工作内容： 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护，保证系统的高性能、高可用性和稳定性； 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试，保证代码质量和系统安全性； 3- 参与系统的架构设计和技术选型，并持续优化系统性能； 4- 解决日常生产问题，进行系统性能调优和故障排查； 5- 参与新功能开发，推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求： 1- 计算机相关专业本科以上学历，2年以上Java后端开发经验； 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架，熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈； 3- 熟悉常用数据存储技术，如MySQL、Redis、TiDB等； 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验； 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构，有良好的编码习惯和规范意识； 6- 具备良好的团队协作能力，能够积极沟通和解决问题； 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力，能够快速适应项目开发要求

工作职责： 1. 参与复杂业务场景的系统架构设计和性能优化 2. 负责系统模块设计、接口设计和研发维护工作，包括根据业务需求及产品功能完成业务系统技术方案设计及对应后端功能的开发实现 3. 参与相关产品需求讨论，理解分析需求并建模设计，持续优化系统提高系统的可维护性和性能 4. 按规范设计建模输出设计文档 任职资格 1. 计算机或相关专业,5年以上java实际项目开发经验 2. 扎实的Java编程基础，熟悉面向对象设计及开发，熟悉UML建模 3. 熟练掌握SpringBoot，Springcloud，MQ，Mybatis或其他主流JAVA框架，了解前后端分离开发模式 4. 熟悉MySQL/SqlServer/Oracle数据库中的一种或多种，有数据库调优经验者优先 5. 熟悉NoSQL、MQ、Cache原理 6. 有责任心，良好的沟通表达能力，好学上进，具有较强的团队协作意识，能承受一定的压力 7. 熟悉微服务的架构思想，熟练操作linux 专业要求: – 计算机、软件工程、信息管理与信息系统等计算机相关专业 ； – 有计算机相关课程的其他专业（在计算机软件编程相关方面有较强能力者不限制专业）。

工作内容： 岗位职责： 1、负责京东HR数字化系统的后端研发以及国际化，如招聘、薪酬、考勤、绩效、人才发展、培训、论坛等； 2、与产品经理及研发人员一起分析需求，设计技术方案，开发和优化；参与研究新兴技术，对产品进行持续优化； 3、可带项目和需求协同完成整体交付。 任职资格： 1、熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具；精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架；有良好的编码习惯； 2、JAVA基础扎实，熟悉io.多线程.集合等基础框架，熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术； 3、熟悉数据库编程，精通数据库应用（MYSQL/SQL等） 4、具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力； 5、熟悉常用设计模式，有分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验； 6、有B端产品、HR类相关经验、出海国际化经验优先。

岗位职责： 1. 负责大数据产品/工具相关系统架构、规划、设计、开发； 2. 负责基于企业级数仓构建的大数据应用后端设计和开发，参与需求、3. 系统分析及详细设计，以及在离线、实时等场景的技术优化； 3. 负责重点项目的设计方案评审与技术支持，以及技术难点攻关。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2. 丰富的Java语言编程经验，Java基础扎实，理解io、多线程、集合等3. 基础知识，对JVM原理有一定的了解； 4. 熟练掌握 Spring 、 iBatis/Mybatis 等主流的开发框架； 5. 对MySql等主流数据库技术有深入理解，对sql优化有一定的经验； 6. 熟练使用ES，Hbase/Lindorm，kafka等中间件，了解底层原理及使用场景，遇到问题能提出优化解决方案； 7. 有海量数据的业务平台开发、设计经验； 8. 对技术有强烈的兴趣，视野开阔，喜欢钻研，有上进心，具有良好的学习能力。

主要职责： 参与保险业务后端需求开发； 和产品团队密切配合，深入理解产品和业务，保证业务需求的高效落地； 解决各种疑难杂症、核心代码编写、参与技术与业务产品平台和组件的沉淀； 维护和持续优化线上系统和功能模块； 推动优秀的软件工程方法、流程和规范在团队落地； 职位要求： 计算机或相关专业本科或以上学历； 3年以上Java开发经验，有良好的编码习惯； 熟悉主流框架如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等； 熟悉TCP、HTTP通讯协议及Restful标准； 熟悉常见的消息队列、缓存、数据库服务，有阅读或贡献源码者优先； 对微服务系统设计有一定了解，有高并发、高性能系统开发经验者优先； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，有责任心，自我驱动力强；

职位职责： 1、 负责公司企业级产品后端研发团队的搭建和管理。后端开发语言以Java为主； 2、负责团队研发流程规划和优化，持续提升交付能力； 3、参与业务需求讨论，评审产品设计，驱动研发团队一起按时、高质量完成产品交付，对产品质量和研发效率负责。 职位要求： 1、计算机及其相关专业，本科及其以上学历，5年以上的研发经验； 2、2年以上团队管理经验，能够打造快速进步的优秀团队，有跨地域管理经验者优先； 3、较好的产品意识，关注数据，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 4、有较强的学习能力和抽象能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 5、积极乐观，认真负责，执行力强，责任心强，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先

岗位职责： 1.参与项目的需求分析和技术方案设计，能独立完成一个业务模块或者中等项目的开发与维护； 2.负责开发框架和开发流程的搭建、维护和改进； 3.指导软件工程师的日常开发工作，解决开发中的技术问题； 4.协助完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持； 5.负责业务的稳定性，可维护性和性能优化等工作； 6.维护公司技术平台。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业，8年以上Java开发工作经验； 2.精通JavaWeb开发相关技术，包括JSP,Servlet,jdbc等； 3.熟练掌握SpringMVC、spring等常用开发框架； 4.熟悉分布式系统架构和开发方法，能熟练使用SpringMVC/SpringBoot/SpringCloud等相关框架进行独立开发； 5.熟悉Linux操作系统常用操作； 6.熟悉Dubbo、Zookeeper、ESB、RPC、SOA等架构技术，精通分布式、多线程、缓存等相关开发技术，熟悉RabbitMQ、ActiveMQ等消息队列。熟悉各种通讯协议； 7.具备较强的的团队合作能力，学习理解，跨部门协作能力比较强； 8.熟悉activity或者flowable，熟悉drools； 9.有云原生项目经验优先,有ETL、数据仓库的经验优先。

岗位职责： 1. 负责智能营销域系统能力搭建、优化，保证工程质量和扩展性 2. 独立完成相关项目、关键模块的落地，包括核心模块的调研、设计、开发、测试、部署、优化等研发全流程，为系统质量和结果负责 3. 跟踪业内前沿技术进展并主动应用于实践，推动业务的快速发展和高效迭代。 4. 领导交办的其他各项工作 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，三年以上软件开发经验 2. 扎实的Java编程基础，对常见开发框架，如SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等有深入了解，有框架开发经验、开源项目贡献者、前端开发经验者优先 3. 熟练掌握常见系统组件，如Redis、Kafka、RabbitMQ、RocketMQ、MySQL、MongoDB、ClickHouse、Flink等 4. 具备高可用、高并发、分布式研发经验者优先 5. 对互联网技术保持持续不断学习的心态，敢于尝试最新的技术，善于发现问题，享受解决问题带来的成就感 6. 强烈的责任心和团队合作能力，良好的学习能力，逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战，能够在一定压力下工作 7. 有金融行业履职经验者优先 8. 有营销系统实战经验者优先

1、独立负责单独技术模块，具备一定方案设计能力； 2、理解业务线和技术方案； 3、熟悉常见的开发和问题处理方式，在某些方面具备更多深度。 岗位要求 1、3-5年相关计算机行业的学习和工作经验； 2、熟练使用Java的基础技术，如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等； 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、mybatis、hibernate等； 4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql，oracle、sqlserver、sybase等，熟悉数据库原理，能编写复杂SQL完成数据库操作，掌握索引、数据表分区等技术； 5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令； 6、有学习热情，具备良好的沟通能力。

1. 负责小米集团销服相关系统的研发管理工作，包括： 2. 汽车销交服相关系统、国际新零售相关系统、国内新零售相关系统。 职位要求 1. 本科以上学历，计算机或相关专业优先，七年以上工作经验 2. 有10人以上技术团队管理经验，善于规划总结和任务拆解 2.基础理论知识扎实：操作系统、数据结构和算法、计算机网络等 3.精通Java编程语言，主导过大型复杂系统的架构设计和交付落地 4.精通常用web、rpc框架及mysql、redis、消息队列等技术和底层原理 5.有优秀的微服务架构设计能力和服务治理能力 6.有优秀的业务理解能力，能拆解大型复杂业务 7.有优秀的沟通协作能力和严谨的逻辑思维能力 8.有线下门店/线上电商系统研发管理经验者优先

职位诱惑： 在家办公 团队氛围好 技术氛围好 职位描述： 1、负责与组员共同完成公司B/C端产品开发 2、与组员共同完成公司产品关键技术突破 3、平台类产品、应用类产品开发 4、技术栈：ReactJs、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Redis 岗位要求： 1、3年以上的 J2EE 应用开发经验,对主流开发框架,如 Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot、springCloud等有全面的了解和掌握 2、精通MySQL、Oracle等常用关系数据库开发，能针对项目特性设计性能较优的数据库结构 3、具有RESTful、Netty、Mina、RPC、node.js、微服务等的使用及开发经验 4、 熟悉前后端分离开发模式,能独立完成功能模块的研发和编码,具有良好的代码风格、安全意识、代码洁癖 5、熟悉常用的分布式缓存及消息队列技术，如Memcached、Redis、分布式任务调度平台XXL-JOB等，并运用于实际环境的优先考虑 6、熟悉相关负载代理软件，如Nginx、HAproxy、F5等，了解集群高可用HA等技术优先考虑 7、熟悉大型电商企业Web优化方案、调优、问题跟踪定位、监控等优先考虑 8、有电商系统开发经验、有CRM会员系统、商品系统、订单系统开发经验优先 9、熟练使用maven\git\svn\ jenkins，优先考虑11、熟练使用Dubbo以及阿里云等优先考虑 可安排远程电话或视频面试集团总部在上海，工作形式为远程在家办公

岗位职责： 1.负责全球交通票务系统核心技术问题的攻关，架构设计，编码实现；协助解决项目开发过程中的技术难题； 2.根据产品需求协助产品提供前期技术支持，根据需求转换设计技术开发方案； 3.推进系统架构的设计与迭代、开发、重构； 4.编写代码实现产品功能，完成项目开发，撰写相关文档，参与需求分析； 5.了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 4年及以上工作经验； 3. 至少掌握 Golang/Java 中一种编程语言； 4. 有较强的责任心和敬业精神； 5. 有良好的沟通能力和团队意识；

岗位要求： 1. 3年以上java开发经验，java开发基础扎实； 2. 有独立主导大型项目开发经验者优先； 3. 精通Java主流的技术架构；熟悉spring boot等技术框架，有企业级平台设计开发经验者优先； 4. 熟悉分布式系统开发及部署，熟悉Java 多线程实现机制、java设计模式，有相关的编程经验； 5. 精通数据模型设计，熟练运用Oracle、SQL Server、MySQL等主流数据库的任意一种，有数据库调优经验优先； 6. 思维严谨、条理清晰，工作习惯规范，工作态度认真负责； 7.有对公信贷业务系统相关开发经验优先 福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋分别有300元现金福利，春节，年后开工利是分别有500元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。