工作职责: 1. 负责制定人员配置及招聘计划、程序，开展招聘工作，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2. 负责人才发展计划，有效使用人才盘点方法、建立人才梯队； 3. 负责绩效管理、并根据要求灵活掌握绩效监控工具，制定相应绩效管理报告并独立完成结果应用等； 4. 根据公司实情，推动公司企业文化和活动，创建多渠道、多形式、多内容的评优或文化活动； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6. 参与公司行政管理和其他相关工作。 任职资格: 1. 本科或以上学历，两年以上相关工作经验，接触过至少人力资源两个模块相关工作，互联网公司工作经验优先考虑； 2. 掌握HR基础专业知识、政策和流程知识，理解HR各领域及HR各职能要素间的内在关联； 3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 4. 思路开阔，富于想象力与创造力，善于学习； 5. 具有较好的书面和语言表达能力。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：飞书人力套件团队，致力于运用领先的管理理念和字节实践经验，打造一流用户体验的管理系统和工具，包括目标管理（OKR）、人力资源管理、低代码零代码业务应用搭建平台、问卷等，助力企业提升管理效率，支撑企业更好更快的发展。 1、参与产品测试的全流程，包括需求评审、设计评审、制定测试计划、测试用例设计及执行、缺陷跟踪、测试报告等； 2、开发测试工具和自动测试框架、自动测试脚本，进行自动化测试，提升测试效率； 3、对产品、流程提出持续性改进意见，提升产品质量和研发效率。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Python、Golang、C/C++、Java、OC，熟悉Python优先； 3、掌握网络相关基础知识，包括TCP/IP协议，HTTP协议； 4、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，如自动化框架、压测工具优先； 5、了解算法评测方法，熟悉常用的客观评估指标，有大模型、搜索、NLP、语音相关算法评测经验优先。

此职位需要全程远程线上工作。 【工作职责】 1、结合公司的战略发展需求，制定人力资源发展规划，有效调配公司的人力资源； 2、深入了解各部门的用人需求，并合理制定招聘计划，负责招聘工作的执行、管理及效果跟踪、反馈； 3、了解内部培训需求，根据各部门的需求制定不同时期的培训计划，并协调各部门确保培训工作的顺利展开； 4、负责绩效工作的执行与管理，包括协助部门制定绩效考核方案，实施与执行落地，绩效数据汇总与分析； 5、负责员工薪酬福利的制定，完成员工每月的薪酬核算； 6、负责企业文化建设工作，包括传递公司企业文化价值观、开展企业文化活动等工作； 7、完成日、周、月度目标的工作量。 【岗位要求】 1、本科及硕士学历以上，有过人力资源相关工作经验优先；全球 top 50 院校优先； 2、熟悉人力资源六大模块，精通招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、人力资源规划中的2个模块，熟悉国家和地方的相关政策和法律法规； 3、具备良好的计划性和执行能力，良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力； 4、一定的抗压性，能适应快节奏的工作环境； 5、互联网或者文化传媒公司做过者优先； 6、英文沟通流利者优先。 您将获得： 1、接触核心业务，让您的综合能力得到快速提升； 2、实战模式，薪资提成（80元/日，上不封顶）； 3、远程工作，足不出户完成沟通； 4、实习期满，实习证明1份，增添您的履历； 5、转正机会，真正成为RunningTooth大家庭的一员； 6、实习满3个月可获得额外项目奖金以及创始人亲笔推荐信。

小站教育，从O到独角兽，是目前国内规模最大的专业做在线一对一留学语言培训的互联网教育平台，留学语培细分领域最具口碑与人气的在线教育公司。小站旗下拥有“小站托福”、“小站雅思〞、“GRE单词’等 近十款老牌app与多类型课程的教辅，从2009年起致力于绽放中国学生的留学梦想，是留学语培生的老朋友。目前已完成C轮融资，红杉、贝塔斯曼、麦顿等知名投资机构领投。 【招聘小要求】！！ ①年龄在20-30周岁，大专及以上学历~ ②普通话流利，沟通逻辑清晰，愿意学习，愿意实现理想； ③具备较强的的抗压能力，意愿在教育行业长期发展。 【工作内容很简单哦】 1、公司提供名单，通过电话和微信与使用我们app的学生进行沟通，回答学生咨询的问题； 2、为学生邀约试听课，并协助学生试听在线课程； 3、根据试听课后的反馈及时跟进学生状态，推荐课程完成销售 【你最想了解的薪资福利】 ① 底薪＋阶梯式提成＋开单奖金，无责底薪7~10K，提成点3%-9%，客单价3-10W；试用期不打折！！ ②入职即缴上海当地五险一金，办公用品包括专用手机一键配齐~ ③免费体检、公费旅游、公费生日会、开工红包节日红包等等其他各项福利 【入职流程】 面试-当天一面+二面+发offer-转天签合同、入职 （新人带薪培训两周，有专门的主管一对一带教哦）

大型视频课程地推销售专员 好好干一年顶普通工作干十年 请认真看完以下内容再联系 岗位职责： 1.通过各种地面推广的形式销售我们的知识付费产品（大型在线视频课程）； 2.可以根据自身的实际情况，去选择比较适合自己的推广形式，比如发传单、摆地摊、做活动等； 3.我们的课程既支持在线下面对面销售，也支持在线上销售，所以有条件者也可以采用线上线下相结合的销售模式，这样有助于大量开单； 4.课程是一次性销售，无需进行售后服务，只要销售出去即可。 工作模式： 1.我们的课程在全国各地销售，所以你可以自由选择进行地推销售的城市； ２.从远程兼职工作模式做起，做的时间长了以后有望升级为全职区域销售负责人； 3.你拥有充分的行动自由，无需到公司上班打卡； 4.上班时间你自己决定，我们没有特别的规定； 5.能不能做好全看你自己，我们不会对你进行各种管理，无需写日报。  岗位要求： 1.学历不限，经验不限，年龄60岁以内； 2.身体条件只要能够满足地推销售即可； 3.有地推经验或其他销售经验者优先； 4.对应聘者的居住地没有要求，全国各地皆可； 5.有上进心，有赚大钱的欲望，善于自我管理与自我驱动； 6.执行力强，说干就干，吃苦耐劳，能够保持专注并坚持做下去。 推销课程简介 我们的课程名叫“巨灵书霸”，它并不是**书，而是一个实用知识类大型在线视频课程。该套课程耗时五年多制作而成，整套课程由上百万字和约6万段视频素材所组成，专为逆袭人生而设计。课程所包含的实用知识与信息至少相当于阅读数十本经典书籍。 课程客户规模   作为针对人生各个阶段的大型视频课程，巨灵书霸的受众人群非常广，6岁以上的人都可以学习。我国有14亿人，巨灵书霸的潜在客户约有10亿。可见，我们的潜在客户群体规模非常巨大。你完全不用担心找不到目标客户。 开单相对比较容易      我们的课程原本只针对高端市场，但是现在的大环境下消费降级明显，所以我们在保持课程质量不变的情况下，课程售价却从原本的几千元下调到现在的不足400元，所以课程的性价比非常高。这么低的客单价，客户能够没有太多顾虑的快速做出购买决定，加上课程的潜在客户群体规模高达10亿。这就确保了销售人员有条件快速开大量的单，做的优秀者每个月开几百单很正常。只要你的销售能力足够强，哪怕大街上随便遇到一个人，你都很有希望成功地把我们的课程卖给他。 你的薪资待遇 1.薪资的基本构成为：开单提成+奖励。 （只想要每月两三千块钱无责底薪的勿扰） 我们给你的开单提成比例高达40%，每卖出一单最终约能获得150元提成。 2.月度奖励与综合收入，分为多个等级，具体如下： ①.每月销售30单以内，只有开单提成，月综合收入约：0～4500元； ②.每月销售30～60单，奖励1000元+提成，月综合收入约：5500～10000元； ③.每月销售60～90单，奖励2000元+提成，月综合收入约：11000元～15500元； ④.每月销售100～200单，奖励3000元+提成，月综合收入约：18000元～33000元； ⑤.每月销售200～300单，奖励6000元+提成，月综合收入约：36000元～51000元； ⑥.每月销售300～400单，奖励9000元+提成，月综合收入约：54000元～69000元； ⑦.每月销售400～500单，奖励12000元+提成，月综合收入约：72000元～87000元； ⑧.以此类推，销售总量每增加100单，奖励增加3000元，上不封顶。      你所获得的开单提成可以在我们的平台每隔7～17天自助提现（如果客户主动点了确认收货，最快7天即可对开单提成进行自助提现；如果客户没有主动点确认收货，最慢17天可以提现）；你所获得的奖金每月20号发放。 入职工作流程： 1.确保已经认真看完上述内容； 2.如有问题可以直接开聊； 3.如要申请应聘该职位，可以直接开聊，然后把简历发过来，再申请添加招聘者的微信； 4.如果我们觉得你合适，会添加微信，然后给你发送一个PDF学习文档（相当于岗前培训），学完并加入我们的分销系统以后，最快当天即可开始工作。  

招聘在线招生专员岗位JD 一、岗位概述 **在线招生专员** 负责通过在线渠道，向潜在学生推广和介绍我们的在线教育课程，以吸引和促成报名。此岗位需要与我们的团队紧密合作，共同实现公司的招生目标。 二、主要职责 1. 负责在线渠道的招生工作，包括社交媒体、电子邮件、在线广告等，制定并执行有效的招生策略。 2. 建立和维护与潜在学生的关系，通过提供有价值的信息和解答问题，提高信任度。 3. 收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，以便调整和优化我们的招生策略。 4. 参与团队会议，分享招生数据和经验，共同制定招生目标。 5. 与其他部门紧密合作，提供必要的支持和协助。 三、基本要求 1. 拥有在线招生或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 具备团队合作精神，善于与他人合作和协作。 4. 有良好的数字分析能力，能够使用各种数字工具和工具来跟踪和分析数据。 5. 对教育行业有热情，有良好的职业道德和敬业精神。 四、特殊要求 1. 熟悉常用的社交媒体平台，并熟悉网络营销技巧。 2. 具备较强的客户服务意识，能够及时解答问题和处理投诉。 3. 能够承受一定的工作压力，有耐心和毅力面对挑战。 五、加分项 1. 有成功招生的案例和经验。 2. 熟悉海外市场和招生策略的优先考虑。 3. 对新兴的在线招生工具和技术有深入的了解和应用能力。 六、工作环境和薪资待遇 1. 工作环境：我们的团队积极向上，注重协作和创新，鼓励员工积极学习和发展。工作地点可以在办公室或者在家远程工作。 2. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资，包括基本工资和招生提成。具体的薪资范围将根据候选人的经验和技能确定。 七、结论 我们是一家注重教育、创新和发展的公司，我们相信在线招生专员能够通过他们的努力和专业知识，帮助我们实现更好的招生业绩。我们欢迎有志于在线招生事业的人才加入我们的团队，共同创造一个更好的未来。

叮铃铃~ 95/00后小哥哥小姐姐职场，精英销售团队召集令 【薪资待遇】 1、底薪7~14K，提成点3%--9%，加开单奖，客单价3--10W;试用期不打折!! 第一个月就可以拿到8K-12K，综合薪资20K-25K top高达5-7W 2、每三个月根据业绩上调底薪(高达14K) 3、客户合作单价3w-10w看需求定价 【员工福利】 1.入职即缴五险一金，办公用品包括专用手机一键配齐带薪产假，病假，带薪法定节假日休息;， 2.员工生日福利、节日福利礼品、国内外旅游(只要工作完成就有说走就走的旅行)。 【丰富团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、户外活动等、啤酒小龙虾更是一样不少~~ 【工作内容】 1、公司提供精准引流资源，我们联系潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单; 2、为学生邀约试听课，并协助学生试听在线课程 3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作。 【季度晋升机会】 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升;2、纵向晋升(管理层面):储备主管--销售主管--城市经理--区域总监--大区总监 工作地点:静安寺商圈一三和大厦，2号线/7号线/14号线直达

岗位职责： 1、 在理解医疗产业发展趋势和现状的基础上，匹配课程需求和医生资源，制定中医课程产品运营策略并执行； 2、 在洞察学员需求和医生特点的基础上，全面负责中医在线课程设计、课程包装、课程宣传招生、课程运营等； 3、 负责制定项目收入规划和预算，并在项目运营过程中负责成本管控 4、 课程全流程数据监控以及业务逻辑监控，针对指标数据异常，快速定位并及时解决问题； 5、 基于学员精细化运营原则，能够对不同学员群体进行差异化运营，了解学员需求，调研学员反馈，持续、针对性优化课程产品； 6、 营销价值提炼，课程内容包装（产品化，提炼课程亮点及卖点，制定优惠福利、组织课程介绍及卖点文案等）确定营销及服务策略； 7、 广泛关注、研究、分析同类课程体系，不断总结、完善和提升课程开发流程，推动更有效的所负责培训项目创新实践。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备中医经络等基础知识，或热爱中医、有志于从事中医养生行业、教育学专业、医疗等专业优先； 2、具备优秀的沟通和团队协作能力，关注细节，执行力强，工作态度严谨、踏实； 3、具有自我驱动能力，能承受快速发展的企业带来的工作压力； 4、有清晰的课程运营思路，数据分析逻辑，具备良好的语言表达能力，有自己的方法论； 5、熟悉掌握内容、用户增长极营销推广相关理论，并有效应用。

目前国内在线英语教育**梯队，招聘实力强劲队友加入，让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段； 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成； 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+，3个月以上平均薪资12000+（优秀者月薪5W以上）； 薪资待遇：基本薪资+绩效+提成+额外激励政策， 底薪、绩效、提成均为浮动薪资，晋升后均会提高； 额外激励政策：业绩优秀者，额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励， “业绩衡量一切”，不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小； 4.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假，入职即开始缴纳社保； 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等，打造快乐活力的工作氛围，公司配有微波炉，可以自己带饭或者点外卖； 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程，公司另外有租房群，帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源（冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等），不需要自己开发！！！ 1.根据公司提供的高意向客户资源，邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户需求的变化，服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历（学信网可查），92后，热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 2.有同行业经验最好，有电销经验也可，需要对教育行业有热忱，如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用（例如：新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构）； 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可； 4.普通话良好，沟通能力，亲和力以及服务意识强； 5.积极正向，良好的抗压性和自我管理能力，勇于挑战高薪； 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富，每天发放新客户名单，不需要自己开发； 2.品牌影响力高， 转介绍率高达80%； 3.目前市场占有率达到50%； 4.产品性价比高， 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“； 5.管理层不外招，优先内部员工晋升，提供完善的晋升体系； 晋升通道： (1).专业销售路线：初级 -> 中级 -> 资深； (2).销售管理路线：课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **：自驱力(一切的根源，成长的动力)； 第二：满满的激情(激情能让你更容易开单)； 第三：一定的销售经验(不一定是销冠，但是要有销冠的心，不一定很聪明，但是能够坚持，我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌，以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立，2016年6月在美国纽交所上市，是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设：北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..

【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议； 2、 了解学员诉求，帮助学员预约和学习体验课，并及时回访上完体验课的学员，推荐适合课程，促成订单； 3、 客户相关信息的录入管理，建立客户档案，提交工作报表； 4、 有效掌握学员动态，维护公司形象，协调客户与公司良好关系，积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，学信网可查（英语、商务英语专业优先）； 2、 语言沟通能力强，求职目标明确（有教育行业或销售工作经验者优先）； 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪； 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+交通补贴+找房补贴（前4个月收入6000+，入职3-6个月，月薪可轻松破万）； 2、职级每3个月一晋升，提供不同方向人才培养机制：  销售管理方向（可担任管理职位，晋升体制：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监）  销售专家方向（可提高底薪及提成点、获得公司股权） 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程； 4、享受公司提供的丰富节日礼品； 5、六险（基本五险+综合商业保险）； 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。 公司介绍 51Talk<北京大生知行科技有限公司>，成立于2011年，同年11月网站正式上线，并先后获得真格基金、顺为资本、DCM、红杉等数家国内外知名机构的投资。2016年5月，51Talk递交招股书，成为国内**家启动赴美上市进程的在线教育企业。2016年6月10日，在美国纽交所成功上市，成为中国在线教育界的重要里程碑

主要工作职责： （1） 在运营主管的带领下，进行在线培训课程的运营、交付方案实施。 （2） 根据不同实施阶段和方案需要，对目标受众社群组建和维护等。 （3） 不断迭代优化运营流程，达成优质用户体验，提高用户复购率。 任职要求： （1）热爱教育行业，且对市场运营有热情，愿意在此领域实现个人快速成长 （2）执行力和抗压能力强，以目标为导向 （3）有耐心和高度责任心，积极解决问题 （4）简单的音、视频剪辑能力。

招聘网络客服，同步国外节假日。 营销模式：微信营销 网络客服 客户群体：海外留学生 关于薪资：综合薪资6k-11k 上班地点：杨浦区合生国际中心HIC 工作时间：10:00-18:30（周末双休） 公司福利：不定期团建活动，节日慰问 职能： 1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 2、能及时发现来访客户的需求及意见，并记录整理及汇报。 3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务； 4、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据； 5、一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和购课服务。 6、建立渠道资源，挖掘潜在客户，转化公司提供的资源，建立属于自己的客户资源库； 7、了解****教学体系，为客户制定专业的学术解决方案，建立长期的合作关系； 8、做好客户回访及售后服务，树立公司良好形象； 9、跟据公司要求完成相应业绩指标。 网络客服岗位（公司在线网络交易平台的在线客服） 1、通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售； 2、回复网络咨询； 3、接受网络订单，处理订单； 4、回访和维护客户，服务订单。 5、记录汇总咨询事件，及时分析并反馈给营运部门。 售前支持：课程介绍，引导说服客户达成交易； 售中跟踪：客户订单创建、发单、订单状态跟进； 售后服务：客户反馈问题处理，投诉处理等。 IRONEDUCATION团队介绍 为留学生提供专业的学术辅导及生活服务，用我们的专业和负责任的服务赢得留学生的青睐.

岗位职责 -【重点】可以远程工作！！！！ -进行客户服务，接受客户的在线咨询，解答课程相关的内容，促进成交； -使用我们的题库/教学系统整理、发布教学内容，协助宣传文案材料的制作； -课程学员群维护，解决已经报名学员的问题； -协助课程排期，协调我们的老师/助教的工作时间，监督其完成课程流程； -协助其他公司运营相关的任务。 -主要在周末与寒暑假/节假日进行工作，每周可以在平日（周一到周五）休息2天； 职位说明 -公司主营业务是编程素质教育，非学科类，不受“双减”政策影响。 -可以远程工作。但如果能够线下工作，我们提供餐补和路补。 -没有强制考勤，只需要按时解决客户的问题，和完成给定的工作即可。剩下时间可以自己安排。 -不需要主动挖掘客户，只需要被动解决客户的问题。 -双休（在平日），节假日调休。 -面试时会根据下方的要求进行考核。 底线要求（以下的要求必须满足） -已经获得***本科学历，或者2023年7月将会获得***本科学历。如果主修专业是程序设计或电子商务，学历可以放宽至大专或者非***本科。 -不超过29周岁。 -可以接受弹性工作时间。 -待人礼貌、真诚。 -熟练使用计算机，包括各种办公软件、上网聊天软件等；打字熟练。 -有良好的信息查找和分析能力。 -有较强的学习能力，乐于接受新的知识。 加分要求（越多越好） -双一流本科及以上学历，师范类、计算机相关专业优先； -参与过各类算法竞赛、或者少儿编程行业从事者优先。 -有过教育行业或者软件开放行业从事经验者优先。 薪酬和福利 -税前工资：每月7k-9k无责任底薪，五险一金。每年根据绩效给予1-3个月的年终奖。 -成长机制：每年根据绩效调薪。 -餐补和路补：能cover掉你的公交路费和正常的工作餐啦（仅线下） -弹性工作时间：没有强制考勤制度。 -如同技术学生社团一样的氛围。 -免费使用洛谷网校等产品学习，增强自己的能力。

岗位职责： 1.负责电话咨询，来访接待，解答咨询者疑问，帮助客户更好地了解我们的课程，最终实现转化成交目的； 2.负责与学员建立良好的关系，提供优质、专业的咨询服务，做好学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度； 3.积极参与招生规划活动，完成个人业绩指标，开发潜在客户，维护现有客户资源，完成并超越销售任务，达成良好的销售业绩；  任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育行业，有服务意识； 2.气质形象佳，谈吐大方，大方得体，有较强的亲和力及应变沟通能力； 3.对销售工作高度认可，具有教育咨询规划相关工作经验者优先； 4.有气场、不胆怯，可以胜任面谈、在线交流等多渠道交流方式。

【高薪诚聘】课程顾问 ——帮人“搞钱”的工作，先让自己“钱”途无量！—— 你是谁？ 社交达人——擅长聊天、喜欢和人打交道，能把复杂证书讲得简单有趣 财会爱好者——对会计、CPA、中高级、税务师等证书有兴趣（不懂？我们教！） 目标驱动型——喜欢挑战高薪，不满足于死工资，渴望“提成翻倍”的快感，不接受躺平，提成才是你的真正工资！ 快节奏战士——急招=快速上岗=快速赚钱（带薪培训3天速成） 你要做什么？ 精准推荐——帮学员匹配最适合的财会证书（CPA/中高级会计/****等） 顾问式销售——不硬推，而是用专业建议赢得信任，每天精准咨询（公司提供精准资源，无需自己开发） 社群运营——在微信群、朋友圈打造“财会学习圈”，提高转化 市场洞察——分析学员需求，优化课程推荐策略，  签单！签单！签单！（别怕！全程有主管陪谈助攻） 你能得到什么？ 高额提成——底薪+提成＋绩效奖金＋开单奖励（TOP顾问月入3W+，上不封顶） 冲刺奖金：每周/每月额外现金奖励 新人保护期：首月无业绩压力 工作模式——朝九晚六，到点下班，固定周末双休，不加班 不加班 专业培训——财会知识+销售技巧双赋能，从小白变专家 晋升快车道——优秀顾问可晋升团队管理 加分项（非必须，但很香） 有财会背景/自己考过相关证书 做过教育销售，电话销售 附上你的“财会学习/销售”相关经历，通过率+50%！ 如果你有“让学员非报不可”的销售金句，欢迎秀出来！ 为什么选择我们？ 行业风口：2025年财会考证人数暴涨50%，咨询根本接不完！ 行业领先：财会界教育专注财会证书培训8年，通过率90%+ 资源丰富：合作讲师、题库、押题资料全支持 团队年轻：90后为主，扁平化管理，拒绝职场PUA 入职即享五险一金+春节超长带薪年假+每月员工团建+＋定时下午场＋定制节日礼物等各类公司福利; 办公室坐落在同济联合广场，毗邻同济大学视野广阔，公司提供所有通讯设备，团队年轻有活力，是年轻人向往的好公司 特别提示： 不接受"试试看"的心态，我们需要—— 立刻能打仗的赚钱特种兵！