工作内容：主要处理订单发货情况，协助系统进行发货 登记（办公室线上办公，不外出） 可以无经验小白，老员工会带教  年龄18-35岁 薪资待遇： 1、无责底薪+奖金提成（多劳多得）＋社保，新人前期不低于6000左右 2、福利：团建，五险，享受正常法定假日，12天春节假期，带薪年假，团建活动，节日福利等 3、晋升:领导好，学习好，成长多，晋升快 4、培训:完善的培训机制，老员工一带一学习 5、氛围:稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 上班时间：9-18:30，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假，不倒班不轮班，春节休息12天+ 有兴趣的小伙伴随时咨询哦！！！ 团队氛围非常好，组员相处轻松，没有压力的工作环境。晋升透明，薪资翻翻，你想要的我们这里都有 快来加入我们吧

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********： 联系人：经理 联系地址：郑州市

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岗位职责： 1. 职位概述：     本职位主要负责教授5-12岁幼少儿英语课程，通过生动有趣的教学方式，激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力。 2. 主要职责：     - 负责幼少儿英语课程的教授，包括口语、听力、阅读和写作等；     - 根据学生年龄特点和英语水平，制定个性化的教学计划；     - 使用多媒体教学工具，为学生提供生动、有趣的学习体验；     - 组织课堂活动，提高学生的参与度和互动性；     - 定期评估学生的学习进度，及时与家长沟通，反馈学生学习情况；     - 参与学校组织的各类英语活动，如英语角、英语比赛等；     - 积极参与教师培训，不断提升自身教学水平和专业素养。 岗位要求： 1. 学历要求：     - 本科及以上学历，英语相关专业优先；     - 具备教师资格证者优先。 2. 专业技能：     - 具备扎实的英语功底，发音标准，口语流利；     - 熟悉幼少儿心理特点，善于与孩子沟通；     - 具备一定的教学经验，熟悉幼少儿英语教学方法；     - 熟练使用办公软件及多媒体教学设备；     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 个人素质：     - 热爱教育事业，关爱学生，有责任心；     - 具备较强的学习能力和适应能力；     - 具有耐心、细心、责任心，能够承受工作压力；     - 遵纪守法，具备良好的职业道德。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金； 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及寒暑假带薪假期； 4. 培训发展：提供丰富的内部培训和外部培训机会； 5. 团队氛围：和谐的工作环境，良好的团队协作氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：***********，邮件主题请注明“应聘幼少儿英语老师+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

**岗位名称：幼少儿英语老师** **岗位职责：** 1. **教学规划与实施：**     - 根据教学大纲和课程要求，制定适合幼少儿的学习计划和教学方案。     - 通过生动有趣的教学方法，激发幼少儿学习英语的兴趣和热情。     - 使用多媒体教学工具，提高教学效果，增强课堂互动。 2. **课堂管理：**     - 维持良好的课堂秩序，确保学生安全，营造积极、和谐的学习氛围。     - 关注每个学生的学习进度，提供个性化的辅导和关注，帮助学生克服学习困难。 3. **学生评估：**     - 定期进行学生评估，记录学生的进步和存在的问题，及时与家长沟通。     - 根据评估结果调整教学方法和内容，确保教学目标的达成。 4. **家长沟通：**     - 定期与家长进行沟通，反馈学生在校的学习情况，共同促进学生的全面发展。     - 收集家长意见，及时调整教学策略，满足家长和学生的需求。 **任职要求：** 1. **学历要求：**     - 本科及以上学历，英语教育、学前教育等相关专业优先考虑。 2. **专业技能：**     - 具备扎实的英语基础，发音标准，能够流利使用英语进行教学。     - 熟悉幼少儿心理特点，能够运用适合的教学方法进行教学。     - 熟练掌握多媒体教学工具，具备一定的课件制作能力。 3. **工作经验：**     - 至少2年幼少儿英语教学经验，有国际学校或知名教育机构工作经验者优先。     - 熟悉幼少儿英语教学体系和教材，具备良好的教学效果。 4. **个人素质：**     - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。     - 有耐心，善于与孩子相处，能够激发学生的学习兴趣。     - 热爱教育事业，对幼少儿英语教学有强烈的责任心和事业心。 **工作地点：** - [所在城市或地区] **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、年终奖、节假日福利等。 **工作时间：** - 按照学校规定的教学时间安排，周一至周五，具体时间根据课程安排。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[指定邮箱]，邮件标题请注明“应聘幼少儿英语老师+姓名”。 - 简历需包括个人基本信息、学历背景、工作经验、教学成果等相关内容。

资深感知算法工程师 岗位职责 1. 主导中低速自动驾驶场景中基于视觉（2D/3D）和激光雷达的感知算法架构设计、核心开发和性能优化，关键方向包括：可行驶区域分割、3D目标检测与跟踪、小目标持续追踪、二维码定位与融合、障碍物属性识别、运动状态估计、多相机环视拼接和感知预测一体化等； 2. 负责多传感器标定方案的设计和优化，推动传感器融合框架的稳定性和精度提升； 3. 牵头完成感知技术栈的系统级集成、调优与实车部署，主导相关技术难题攻关与性能瓶颈突破； 4. 负责技术方案文档编写、评审与跨团队沟通协调，具备主导技术决策和推进项目落地的能力； 5. 指导初中级工程师进行算法开发与调试，推动团队技术能力提升和流程优化。 岗位要求 1. 计算机、电子、自动化、机器人、车辆工程等相关专业硕士或博士学历； 2. 具备5年以上机器人或自动驾驶感知相关研发经验，有完整模块或子系统技术负责人经历，深入掌握大型项目的软件开发流程与质量保障机制； 3. 精通PyTorch、TensorFlow等深度学习框架，具备模型压缩、部署优化和实际落地经验； 4. 在高精度目标检测、多目标跟踪、时序建模、传感器融合等一个或多个方向有深入研究和实践，有实际量产或大规模应用经验； 5. 精通ROS/ROS2、ZMQ、Apollo、AutoWare等框架，具备系统级架构设计和核心模块开发能力； 6. 熟悉多传感器（Camera/LiDAR/IMU等）标定与融合算法，掌握EKF、UKF、图优化等状态估计方法； 7. 精通C++和Python，具有Linux环境下高性能算法开发、调试和优化经验，有驱动开发或嵌入式部署经验者优先； 8. 具备优秀的问题分析、系统设计和算法创新能力，能够主导攻克技术难点，对前瞻技术有敏锐洞察； 9. 具备优秀的跨团队协作、项目推动和技术沟通能力，能用中英文进行技术和方案交流。 加分项 1. 在CVPR、ICCV、ECCV、IROS、ICRA等会议或期刊以第一作者发表感知相关论文； 2. 作为核心成员参与过机器人或自动驾驶相关高水平竞赛并获得前列名次； 3. 在主流视觉感知公开数据集（如KITTI、Waymo、nuScenes等）取得领先排名； 4. 具备创业心态，对技术产品化和商业化有强烈兴趣与成功经验； 5. 拥有基于激光雷达的SLAM、大场景建图与定位系统的研发及商业化落地经验； 6. 熟悉车辆线控底盘及整车系统结构，具备车辆动力学建模或控制算法（如PID、LQR、MPC）实践经验； 7. 可带领技术小组推进关键技术预研与产品迭代。 薪资不设上限，具体可聊。 有相关量产经验学历要求可放宽至本科～

• 岗位描述： 1. 负责智能小车、智能底盘、常规低速车辆等产品及功能模块结构（刹车/传动/转向/齿轮等）方案分析及设计 2. 利用工具进行仿真，功能验证及问题改进，持续优化 3. 零部件开发技术文件编制，包括但不限于BOM，技术要求，系统爆炸图等 4. 零部件管理，包括SOR等技术文件编制，TR交流，供应商其他技术交流等 5. 组装调试已完成设计的零部件 • 岗位要求： 1.掌握二维三维软件和CAE软件，熟练进行3D建模，2D出图，整车装置装配，运动建模，校核 2.有5年以上自动化/机器人设计相关工作经验，且具备实际量产项目经验，了解各类零部件工艺流程及标准 3.熟练掌握车辆/底盘的悬架及转向机等机构的设计及制造工艺，对技术难题可以提出解决建议 4.本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业优先 5. 具备较强的动手能力，可进行设备的组装调试 6. 优秀的团队协作能力 优先无人车/AGV/AMR/扫地机/机器人相关经验。 厦门海沧/深圳南山区都有办公区域，可以选择。