搬家公司，企事业居民搬家，搬东西上下楼，能够安全无误完成公司安排的工作

搬运工主要负责家具搬运床，冰箱，洗衣机，厨衣柜，茶几子，沙发等，货物装卸，物品摆放，货物上下楼等。负责进入小区登记，看车辆倒车入库等

货运司机主要负责：家具搬运床，冰箱，洗衣机，空调，衣柜，橱柜，茶机，沙发等货物装卸，物品摆放，货物上下楼等。负责车辆日常维护与保养，车辆日常违章处理，车辆日常交通事故处理等

货运司机主要负责：家具冰箱，床，洗衣机，沙发，茶机子，橱等货物装卸，物品摆放，货物上下楼等。车辆日常维护与保养，车辆日常违规处理与事故处理等

【招工】西安美福搬家公司《直招，急聘》 《直招，不收任何费用》 1.司机10名，平均工资5000-10000元，C本，江铃4.2米厢货。身体体健康，能吃苦耐劳，有责任心！ 2、招聘搬运工20名，平均工资4000-7000元，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理，可随时到岗！ 2、以上工作岗位每月两天天休息。 公司直招，不收取任何押金，每月固定时间发放薪资，年龄限制18-55周岁！ 联系电话： *********** ************ *********** 微信同步！

《直招，不收任何费用》西安美福搬家公司直招搬运工4000---7000元。要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。《免费包住》主要负责家庭和企业物品的搬运。时间自由，管理人性化。不收取任何费用。咨询热线***********微信同号。

西安美福搬家公司直招司机5000--10000，搬运工4000---7000元。要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。主要负责家庭和企业物品的搬运。时间自由，管理人性化。不收取任何费用。

能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，多劳多得

能吃苦耐劳，有责任心，需要开车，跟搬运工一起装卸

负责开车送货，能吃苦耐劳，服从管理，没有重大交通事故，还有醉驾酒驾的行为

负责配送公司分配的货物，能吃苦耐劳，会使用导航

岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求： 1、高中及以上学历，至少1年以上销售工作经验 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠 薪资待遇： 无责任底薪3600-4600，提成按照签单金额6%-25%跳点提成，综合收入在8-12k，六险一金入职即缴，餐补200每个月，高温采暖补贴1200每年，每3个月一次调薪机会，每年4次。爱心基金，入职满一定年限还会有50万无息贷款，每个月安排两次团建，每年安排两次旅游

我们是搬家公司 （公司提供车辆，不需要带车租车等） 司机需要和工人一起搬运家具 一般为家庭、公司搬家。 车是蓝牌货车 驾照C1就行 工资按提成，多劳多得。 详情来电咨询

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。