职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

职位职责： 1、参与国际支付系统总体架构设计、搭建与优化，提升系统性能和开发效率，保证高并发高可靠，易于维护与扩展； 2、参与国际支付系统中交易、订单、渠道、对账等多个子系统的设计与实现，保证各模块间边界清晰，易于扩展，能够支撑业务的快速发展； 3、通过不断的技术研究和创新，推动业务的快速发展和高效迭代。 职位要求： 1、有扎实的编程能力，熟悉Java/php/C++/Go/Python中的至少一种技术语言； 2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础； 3、有优秀的系统设计能力，熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应用； 4、学习能力强，对产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力（英文能力为加分项）和优秀的团队协作能力； 5、有支付、电商等相关经验为加分项。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件，围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究，撰写文章及报告； 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题，参与相关学术交流和国际平台工作，形成研究成果； 3.维护单位和相关国际组织的关系，组织承办国际会议，与国际伙伴开展交流合作；支持单位相关专家参与国际会议，争取和履行国际任职； 4.支持单位外事出访和来访接待；积极承担国际组织秘书处工作； 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；国际政治、国际关系等相关专业，人工智能专业优先； 2.大学英语六级及以上，具备较为突出的英语听说读写能力，专业八级优先； 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历；或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。

【岗位职责】： 负责国际新闻的监控和编译 【任职要求】： 1、优秀的英语听说读写翻译能力，有第二外语俄、日、韩、阿拉伯语等特长者更受欢迎，有国际新闻编译经验者优先； 2、热爱新闻，对新闻工作充满热情，熟悉外媒和社交网络（Twitter、facebook），有很强的新闻敏感性； 3、知识面广，对国内国际局势、历史政治背景有深入的了解。

1. 与客户沟通职位需求，主要为海外国际雇员招聘，同时有部分中国雇员招聘需求，工作地点在海外； 2. 在没有付费外籍员工招聘渠道的情况下，自行通过有效的方式方法寻访人选，向人选介绍职位工作内容、工作模式、薪酬待遇等，判断人选各方面与客户职务的匹配度； 3. 寻访国际雇员对应国家（根据客户要求实时调整，需要同时进行多个国家）当地的招聘/劳务中介，进行招聘需求的介绍，判断中介是否可满足需求，与分12个月收费且价格低廉的外国招聘中介进行合作，让中介免费试提供人选，在付费价格、付费时间和推荐人选被客户安排录用的情况下，可与招聘中介签订合作。中介需可与其推荐的人选签订本国合同，解决人选的本国社保、商保、体检、疫苗、外派国家的工签等问题，并将人选外派到客户指定的国家开展工作； 4. 向客户推荐合格人选，推动客户对人选进行后续安排，协调双方面试，并参与面试，提供面试意见，跟进面试反馈，与人选谈薪、offer谈判； 5. 按公司领导层要求，和客户进行合作合同的沟通，并及时反馈公司领导层，进行相应工作安排与推进，及时回复客户合作费用合同文件； 6. 持续进行国际雇员的招聘、海外中介的寻访询价工作，持续向客户推荐人选，跟进客户招聘需求的调整安排，并及时写入相关文件，与公司领导层及其他同事分享； 7. 将向客户推荐的人选、面试情况、面试反馈等信息制作清晰易懂的文件，持续且及时进行更新，汇报公司领导层与客户； 8. 可一人同时完成多个客户多个海外项目百余职位的以上工作内容，及时完成； 9. 配合客户工作时间，配合海外时差需求，及时回复和完成相关指示工作； 10. 市场上服务客户的其他同类公司的查询了解，其工作方法的学习运用； 11. 公司内部海外分公司的职位招聘； 12. 公司总部的职位招聘； 13. 招聘渠道的使用总结分析，招聘渠道的使用建议； 14. 部门发展的战略规划，部门的业务发展范围的规划，相关业务宣传与推广； 15. 日常行政类工作，文件的翻译工作； 16. 多国国际雇员通用雇佣合同编制； 17. 领导交办的其他事项。 要求： 1. 本科学历，人力资源相关专业优先 2. 英语可与国际雇员、海外招聘中介进行邮件、电话沟通 3. 3年以上招聘经验，有国家雇员招聘经验优先，有海外外包员工招聘经验优先 4. 工作独立性高，认真负责，注重细节，诚实可靠 5. 高情商，善于处理客户关系，善于内外部沟通

关键词：远程办公、英语流利、交易所、区块链、海外招聘、技术招聘、市场运营招聘 岗位职责： 1. 实行招聘策略，包括国内和国际范围内的招聘需求； 2. 与部门负责人合作，了解和满足其对人才的需求，制定有效的招聘计划和执行方案； 3. 积极开展人才挖掘和招聘工作，在全球范围内寻找符合公司需求的人才； 4. 遵守面试流程、评估标准和参与面试，提供专业的招聘建议； 5. 负责招聘指标，提高招聘效率和质量； 岗位要求： 1. 在中心化交易所或者相近领域有一定的工作经验，对区块链行业有深入了解； 2. 英语流利，能够进行英语沟通 3. 具有招聘经验，了解各类招聘渠道和招聘流程，有成功案例更佳； 4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各部门的工作；

北京昌平，大兴 招聘 岗位 :人事专员 （宣传 推广） 待遇：底薪5000 有能力：高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合1万+ 年龄：18到35岁 内容：招聘，邀约 工作时间：上午9:00--11:30下午1:30-6:00 午休两小时，不加班.上五休二。 学历不限，接受小白 无经验可带薪培训 要求：身体健康、遵纪守法 ，对工作认真负责，不包含吃住，缴纳五险，工作环境整洁舒适，氛围轻松！ 地点: 沙河地铁站国际能源电力创新中心办公楼

北京昌平 高薪招聘 岗位 :人事专员  行政 宣传员  推广员 待遇：无责任底薪5000 高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万+  （上不封顶） 年龄：20-45岁 工作时间：上午9点—11：30   下午13：30—18：00点 上六休一 男女不限，学历不限，接受小白  无经验可带薪培训 要求：身体健康、遵纪守法 ，对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力，公司有晋升机制 地点: 昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心

工作内容:招聘人事专员 工作时间:9:00-11:30                   14:00-17:00      周日单休，无加班 薪资:无责5000➕提成综合薪资8000+（ 每月两次发薪，每月15  日发底薪，25日发提成） 地点:绿地启航国际5号楼，地铁4号线生物医药基地B出步行1公里（公交兴11路天华街北口站直达） 无论你是新锐人才还是有丰富经验的专家，我们都热忱欢迎你的加入，共同开创美好未来！

招聘助理 学历：大专及以上学历 年龄：22岁-30岁 工作时长：早9晚七7,中午休息2小时 岗位职责： 负责邀约.接待面试 薪资待遇：底薪6000 面试和确定入职额外高额奖励 工作地址：北京市朝阳区IFC国际财源中心

分公司新成立，急需招聘专员15名【薪资待遇】 招聘专员：底薪无责3000+提成+奖金=综合工资8000以上。 工作时间:9:00-12：00 13：00-18:00,节假日正常休息。 【职位描述】: 1.熟练使用各种招聘软件，包括主流的58、**、BOSS、****、店长等等。 2.良好的沟通能力，表达能力，性格开朗。 3.喜欢说话，活跃，好奇心强。 4.通过各种招聘平台，发布帖子-查看简历-通知面试，聊聊天，打打电话，简单轻松。跟踪求职者入职后上班情况 三要： 1.期望拿高工资的负债累累的我们需要。 2.期望学到行业知识的想创业的我们需要。 3.有信心有理想有抱负的，我们需要。 【其他福利】 1.节日礼品，每天小奖励，每人一台电脑独立工位。办公室环境优雅，氛围良好。 2.经常聚餐团建。 3.公司免费提供所有资源.室内冬暖夏凉.有地暖. 此岗位招聘人数有限，最好有销售或者招聘经验。 年龄限制18-26周岁，投简历时请先留意年龄限制哦。 公司有晋升机制组员-组长-店长-区域-经理.公司发展前景良好.适合大家长期发展 公司环境气氛好.工作环境优美.同事关系融洽.欢迎你加入.****周边城市优先录取 上班地点大兴区绿地启航国际

招聘部门：国际事业部化工处 专利代理师助理入职后，在完成助理培训、通过培训考核并获得专利代理师资格证后，可以上岗成为专利代理师。 岗位职责： 1、专利申请文件的翻译、校对以及撰写； 2、转达和答复专利审查意见通知书； 3、办理复审、无效、专利检索、专利侵权分析等 岗位要求： 1、硕士研究生及以上学历，高分子化学与物理、化学工程与技术、化学、有机化学、材料科学与工程、药学、药物化学、基础医学、生物学、生物医学工程等相关专业 2、具备较强的英语能力，英语六级500分以上 3、有德语作为第二外语能力者优先 4、具备较强的沟通能力、语言和文字表达能力 5、细致认真，思维缜密、责任心强，有一定的抗压能力，团队合作能力强 6、熟练使用常用办公软件 7、有知识产权相关从业经验优先

职位描述： 1、负责互联网研发和智能汽车研发岗位招聘等相关工作； 2、协助公司各事业部组织并实施各类社会招聘活动； 3、沟通客户需求、筛选简历、对潜在技术候选人进行甄选、评估和意愿沟通； 4、安排候选人参加多轮技术面试、协调、跟进，Offer沟通； 5、定期进行招聘数据统计及分析； 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、***正规**大专及以上学历（学信网可查），人力资源相关专业优先； 2、做过汽车行业技术研发岗位的招聘做过汽车行业技术研发岗位的招聘 3、具有良好的职业道德和操守，良好的团队合作意识，具有优秀的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 4、有敏锐的行业洞察能力，有目标感。 5、熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具，可以自己拓展相关渠道，完成各类职位的招聘工作；熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具，可以自己拓展相关渠道，完成各类职位的招聘工作； 6.有Java嵌入式招聘经验的优先 工作位置：北京朝阳区华普国际大厦1102室 工作时间：早上九点 - 下午六点）（弹性半小时） 福利待遇：五险一金/带薪休假/节假日福利/内部团建/团队教练培训/Team break/Happy Hour/读书分享 职业优势： 深度接触互联网大厂和科技独角兽 公司信息 北京博网宇通信息技术有限公司 （“博网科技”） 博网科技是一家业界领先的软件研发技术服务和解决方案供应商。我们致力于为全球客户提供卓越的技术人才服务和数字体验解决方案。凭借领先的互联网技术实力和丰富的行业经验，专注于软件研发、软件测试、自动化测试、出海数字体验等技术服务，帮助企业提升研发效能、节省资源和成本并提高人均产出价值。 博网科技自成立以来，一直深耕互联网高科技、新能源汽车、金融保险等核心领域，通过技术服务、工具平台和解决方案等积累了丰富的经验，与众多全球500强企业和世界领先科技公司深度合作，是大中型客户最值得信赖的技术服务伙伴。 博网科技总部位于北京，在美国、新加坡、上海、杭州、深圳、武汉、保定和成都等地设立了分支机构。