职位职责： 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康； 2、根据数据和用户反馈分析问题，制定具体治理策略，跨团队合作并采取措施加强生态系统健康； 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题，把控生态系统风险和质量，避免平台商家危险或欺诈行为，并向客户提供产品和服务； 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系，通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施，提升治理效率，构建公平有序的生态系统； 5、通过平衡并促进合法商家增长，管理风险；与利益相关方合作，了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战；制定并实施策略，确保良好的商户业务体验并控制风险； 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况，应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求： 1、4年以上治理体验项目经验， 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先，如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历； 2、本科及以上学历，数学、统计学、工程、数据分析等专业优先，英文可以作为工作语言； 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力，能够进行跨团队沟通，管理并推动复杂项目； 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求； 6、积极主动，具备自驱力，能够在快节奏中按优先级处理事务。

岗位职责： 1、以量化分析的方法，数据驱动决策； 2、通过分析多维度数据，为贷款客户设计优化风险策略，包括：客户准入（ApprovalDecline）策略，额度策略（Line Assignment），风险定价策略等； 3、和统计建模团队，产品和运营团队，IT 团队紧密合作，推进策略执行； 4、跟踪借款产品的整个流程，从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求： 1、**本科及以上学历，数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先； 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，SQL基础非常扎实，Python或者R技能成熟者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，学习能力和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神，渴望在快节奏的创业公司提升自己，创造价值。

岗位职责： 1、基于整体解决方案目标，为银行线上化零售信贷业务提供风控运营和策略支持； 2、结合专家经验，通过分析多维度数据，为银行贷款客户设计优化风险策略，包括：客户准入策略，反欺诈策略，额度策略，风险定价策略等； 3、和统计建模团队，产品和运营团队，IT 团队紧密合作，推进项目规划和策略执行； 4、跟踪借款产品的整个流程，从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 5、负责团队关键项目的规划及推进，承担一定的团队管理工作。 任职资格： 1、**本科及以上学历，数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先。 2、5年及以上在银行零售信贷、信用卡中心、或金融科技领域风险管理相关岗位工作经验，熟悉精通传统个人信贷风控方法论的同时，对基于量化分析并以数据驱动决策的线上风控模式有实践经验。 3、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，有扎实的SQL基础。 4、具备良好沟通能力，学习能力，和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望，具有良好的抗压能力与自躯能力

职位职责： 1、通过自动化能力搭建提高应急响应和风险应对效率； 2、负责包括不限于接传风险舆情和漏放后的排查处置环节自动化能力建设、平台能力优化；蓝军攻击等环节的自动化工具搭建、应急链路优化； 3、协同治理和产品团队基于智能化治理能力建设规划产品方案，优化对应链路和平台能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理经验，能独立总结输出项目分析评估与建立解决方案者优先； 2、具备风险或治理相关的产品化能力，例如有过反作弊、黑产治理、企业内部的风险治理相关的产品经理、产品运营经验； 3、具备智能化产品建设能力，能够独立产出完整产品方案，和研发、业务等团队协同推进平台能力和智能化工具搭建并跑动落地。

此岗位为本公司内部招聘： 工作职责：1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7.完成领导安排其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理类、法律类相关专业，优先考虑党员； 2.熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3.1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4.良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5.有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6.有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。

岗位职责 1.负责风险模型的设计、开发、测试、监控及迭代等工作。 2.与业务方沟通了解需求，提出具体可行的算法技术方案，解决实际项目中关键的技术问题。 3.挖掘各类数据价值，持续提升风险模型效果。 4.持续监控客群画像及模型实际应用运行情况，持续迭代优化模型。 任职要求 1.基本要求：本科及以上学历。 2.工作经验：5年及以上的数据建模工作经验。 3.知识技能：能够使用R、Python、SQL等数据处理工具，掌握统计基础知识和常用的机器学习算法的原理。 4.素质要求：具备较高的数理逻辑和数据敏感性，有良好的团队合作精神和学习能力，并有一定的抗压能力。

安全运营专家-全面风险管理 风险管理体系 职位描述： 1、紧跟政策与业务发展变化，制定适配于阿里1+6+N组织变革后的风险管理体系，建设产品化驱动的机制流程 2、从控股集团和子公司业务视角，进行定期地合规尽责评估、重大风险识别、事后应急响应优化，完善合规尽责体系、风险管理体系、应急管理体系的策略和解决方案，并推动执行 3、与控股集团和子公司相关职能团队合作，持续运行不同层级的全面风险管理组织，建立持续的监督评价机制 4、监督内部和外部发现的各项必要风险，保障重大风险事项及时上报并经过不同层级的全面风险管理组织及时决策，持续跟进落地 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上风险管理工作经验或咨询公司企业经验 2、具有较好的逻辑思维能力，善于思考和总结问题 3、具有优秀的沟通协调能力，能主动推动事项解决 4、敢于接受挑战，能够在压力下工作与自我创新

任职要求: 1、985、211院校或海外知名院校***本科及以上学历；统计学、计量经济学、金融工程类、应用数学等相关专业。 2、具备3年以上小微税票、商户领域风险建模、数据分析相关工作经验。 3、精通数理统计知识及模型开发方法论，具有良好的逻辑分析能力、数据敏感度。 4、熟悉数据分析、统计工具（SQL/R/Python/SAS等），有3年以上使用经验。 5、沟通能力强，有责任心与执行力。   工作职责： 1、 根据业务需求开发贷前信用评分模型、贷中行为评分模型、催收评分模型、反欺诈模型等。 2、 与风险策略同事协作，提出模型应用方案与策略建议。 3、 负责跟进模型的部署上线，并对模型日常运营进行维护。 4、 监测模型运行效果，撰写监测报告。 5、 其他业务相关的数据分析工作。

【岗位职责】 1、负责决策引擎开发和管理工作，确保风险策略部署准确性； 2、负责策略部署流程及制度建设工作； 3、负责决策引擎相关系统需求提出与验收工作，推进策略部署相关系统高效、平稳运行； 4、负责制定策略评审内容及目标，并牵头组织策略评审会议，出具评审意见； 5、定期对线上策略进行策略部署检查，保证策略部署准确。 【岗位要求】 1、熟悉策略部署和评审的相关工作流程，有1年相关工作经验； 2、具有决策引擎的相关系统的需求收集、开发和项目管理经验； 3、熟悉风控流程体系，以及消费金融产品的相关风险政策、制度和标准； 4、具有一定的Java、VBA等编程基础； 5、有很强的责任心、进取心，以及良好团队合作意识和责任感。

1、负责建立普惠金融数据风控体系，包括数据产品的开发、风控模型建设、数据分析及挖掘等。2、负责普惠金融信用评分模型建设，通过大数据管理，建立信贷业务信用评分模型，客户资信模型等数据模型，用于信贷业务的发展；3、负责信贷模型的设计、开发、测试和实施，包括不局限于反欺诈模型、信用评分框架设计开发；4、负责与产品、渠道、技术等部门对接，确保模型量化策略的准确实施，以及上线后的监控优化；5、定期监测、评估风险模型运行情况，并提出模型、策略调整意见及建议。

1、综合运用各类模型工具，科学制定渠道的客群准入、定额定价、用信审批、预警调额、贷后催收等风控策略，将资产质量控制在合理水平； 2、持续监控渠道资产质量和各项策略运行情况，并根据风险表现迭代优化； 3、跟踪分析人工审核情况，做好规则调整和优化； 4、跟踪分析数据调用情况，制定合理化数据管理策略，有效控制数据成本； 5、协调策略评审，并与科技部门有效协同，使策略准确按时部署上线。

1、负责衍生内外部风险特征，包括二代征信、借贷行为、催收记录、渠道特色数据等； 2、分析制定贷后模型应用策略，定期监测分析模型及模型应用的性能及效果，及时优化迭代； 3、负责综合运用各类模型工具，科学制定渠道预警、调额调价、冻结解冻、贷后催收等风控策略； 4、负责持续监控渠道资产质量和各项策略运行情况，并根据风险表现迭代优化。 要求： 1、金融工程、统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先； 2、从事银行、消金行业等金融机构风险模型等相关工作2年及以上。 3、对标互联网金融公司、消金公司、银行总行等风险策略、模型岗位人员

岗位职责 1. 基于量化分析方法以及对于欺诈行为的理解，制定全流程欺诈防范方案，包括欺诈行为的事前拦截、事中识别、事后处置等工作，并对方案做持续优化; 2. 追踪信贷欺诈态势、监测内部全流程的欺诈事件，强化信贷及线上黑灰产业链攻击行为的识别，对新型欺诈行为做针对性防范; 3. 参与内部策略流程监控体系建设，包括信贷、交易、支付等线上场景，及时发现、处理异常点，保障策略正常运行； 4. 深入理解监管及合规政策，制定满足相关要求的反欺诈及反洗钱策略; 5. 积极主动地理解业务团队目标，应用分析方法和工具按时有效地实现相应业务的风险管理分析需求，提供优化现有反欺诈策略和流程的建议方案。 岗位要求： 1. 5年以上互联网金融公司、电商反欺诈风险策略工作经验、具有支付相关风险例如反洗钱防控经验优先； 2. 熟悉各类互联网欺诈模式及防控手段和策略，熟悉个人及团伙欺诈案件分析调查的方法，熟悉互金黑产链； 3. 熟悉数据挖掘、数据分析，能熟练运营SQL、Python、R等分析工具优先; 4. 熟悉风险管理的各种方法，具备主富的现金贷、消费贷风险、资金渠道异常的风控策略经验，有欺诈评分模型构建能力优先； 5. 能带领团队，有带团队经验，头部金融/互联网/互联网银行平台，学历背景优秀的人选优先； 6. 具备强烈的责任心，结果导向，具备良好的沟通技巧、逻辑分析判断能力、解决问题的能力。

【岗位职责】 1.基于量化分析方法以及对于欺诈行为的理解，制定全流程欺诈防范方案，包括欺诈行为的事前拦截、事中识别、事后处置等工作，并对方案做持续优化； 2.追踪信贷欺诈态势、监测内部全流程的欺诈事件，强化信贷及线上黑灰产业链攻击行为的识别，对新型欺诈行为做针对性防范； 3.参与内部策略流程监控体系建设，包括信贷、交易、支付等线上场景，及时发现、处理异常点，保障策略正常运行， 4.深入理解监管及合规政策，制定满足相关要求的反欺诈及反洗钱策略； 5.积极主动地理解业务团队目标，应用分析方法和工具按时有效地实现相应业务的风险管理分析需求，提供优化现有反欺诈策略和流程的建议方案。 【岗位要求】 1.5年以上互联网金融公司、电商反欺诈风险策略工作经验、具有支付相关风险例如反洗钱防控经验优先 2.熟悉各类互联网欺诈模式及防控手段和策略，熟悉个人及团伙欺诈案件分析调查的方法，熟悉互金黑产链； 3.熟悉数据挖掘、数据分析，能熟练运营SQL、Python、R等分析工具优先； 4.熟悉风险管理的各种方法，具备丰富的现金贷、消费贷风险、资金渠道异常的风控策略经验，有欺诈评分模型构建能力优先 5.能带领团队，有带团队经验，头部金融/互联网/互联网银行平台，学历背景优秀的人选优先。 6.具备强烈的责任心，结果导向，具备良好的沟通技巧、逻辑分析判断能力、解决问题的能力；

岗位职责: 1. 负责美团全业务二级风险客诉处理（包含但不限于：食品安全、恐吓威胁、惊悚异物、已投诉重点媒体等），能快识别风险、并解决客户问题，阻断风险外溢； 2. 需要跨部门沟通协作，坚持以客户为中心快速解决危机客诉，提升客户满意度，减少危机客诉对公司产生的影响； 3. 需通过分析危机客诉，发现业务和客服侧的优化点，并跟进优化落地或者梳理制定新的流程； 4. 负责定期输出VOC经典案例，以VOC的形式分析客户诉求，客服痛点，业务优化点等，并跟进相关优化的落地实施； 5. 沉淀风险处置经验，输出风险场景应诉话术，助力团队持续健康发展。 岗位要求: 1. 有复杂客户投诉处理经验，对风险具备识别和敏感度，坚持以客户为中心，解决高危投诉； 2. 有良好的跨部门沟通，协同合作能力，良好的谈判沟通能力和情绪自我调节能力； 3. 具备一定的法律知识储备，对消保法、食安法等法律法规有一定了解； 4. 具备良好总结和复盘能力，从大量投诉案例中，发现问题或者优化点，并跟进推动；5. 可接受排班工作制度。 岗位亮点: 1. 良好的组织氛围和平台发展机会； 2. 业务协同机会丰富，关注体验，深度参与服务体验优化和风险防控。