• 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 5.具有能源、储能、电相关招聘经验优先。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活,工具 / 未融资 / 150-500人
    佳诚驾校现招聘一批筹备教练员和陪练员,报名联系我,非诚勿扰:  一、要求: 勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。  有梦想,正能量,想赚钱,有责任感,勤奋上进的朋友。  二、上班时间:  1、周一至周五上午8:30-12:00 ,下午2:00-6:00 2、每月休5天,其他假期遵照国家规定  3、工作时间自由,综合待遇7,8千左右! 三、待遇:  1、奖金+提成+绩效 2、免费培训,免费旅游。  3、享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金)   面试地址:湖南省长沙市芙蓉区机电学校对面(张公岭东公交站)
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:60人 工作内容:办公楼层巡逻 每月薪资:4000~4500 职位福利:(买商业保险包吃/包住/餐补/生日补助/工龄补助/加班补助) 学历要求:初中及以上学历 工作年限:无 工作地址:武汉市洪山区关南世茂大厦; 任职要求:年龄18-35周岁,无犯罪记录,无明显纹身; 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、掌握技术人员的招聘重点及用人需求;, 2、组织和执行招聘计划,擅于主动招聘,发布招聘广告,收集简历,进行简历初步筛选、候选人电话初步沟通,整理有限简历信息;利用招聘资源寻找合适候选人; 3、负责整个招聘进程、跟进面试结果;人员招聘、留存的情况跟踪及分析; 4、和候选人洽谈offer,跟踪入职; 5、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要 6、优化招聘流程及不断提出合理化改进建议 。 【岗位要求】 1、人力资源、心理学、工商管理、计算机,市场营销等专业本科学历,条件优秀可放宽至大专; 2、有过招聘,猎头,销售类似实习经验的优秀应届毕业生亦可 3、1年以上招聘,销售,商务,猎头工作经验优先,有从事IT行业或者对IT行业了解者优先; 4、能较好的完成整个招聘流程,熟练运用各种招聘工具及方式; 4、热爱人力资源工作,有志长期从事人力资源职业发展; 5、沟通能力强,掌握面试技巧,能承受较强的工作压力; 6、积极主动,为人正直,忠诚守信,自我要求严格,务实踏实,强烈的责任感和敬业精神,良好的执行力及职业素养 【晋升空间】: 横向:招聘顾问-招聘组长-招聘主管-招聘经理-招聘总监; 纵向:初级招聘顾问-中级招聘顾问-高级招聘顾问-资深招聘顾问; 公司内部其他岗位横向发展
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责标准包装的修改与完善,客户定制包装的设计; 2、根据公司或客户要求,与包装创意设计师,项目经理,品牌经理,客户定制部门等沟通,共同确定包装规格和内容,修改平面设计直至定稿; 3、负责包装设计稿的颜色质量把控,对工厂生产或供应商提供技术支持。 任职要求: 1、平面设计,包装设计等相关设计专业; 2、熟练使用相关设计软件; 3、具有一定的创造性,思维活跃; 4、良好的计划和独立工作的能力,积极上进,时间管理能力强。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 未融资 / 50-150人
    1. 根据公司战略目标及各部门的需求,了解和分析招聘需求,制定招聘计划; 2.负责招聘实施的全部流程,包括拟定招聘计划、用人需求确认、职位发布与维护、简历筛选及搜索、面试、背景调查、录用等; 3.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 4. 做好招聘数据分析总结工作,完善招聘情况,满足用人部门的需求。 5.完成上级交办的其它工作事项。 二、任职要求: 1、***本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑, 2、具有3年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP、高端人才招聘工作经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块基础理论,擅长招聘模块,熟悉各招聘渠道; 4、熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 5、为人细心踏实、工作积极主动、综合素质高,善于观察,执行力强; 6、悟性好,服务意识强、具有保密意识;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 公司提供合规运营车辆,车辆司机自己保管,免费注册平台开通个人账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送乘客。 【工作时间】 自行安排时间出车,无限定时间,可全职兼职!【福利待遇】 综合月收入8000-15000 日收入400-700 上不封顶,可周结 多劳多得,提成奖励全归司机 【职位要求】 1;年龄:21-60岁,男女不限,身体健康 2.驾龄3年以上 3:无犯罪、酒驾、吸D记录 【公司提供】 1车辆营运资格齐全 2所有车辆免费上保险、包保养 3:24小时免费车管、司管、保险专员提供服务 4:车辆有全新、次新
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.其它人力资源支持工作。 4.有招聘、销售工作经验优先、 5.待遇:底薪加提成,提成可当日结算。月综合3k-1w
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.支持客户服务部门岗位招聘,发布及更新招聘信息,维护和运营常用招聘渠道,主动进行人才搜寻,简历筛选及评估; 2.进行候选人意向沟通,面试邀约,过程跟踪以及结果跟进等一系列招聘面试工作,可接触招聘全流程; 3.每天工作数据记录、整理。 任职要求: 1.***专科及以上学历,专业不限,人力资源专业优先; 2.有互联网公司HR实习经验者优先,热爱人力资源领域,立足在人力资源领域长足发展; 3.熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件,具备良好的数据分析整理能力; 4.学习能力强,有要性,细心踏实,有较好的时间管理能力和抗压能力; 5、实习周期3个月以上,每周出勤5天,可快速到岗。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理,通过对市场/渠道/数据洞察与分析,从COE视角为业务部门输出招聘解决方案,带动组织规模增长; 2.【数据运营】负责招聘数据分析,按时出具招聘数据分析报告,能通过异常数据,找到核心差距,并提出针对性建议,反哺促优; 3.【招聘赋能】面试官培训与管理、招聘人效提升与运营、面试工具及面试方法输出,推动质量提升; 4.【体系搭建】及时了解业务需求,对招聘过程进行问题诊断,推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上招聘相关经验,有招聘交付实操及招聘运营经验或咨询背景优先; 2. 熟练运用各种招聘工具,精通各类办公软件; 熟练掌握数据分析和数据处理方法,有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 3. 优秀的项目执行及推动能力; 擅长跨团队协调沟通,具备团队合作精神和高效的执行力; 4. 逻辑清晰、善于思考总结,抗压性强、自驱力好,有招聘体系化思维。
  • 工具,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘岗位 8:【视频设计师】 底薪6K-12K,业绩提成,13-14薪(视能力而定),五险一金。 【主要职责】 1. 负责图片及视频的精修处理等后期制作; 2. 负责日常的商品详情图、广告图,产品视频的设计; 3. 配合运营人员制作主图副图,不定期更新更新优化产品图片及产品视频; 4. 负责公司产品产品的平面、视频拍摄,配合运营制作页面促销图片和广告宣传海报等平面设计及视频剪辑。 【岗位要求】 1.专业不限,专科以上学历,有2年以上摄影师拍摄经验; 2.具备美妆、美瞳行业的拍摄经验为加分项; 3.具备款海外电商经验者优先考虑; 4.具备一定的审美能力及较好的网感; 5.熟练使用摄影器材,对灯光有基本认知,有一定的布光基础; 6.具备陈列动手能力,具备一定的视频脚本及情节构思能力; 7.积极主动,责任心强,注重团队合作,善于沟通与学习; 8.熟练使用Ps、Pr等相关软件; 9.需具备独立完成的摄影作品(小红书、tiktok、抖音、ins其中一个平台的视频及平面作品),面试需投递作品集; 10. 熟悉使用单反相机及摄影棚基本道具,公司提供相机及道具。 【公司介绍】 - 集团公司:上海蒂螺医疗器械股份有限公司,全国最大的美瞳集团。 - 子公司(招聘企业):上海康特特兰斯医疗科技有限公司广州分公司。 - 上班地点:广州市珠江新城天盈广场西塔,猎德地铁站/IGC 广场上盖。 -------------------------------------------------------------------------- 【上班时间】 淡季双休,Q4 旺季大小周。工作日弹性上班时间,可选时间段包括: 1. 上午 9:00 至中午 12:30,14:00 至 18:30; 2. 上午 9:30 至中午 12:30,14:00 至 19:00; 3. 上午 10:00 至中午 12:30,14:00 至 19:30; 4. 上午 10:30 至中午 12:30,14:00 至 20:00。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 工作职责: 1. 根据部门整体业务发展规划以及部门提出的招聘需求,独立组织并完成重难点岗位交付; 2.为公司引进战略级别核心人才,并持续扩充人才供给管道,丰满公司高端人才库; 3.组织高端人才交流,洞察业务需求,在关键职位通过行业交流、行业研究等形式为业务带来外脑价值。 【职位要求】 1. 有五年以上的招聘或高端**经验,拥有高招人才资源优先; 2.优秀的学习、沟通、逻辑、抗压、自驱和项目管理能力; 3.能够密切关注人才市场动态,对行业信息、人才信息做敏锐分析给出招聘解决方案。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘、人事助理岗位职责 1.负责人事数据档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 2.协助经理对人事工作前期服务,拓展以及招聘。 3.协助经理做收发文件,打印表格文件等工作, 4.组织公司各种活动的策划; 要求: 22-45周岁优先,形象气质佳,普通话标准,善于交流,符合条件,5000-12000元。办公环境优美,交通方便,地铁直接到公司楼下。
  • 25k-40k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 • 负责集团社招项目的运营工作,包括但不限于面试官运营,人才库运营,渠道运营等。 • 参与日常招聘相关制度和规范的制定和完善。 • 参与海外招聘渠道的管理与运营工作。 • 关注日常招聘数据,主动从招聘全链路中发现问题,用产品经理的视角设计运营方案。 【职位要求】 • 5年以上人力资源工作经验,其中有1年以上大型企业招聘职能经验 • 熟悉各类招聘渠道,有丰富的供应商管理经验 • 有参与或负责招聘运营项目的经验 • 良好的英文听说读写能力 • 良好的沟通、协调能力,具有高度的责任感,能够坚守原则 • 思维活跃,创新意识强
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司业务需求,做好招聘计划及人才队伍建设; 2、负责员工招聘工作,负责招聘信息发布、人才初步筛选,面试安排、录用、背景调查等,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求; 3、制定公司招聘解决方案,做好招聘渠道的开发和维护工作; 4、完善各岗位的胜任力模型,更新岗位说明书、做好人才测评; 5、负责建立、完善和维护公司人才库,收集分析行业人才状况,了解业内人员动态; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、**本科以上学历,1年以上招聘工作经验,有咨询行业招聘工作经验,有猎头背景优先考虑; 2、阳光心态、结果导向,有较强沟通能力,执行力强,能承受较大工作压力; 3、掌握各类面试技能,并能灵活应用,有效筛选人才; 5、熟悉各种招聘渠道,并能根据不同招聘渠道设计招聘策略,提升招聘效果; 6、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规。