工作职责 1、了解内容营销行业风向，能够基于业务重点发展方向，制定达人增长策略,实现博主供给增长目标; 2、制定精细化运营策略， 搭建达人成长体系和能力模型，持续提升博主商业服务和创作能力; 3、梳理和完善 平台规则，持续推进平台治理项目，保障博主生态可持续发展; 4、设计和搭建达人管理系统， 完善博主相关标签和数据能力。 任职资格 1、本科以上学历，3年以上互联网运营岗位经验，具备创作者服务岗位相关经验优先; 2、具备出色的数据分析能力、 目标拆解能力，能够协调各方资源达成目标; 3、沟通能力&亲和力强， 具备大规模社群运营经验优先; 4、工作积极主动，具备良好的自我驱动力，能主动承担团队内各类工作;

1、提高平台内容底线安全风险的防范能力，持续优化安全规则、策略、预案； 2、根据历史问题归纳总结，复盘定位涉政方向的不足之处并推动解决； 3、完成涉政知识库的积累和建设，应用推动整体审核、安全业务能力提升。 职位要求 1、对涉政等底线问题有比较清晰的判断，并熟悉相关风控能力，有足够的推动解决经验； 2、对人审能力提升有经验（包括风险知沉淀、人审执行交付提升、流程设计优化、辅助工具提升等）； 3、对数据和指标有清晰的认知，有较好的分析能力。

【岗位职责】 1、负责玉翠类账号内容产出，包括选题策划、基础拍摄、内容撰写等，基于用户需求及玉翠类产品卖点产出内容素材，为账号的粉丝量及内容质量负责。 2、通过内容相关数据、分析同类账号内容等方法持续思考，不断提高内容产出质量、提升点击率。 3、通过跟运营方协作，持续产出符合媒体平台调性的内容。 【任职要求】 1、具备较好的内容及拍摄能力 2、对玉翠类内容有经验者优先 3、沟通能力佳，擅长团队协作 4、有责任心，主动参与意识，自主学习能力强

1、承接监管、舆情等需求，制定覆盖多业务模块（如审核规则、回查、搜索等）的应急策略方案，协同内外部资源团队，推动方案落地并保障交付效果； 3、量化、监控数据指标和业务影响，对策略的有效性和合理性持续优化。 4、持续优化应急业务相关执行交付的流程规范，提高交付质量； 职位要求 1、熟悉内容安全的工作流程，有主导应急处置相关项目的经验（如舆情/指令响应流程机制搭建、处置工具提效、重大节点安保owner、回查方向建设优化等），且有明确产出和个人贡献； 2、对监管要求和业务自身（当前负责的业务&对小红书的基础认知）风险的认知和判断力好，面试中有明显的举一反三或者某风险点深入分析的能力； 3、对处置手段和影响数据，分析能力好，能够通过日常数据发掘问题。

工作职责 1、负责小红书- 蒲公英平台的产品运营工作，优化平台交易模式、下单链路及分发策略等。为客户数/客户体验负责。 2、能识别品牌在分阶段/分场景的需求， 通过产品手段实现满足与牵引，达成客户/博主/平台三赢。 3、通过BK供需关系变化洞察， 设计派单分发策略，提升平台优选及效率价值 4、能by行业/by客群产出差异化产品能力方案。 任职资格 1、本科以上学历，3年以上互联网商业产品运营、平台运营等工作经验 2、 有过达人撮合变现、商业内容营销经验者优先 3、具备良好的产品sense,和数据分析能力、业务共情能力，沟通协同能力 4、有Owner意识， 主动、好奇、乐观、有责任心

工作职责 1、负责商业化品牌广告产品的运营和落地，设定合理的产品/项目运营目标，简历评估体系，对产品进行持续追踪和反馈，提升产品使用率、收入，推动目标达成 2、深入理解并提炼产品功能和卖点，组织销售团队进行产品培训，确保产品全量触达业务侧并售卖，形成运营策略/产品组合策略 3、与销售/执行/媒介团队建立沟通反馈机制，充分了解业务一线情况， 调动多方能力，提炼产品需求，推动产品不断完善 4、日常商业广告产品运营相关的制度体系、政策、业务流程的搭建及管理 任职资格 1、本科及以上学历，3-5年互联网广告运营经验，了解品牌客户市场推广模式； 2、逻辑清晰，善于梳理复杂情况，能够识别关键问题并快速决策; 3、学习能力强，有较强的独立思考和自我驱动力; 4、沟通能力强,有跨部门合作经验; 5、 数据分析能力强，熟练使用excel等工具。

我们正在寻找一位研发工程师加入我们的团队，负责开发和维护我们的FinOps平台。作为FinOps平台研发工程师，您将参与设计、开发和优化我们的技术成本运营平台，以支持公司的财务管理和决策。 【岗位职责】 1. 负责小红书多云架构下Finops平台技术架构和设计方案； 2. 构建一流的技术服务商品体系，提升技术成本洞察及决策效率，推动公司实现提效降本； 3. 解决平台的故障和问题，并进行故障排除和修复； 4. 与团队成员合作，进行代码审查和知识分享，提高团队整体的技术水平。 【任职要求】 1. 熟练掌握Java编程语言和Spring Boot框架，具备扎实的编程和应用程序开发能力； 2. 熟悉MySQL数据库，了解数据库设计和管理； 3. 熟悉常用设计模式，能够编写可维护、可扩展和高质量的代码； 4. 对Kubernetes的基本概念和原理有深入的了解； 5. 对财务数据分析和处理有一定的了解和经验； 6. 具备良好的问题解决能力和调试技巧，能够快速定位和解决系统故障和性能问题； 7. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员协作完成项目任务。 【加分项】 1. 有商品管理、订单计费和结算系统研发经验是重要的加分项； 2. 有云厂商技术商品售卖体系研发经验尤佳。

base可选北京/上海 岗位描述： 小红书基础架构云原生团队致力于通过云原生技术和不断的技术创新突破，帮助广大研发提升研发和运维效率，让研发把更多精力放在创造业务价值上去。团队贴近小红书丰富的业务场景，以容器和K8S为突破口，以分布式、微服务、ServiceMesh、Serverless为切入点布局产品技术，建设具备 GitOps、Infrastructure As Code、自动弹性的 Serverless 平台，和各种云产品深度合作，让研发用“云”变得前所未有的简单；同时团队也致力于引领公司研发团队走向云原生的开发方式，总结和布道先进的云原生研发模式，推进云原生前沿技术落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数学、电子工程、通信等相关专业； 2. 3年以上行业大型互联网应用或集团型企业应用的架构、平台开发等经验，精通 Go 或 Java，有有国内外知名云计算团队的工作经历者优先； 3. 对 K8S, Serverless 技术充满热情，熟悉云原生领域头部项目（Kubernetes、Service Mesh、FaaS等）API 层、模型层及关联规范、标准，熟悉其典型场景及实现原理；熟悉 Kubernetes api server、kubectl/istioctl、operator机制、kubebuilder，项目 commiter 优先； 4. 有K8S operator相关研发经验，熟悉容器调度，适配过分布式缓存、消息队列、数据库等产品者优先； 5. 具备高度的抽象设计能力，对技术和业务有前瞻性的思考，思路清晰且表达能力较好，具备独立的分析和设计实现能力；以及具备良好的编码风格，追求优雅设计和代码质量。

【岗位职责】 1.根据国家法律法规和公司规章制度进行审核，完成公司安排的审核任务，确保审核质量。 【任职要求】 1.专科及以上学历，半年以上审核工作经验； 2.逻辑清晰，具备良好的判断能力及高效执行力； 3.善于沟通，对待工作有高度责任心和团队精神； 月薪4-6k，线上面试定薪。8小时工作制，月休6-8天，排班排休， 入职当月买六险一金，13薪，生日会，团建，年终奖！！！

岗位职责】 1.通过在线/电话的方式，受理和处理商家的咨询。 2.针对无法解决的问题，需要对接专业对口职能团队，跟进问题处理进度，【任职要求】 1.专科及以上学历，半年以上客服工作经验； 2.逻辑清晰，具备良好的判断能力及高效执行力； 3.善于沟通，对待工作有高度责任心和团队精神； 月薪4-6k，线上面试定薪。8小时工作制，月休6-8天，排班排休， 入职当月买六险一金，13薪，生日会，团建，年终奖！！！

基本信息 工作地点： 上海市,北京市,杭州市 工作经验： 3-5年 学历要求： 本科及以上 岗位数量： 4 个 工作职责 1、参与大模型在公司质效领域的应用落地，包括使用开源模型或者API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设、智能CR、智能问答、UI自动化、测试用例生成等； 2、学习跟踪业界大模型在效能领域的最新进展，并探索大模型在公司效能方向的机会点和提升改进落地效果； 任职资格 1、计算机相关专业本科及以上学历（含应届博士），有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟悉大语言模型(LLM)架构，有大语言模型应用开发经验，在智能问答、代码review、代码续写、测试用例生成等方向有成功经验； 3、至少掌握一门高级语言， 包括Java、Golang、C/C++、Python； 4、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 5、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神; 6、深刻理解研发流程和实践，良好的工程师思维，准确把握需求； 7、有较强的技术视野，学习能力强，有较好的沟通与表达； 8、拥有项目管理及协作、代码托管、CI/CD、DevOps、客户端UI自动化生成、测试用例生成等效能工具开发经验者优先；

【基本信息】 工作地点： 杭州/上海/北京，优先杭州 工作经验： 1-3年 其他：双休，无硬性工时要求，老板靠谱、团队氛围好，合适的简历可直达团队Leader 【工作职责】 1、围绕社区/商业化内容安全场景，应用大模型/NLP/CV/多模态算法能力进行内容理解，构建内容风险标签体系，降低内容违规风险 2、负责大模型/NLP/CV/多模态相关算法研发，面向但不限于大模型内容理解和生成、多模态检索、细粒度分类、人脸识别、目标检测等，时刻follow与探索前沿技术 3、深入小红书丰富的业务场景，结合实际需求进行技术落地和创新，构建商业化广告审核体系 【任职资格】 1、计算机／数学／统计学/模式识别相关专业，研究生以上学历（校招也可，需要有顶会论文） 2、熟练掌握CV/NLP/多模态、机器学习、数据挖掘中一项或多项，能够对业务问题进行技术方案拆解，同时具备较强的工程实现能力 3、具备跨部门沟通和协调能力，与产品、运营等部门进行沟通和协调的能力，保障定义清晰、落地到位 4、具备较强分析能力，能够结合业务场景快速建模和设计算法，分析算法的不足并提出解决方案 5、具备广告审核、内容生态、内容安全、内容分发等领域工作经验者

薪资待遇超级好，税后综合月薪1.5-3w+ ，只要努力干工资无上限目前销售岗位和销售团队主管都有空缺的 工作内容：主要以电话销售为主，对接在小红书上有推广需求的企业，平台红利期机会多，商家投放效果好，续约率高 上班时间：上班时间早上10点到晚上8点左右，薪资武汉天花板，中午午休1个半小时，晚上半个小时吃饭 福利待遇： 1️⃣大小周，小周双倍工资工作日30元/天餐补 2️⃣六险一金（有额外的商业保险每年可以报2万）正常入职一年的小伙伴每个月公积金也都2千多哦，销冠5千多 3️⃣底薪5-8k,月均工资稳定后基本在 2w左右，入职6月大部分都可以1.5万，1年可以拿到2万年终奖也很不错！年底13薪，综合年薪20-30W,4️⃣每个节假日都有礼品，年会也很好玩放松，前面2年都是在live house做的，现在面试入职可以参加今年的8月2日活动 新人帮扶：入职有非常完善的新人培训体系，也会有师父带教，这边的小伙伴都是90后00后，氛围很好，都会互相帮助 要求：*****大专以上学历、有销售经验/电销经验#武汉找工作#工作推荐#广告销售#电话销售#销售主管#小红书内推#武汉找工作#职场日常

想挑战高薪请加入！！！ 可直接添加我的微信沟通详聊！ 我们是年轻人喜欢的平台——小红书！！！ 职位描述 1、负责开发客户在公司旗下小红书等进行广告投放; 2、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通并进一步了解客户需求，完成合作签约! 3、识别客户潜在需求，最大程度产生合作意愿; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 职位要求 1、大专及以上学历; 2、有1年及以上销售经验，有互联网，教育，广告、媒体、电商方面销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 欢迎优秀人才及优秀应届生加入小红书!施展你的才华!只要你有想法，想挑战高薪，可与我联系! 欢迎喜欢挑战的 心态年轻的人加入!!!

工作职责： 1、负责开发客户在小红书平台进行广告投放，主动寻找客户线索资源； 2、与客户进行有效电话沟通了解客户需求, 推荐最匹配的广告投放方式； 3、挖掘客户潜在需求，最大程度产生购买意愿； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、具有较强的事业心，责任心和积极的工作态度，能敏锐的洞察市场及业务趋势。