酒楼迎宾岗位前台 岗位名称：酒楼迎宾 所属部门：餐饮部 工作地点：珠海市斗门区珠峰大道288号（盈亨酒楼） 招聘人数：2人 岗位职责： 1. 负责酒楼客户的接待工作，为客户营造一个良好的用餐环境 2.负责维护酒楼形象，保持微笑服务，对客户提出的疑问和要求给予耐心解答。 3负责协助餐饮部完成其他相关工作，如协助布置宴会、预订管理等。 4.负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 性别不限，年龄18-30岁，形象气质佳。 2. 高中及以上学历，有餐饮行业工作经验者优先。 3. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 4.遵纪守法，诚实守信，无不良记录。 薪资福利： 1. 薪资：面议 2. 福利：提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训及晋升机会。 3. 员工活动：定期举办员工活动，丰富员工**生活。 4. 职业发展：提供完善的职业发展体系，为员工提供良好的职业发展空间。 应聘方式： 张小姐***********（微信同号）

人资经理 【岗位职责】： 1、在职人员建档，相关合同及协议签订 2、处理人事管理相关工作：招聘（含兼职员工招聘）、建立绩效考核体系、员工培训 3、负责工作监督检查，协助管理店内事务 4、办公室其他一些工作 【职位要求】 懂人力资源管理，有人事管理相关经验。 前厅经理 【职位要求】 1、女性，年龄40内 2、在酒楼或连锁餐饮工作3年以上 3、懂美团、饿了么、京东外卖、抖音团购 4、懂电脑操作，有管理经验 5、有客源优先，懂主持优先 宴会经理： 【岗位职责】： 负责宴会管理、会员管理 【职位要求】 1、女性，年龄40内 2、在酒楼或连锁餐饮工作3年以上 3、懂宴会场地布置，主持，绩效管理，熟悉酒楼前厅各板块 4、有管理经验 5、有客源优先，懂主持优先 薪资待遇；综合薪资6000+，包工作餐，月休4天，有社保、生日福利等 晋升路径：初级经理、中级经理、高级经理 工作时间：上午8:30-14:00；下午16:30-20:00

招聘人事文员1、负责公司考勤管理及完善，人员入住、转正、离职手续办理。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，办理劳动备案。3、熟练office办公软件操作，善于与人沟通有同等工作经验优先。

岗位职责: 1. 产品规划与设计：       负责移动端 App 和小程序的产品规划与设计，包括客户旅程等设计；       构建完整的用户成长体系与激励机制，实现用户增长目标；       与技术团队紧密合作，确保产品方案可实现、高效率落地。 2. 用户增长与数据分析：       通过用户行为数据挖掘和场景洞察，发现关键增长点及瓶颈；       基于数据驱动的方式，持续迭代产品和优化用户体验；       分析产品运营数据，制定并调整增长策略。       优化用户转化漏斗模型，精准分析各转化节点的流失原因，制定有针对性的产品优化方案； 基于用户行为热力图、点击率等数据，对按钮文案、布局位置、颜色样式等进行实验与迭代优化，不断提升转化率与用户体验。 3. 创新与工具开发：       探索并引入新玩法、新技术及增长工具，提升获客效率；       在小程序生态中实现闭环功能设计，促进转化率提升。 4. 跨部门协作与项目推进：       协同市场、技术、运营等多方团队，高效推动产品从0到1或1到100的全周期落地；       具备较强的项目管理与资源统筹能力，保障产品上线进度与质量。 5. 市场与行业调研：       持续关注行业动态和竞品策略，敏锐把握市场变化，提出迭代性、创新性的产品方案。 任职要求: 1. 学历与经验：       本科及以上学历，计算机、信息技术、市场营销等相关专业优先；       5 年以上互联网产品经理经验，有 App 增长、小程序、To C 或金融领域经验优先。 2. 核心能力：       熟悉增长类产品设计，有成功的用户增长或增长工具实践经验；       具备扎实的产品方法论与用户思维，追求极致用户体验；       优秀的逻辑思维、数据分析、抽象建模与需求拆解能力。 3. 沟通与执行力：       出色的跨部门沟通能力、项目推动能力与执行力，能独立负责项目落地；       有较强的抗压能力和自驱力，结果导向强。 4. 加分项：       英文能力好的优先考虑； 有银行、互联网金融产品经验；       有技术背景或理解技术实现路径，能与技术深度协作。

职位职责： 1、负责Android/Linux平台驱动软件设计、开发及维护；解决驱动稳定性、功耗、性能相关问题； 2、负责驱动软件需求分析、器件评估选型、软件设计、编码实现； 3、负责BSP新技术的探索和调研，以及新技术的相关验证工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上系统驱动开发经验，熟悉C/C++语言； 2、熟悉ARM体系架构，熟悉嵌入式平台各类常见的外设及驱动； 3、熟悉Linux嵌入式操作系统以及相关的设备驱动软件架构，具备Linux驱动开发调试经验； 4、熟悉Android系统框架，熟悉Android Hal开发，具备高通平台开发经验者优先； 5、加分项：具有智能硬件开发经验，或芯片公司底层软件经验优先。

岗位职责​： 1、​需求洞察与落地​：深度对接技术研发、业务教练团队，定期通过用户访谈、行为数据分析挖掘“对客”“对内”两大AI产品的核心用户需求。输出需求优先级报告，协同技术团队评审、跟进开发测试，推动需求落地并验证效果； 2、数据驱动迭代​：搭建AI产品核心指标体系，基于埋点工具与BI平台监控运行数据；定期输出分析报告（现状、问题、优化建议），指导技术团队针对性调优（如意图识别模型迭代、响应策略调整）； 3、数字资产管理：构建AI知识库分层分类体系（按用户类型/场景/内容形式标签化），实现数字资产集约化。定期审核更新内容（如模型迭代后同步话术库），设计智能推荐机制（搜索关键词关联答案），推动与客服/工单系统打通，提升数字资产复用效率； 4、创新应用：聚焦集中式公寓场景，探索创新应用；输出可复用方法论文档，推动同类场景复制。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、数学、市场营销、人工智能等相关专业优先； 2、3年以上产品运营/用户运营经验，有AI产品（如大模型、智能硬件、SaaS工具）运营经验者加分； 3、了解或熟悉不动产经营领域者优先； 4、优秀的沟通协调能力，能在技术团队与业务团队间高效对齐目标。

工作职责： 1、结合业务视角和互联网经验，对广告业务进行多维度深入分析，输出分析报告，为管理层决策和业务运营提供支持； 2、参与广告资源产品管理，从数据分析出发，结合业务实际情况，输出资源产品相关策略及优化建议； 3、设计并优化数据监控体系，搭建数据看板（Dashboard），实时跟踪广告业务情况及异常波动，及时预警风险； 4、利用专业能力为前台团队进行赋能，为广告收入持续增长提供支撑； 5、与产品、运营等团队紧密协作，通过数据分析方法驱动广告策略优化； 6、参与数据仓库建设，完善数据采集、清洗及存储流程，提升数据质量和分析效率； 岗位要求： 1、**本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2、有3-5年商业分析、数据分析、经营分析的相关工作经验，有互联网广告行业经验者优先（如效果广告、程序化广告、DSP/SSP平台等）； 3、对数字敏感，熟练使用Excel、PPT等软件，熟练掌握SQL，能独立完成复杂数据查询与处理，具备Python、R等数据分析工具能力者优先； 4、良好的沟通能力，能够有效跨部门交流和协作，较强的学习能力、适应能力和逻辑思维，能够承受一定的工作压力；

Job Summary: We are seeking a proactive and customer-focused Hotline Services Associate to join our Depository & Participant Services team (based in Shenzhen office). This role is pivotal in delivering high-quality support to participants across the cash and derivatives markets. The successful candidate will be responsible for managing inbound enquiries phone and email inquiries with professionalism and empathy, addressing complaints and dissatisfactions promptly, and liaising with other departments to resolve daily operational issues efficiently. Key Responsibilities include: • Provide prompt and professional phone and email support to participants in the cash and derivatives markets, ensuring accurate and courteous handling of all enquiries. • Address participant complaints and service dissatisfaction with empathy and efficiency, ensuring timely resolution and maintaining high service standards. • Liaise with internal departments to resolve daily operational issues. Refer suggestions and complaints to relevant teams for follow-up actions and ensure feedback loops are maintained. • Handle requests related to security voice file maintenance and broadcast messaging. Ensure the accuracy of source information and monitor timely updates to records. • Proactively identify opportunities to enhance service delivery and operational efficiency. Lead or support initiatives to implement process improvements. • Facilitate internal and external training sessions on services, operational procedures, or new product offerings to ensure stakeholder understanding and readiness. • Undertake additional tasks and projects assigned by the supervisor, contributing to team goals and organizational priorities. Job Requirements: • University degree in Finance, Business Administration, Economics or related disciplines • Knowledge of clearing / settlement / nominees / custodial operations in Securities markets • At least 3 years’ relevant experience in securities firms or well-established financial institutions • AVP is minimum 8 years of relevant experience in financial services, with at least 3 years in a supervisory or managerial capacity. • Proactive, flexible, innovative, ability to multi-task and work under pressure • Good Team player with excellent communication, interpersonal and analytical skills • Curiosity to look beyond face value, seeks to understand the rationale behind issues and translate insights into actionable recommendations • Conversant PC skills including MS Word / Excel / PowerPoint / Access / SharePoint • Proficiency in Macros and VBA is an advantage • Good command of written and spoken English, Mandarin and Cantonese

岗位职责： 1)负责铁路信号系统软件的开发工作； 2)负责信号系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作； 3)参与软件研发全生命周期管理； 4)参与相关系统和软件方案的技术评审； 5)参与软件测试、现场实施的技术支持，对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障； 6)完成上级临时交办的任务。 任职要求： 1)爱岗敬业，积极主动，工作细心踏实，责任心强；具有较好的团队协作能力，具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。 2)计算机、软件工程、自动化、铁路信号、信息技术、数学等专业，本科及以上学历；有车载信号业务、ETCS、CTCS相关装备研发经验的优先； 3)熟练掌握C/C++/C#/java等编程语言，熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构，熟练应用基本的数据结构和处理算法； 4)掌握计算机网络原理，熟悉Linux/VxWorks/windows系统及国产操作系统、国产数据库者并运用操作系统开发过应用软件者优先； 5)熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议； 6)具备撰写中英文档的能力，有良好的英语读写水平，至少通过英语四级。

岗位职责 ● 根据宣传或发行目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的内外资源协调，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 协助宣发、运营节点性工作，支持展会等线下活动的沟通与执行情况 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进宣发运营相关文档的撰写与整理，维护宣发、商务资源库；帮助团队简历清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，机动整理与分析行业产品宣发情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对图文、视频的视觉体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力，对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏发行、运营、营销、商务经验更佳 ● 有一定的传播、商务或品牌经验更佳 ● 对于数据敏感，有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

工作职责 1、负责云业务运营支撑系统相关产品规划、设计，深度挖掘市场需求，分析行业动态、竞争对手动态与用户需求； 2、负责产品立项，规划产品周期、确定产品战略与定位，产品版本迭代，对产品进行持续优化和改进； 3、带领团队梳理产品需求，设计产品、输出高质量的产品原型； 4、推进产品研发过程中的跨部门协调沟通工作，协调各类资源以确保产品顺利上线，推进产品迭代，确保产品的交付质量； 5、跟踪产品在项目中应用情况，定期组织收集客户意见，指导运维团队保障产品和服务的稳定性。 6．拟定产品推广策略，组织编制产品技术白皮书、标准报价等销售工具。 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上产品经理工作经验； 2．具备良好的专业知识储备，熟悉行业的现状和发展趋势，具有敏锐的商业和市场意识； 2．熟悉产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求； 3．能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识； 4、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，具有良好项目计划能力、文字表达能力和讲解能力； 5、工作主动积极，能承受一定工作压力；善于时间管理，能够掌控多线工作推进；有高度工作责任心、进取心； 6、有电信业务经验优选；

1）计算机相关专业，2年及以上的开发或测试相关工作经验； 2）精通测试理论及测试用例设计、黑盒测试技能； 3）能独立承担项目的测试工作。了解常见自动化测试工具和自动化测试框架优先； 4）熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库，掌握常见的数据库管理工具； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力，有较好的抗压能力； 6）熟悉托管业务，有金融证券系统测试经验者优先； 注：银行软件测试，2年+测试经验，统本学历起，2轮面试：线下笔试+线上/线下复试

岗位职责： 1、研究、设计并实现推荐系统的算法和模型，包括协同过滤、内容推荐、深度学习模型等。 2、分析用户行为数据和产品内容特征，提取关键特征并构建推荐模型，优化推荐结果。 3、不断优化推荐算法，提升推荐质量和准确性，满足用户个性化需求。 4、参与推荐系统的架构设计和优化，提高系统的扩展性和性能。 5、与团队成员合作，进行实验和测试，评估推荐算法的效果并提出改进方案。跟踪最新的推荐算法和技术，探索并引入新的方法来提升推荐系统的性能和效果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业优先； 2、5年及以上机器学习相关工作经验，其中至少3年推荐算法排序经验； 3、熟悉协同过滤算法，熟悉LR、FM、XGBoost等常用机器学习模型，熟悉DNN； 4、具备大数据的分析能力、大数据挖掘能力，数据各种数据平台的使用，例如：Hive/HBase/Spark/；熟练使用python语言，熟悉Tensorflow框架优先； 5、了解AB实验流程，熟悉电商推荐常用的评估指标；具备较好的工程基础和良好的代码风格；具有良好的沟通能力，英语听力良好。

工作职责： 1、负责moomoo全球市场的线上用户增长，根据产品及用户特点以及行业特性，通过有效的渠道投放策略进行用户拉新、转化、留存，完成增长目标； 2、通过数据分析，行业调研，竞品分析制定有效广告投放策略，及时优化调整广告投放策略（Google、Facebook等）保持领先地位，并确保投放效率和效果最大化，提升投放ROI； 3、负责拓展新渠道和维护媒体平台合作关系，利用外部资源实现目标市场的用户增长； 4、负责投放团队的搭建及管理工作，合理分配资源以支持投放结果产出，统筹管理中台与海外日常沟通，推动团队不断的学习和创新，保持竞争优势； 5、熟悉并了解金融行业获客模式，并有一定商业分析及洞察能力优先考虑 任职要求： 1、拥有至少1年以上海外增长广告投放经验，英语可作为工作语言； 2、有丰富的金融行业用户增长实践经验，包括但不限于Facebook、Google、DSP等，拥有丰富的第三方DSP资源和行业人脉； 3、具备根据分析数据制定和优化市场策略的能力，擅长数据驱动决策；4、主动发现问题和解决问题、理解广告产品和技术，能够与技术团队沟通，推动产品的创新和优化； 5、具备良好的项目管理能力和跨部门协调能力；能够在快节奏的环境中保持积极和高效。

【岗位职责】 1.负责全国市场业务拓展布局，制定区域拓展策略与执行计划，依托社交电商与直销模式，开拓新市场、发展合作伙伴，达成全国性业务增长目标（需适应高频出差）。 2.搭建全国性业务拓展培训体系，开发线上 / 线下培训课件（如区域拓展方法论、社交电商实战技巧、直销团队管理课等），设计标准化课程内容（PPT、SOP 手册、谈判话术模板等）。 3.主导全国业务团队带教，涵盖市场调研、渠道开发、客户谈判、合作落地全流程，提升团队的市场攻坚能力与项目转化率（需有操盘跨区域团队或大型项目案例）。 4.分析不同区域市场特性与用户消费习惯，结合社交电商、直销行业成功案例（如新零售、健康食品领域的渠道拓展模式），设计针对性培训课程，增强团队实战能力。 5.协调内外部资源（如供应链、品牌方、区域代理等），组织全国性业务复盘会与经验分享会，沉淀成功案例并迭代业务拓展与培训内容。 【任职要求】 1.3年以上全国业务拓展经验，具备扎实的社交电商与直销行业背景，有新零售、健康食品领域经验者优先（如国科优选、云集等平台相关经历）。 2.专科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，具备线上 + 线下培训落地能力，能独立开展全国性巡回培训与讲课。 3.能独立开发业务拓展与培训课件，熟练使用 PPT、数据分析工具（如 Excel、BI 软件），有 50 人以上团队带教或跨区域培训经验者优先。 4.熟悉全国各区域市场特性，掌握社交电商与直销的业务逻辑及转化模型（如渠道裂变链路、客户分层运营策略），具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力。 5.适应长期出差，具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标导向意识，能高效推进跨区域业务合作与团队管理。