• 硬件,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    收钱吧:是目前聚合支付业务的行业**,已完成轮融资,估值30亿,准上市阶段,我们为商家提供包括移动支付在内,包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布,2500名同事,服务品牌:中国邮政,HM,特步,百联集团,等 ※薪资待遇 无责底薪3000-5000+250交通补贴+提成*0.8+补贴 试用期薪资不打折,100%发放,每月15号发薪资 入职即可享有带教培训一周,师傅一对一 √入职3个月前后:月均10000左右 √入职6个月前后:月均15000左右 √入职12个月前后:月均25000左右 (开拓客户越多,薪资多多) ※工作时间 9:00-18:00 ,做六休一,享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会,其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻收钱吧app使用; 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; ※其它福利 其它福利: 1. 六险一金:15号之前入职本月缴纳,15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台:BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求: 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧,成就一个不一样的你!
  • 13k-26k 经验3-5年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责所在城市的整体运营和日常管理; 2.负责区域的开展工作,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作; 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率; 4.建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。 任职资格 岗位要求: 1.**大专及以上学历,三年以上互联网行业运营经验,一年以上的团队管理经验; 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先;有较强的解决问题和沟通协调能力; 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性; 4.自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向。(可适应出差)
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责两轮事业部前线城市群/大区的整体运营和日常管理,对城市运营结果负责; 2、负责区域内的工作开展经营策略制定,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作; 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率; 4、负责所辖区域内经营环境建设和优化,不断推动哈啰在当地与政府管理关系,提升政企关系、维护品牌形象 5、城市群/大区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求: 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验,3年以上的团队管理经验,有50人团队以上系统管理经验; 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先,有较强的解决问题和沟通协调能力; 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性; 4、自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向; 5、能接受出差和区域调动。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责 该岗位北方多城市招聘: 山东/河北/东三省base地可选。需接受区域调动。 对标职级P6。 岗位职责: 1.负责所在城市的整体运营和日常管理; 2.负责区域的开展工作,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作; 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率; 4.建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。 任职资格 岗位要求: 1.**大专及以上学历,三年以上互联网行业运营经验,一年以上的团队管理经验; 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先;有较强的解决问题和沟通协调能力; 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性; 4.自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向。(可适应出差)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓行业大客户销售渠道与商务合作项目,保证产品收入增长 3、负责合作商的定期培训与效果追踪,维护合作商关系 4、负责公司内部各支持部门的协调与沟通,优化与公司外部各渠道商的合作 任职条件 1、有互联网广告团队管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件 2、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力 3、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    ①工作时间:早8:30晚18:00 午休1.5小时 ②薪资:底薪3500+1000团队绩效+团队提成 ,综合薪资8000-20000,**** ③工作内容:负责区域客户的维护开发,团队管理,时间灵活,不坐班~ ④话补,团建, 奖金 ,带薪年假,各种过节福利
  • 10k-19k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司平台的推广和销售,通过与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求。 2. 建立并维护与潜在客户的良好关系,积极拓展新的销售机会,发掘客户需求并促成交易。 3. 具备团队协作精神,能够组建并管理自己的销售团队,培训和指导团队成员,提升团队业绩。 4. 定期收集市场信息,了解行业动态,为公司产品研发和销售策略提供参考。 职位要求: 1. 具备沟通能力,能够有效地与各类客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的产品咨询和服务。 2. 有一定的自我驱动力和责任感,能够积极应对挑战和压力,达成销售目标。 3. 具备一定的团队管理经验,能够组织和协调团队成员进行工作,提高整体业绩。 4. 有地推销售经验者优先考虑,具备陌生拜访和陌生客户开发的能力。 5. 有组建和管理销售团队经验者优先考虑。 【工作内容】 1、负责市区内商家入驻,普通客户入驻,推广商城知名度。 2、配合公司完成商家以及客户的商品回传。及时录入商家信息。 3、让客户加入商城会员,平台会员可以在一年时间里免费领取六次会员商城礼品,花生油,电烤箱,各类礼品全部免费赠送。再通过签到让客户免费获得电冰箱,电视机,等高贵礼品。来达到推广商城的目的。 4、配合并完成主管交付的日常工作,可自行组织团队进行推广。确保工作中的安全、及时、准确、无误。 5、自由度高,可兼职可全职,薪资待遇高,复购率高。谈成一单客户可终身受益。 6、保证推广合伙人权益,合伙人可自行组织团队,公司会设置区域保护。 7、按要求拍摄商家商品照片以及产品信息采集。并及时回传到公司。 【薪资待遇】 1、完成公司订单目标提供底薪,裂变模式推广度高。即在地级市推广,地级市所有订单全部算推广员业务量。前两个月累计客户群体辛苦一点,后面最少都可以达到月收入过7000。 2、公司提供全程培训,技术服务支持。兼职可提供一单一结,全职也不需要来坐班,可实行地推也可以进行线上推广。完成公司下达的任务可领基本工资五险。每年提供一次免费旅游。 岗位亮点: 1. 优秀的晋升空间:作为地推销售员,如果你表现出色,将有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 2. 多元化的工作机会:除了销售工作本身,你还可以接触不同行业的客户和潜在合作伙伴,拓展自己的视野和人际关系。 3. 良好的团队氛围:公司注重团队协作,尊重员工的创新精神和责任感,为你提供一个积极向上的工作氛围。 如果您对销售工作充满热情,具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神,欢迎加入我们!我们期待着你的加入!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    山东汇潮茶文化发展有限公司,涵盖多元化的经营为一体,从茶系列,餐饮系列,会议活动,娱乐为一体的服务 汇潮茶社不仅仅是茶社,同时也是一个小型的生态商圈,组建的企业家俱乐部,完成了资源的闭环流通,从厂家到终端的供应链接口 项目在城市中具备创新性、**性、跨界性的综合优势 诚聘市场部精英 地点:济南市中区 年龄:18-35岁 学历:不限 试用期3000保底工资+1000绩效;五险+提成+部门奖励+年终奖,年薪15万-20万! 多元化产品销售,总有一款能成交,这里是一个别人无法竞争的舞台! 我们的营销理念:是刚需——只有刚需产品才能产生市场流量 我们的营销产品:打造客户无法拒绝购买的爆品,才能产生客户的黏性,才能积累客户资源人脉 我们的营销客户:企业,所有企业既是财富的拥有者,也是消费者,企业只要生存就需要刚需消费。 我们市场营销优势:线上结合线下~先赋能合作伙伴,在创收 销售代表未来的发展:我们做的是市场,不是推销!覆盖市场,将持久收益 欢迎各界朋友一起来共同发展! 需要了解企业详细内容请投递简历吧!我们期待与您见面详谈
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    阿里本地生活客如云交付/运维城市经理,负责山东运维团队管理工作,****。 【核心职责】 1、负责核心城市餐饮B端SAAS履约、交付及服务工作; 2、承接与分解城市运维、服务目标 3、制定与落实城市运维、服务策略 4、具体负责头部商户、连锁商户的项目化运维与服务 5、负责城市级外包团队的日常赋能、协同与管控; 6、负责与BD团队协同提升交付效率与服务质量; 7、负责自营运维团队(3-5人)及外包团队的日常管理。 【任职资格】 1、年龄:28-32岁; 2、学历:本科及以上; 3、行业经验: 1)5年以上SAAS行业经验(甲乙方均可); 2)3年以上B端(餐饮)SAAS或软件履约、交付、服务管理经验(主要看乙方经验); 3)2年软件履约交付外包管理经验。 4、其他要求: 1)熟悉本地生活(餐饮)行业; 2)具备交付与服务方法论的沉淀能力; 3)深度思考,策略清晰; 4)熟悉外包管理机制; 5)良好的协同意识与能力; 6)皮实耐操,抗压能力强 7)符合公司价值观要求,团队组建与带教能力"
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    1、通过自己的渠道成为该地区代理商 2、通过自己的人脉成为该区域城市经理 3、拥有一定的团购资源,能够对该地区进行全面覆盖 4、公司的产品为无花果深加工系列产品,包括酒类、饮品、果干、原浆 5、公司还可以进行水果酒贴牌、代发酵业务。 6、公司还可以根据客户需求研发药食同源类食品。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责区域新客户开发,老客户维护,带领团队一起拓展市场,完成制定的目标任务 ; 2、 了解市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源、新市场。 定期收集并整理市场信息,定期把市场信息资源汇集分析、储备; 3、 对总部的产品方案进行传播和初步交流,进行客户需求匹配 4、 实施确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、,组织实施和落实; 岗位要求 1、本科及以上学历,(有同行经验可放宽) 2、3年以上软件项目销售经验经验,熟悉管理软件行业优先 3、具备产品的演示交流;具备优秀的沟通表达能力,较强的思维逻辑能力,具备熟练的商务谈判能力,推进商务合作 4、工作积极主动,团队合作意识强;拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 5、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 6、具有初创团队组织管理能力 7、具有强烈的事业心,有追求目标。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责中创视讯视频产品在山东区域的业务拓展工作; 2.负责区域市场开发,渠道和客户开发,并管理和维护渠道及用户; 3.维护、跟进现有行业客户关系,向客户提供更高价值的服务解决方案; 4.负责商务谈判、解决方案制定、客户合同签订、实施服务交接管理,货款回收及客户后续服务的跟踪。 任职要求: 1.***大专及以上学历,计算机或市场营销专业优先; 2.3年以上IT行业或软件行业项目销售经历,有政府、金融类行业客户拓展经验,软硬件视频会议产品尤佳; 3.良好的沟通表达能力和出色的销售演示技巧,善于与客户高层决策者沟通;能独立开拓市场者优先; 4.热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    1.负责所辖区域的产品推广与销售,完成公司下达的销售任务与目标; 2.负责所辖区域内的客户开发与关系维护; 3.负责所辖区域内的客户需求收集与分析,配合技术部门为客户提供解决方案; 4.负责所辖区域内的市场信息收集; 5.负责所辖区域内销售合同的起草与签订; 6.负责所辖区域内应收账款的催收; 7.负责标书制作并参加所辖区域内的政府投标; 8.负责所辖区域内的售后客户反馈信息的收集,配合技术部门做好产品售后服务工作; 9.完成日常报告、报表的提交; 10.完成公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 计算机、市场营销或相关专业大专以上学历。 2. 2年以上IT行业或政府客户销售工作经验。 3 熟练掌握市场营销基本流程与技巧; 4 熟悉政府采购招投标流程; 5. 能独立制作标书、销售合同; 6. 对IT产品专业知识有较深的了解; 7. 熟练掌握office办公软件使用; 8. 性格外向,有亲和力,沟通能力强。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司自研软件产品、定制软件产品、服务型产品、硬件设备及耗材的销售工作; 2、负责与客户之间的商务谈判,进行“方案式”、“专家式”销售,做好客户开拓与维护,提高客户满意度; 3、主动收集客户信息,挖掘细分客户市场; 4、负责项目的投标、合同签订等商务事宜,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 5、客户主要集中在教育、财政、公安、政法、医疗卫生、科研、军队及大型企业。 任职要求: 1、专科及以上学历,经验不限; 2、热爱营销工作,有良好的沟通表达能力; 3、有良好的商务礼仪,具备发现和挖掘客户的能力; 4、吃苦耐劳,能够适应省内外出差。 薪资福利: 1、缴纳五险、零食角、日常团建、聚餐、节假日礼品; 2、节假日福利、通讯补助、出差补贴等; 3、日常奖励及项目提成; 4、每周休息2天,法定节假日; 个人发展: 1、培训机制:带薪培训、岗前培训、导师制、以老带新; 2、评级定岗:工资随岗位级别变动,级别越高,工资越高; 3、个人发展:晋升双通道,技术(评级定岗)+ 管理(干部内部选拔); 4、转岗制度:员工可根据个人意愿申请转岗; 5、年终评选:每年进行优秀员工评选,鼓励先进个人和团队。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、销售打单:负责SaaS拓客产品to B的销售,会打单的管理层才是好的管理层; 2、管理团队:负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 激励并带领销售团队,配备各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍; 3、目标达成:对团队目标达成率负责,执行公司销售政策及流程根据销售任务,制定部门销售计划及销售策略,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标; 4、培训赋能:参与并优化销售流程,不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历,专业不限,具有To B销售经验; 2、两年以上相关工作管理经验,具备至少两年以上呼叫中心经验或4人以上团队管理经验(特别优秀者可放宽至有储备干部经验); 3、具备良好的大客户销售技巧和良好的产品展示能力,能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通,具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力,优秀的谈判技巧和快速反应能力; 4、具备良好的培训、辅导能力,能调动员工积极性,提升团队效率; 5、高度的责任感对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强; 6、有丰富的B端客户资源者优先。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金,团队开单的综合收入20-40K,月底发当月工资; 2、入职就买五险一金+入职体检费用报销; 3、每周免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 4、节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各种好玩的party; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、带薪休假5-15天年假+法定节假日+旅游假期+婚假丧假生育假; 7、公司领导班子与同事们大多是行业内优秀管理骨干和销售**,有实力、用心培养团队,共进退! 8、大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!