洞察，熟悉亲子活动市场状况的优先； 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力，逻辑清晰，思维缜密； 4、良好的商务谈判及文案输出能力，具备一定的文字功底； 5、有创业心态，积极开拓进取，为人诚恳，性格开朗，语言表达能力强。

【工作内容】 1、参与制定目的地客户的年度传播计划与方案 2、拓展媒体关系与Kol，建立良好的互动关系 3、熟悉微博、微信、小红书等社媒平台的机制与玩法，参与Campaign的策划及完整落地 4、策划新闻稿和社媒内容选题，并可独立完成新闻稿件/社交媒体内容撰写  5、协助营销数据统计及工作资料整理，形成高质量的工作报告 【职位要求】 1.本科以上学历，经验不限，有Agency或旅游/快消/时尚行业Markeing经验优先 2. 英文听说读写流利，中文文字功底优秀  3. 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力 4. 具备良好的责任意识和客户服务意识 【职位亮点】 全额五险一金，补充医疗，一年带薪假期12天，不打卡，年度调薪机制，海外旅游局客户

职位详情 1 负责高德地图App用户平台相关业务需求的方案设计、开发、重构等工作； 2 参与终端业务开发，并深度使用AI Coding 3 工具提升开发效率； 4 解决产品功能开发过程中的疑难问题，优化首屏性能、包大小，提升用户体验 职位描述 1 两年以上前端工作经验，深度参与过大型项目的功能迭代和维护； 2 具备出色的业务理解能力和学习能力，能够迅速掌握新业务场景及其关键逻辑； 3 具有扎实的前端技术基本功 （JS/CSS），熟悉基于React/Vue等主流前端框架的移动端业务开发； 4 具有良好的言语表达能力，善于与人沟通合作； 5 有良好的团队意识及高度责任心，能承受一定的工作强度； 6 学习能力强，关注前端技术、AI技术前沿动态，并有自己的理解和洞察。 符合以下条件者优先： 有React Native/Flutter/Weex等跨端业务开发经验优先； 能通过分析、改进和重构降低业务复杂度，有复杂业务场景的性能优化和架构改进经验优先。


工作职责： 1. 负责公司旅游产品的销售和推广，为顾客提供专业的旅游咨询和解决方案。 2. 积极开拓新客户，维护老客户，完成销售目标。 3. 通过地推、电话、网络等方式进行市场推广，包括但不限于展会、讲座、路演等。 4. 负责客户行程的安排，处理客户投诉和退换货事宜。 5. 协助完成其他市场拓展和团队销售任务。 岗位要求： 1. 学历不限，经验不限，有销售经验者优先。 2. 热爱旅游行业，具有良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 3. 有较强的销售能力和市场拓展能力，能够独立完成销售任务。 4. 能够适应出差和地推工作，有较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 岗位亮点： 1. 五险一金，节日福利，年终奖等完善的福利体系。 2. 良好的晋升空间，从初级销售顾问到高级销售经理，有机会带领自己的团队。 3. 与优秀的同事团队一起工作，共同成长。 4. 公司提供专业培训，提升个人能力。 5.四环内门店就近分配 我们期待你的加入，一起创造美好的未来！

【基本要求】亲和力、销售能力、能适应短期高频出差、服从公司安排 【售卖产品】有且只有旅游线路 岗位职责: 1. 负责中老年旅游专线的规划与设计，确保旅游线路符合中老年人的需求和特点。(肯定有人要问了，你这不就是计调么？那您想的有点窄了，作为旅游顾问，您需要为潜在客户营造设计客户的专属旅游方案，从而体现您的专业度 2. 与团队合作，确保旅游行程的顺利进行，包括交通、住宿、餐饮等方面的安排。 3. 不断优化旅游线路，提升旅游体验，确保游客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员和游客进行有效的沟通和协调。 2. 具备团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。 3. 具备学习能力，能够不断学习和掌握新的旅游知识和技能。

一、岗位职责： 1. 负责公司欧洲旅游产品的销售及推广工作； 2. 为客户提供专业的旅游咨询服务，解答客户关于欧洲旅游的疑问； 3. 根据客户需求，为客户量身定制欧洲旅游行程； 4. 跟进客户订单，确保旅游行程的顺利进行； 5. 收集客户反馈，不断优化旅游产品及服务； 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：2年及以上欧洲旅游销售或相关行业工作经验； 3. 专业知识：熟悉欧洲旅游市场，了解欧洲各国旅游政策、景点、美食等； 4. 语言能力：具备良好的英语沟通能力，能流利地进行口语交流； 5. 销售能力：具备较强的销售技巧和沟通能力，善于挖掘客户需求； 6. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事共同完成销售任务； 7. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 8. 诚信正直：具备良好的职业操守，诚信正直，对客户负责。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括但不限于销售经理、销售总监等职位。 四、工作地点： 我国一线城市及部分省会城市 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历； 3. 电话咨询：拨打公司招聘热线，了解岗位详情。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来！

1、主要负责旅游产品的策划、组织和安排。 2、确定旅游目的地、制定旅游线路、安排交通和住宿、协调各项服务等。 3、对旅游行业有深入的了解，熟悉各个目的地的特点和旅游资源。 4、能够根据客户需求和预算制定合理的旅游方案。 5、与各个供应商进行沟通和协商，确保旅游行程的顺利进行。

岗位职责： 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行，完成销售任务 2、制定产品营销方案，跟踪、分析产品售卖情况，整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况，不断跟进客户的需求变化和方案反馈，最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识，熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体，制定不同户用户运营策略，提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动，提升获客能力，统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业，年龄35周岁以内；； 2、3年以上互联网线上营销或运营经验，有旅游销售（直客经验）/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验，为客户提供服务型产品的销售，顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向，反应敏捷，表达能力强，有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动，对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣

1、负责客户的日常咨询，并根据顾客需求为顾客提供专业的销售服务并成功安排顾客出行； 2、维护现有客户，开发潜在客户； 3、按照公司制定的营销计划推广公司品牌及公司产品； 任职要求： 1、为人诚信，有责任心，热爱工作，主动性强，学习能力强，热爱旅游； 2、具有良好的语言表达能力和沟通能力，待人热情； 3、良好的团队协作精神和客户服务意识； 4、能熟练运用各类办公软件； 5、有旅行社工作经验的优先录用

岗位职责： 1. 中老年旅游行业，有固定用户池，主要负责带领团队转化已有社群用户。 2. 负责制定公司国内及出境旅游产品销售计划，并组织实施； 3. 管理团队成员的工作任务分配和工作进度跟踪，确保工作质量与效率达到预期目标； 4. 跟进订单执行情况及时处理售后服务问题。 5.协助公司制定薪酬以及激励体系 任职要求: 1. 专科及以上学历，有相关行业从业经验者优先; 2. 精通国内外旅游业发展趋势及相关政策法规知识； 3. 3年以上旅行社门店店长或旅游销售负责人优先； 4.有较强的沟通协调能力以及良好的商业意识； 5.可接受出差优先。