• 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1、负责门各类面包的制作;会有一定的创作能力 2、负责面包房的清洁卫生及品控规范工作; 3、协助门店完成门店大厅销售、活动推广、节令宣传工作等; 任职要求: 1、高中及以上学历,20-35岁,具有食品行业健康证; 2、良好的客户服务意识,工作细致,有团队意识,责任心强; 3、热爱烘焙事业,能够有自己的创新产品 薪资待遇:面谈
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    负责店内面包的出品和品控 希望你擅长日式甜面,部分法式面包 能独立完成整套流程 熟练使用常规烘焙设备
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    制作面包 ,要有烘培基础。满18岁!工作8小时,月休四天
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘职位:面包师傅 工作内容:教学研发 职位描述: 1、能熟练制作日式甜面包,软欧硬欧,丹麦开酥类,法棍吐司和装饰类造型面包 2、年龄25-40岁,身体健康并有健康证,具有一定的带店能力 3、具备较强的沟通与理解能力、工作细致耐心。有高度的责任感,良好的职业道德。 4、入职转正即享受社保, 5、工作午餐供应,通信补贴、员工年终和工龄福利 6、周末单休 7、公司专业培训 8、大专或裱花师技能证书 9、有工作经验者都可投简历 福利待遇: 无责底薪4到6k,(面包板块会高点,)岗位补贴,(五百起调) 提供工作午餐, 课时费及代办费,个人绩效提成 工作地址:成都市区中心,交通便利。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康,区块链 / 天使轮 / 50-150人
    1、负责面包产品加工及制作,试制、上市、协助新品上架 2、负责厨具的清洁,把剩余的食材放回冰柜、冷库保存 3、对门店面包质量负责,保证厨房符合卫生和安全要求 4、认真学习厨房每一个工序步骤,每日物品盘点 5、自觉维护、保养厨房设备及用具
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    每日产品生产 卫生管理, 人员合作 原材料控制 品质保证
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    厨房面包生产 卫生管理 人员协调合作 原材料管理
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:   1. 负责面包的制作,保证产品质量和口感;   2. 熟悉各类面包的制作工艺,能够独立完成面包的制作;   3. 负责面包生产过程中的成本控制,提高生产效率;   4. 负责面包设备的操作、维护和清洁,确保设备正常运行;   5. 负责工作区域的卫生管理,保持干净整洁的工作环境;   6. 积极参加业务培训,不断提高面包制作技能和产品创新能力;   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求:   1. 有面包制作工作经验,不限年份;   2. 熟悉面包制作工艺和流程,具备独立完成面包制作的能力;   3. 具备一定的成本控制意识和生产效率提升能力;   4. 具备良好的卫生习惯和团队协作精神;   5. 积极进取,愿意接受新事物,具备较强的学习能力;   6. 有较强的责任心,能够承担一定的工作压力。 薪资待遇:面议 工作地点:根据具体情况安排 有意者请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址],我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 门店直招,不接受暑假工,不接受兼职 门店扩张,需要大量西点面包师,有无经验均可 1、负责门店制作包含醒发,烘烤,夹胚,开酥,裱花等步骤 2、负责顾客引导,讲解,售卖等服务工作 3、负责门店的清洁,形象维护工作 任职要求: 1、热爱烘焙行业,动手能力强,身体健康 2、有良好的服务意识和团队合作精神 薪资待遇:试岗期3天,试用期1-2个月包吃住。 面试通过,根据你的意向安排就近地点上班,有意者可直接投简历预约安排面试!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    <  昆明包装质检员5-6K  ..·  厂直招,不收取任何费用,当天就能办理入职,带上行李当天安排,工厂生产手机电脑配件,手表,路由器.充电宝.蓝牙.耳机,小配件,小家电, 小马达.之类的。厂区有蓝球场等娱乐设施齐全, wiF覆盖全厂。做事非常轻松管理不严。在昆明官渡区 【招聘岗位】质检,维修,机台操作,普工,组装。包装,QC.贴标签。,焊锡,打螺丝,独立岗位等岗位。  【薪资待遇1】昆明本地工厂,月薪5000-5500。 19元一个小时+绩效【上班时间】每天工作8-10小时。 【上班模式】长白班,两班倒,非常轻松干净 【食宿情况】包吃包住。每日3餐、伙食超好。宿舍配有洗衣机,饮水机。  【休息时间】上六休一,每周星期天单休 【奖金情况】公司给每个员工买五险一金。每月团队绩效奖10 00-15 00。全勤奖300。每月根据个人表现评分定时发放。  工资每月准时发放,没有生活费可以预支,每周可以预支300-500,夫妻工可以安排夫妻房,岗位简单一学就会
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    招聘要求:年龄18-50岁.身高168cm以上均可,身体健康,无重大疾病,无犯罪记录 服从管理 踏实工作。 薪资:试用期一个月4500-5000 第二个月转正工资5500 -6500转正即缴纳五险一金,月休四天 入职7天可预支工资 0费用入职 不收取任何押金,包吃住 岗位职责:根据公司安排分配到对应分部,负责安防巡视,岗亭值班,监控值守,物业管理等相关类目工作。带薪培训,工作环境安全轻松,工作内容简单可快速上手。业务可自用支配时间多。 退伍军人优先 有驾驶证 退伍证的每月补助500 有管理经验的 每月补助800 转正后晋升考核,队员——队长——经理薪资6000——12000 入职流程: 来时自带换洗衣物 洗漱用品 当天入职安排住宿 免费发放工装被褥 特别备注:1..请认真填写简历,方便我司行政部筛选。 2.欢迎积极主动联系,
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责Android应用的设计及研发 2. 负责线上产品维护与问题排查 3. 根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试等工作 4. 与产品、后端研发人员保持良好沟通,能够快速理解,消化需求,确保开发工作顺利进行。 5. 学习和研究新技术以满足产品的新需求 【任职资格】 1. 3年以上相关工作经验,能独立开发Andorid应用 2. 精通 Java,熟悉 Kotlin 者优先 3. 对相机,网络,图片性能优化、视频编辑等领域有更深层次的了解 4. 在内存优化、APK大小优化、混淆加密、网络优化、UI绘制优化等性能问题上具有丰富的经验 5. 有Google Play Store 上架经验优先 6. 有良好的沟通协作能力、编码习惯 7. 敢于接受挑战,并能够按计划输出工作成果 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、不定期团建等 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:9:00/10:00 18:30/19:30可弹性1小时 周末双休(午休1.5小时) 【工作地址】 成都市- 高新区- 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1202
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    这是一份每天可以跟各大网红谈心让网红变你闺蜜圈的工作分分钟成为千万级网红背后的操盘手还能获取各大社交平台背后的“秘密”钱、价值感、成就感 统统都有职位描述:1.负责小红书、B站、微信视频等社交媒体网红发掘、签约;2.负责网红的日常管理与关系维护;3.参与网红的包装、策划与商务变现;4.配合上级完成一些平台资源拓展相关工作。任职要求:1.有网感脑洞大,是小红书、B站等平台的深度用户,知道以上平台最“火”的元素2.对网红运营相关工作感兴趣,眼光毒辣能慧眼识珠3.八面玲珑,擅长沟通,能够独立执行项目加分项:1.在小红书、B站等平台有账号,且有一定的粉丝2.有mcn机构或自媒体工作室的工作经验3.在广告或PR公司从事过媒介相关工作
  • 40k-55k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    1、学历没要求,同岗位工作经验1年以上.1年以上项目管理经验 2、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高; 3、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作; 4、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强; 5、善于收集和整理,工程相关技术经济相关索赔资料及证据;能够准确计算各类工程量、有较高的预算能力; 6、运用常用建筑工程测量仪器能力较强; 7、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强,具备较强的现场综合协调能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责集团整体基础数据建设,提供通用、稳定、丰富、高效的公共数据能力,提升数据支持业务的效率,探索数据的增量价值 2、建设公司全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,推进资源成本优化,提高数据服务的数据质量,保障数据产出的稳定性。