• 16k-18k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、计算机相关专业专科及以上学历,2年以上网站开发验; 2、精通Asp.net/netcore/c#,能熟练开发web程序,对b/s架构有较深的理解; 3、能够熟练的运用javascript、ajax等技术; 4、能够熟练使用sqlserver数据库,能独立编写存储过程、触发器、函数等; 5、熟悉webservice开发等技术,熟悉各种接口技术的深层应用; 6、具备良好的沟通和协作能力,富有责任心,注重工作效率和逻辑思维能力,独立承担开发任务; 7、HTML5熟练者优先。 工作时间及安排: 1、任务在家完成,不用来公司上班。 2、最好在回龙观地区居住。 3、长久兼职
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、构建在线教育项目推广框架,制定推广方案,制定用户增长、长期留存的运营方案。 2、综合线上线下结合打法,拆解目标,负责中小学业务运营计划的全面落地,带领团队完成相应指标;  3、定期数据分析、诊断问题并提高付费产品的各环节转化率. 4、以客户价值为导向,积极探索新的有效运营方法,并快速复制,赋能给业务人员,持续推进团队建设。 岗位要求: 1.大学本科以上学历,3年以上运营或市场相关工作经验,有新媒体及教育行业经验优先; 2、了解k12学生及家长的消费心理,熟悉用户获取和留存的手段; 3、有过独立项目运营经验,对用户服务有深刻认识; 4. 具备良好的沟通与团队管理能力,踏实负责,善于团队合作和学习,态度积极客观,敢于挑战自我,承受高强度工作和责任,以结果为导向,自我驱动,擅长数据分析优先; 5、加分项:熟悉教育行业合作模式。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    销售经理/主管岗位职责: 1、围绕经营目标,开拓、维护中小学、教育局、家庭客户资源; 2、带领客户代表开展营销活动,完成销售目标; 3、进行日常销售运营管理,统计并分析销售数据,根据统计的销售情况给出应对策略。 销售经理/主管岗位要求: 1、有教育行业推广经验;了解互联网教育发展方向; 2、具有较强的亲和力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、28-40岁,男女不限,大专以上学历; 5、跟中小学校,教育局有业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务者优先考虑。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 回龙观 职位描述: 营销总监岗位职责: 1、围绕经营目标,策划、制定符合公司公司产品的营销和推广计划,负责公司平台类、课程类的产品推广落地; 2、围绕经营目标,开拓、维护中小学、教育局、家庭客户资源; 3、向销售人员解读产品,通过培训提升其销售能力;指导客户代表开展营销活动,完成销售目标; 4、进行日常销售运营管理,统计并分析销售数据,根据统计的销售情况给出应对策略。 营销总监岗位要求: 1、具有****行业从业经验(不满足此条件请勿投);了解互联网教育行业发展方向; 2、具有较强的亲和力,具有强大的沟通协调能力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要求具有逻辑思维能力,思路清晰,方法多、能力强; 4、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 5、28-40岁,男女不限,大专以上学历; 6、跟中小学校,教育局有一定业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的: 1、底薪10000+高额产品销售提成 2、对复制、推广互联网+教育有杰出贡献者,奖励公司期权; 3、提供良好的职业晋升平台,晋升通道: 营销部门总经理(年薪36-50万)-公司副总(年薪50-70万)。
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    营销经理岗位职责:1、围绕经营目标,策划、制定符合公司公司产品的营销和推广计划,负责公司平台类、课程类的产品推广落地;2、围绕经营目标,开拓、维护中小学、教育局、家庭客户;3、向销售人员解读产品,通过培训提升其销售能力;指导客户代表开展营销活动,完成销售目标;4、进行日常销售运营管理,统计并分析销售数据,根据统计的销售情况给出应对策略。营销经理岗位要求:1、具有****行业推广经验;了解互联**育行业发展方向;2、具有较强的亲和力,具有强大的沟通协调能力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作;3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士;4、26-35岁,男女不限,大专以上学历;跟中小学校,教育局有一定业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。超越所给予的:1、高额产品销售提成2、对推广互联网+教育有杰出贡献者,吸纳为公司合作人3、该职位采取销售合伙人制。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)培训中小学教师使用本公司产品,有较强的培训规划、组织能力,要求具有较强的语言表达能力,沟通能力强、有较强的亲和力,工作积极主动。 (2)负责中小学学科内容策划及编辑,要求对同类学科产品有深入的了解。 任职资格: 1、大学本科及其以上; 2、熟悉中小学课程; 3、敬业,责任心强、成熟稳重,工作积极主动; 4、熟练使用word。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责移动互联网+中小学栏目策划; 2、负责课程内容的编辑、课程制作; 3、负责产品的培训工作 任职资格: 1、大学本科及以上学历,语文、数学、化学、物理学科优先; 2、有教师从业经历者优先; 3、敬业,有团队精神,能承受一定的工作压力;善于沟通,责任心强; 4、具备互联网知识。熟练使用DW等网页编辑工具。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    营销总监岗位职责: 1、围绕经营目标,策划、制定符合公司产品的营销和推广计划,负责产品推广落地; 2、开拓、维护中小学、教育局、家庭客户; 3、指导客户代表开展营销活动,提升其销售能力,完成销售目标; 4、进行日常销售运营管理。 营销总监岗位要求: 1、具有教育行业推广经验;了解互联网教育行业发展方向; 2、具有较强的亲和力和沟通协调能力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、28-35岁,男女不限,大专以上学历; 5、跟中小学校,教育局有一定业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的: 1、底薪+高额产品销售提成 2、对复制、推广互联网+教育有杰出贡献者,奖励公司期权; 在上家公司工作不足2年的勿扰!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责移动互联网+中小学栏目策划; 2、负责课程内容的编辑、课程制作; 3、协调、组织外协教师进行教学内容与资源整合。 4、负责一线教师使用本公司产品 任职资格: 1、大学本科及以上学历,化学、物理、语文、数学学科优先; 2、有教师从业经历者优先; 3、敬业,有团队精神,能承受一定的工作压力;善于沟通,责任心强; 4、熟练应用办公软件,具备计算机知识和互联网知识。
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售; 2、依据公司现有渠道资源,通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象,促进课程推广和销售; 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务; 4、解答客户产品疑问,推广学术课程,并成功转化签约,完成工作计划及业绩目标; 5、及时跟进客户进度及回款,协助完成新学员开课申请,定期回访客户; 6、关注市场动向及竞品公司产品情况,定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求: 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先; 2、专业不限,本科以上及以上学历,医学、药学、市场管理专业优先; 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验; 4、形象气质佳,有责任心,具有良好的沟通与协调能力,有良好的沟通交流能力,良好的执行力和团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售; 2、依据公司现有渠道资源,通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象,促进课程推广和销售; 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务; 4、解答客户产品疑问,推广学术课程,并成功转化签约,完成工作计划及业绩目标; 5、及时跟进客户进度及回款,协助完成新学员开课申请,定期回访客户; 6、关注市场动向及竞品公司产品情况,定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求: 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先; 2、专业不限,本科以上及以上学历,医学、药学、市场管理专业优先; 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验; 4、形象气质佳,有责任心,具有良好的沟通与协调能力,有良好的沟通交流能力,良好的执行力和团队合作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 天使轮 / 15-50人
    项目背景: 北京市教委项目,为昌平区的中学生做体能测试,体能测试项目包括:跳远、跳绳、肺活量测试等七项,你的职责就是在操场上守着一台测评设备,指示学生用正确姿势进行测评,并记录测评数据,工作内容非常简单 岗位职责: 1. 负责协助学校进行体育测试,记录学生的测试成绩; 2. 负责与学校教师、学生及家长保持良好沟通,确保测试工作的顺利进行; 3. 负责整理和汇总测试成绩,并将结果反馈给学校及相关人员; 4. 负责维护测试现场秩序,确保测试过程的安全和规范; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大学在校生,体育专业优先; 2. 具有良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神; 3. 工作认真负责,有耐心,能承受一定的工作压力; 4. 熟悉中小学体育测试标准和流程,有相关工作经验者优先; 5. 能熟练使用办公软件,如 Excel、Word 等。 6. 能保证时间,完成整个项目 薪资待遇: 100~120/天(免费提供午餐、饮用水) 8天 项目结束后结算; 工作时间: 10.12~10.19,每天8:00~17:00 招聘人数:80人
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 1k-2k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    学习中医理论知识和实践技能,解决客户身体的不适,空暇做好卫生工作,做直播引流客人
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责; 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写,并对其进行讨论、论证和优化 ; 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作,并持续跟进与优化迭代; 3、对同类游戏进行体验和调研,对其进行优劣分析; 4、交流能力强,敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议; 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上SLG系统策划经验; 2、至少1款0-1项目开发经验,有完整的SLG项目开发经验,及线上验证经验; 3、对SLG市场有深刻理解,对其趋势有一定的敏锐度; 4、注重细节,强调用户体验 ,善于与人沟通,富有团队意识。 5、主动性强,抗压能力强,能够把控开发进度,承担快节奏开发的压力。