• 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司战略规划和业务策略,盘点人力资源政策和机制,建立并完善公司人力资源制度、体系,提升人力资源效能,保证公司战略有效落地; 2. 根据公司人力资源战略规划和业务发展要求,制定公司人力资源年度预算和实施计划,管控人力资源费用成本,优化成本结构; 3. 制定招聘策略,选择和开发高效的招聘渠道,提升招聘效率和质量,满足用人部门的招聘需求,不断优化公司人才资源池; 4. 建立公司培训制度和体系,不断优化公司内部课程,培养内部培训师,寻找匹配公司业务发展的外部培训资源,不断提升公司员工的专业能力和业绩水平; 5. 制定公司人才储备和发展计划,不断优化公司各序列任职资格标准,制定各类人员晋升管理办法,打造人才供应链,补充公司人才短板; 6. 搭建公司绩效管理制度和考核指标及标准,完善公司激励政策,确保绩效、激励有效支撑公司战略目标的实现; 7. 根据外部市场薪酬标准和内部薪酬现状,优化公司薪酬水平和薪酬结构,建立具有市场竞争力的薪酬体系; 8. 提升公司人力资源工作的信息化水平,不断提高人力资源工作效率; 9. 优化公司福利体系,提升员工体验度,妥善处理劳动用工关系,营造良好的劳资氛围。 任职资格: 1. ***本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2. CET-4或以上水平, 具有良好的英语听说读写能力; 3. 6年(含)以上人力资源相关工作经验,并具备3年(含)以上团队管理经验; 4. 熟悉人力资源各模块工作流程,具备良好的沟通、协调和组织能力,品格端正,抗压能力强。 工作地点年底会调整至浦东康桥,11、16号线罗山路地铁站附近
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容; 1. 负责在线客户的文字咨询、线上电话的接听,为客户提供完整准确的方案及信息,提供高质量服务; 2. 负责不同项目的电话外呼任务,通过电话的方式了解客户的需求和反馈; 要求: 大专及以上学历 1. 普通话标准,服务用语规范,打字速度不低于60字/分钟; 2. 熟练使用电脑(Windows,OFFICE等常用软件); 3. 工作认真细致,有责任心。能适应轮班制,有较强的服务意识、沟通能力、学习能力和团队合作精神; 4. 一年以上呼叫中心电话客服的工作经验。 上班时间:做五休二(按照排班来休息) 8:00——17:00 13:00——22:00 9:00——18:00
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计和开发支撑字节跳动公司运行的核心系统以及公司To B重点业务系统; 2、负责效率工具的后台开发工作,具体包括需求分析、文档撰写、设计编码、测试运维、效果追踪等工作; 3、负责高质量的设计和编码;承担重点、难点的技术攻坚; 4、参与产品讨论和开发实现; 5、主要语言为Python/Golang 职位要求: 1、本科学历,3-5年工作经验; 2、良好的设计和编码品味,热爱写代码; 3、较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 4、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等; 5、积极乐观,认真负责,乐于协作。
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    【职位描述】 1、通过各种方式组织开展招聘等HR工作,满足业务部门的用人和团队发展需求; 2、与业务部门保持良好互动,及时发现并解决问题,有效进行团队及个人问题诊断和分析,帮助员工和团队更好地成长与发展; 3、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,为业务部门提供人力资源的支持。 【职位要求】 1、本科及以上学历,专业不限,有大型游戏/互联网/公司人力实习经验优先; 2、对人力资源各模块工作有了解,对其中至少某一模块有实操经验; 3、良好的人际沟通能力,良好的数据思维,积极主动好学,逻辑思维清晰; 4、良好的执行能力和抗压能力,能够成熟地面对压力和挫折并及时分析解决问题
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【加入沪江你将获得——】 1、无责底薪5000起!最高无责底薪13500! 努努力,年入50w不是梦想~ 2、高品质晚餐+每月300元午餐福利+600元打车券福利 3、试用期100%薪资不打折! 4、专业的5天岗前带薪培训、健全的升职晋升培训;日常的专业技能培训 5、 每周、每月、每个季度! 有保障的高底薪高提成+公司促销奖金+额外开单激励! 6、 大平台发展机会+晋升空间! 专业路线:初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问 管理路线:课程顾问→销售主管→销售经理 7、五险一金,外加补充商业医疗保险,年度免费体检福利,为你的健康保驾护航~ 【其他福利·你还将获得——】 1、 硬件环境温馨舒适,公司注重软性的人文管理!团队氛围和谐有爱~ 在工作和生活上都给你家的温暖,甚至还能帮你找对象哦! 2、 花样团建活动,和志同道合的伙伴一起国内国外嗨翻天 3、 沪江特有的女神假、每月额外半天生理假期;同时各种节假日礼品贺礼 4、 每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部数百门免费课程为您的成长不断充电! 【岗位职责】: 1、 公司提供客户资源,无需自己开发! 分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,帮助客户完成课程购买,达到成交的目的; 2、 专业、耐心的解答客户的咨询,始终保持良好的心态及强大的自驱力,持续跟踪客户的需求变化,促进成交; 3、 不断学习公司的产品知识,熟练掌握公司的销售政策,持续提高销售技巧。 【只要你是——】: 1、大专及以上学历,有教育行业电销经验优先,同时也欢迎优秀的应届毕业生; 2、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰; 3、具备良好的心态,有一定的抗压能力,并有强烈的成就欲。 那就不要再犹豫啦,快来加入我们吧! 【企业介绍】 官网:【https://class.hujiang.com/】
  • 9k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    人工智能,游戏,房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    负责主动监控系统报警故障信息查看、电话外呼安抚用户,及车辆状态确认与服务方案派发。 负责400客服、私人管家转交技术问题的远程诊断与服务方案派发。 负责Ecall进线电话的接听,以及事故现场的在线应急处理指导、下拖车单等操作。 完成上级交办的其他相关工作事项。 为用户提供初步远程诊断服务。 根据公司要求,完成其它与用户相关的工作。 任职要求: 1.服务意识和沟通能力强,有电话客服经验为佳,有一定的语言和文字表达能力 2.会开车(至少是开过车),了解车辆操作和基本结构,确保能听懂用户描述的故障、能给用户简单的操作指引、能听懂工程师给出的指导方案 有4S店维修或售后接待经验、道路救援
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计和开发支撑字节跳动运行的核心系统; 2、负责高质量的设计和编码; 3、承担重点、难点的技术攻坚; 4、主要组件:React、Electron等。 职位要求: 1、本科学历,5年左右工作经验; 2、良好的设计和编码品味,热爱写代码,能产出高质量的设计和代码; 3、掌握WEB前端开发技术:JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等;有良好的产品意识; 4、积极乐观,认真负责,乐于协作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司国际教育课程类产品(包括但不限于学科类(AP、IB、A-LEVEL、加高)标化语言类(包括但不限于雅思、托福、GRE、GMAT)等研发; 2.根据公司以及市场需求,确定公司产品实施方案及合理的执行计划,协调推进整个产品周期设计,开发,运营过程,确保各个环节正确实施; 3.根据公司月度,季度,年度目标,进行产品相关售卖的支持活动,引导以及配合市场部,运营部,销售部等公司各部门的产品相关活动,完成相关业绩指标; 4.分析产品数据,研究用户行为,结合市场情况,进行市场调研 & 竞品分析,对产品提出优化/改进措施; 5.完成上级布置的其他工作。 任职要求: 1、有同行业求职规划经验优先考虑,或者1-3年左右教育行业销售工作经验; 2、本科及以上学历,英语四六级或有留学背景者更佳; 3、结果导向,做业绩有使命必达的信念,完成每月业绩指标; 4、具备出色的销售技能,有top sale或者top team经验; 5、对销售性质工作感兴趣,不排斥去push别人做决定; 6、有优秀的抗压能力,强烈的团队精神和出色的沟通能力
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1.与潜在国内、海外客户通过线上方式,包括微信、电话等多种方式沟通,为客户提供职业咨询、简历精修、求职辅导等服务; 2.通过自身所具备的各行业知识,以及职业规划技能,针对不同客户的需求及现状,定制个性化求职解决方案; 3.不断提升对热门求职行业及公司产品的了解,达成销售业绩目标,优化销售漏斗,不断提升销售转化率; 4.与市场、服务等相关部门高度协同配合,确保客户具有良好的用户体验,不断提升服务质量,高效帮客户解决求职痛点; 5.公司提供高质量的客户资源,无需进行客户开发; 我们期待你: 1.具备1年以上销售相关工作经历,具备在线教育或留学等相关行业经验优先,大学期间参加过社团或学生会经历优先考虑; 2.清晰的目标结果导向,优秀的抗压能力; 3.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力; 我们提供: 极具竞争力的薪酬结构,资深顾问一对一带教,快速上手(无责底薪6-8K+高提成+业绩超额激励) 节假日福利,团建旅游 完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(新员工5天带薪集训) 免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试技巧) 年轻团队,活力无限 晋升空间: 提供通畅晋升渠道并提前给予晋升后岗位技能培训等 高速发展,团队潜力和晋升空间巨大 最快3-6个月可晋升代理咨询主管职级
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【加入沪江你将获得——】1、无责底薪5000起!最高无责底薪13500! 努努力,年入50w不是梦想~2、高品质晚餐+每月300元午餐福利+600元打车券福利3、试用期100%薪资不打折!4、专业的5天岗前带薪培训、健全的升职晋升培训;日常的专业技能培训5、 每周、每月、每个季度!有保障的高底薪高提成+公司促销奖金+额外开单激励!6、 大平台发展机会+晋升空间!专业路线:初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问管理路线:课程顾问→销售主管→销售经理7、五险一金,外加补充商业医疗保险,年度免费体检福利,为你的健康保驾护航~【其他福利·你还将获得——】1、 硬件环境温馨舒适,公司注重软性的人文管理!团队氛围和谐有爱~在工作和生活上都给你家的温暖,甚至还能帮你找对象哦!2、 花样团建活动,和志同道合的伙伴一起国内国外嗨翻天3、 沪江特有的女神假、每月额外半天生理假期;同时各种节假日礼品贺礼4、 每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部数百门免费课程为您的成长不断充电!【岗位职责】:1、 公司提供客户资源,无需自己开发!分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,帮助客户完成课程购买,达到成交的目的;2、 专业、耐心的解答客户的咨询,始终保持良好的心态及强大的自驱力,持续跟踪客户的需求变化,促进成交;3、 不断学习公司的产品知识,熟练掌握公司的销售政策,持续提高销售技巧。【只要你是——】:1、大专及以上学历,有教育行业电销经验优先,同时也欢迎优秀的应届毕业生;2、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰;3、具备良好的心态,有一定的抗压能力,并有强烈的成就欲。那就不要再犹豫啦,快来加入我们吧!【企业介绍】官网:【https://class.hujiang.com/】
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、研究3D开源项目代码研究并进行文档输出 2、能够对开源项目进行功能移植使用,达到功能的组合 3、能够根据实际需求进行模块的自主开发 岗位要求 1、了解计算机图形学的基础知识 2、熟悉js了解nodejs 3、对于3D有一定了解,使用过threejs做过项目或者做过类似的3d项目 4、对于开源项目有兴趣,思维敏捷,善于沟通,有良好的团队合作精神,抗压能力强
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    岗位职责:(属内部正式编制员工) 1.集团内部资源,通过企业微信和移动客户端等公司平台回访老客户 2.解决老客户售后问题,辨别客户需求,根据需求进行跟进(不涉及任何销售) 3.推送免费礼品,红包,加油优惠劵,直播等等,免费服务给客户 任职要求: 1.20—35岁,大专及以上学历,有客服相关经验者优先 2.口齿清晰,普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力 3.强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 4.有较强的执行力 薪资构成:底薪+职级+KPI绩效+服务津贴 福利待遇: 1.春节,元旦,端午节,中秋节,生日费,全年累计过节费4000(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同 8.免费班车,提供食宿,欧式城堡式建筑,5A级职场 9.工会活动:月度季度旅游团建,丰富的社团活动(舞蹈,瑜伽,摄影,各种球类等等) 工作时间:9:00—12:00 1:30—6:30 周末固定双休 发展方向:学历深造+晋升发展+内部转岗
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、依据公司战略发展的要求,对组织进行诊断、主导制定有效的提升方案,推进组织能力持续提升,满足战略需要; 2、充分与业务沟通,形成能够有效指导人才搜索的JD;基于对招聘需求的充分理解,制定并执行有效的招聘策略; 3、根据业务需求和集团计划,执行年度组织发展工作,包含绩效管理、培训发展、组织文化等; 4、研究、制定和优化组织相关各项体系、机制与流程,包括组织架构管理、岗位任职资格体系、薪酬绩效体系,尤其是中高层岗位和其他关键岗位的人才管理体系;保证公司在人才储备和人才竞争力方面具备优势; 5、制定和优化绩效激励体系,提供人才发展动力; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、三年以上同岗位工作经验,擅长组织规划、绩效激励、招聘、企业文化等,有完整人力资源体系知识,能够亲自完成各职能模块的体系建设工作; 3、理解能力和悟性好,情商高,执行力强,擅长团队协作,有良好的判断决策和计划协调能力; 4、具有领导力、系统思维,有全局意识,工作计划性强,有能力建立和整合不同类型团队; 5、具有良好的文字功底、抗压能力强,能够积极主动的思考问题,高效工作。
  • 教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1. 协助内容总监对行业课程进行策划以及内容研发; 2. 参与制作专业化课程教案,研发课程体系以及教辅资料 ; 3. 追踪课程运营效果,收集用户反馈,分析用户行为统计数据,挖掘客户需求,持续优化和完善产品,提升整体 ; 4. 对公司产品、行业竞对进行分析、评估,提供有效的改善和推广策划方案,协助落实执行 ; 我们期待你: 1. 大学本科及以上学历,金融、商科及相关专业; 2. 具有较好的文案写作及 PPT 制作能力,良好的数据统计、解读能力 ; 3. 具有良好的自我学习意识、沟通能力、抗压能力 ; 加分项: 有内容编辑、内容型产品、在线教育行业经验者; 有金融、快消、咨询、会计、互联网行业学习背景者;
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    行业以及岗位前景: 1.行业稳定,医疗领域,服务企业均为世界500强药企,处于行业领先水平,产品集中在肿瘤以及眼科热门科室。 2.药企由传统途径向互联网转变,岗位发展前景大,未来需求可观。 3.公司内部晋升合理,有能力者可晋升客服主管或者项目运营。 4.年底有以结果为导向的绩效奖金,多劳多得。 岗位描述: 1. 根据SOP话术,建立患者用药档案,并准确录入相应信息; 2. 微信群解决甲方客户在项目中遇到的问题; 3. 工作时间10:00-19:00;另 8:00-10:00,19:00-22:00,可移动端居家办公,及时响应; 4. 承担一些项目中突发的临时工作。 岗位要求: 1. 细心,认真,负责任,学习能力强; 2. 具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神 ; 3. 有耐心解决患者以及甲方客户遇到的问题,及时记录并反馈; 4. 可以根据日常工作总结改善服务话术更佳; 5. 有相关医疗行业背景优先。 福利: 1.10天带薪年假;2.年度体检;3.节日礼物;4.每人3000元/年的团队活动基金,可旅游,聚餐等活动。 上班时间:周一到周五,10:00-19:00或9:30-18:30,弹性时间 欢迎优秀的小伙伴加入郎客的大家庭~