岗位职责： 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作，对业绩指标负责； 2、能独立开展营销活动，开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商； 3、负责所辖区域内代理商的运营维护，包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等； 4、与地方代理深度合作，不断挖掘商机，向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商； 5、关注行业动态，及时了解城市代理商运营和业务情况，为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求： 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先； 3、对媒体渠道拓展有一定了解，有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先； 4、有较强的沟通能力，思维敏捷，能够抓住客户需求； 5、为人正直，有良好的团队协作精神； 6、有较强的抗压性和自驱力。

1、配合项目需求，完成运营工作； 2、负责公司相关业务的培训工作，撰写培训文档与手册。 3、完成上级安排的其他工作需求。 任职要求： 1、有新媒体运营工作经验的优先。培训讲师经验优先考虑。 2、熟悉ps，秀米等排版工具； 3、文案编辑能力强，文字功底扎实，中文系优先； 4、有较强的学习能力，擅长沟通; 5、有较高的职业素养，认真负责，有上进心; 6、对运营和培训工作有足够多的了解与兴趣； 7、有摄影基础优先。 15号前入职当月缴纳五险一金 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00. 周末双休、法休；

岗位职责： 1. 与韩国、中国软件开发人员进行有效沟通，确保准确传达造船工业产品特点与优势。 2. 负责对韩国、中国船厂客户进行造船工业软件营销，推广产品应用。 3. 协助软件开发团队收集市场反馈和需求，参与软件改进和优化。 4. 需要使用韩语作为沟通工具，为客户提供专业的软件解决方案。 任职要求： 1. 具备流利的韩语沟通能力优先，能够与客户、同事进行顺畅交流。 2. 对造船工业软件销售有一定的理解和经验。有与造船工业软件、智能制造类工业软件的开发、测试或销售的工作经验者优先。 3. 能有效地协助软件开发团队，提供必要的市场和客户反馈。 4. 具有良好的团队合作精神和独立工作能力。 5. 周末不强制加班。但应与开发人员和客户保持沟通。 6. 具备较强的沟通能力，可以精准有效的沟通。 7. 具备快速学习能力。 8. 同岗位也适度放宽要求招聘实习生，提供相关业务培训。能力优秀可转正。 公司福利： 1. 薪酬与能力挂钩。 2. 优先上海办公，如个人能力优秀也支持远程办公。 3. 出差条件优厚。 4. 年终奖与绩效挂钩。 5. 每年一次公司团建。 6. 初创企业，新产品，如看好职员发展前景，可与公司创始人谈涨薪谈股份。 公司简介： 蹊加科技是一家韩国外资背景公司。公司深耕船舶制造工业软件20年，技术产品均在行业前沿。主营业务为船海工业智能制造平台应用和移动应用的研发。现公司处于快速增长阶段，需要销售能快速推广产品，拓展客户。公司网站：https://www.pathplus.cn/ 创办背景： ❖ 2001年6月，成立InfogetSystems (韩国)，主营船厂生产设计和生产管理软件开发 ❖ 2019年3月，成立蹊加船舶（上海），主营业务为大型船舶研发设计，水动力优化，结构优化 ❖ 2022年1月，成立蹊加科技（釜山研发中心），主营业务为船海工程研发设计类软件平台研发 ❖ 2022年11月，成立蹊加科技（中国），主营业务为船海工业智能制造平台应用和移动应用的研发

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

【在这里，你可收获】 1、行业头部平台正编岗位+新团队晋升机会超多； 2、公司分配客户资源,多劳多得； 3、周末双休、法定节假日休假； 4、六险一金，每年免费体检； 5、年度旅游、季度团建、节假日福利、春节双亲费、更有传统节日福利-亲人版、各类文化活动等等； 6、丰富完备的在岗业务培训，助您快速适应岗位和团队。 岗位职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。

岗位职责： 1、 通过电话进行产品或服务销售，达成销售目标 2、维护客户关系，解决客户在购买过程中遇到的问题 3、跟踪销售过程，收集市场信息 4、工作时间灵活，需根据工作需求调整电话销售策略。 任职要求: 1、 有较强学习能力、沟通能力和抗压能力 2、 热爱销售工作，敢于挑战高薪，有责任感和大局观。 3、具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉 4、工作态度积极，有责任心，能够自我激励达成销售目标 薪资待遇： 全勤奖、绩效奖、带薪病假、员工旅游、节日福利、定期业务培训提升自我价值。 公司位置：临近地铁口5分钟内，楼下大型商超，吃饭交通便利。 公司氛围：领导很nice，同事有范

岗位职责： 1、负责APP使用中的用户咨询答疑： （纯纯客服岗，无任何销售指标） 2、熟练掌握工作流程，全面了解项目要求和所涉及的各个知识点 3、对客沟通耐心、热情 4、按要求参加部门业务培训及考核 基本要求： 1、中专以上学历，38岁以下，有相关工作经验优先 2、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力 3、会电脑操作，打字录入每分钟50字以上 3、可接受倒班制 工作时间： 8：00-21：00之间排班，倒班制，月休8天 公司福利： 1、带薪休假：婚假、产假、年假 2、节日福利：春节、元宵节、端午节、中秋节、儿童节、生日、新出生宝宝均有大礼包发放 3、晋升机制：公平公正的精英选拔赛及呼叫中心专业的提升培训 4、优秀员工：参与各项目组月度优秀员工聚餐、小型旅游等 5、各种奖品：项目执行过程中表现突出的访员日常给予奖品鼓励 6、金钱奖励：新员工推荐奖、晚班补贴 7、文化活动：晨会活动、节日活动、茶话会、知识竞赛…… 8、年中旅游：山水风景、海洋沙滩、团队游戏等舒心旅程 9、公司年会：公司自导自演大型晚会、颁发年度奖项、幸运大抽奖及聚餐 10、特殊福利：档案托管、代订票务、免费药品、收发快递、亲情热饭、代缴手机费等等 岗位晋升： 纵向运营管理发展：访员--小组长--项目助理--项目经理--团队主管--区域主管 横向支持团队发展：访员--质检员--活动专员--招聘专员--培训师 温馨的工作环境，和谐的工作氛围，完善的福利待遇，广阔的发展空间，欢迎您的加入！ 面试时间：周一至周日09：00-17：30

岗位职责： 1、负责贷前或贷后咨询问题如： 征信问题、借款审批失败、提升额度、以及APP使用相关问题 （纯纯客服岗，无任何销售指标，不涉及催收） 2、熟练掌握工作流程，全面了解项目要求和所涉及的各个知识点 3、对客沟通耐心、热情 4、按要求参加部门业务培训及考核 基本要求： 1、中专以上学历，38岁以下，有相关工作经验优先 2、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力 3、会电脑操作，打字录入每分钟50字以上

岗位要求 1、专科及以上学历 2、组织协调能力强； 3、熟练使用excel、word办公软件； 4、做事细心，有责任心，有耐心，服从工作安排； 5 、具备较强的抗压性，工作任务密集时，能有序完成； 6、工作积极主动，善于思考解决问题； 7、公司前期有相关业务培训。

岗位职责: 1.开拓新市场，维护和增强客户关系。 2.理解客户需求，提供专业的业务咨询和解决方案。 3.定期参与业务培训和团队建设，以提高业务能力和团队协作。 4.跟踪市场动态，收集行业信息，为公司策略提供参考。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对市场有敏锐的洞察力，能够有效识别客户机会。 3.具有较强的自我驱动力和目标导向思维。 4.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。

[烟花][烟花][烟花]交通银行信用卡销售模式新蓝海 等你来一起奋斗[机智] 一、分行网点厅堂客户经理 1、协助支行完成到店客户业务处理； 2、与支行建立良好的业务基础，配合支行完成个人金融业务指标； 3、协助支行拓展对公企业客户、代发工资卡片办理及信息录入工作； 4、负责信用卡市场活动、买单吧APP操作流程培训； 二、场景渠道营销专员 1、负责沈阳地区餐饮、超市、加油、百货、亲子类门店驻店工作； 2、负责日常门店关系维护，与门店负责人建立良好沟通关系； 3、负责门店内交通银行信用卡活动介绍（1元购100元、200元减100元、100购200元）促成活动参与； 三、OTO核身专职团队客户经理 1、对每日系统派发名单资源进行电话拨打并完成线下信息收集工作； 2、对走访客户进行深入洽谈，完成客户延展工作； 四、大客户销售经理 1、公司提供优质企业公关礼品支持、下午茶支持、专属批核及额度通道； 2、客户经理通过资源支持，完成企业谈判落地工作； 福利待遇： 一、保险福利: 1、入职即缴纳六险一金 2、入职缴纳商业医疗保险，门诊医疗也可报销(30周岁以下每年报销3300元、30~55周岁每年报销5500元) 二、体检福利 每年提供一次价值800元的体检服务。 三、培训福利 员工可享受带薪的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 四、成长福利金 1、入职满1年可享受1000元/年学习金; 2、入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 3、生日蛋糕卡福利、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利、行服福利、带薪年假、高温补贴 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、具有良好的综合素养和较强的团队精神，对客户有较强的服务意识； 3、年龄在20~38周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先； 4、具有良好语言表达能力及沟通能力，形象气质较佳； 用人单位：交通银行 ：***********周主任

工作职责: 1.活动运营：结合时令节假日，协助设计线上营销活动，不限于创意输出、文案设计、和对接的产品、设计团队沟通协作。 2.渠道运营：针对线下渠道，协助全国线下推广会员群体的运营，不限于微信社群运营、业务培训运营、激励活动设计。 3.用户体验：处理客服升级上来的用户相关诉求，帮助解决诉求的同时寻找服务提升点。 4.数据分析：针对具体活动、运营策略的实施，进行数据追踪、整理和分析。 任职资格: 1.对于负责的工作能认真负责，做事有条理，擅于沟通协作； 2.可长期实习，确保工作的连续性； 3.有相关用户运营/会员运营实习经验更佳； 4.实习期：每周5天全勤、做到3个月以上。

岗位职责： 1、用友ERP实施工程师、财务共享实施工程师；负责财务软件系统项目的实施交付，确保项目上线及交付质量； 2、负责完成客户项目实施交付工作，包括客户项目实施规划、需求调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、业务解决方案的测试及上线切换，负责客户方案讲解与交流、基础数据和业务数据的整理及产品演示等工作； 3、对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，设计并优化客户的业务流程，引导客户完成系统实施工作。 4、能够指导或配合系统研发人员进行功能研发或完善，并参与测试； 5、编写用户使用手册/产品手册等； 6、完成上司交给的其它工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有实施过用友U8C产品的优先，待遇可面议； 3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求，并根据需求独立出具系统解决方案； 4、熟悉前后台设置，了解模块间集成关系、集成配置； 5、具备程序及报表的功能设计能力、接口设计能力，业务逻辑思维清晰； 6、具备良好沟通、分析及解决问题能力，热爱学习，富有责任心； 7、能够接受出差工作，具备较强抗压能力； 8、有项目经理、实施工作经验者优先，且待遇可谈； 9、计算机专业优先，有驾驶证优先。 待遇描述：基础薪资+项目奖金+五险一金（综合薪资6K-15K） 待遇：8:30-17:30，五险一金、周末双休、国家法定节假日放假。

【招聘岗位】 销售经理、课程顾问、教务老师、主任校长，各2人 【晋升通道】 销售经理——分校校长 教务老师——教务主任——分校校长 课程顾问——课程主任——分校校长 【岗位职责】 1、为学员介绍专科、本科、研究生、MBA课程 2、接待学员来访，展现公司精神、企业文化 3、引导学员报名、入学 4、引导学员转介绍新学员报名入学 5、领导安排的其他任务 【任职要求】 1、20岁以上，40岁以上更佳 2、学历不限 3、教育类、计算机类专业为佳，其他专业能力强者亦可 4、熟悉计算机基本操作 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 6、熟悉常用英语 7、语言表达流畅，思路清晰，反应灵活，具备亲和力，乐于沟通 【工作环境】 1、标准每周5天、每天8小时工作制 2、办公室工作 3、底薪+提成，到手月薪5000-12000元，多劳多得 4、晋升管道畅通 5、经常性的公司聚餐+员工生日福利+节日礼物 6、享受国家规定的法定节假日 7、享受本公司独立设置的每年孝假15天，奋斗的同时，可以孝敬父母 8、公司有跑步机、游泳池、健身馆等健身服务，打造健康快乐的工作氛围 【培训体系】 老员工一对一帮带+专业技能培训+沟通技巧培训 【发展机会】  1、公司在全国的广阔的人脉基础，助您轻松步入发展快车道 2、各类工作技能培训、业务培训，助您快速提升实际工作能力 3、在京的各类教育、展会、活动等机会，可以极大地提升视野、增长见识 4、随着公司面向全球的发展步伐，未来不久将具备全球化的业务，可以提供更为宽广的视野和更为卓越的学习机会 【工作地址】 北京市昌平区沙河青年创业大厦A座

工作内容： - 活动运营：结合时令节假日，协助设计线上营销活动，不限于创意输出、文案设计、和对接的产品、设计团队沟通协作。 - 渠道运营：针对线下渠道，协助全国线下推广员群体的运营，不限于微信社群运营、业务培训运营、激励活动设计。 - 用户体验：处理客服升级上来的用户相关诉求，帮助解决诉求的同时寻找服务提升点。 - 数据分析：针对具体活动、运营策略的实施，进行数据追踪、整理和分析。 岗位要求： 1. 对于负责的工作能认真负责，做事有条理，擅于沟通协作； 2. 可长期实习，确保工作的连续性； 3. 有相关用户运营/会员运营实习经验更佳。