• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责班级群维护,配合课程运营必要的群内活动,完成日常的学员沟通联系工作; 3、负责课前、课后的在线答疑,小灶课备课及授课,帮助学员解决问题; 4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提高学生完课率,提升与学员和家长的信任; 5、通过专业的课程服务,挖掘客户需求,提升续报率。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、3年以上K12辅导老师经验,能够梳理辅导运营的sop,1年以上初中数学辅导老师相关经验,有带组经验优先考虑; 3、沟通表达能力优秀,有耐心、有责任心; 4、有初中数学教师资格证优先考虑。
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10人 工作内容:教务,招生 每月薪资: 6000——1.2万 职位福利:(五险一金周一公休,寒假暑假放假各自20天——30天) 学历要求:不限 工作年限:1年以上本行业相关经验 工作地址:河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求:踏实,肯吃苦,喜欢美术书法,喜欢和孩子们打交道,最好是美术老师或者书法老师,做过销售优先,做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作; 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势; 3.维护并增强客户关系,确保服务品质; 4.参与团队会议,为家政服务流程优化提供建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与表达能力; 2.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 3.对家政服务行业有一定的了解和热情; 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:少儿散打搏击俱乐部教务老师 岗位职责: 1. 负责少儿散打搏击课程的预约安排与后期管理,确保课程顺利进行; 2. 负责学生学籍与档案的管理,确保资料完整、准确; 3. 负责与家长沟通,了解学生需求,提供个性化教学建议; 4. 负责协调教练与学生之间的关系,确保教学效果; 5. 负责组织各类教学活动,提高学生的学习兴趣和积极性; 6. 负责跟进学生的进步情况,定期进行教学评估; 7. 负责教务团队的日常管理与培训。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,教育学、体育学等相关专业优先; 2. 具备一定的散打搏击知识,有相关教学经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4. 具备较强的责任心和耐心,热爱教育事业; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络操作能力; 6. 具备较强的团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。 岗位JD: 一、职位概述 少儿散打搏击俱乐部教务老师,主要负责俱乐部的教务管理工作,确保教学秩序和教学质量。 二、岗位职责 1. 预约课程安排与后期管理:     - 负责课程预约,确保课程时间、场地、教练的合理安排;     - 负责课程变动、取消等事宜的通知与处理;     - 负责课程结束后,对教学效果进行评估和反馈。 2. 学生学籍与档案管理:     - 负责学生入学、转学、退学等学籍管理;     - 负责学生档案的建立、更新和维护;     - 负责学生成绩、出勤等数据的统计与分析。 3. 家长沟通与教学建议:     - 定期与家长沟通,了解学生需求和意见;     - 提供个性化教学建议,帮助学生提高学习效果;     - 协调家长与教练之间的关系,确保教学顺利进行。 4. 教学活动组织与实施:     - 负责组织各类教学活动,提高学生学习兴趣;     - 负责教学设备的维护与管理;     - 负责教学环境的优化与改善。 5. 教务团队管理与培训:     - 负责教务团队的日常管理工作;     - 负责教务人员的培训与考核;     - 负责教务团队的团队建设与凝聚力提升。 三、岗位要求 1. 本科及以上学历,教育学、体育学等相关专业; 2. 具备一定的散打搏击知识,有相关教学经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4. 具备较强的责任心和耐心,热爱教育事业; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络操作能力; 6. 具备较强的团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【薪资福利】 1、无责底薪3.5-4k+月度提成+季度提成,薪资上不封顶,综合薪资5-10k 2、五险+内部福利 3、丰富的节日等各类活动 4、带薪小寒暑假,带薪年假 【岗位职责】 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、有责参加招生活动(电话邀约家长体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 【任职资格】 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位特点】:就近安排校区、近地铁!!! 【高薪资待遇】:日薪 150-300 不等,综合 3k-5k,可转正 【工作时间】:8:30-12:30,14:00-18:00,周一二双休 【岗位职责】 1、负责教学常规管理、跟进教学开课各项事宜,负责带班和教学辅助相关工作的协调处理; 2、负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作,做好回访及满意度的调查工作; 2、关心学生的学习动态,做好监督工作,及时发现问题并提出解决方案; 3、根据学员的学习情况,在结课之前为期选择合适的课程,做好续费工作; 4、为学员提供优质的教学服务,提升顾客满意度; 5、协助上级进行线上教学管理和处理内部事务,及时完成上级安排的其他教务工作。 【任职资格】 1、本科或以上学历,欢迎优秀大三,大四应届生; 2、热爱教育行业,有长期从事教育工作的意愿,有相关工作经验的小伙伴优先; 3、有较强的亲和力和责任心,具备良好的客户服务意识和口头表达能力。 4、有一定抗压能力,执行力强,能适应高峰期加班。 【福利待遇】 免费工作午餐以及不定时的下午茶; 晋升管道畅通(半年一次晋升期,横纵向发展); 3、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 4、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1、新人阶段:一对一带教+专业技能培训; 2、成长阶段:专业的职业素养培训。 【晋升机会】处于快速发展阶段,全职储备,管理岗位晋升机会多 1、专业路线:初级专员->中级专员->高级专员->金牌专员 2、管理路线:专员->储备主管->主管->经理->总监 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 期待您的加入,成就更好的自己!
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、辅助教务老师完成晚托工作; 2、维护课堂纪律; 3、与家长沟通交流。 任职要求: 1、能够辅导1-3年级家庭作业; 2、有耐心,与小朋友和睦相处; 3、本科以上学历,或本科在校生。 上班时间: 周三周五17:00-20:00 周日13:30-18:00 工资: 按日计薪,月结 周三周五60元/天 周日80元/天
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:教务老师/销售顾问 所属部门:教务部/销售部 工作地点:我国某城市 招聘人数:3人 岗位职责: 1. 负责解答客户关于课程、教育政策等方面的问题,为客户提供专业、热情、贴心的咨询服务; 2. 根据客户需求,为客户制定合适的学习计划和课程方案,引导客户报名; 3. 负责收集、整理、分析客户信息,建立客户档案,维护客户关系,提高客户满意度; 4. 参与市场调查、竞争对手分析,协助策划、组织、实施市场推广活动,拓展新客户资源; 5. 负责教务管理工作,包括学生课程安排、教学质量监控、学生成绩管理等; 6. 协助处理学生、家长的投诉、意见反馈,及时解决教务问题,提高教育教学质量; 7. 参与制定教务管理规章制度,完善教务工作流程,提高教务工作效率; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1年以上教育培训行业教务管理或销售工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理、分析能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、服务意识及抗压能力; 5. 热爱教育事业,有较强的责任心和事业心,能承受工作压力; 6. 具备教育行业相关资格证书者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效奖金+提成; 2. 完善的社保福利,包括五险一金; 3. 提供带薪年假、病假、产假等假期; 4. 提供专业培训、职业发展机会; 5. 良好的团队氛围,定期举办团队建设活动; 6. 享受公司提供的其他福利待遇。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题格式请按“应聘岗位+姓名”发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 协助外教老师做好课堂准备工作,课前教室巡查、教案教具准备等; 3. 线上线下为家长答疑解惑,根据孩子的英语程度制定合理的学习计划; 2. 关注学生日常课堂表现,督促孩子完成课后作业; 4. 与外教沟通孩子的学习情况,并反馈给家长; 5. 做好校区学生安全管理工作,以及校区内其他行政事务类工作。 二、任职要求: 1、热爱教育行业,喜欢孩子,有相关行业班主任、助教工作经验者优先; 2、形象端正,踏实认真,有良好的服务意识和职业性; 3、有一定英文基础,能够与外教进行简单英文口语交流; 4、时间上可以接受周中休息1-2天。 三、我们能给予的: 1. 优质的平台。厚海作为睿途旗下的高端外教英语学习品牌,具有良好的口碑,现已在北京建立29个校区,发展迅速。 2. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材,开发多级别多体系教学,体系之专业、严格为业界公认。 3. 团队氛围极佳。扁平化管理结构,简单人际关系,且孩子们均来自北京优质学校,牛人和乖孩子的组合给你的工作一份舒心愉悦。 4. 英语能力提升。纯外教教学环境,对喜欢英语的同学是一大福利。 5. 透明的晋升通道:1)教务-校区主管-区域主管;2)教务-中教老师-培训师 。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    教务老师职位描述: 职位名称:教务老师 所属部门:教务处 职位性质:全职 工作职责: 1. 负责制定并执行学校的教学计划、教学大纲和教学管理制度,确保教学质量。 2. 组织和指导教师进行教学研究活动,提高教师的教学水平。 3. 负责学生的学籍管理、成绩管理和档案管理,确保学生信息的准确性和完整性。 4. 组织和指导学生的考试、考查、实习、毕业论文等教学环节,确保教学活动的顺利进行。 5. 负责与家长、学生的沟通工作,解答家长和学生的疑问,处理家长和学生的投诉。 6. 负责学校的教学资源管理,包括教材、教具、教学设施等,确保教学资源的合理配置和使用。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,教育、管理等相关专业背景。 2. 具备 2 年以上教育教学工作经验,有教务管理工作经验者优先。 3. 熟悉教育教学法律法规和政策,具备扎实的教育教学理论知识。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队协作精神。 5. 具备较强的责任心和服务意识,工作细致、认真。 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 薪资福利: 1. ****,根据个人能力及工作经验。 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 4. 提供丰富的员工活动和培训机会,提升个人职业能力。 5. 提供良好的职业发展空间,表现优秀者可获得晋升机会。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    我们要招聘的岗位:教务/前台助教 岗位职责: 1、服务家长和孩子,与家长实时沟通交流 2、负责日常的办公用品的采购,发放,登记管理 3、员工考勤系统维护,财务报表的制作,统计 4、校区人事档案的管理 5、辅助校区进行招生 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限 2、熟知办公行政知识及工作,具备较强的书写和语言表达能力 3、形象气质佳,年龄在20-25岁之间,喜爱小朋友  4、师范类、文秘类专业可优先考虑 福利待遇:  1、无责任底薪+高提成,转正薪资稳定平均每月4000-8000元;  2、提供住宿,解决租房问题;做六休一,周一公休;  3、公司已经上市,给优秀员工分发股份,有机会到韩国旅游;  4、试用期起缴纳无五险一金及提供带薪年假(5天)。  5、工作氛围好,年轻的90后团队;  6、课程顾问的整体培训,提供老人带新人带薪培训;  7、晋升机制: 教务——教务主管——校长助理——校长——区域校长——城市校长。  8、新出激励政策:连续三个月城市**,可直接提级为部门主管 工作地点: 1.深圳市南山区桃园路与南新路交口田厦商业大厦 2.深圳市南山区后海大道与龙城路交口北师培训楼三楼 3.深圳市福田区益田路南方国际广场D栋209 4.深圳市福田区百花七路圣廷苑酒店东侧UU橙三层 5.深圳市福田区红荔西路市政大厦410 6.深圳市罗湖区东乐花园乐怡楼3层 7.深圳市南山区工业七路与公园南路的交汇处
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    在佛山电视台,负责少儿教务、学管工作。两个部门同时招聘。 1  教务老师要求:  丰富的少儿教务经验、方法,善于沟通与孩子。 为人正直,工作认真,形象阳光,穿着有气质。 对培养人才,有自己理念。 2  学管老师要求:  丰富的少儿学管经验、方法,善于沟通与孩子。 丰富的与家长沟通,教学后期维护工作。 一定的续费能力。 孩子的学习、生活管理能力。 为人正直,工作认真,形象阳光,穿着有气质。 对培养人才,有自己理念。 童尚文化 致力中国少年儿童文化产业发展专注中国少年儿童艺术实践及成长 童尚文化传媒,是一家致力于中国少儿文化产业发展的综合性传媒企业。专注为少年儿童打造一流的艺术实践成长平从事少儿模特经纪服务、少儿节目制作、艺术赛事承办、少儿影视和电影电视投资拍摄、少儿教育、童装品牌时尚秀旨在发掘少年儿童的艺术天赋,搭建美好的艺术桥梁,全面提升少儿的才艺能力、表演能力及艺术素质,焕发少儿的自信与风采,开启丰富的人生之旅…… 童尚文化传媒是目前国内发布时尚童装流行趋势的前沿窗口,同时与国内多家知名媒体,影视剧组,少儿栏目组等战略合作,并有效整合本地演艺资源,为少儿艺术活动赛事的承办提大的少儿艺术文化产业服务的综合体。竭诚为更多的少儿艺术实践成长提供服务。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责学校教务管理,确保教学活动顺利进行,有责任心; 2.负责办公用品管理; 3.及时复印学生需要的试卷和讲义,包括每日小考试卷和考背资料; 4.每天和各科教师沟通当天的作业,以及小考任务,并下发给班主任; 5.安排每日课表并校对课表,如有变动需及时更新课表内容并及时下发通知,保证课程能顺利进行; 6.实时更新学生的选科以及调班情况,其他领导临时安排的教务工作。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和沟通技巧,能够有效处理教务相关事务; 2.对教育行业有热情,能够理解学生和教师的需求; 3.具有较强的责任心和团队合作精神; 4.具备良好的问题解决能力,能够及时应对和处理教务中的各种挑战; 5.愿意接受新知识,不断提升个人的教务管理能力; 6.本科以上学历,有相关工作经验优先录用。 岗位福利:五险一金,免费三餐,住宿
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 一、教务管理 1.负责课程安排、教学计划制定及教学资源协调; 2.跟进学员学习进度,协助处理家长咨询与反馈; 3.定期整理教学档案,确保教务工作规范化运行。 二、行政事务 1.负责机构日常行政工作(如文件归档、物资管理、活动筹备等); 2.协助校区运营管理,维护校区环境与设施; 3.对接外部合作单位,保障校区事务高效运转。 三、授课教学 1.承担幼儿园学龄段(3-6岁)课程的教学工作,设计趣味性课堂活动; 2.根据幼儿发展特点,制定个性化教学方案; 3.完成课堂管理、学员表现记录及家校沟通工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,学前教育、教育学、行政管理等相关专业优先; 2.持有教师资格证(幼教类优先),有幼儿教学或教务行政经验者优先; 3.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,善于与幼儿及家长沟通; 4.具备较强的组织协调能力,能高效完成多线程工作任务; 5.熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。 工作时间: 1.实行排班制,每周安排两天休息,休息时间不固定为周末。 2.实行早晚班轮班制度(早班:9:00-18:00 晚班:13:00-21:00)。
  • 12k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    "【岗位职责】 注 专业必须为键盘乐器 且有过课研经验 有中老年教学和直播教学优先 1.产品研发:需要和团队共同搭建、优化中老年人电子琴、钢琴、手风琴等键盘乐相关的课程产品研发。 2.课程产出:产出并打磨课程所需教师版讲义、课件、随材、学生讲义等物料。 3.校对工作:对产出内容进行校对,确保教师版、课件、随材、学生讲义等无知识性错误,确保课件、随材、学生讲义无错别字等问题。 4.产品调研:跟进主讲产品落地反馈,调研用户需求和竞品特点,不断提升产品竞争力。 5.能够积极配合团队工作,具有较强的适应能力。 【任职要求】 1.**本科以上学历,键盘乐器相关专业优先,有教研经验优先。 2.有1-3年相关工作经验,曾参与线上直播教学项目优先。 3.思维活泼敏锐,专业扎实,对钢琴教学体系有自己的见解和思考,研发过同类课程优先。 4.有耐心,有责任感、学习能力强,有强烈上进心。"