• 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    驻点广州银行分行,可就近选择广州多地区 【薪酬福利】 1. 无责底薪+高额提成+激励奖金+福利补贴,平均月入15-25k,优秀者可达3-5w及以上 2. 入职即买五险一金、商业意外保险,年终奖,带薪年假,定期培训,优秀员工表彰、免费体检,节日关怀,团建旅游,不定期下午茶、水果、小礼品 【工作内容】 1. 了解来行客户的状态需求,营销广州银行即享金这类信用贷款产品; 2. 通过陌拜、企拓、转介绍、寻找渠道等方式,主动开拓新客户; 3. 及时沟通解决客户问题,维系与老客户关系。 【工作要求】 1. 大专及以上学历,有金融行业面销经验优先; 2. 具备思维敏捷、善于沟通、结果导向、心态好等销售所需素质; 3. 接受优秀应届生,有志于往销售精英发展。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    公司直招 不买车 可周结 一:岗位要求 1、持有C1、C2及以上驾照,至少满一年 2、年龄21-55周岁 3、要求司机能吃苦耐劳有责任心、开车熟练,会看导航,懂基本的服务礼仪知识。 二、工作地点以及休息时间 1、工作地点:全上海两个机场6个车站畅行(不限制区域) 2、作息时间:早晚出车时间自由安排,休息自己安排,多劳多得。 3、本公司全部都是上海沪牌营运车辆,不限制区域,营运证件齐全!司机不用承担任何风险,车辆维修保养、公司负责,车辆一人一台车,24小时归司机保管,不需要每天还给公司。想要安心赚钱的司机师傅请联系我,24小时为你服务! 公司直招,非中介 不用司机自己接单找单,公司平台提供订单!操作简单,新入职的也不用担心,公司一对一指导, 三、薪资待遇: 8000底薪十2000电补十1000达标奖十平台奖励 多劳多得 综合工资11000以上平均每月15000 工资发放:每月15号准时发薪 搜V:A-郝小僧修车租车 来访好友较多 请备注 名字 年龄 驾龄 意向 谢谢配合 本公司业务范围 接机送机 出租车 网约车 货运 客运 商务 专车 油车 油混 纯电车都有 工作自由,月入过万,真实有效,公司提供车辆,保险救援,住宿。欢迎打扰^_^
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 接听客户电话,处理客户问题和需求,提供客户服务和支持; 2. 收集客户反馈和建议,并向上级汇报; 3. 处理客户投诉,并采取措施解决问题; 4. 维护客户关系,提高客户满意度; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,有 1 年左右电话客服工作经验; 2. 表达能力良好,口齿清晰,具有良好的沟通和协调能力; 3. 具备较强的团队合作意识和客户服务意识; 4. 熟悉电话客服流程和技巧,能够快速处理客户问题和需求; 5. 具备一定的应变能力,能够应对突发事件和客户投诉; 6. 具备良好的职业道德和职业操守,能够保守公司机密。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。如果你对这个职位感兴趣,欢迎投递简历。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容:纯室内办公,不用自己开发客户,负责开发公司老客户二次线上成交 工作时间:早十晚七,午休1小时,周末大小休 月薪:底薪3200+提成7-20%,综合月薪8000以上,税后收入哦 公司直招!公司直招!公司直招! 工作环境优美,距离合适,投简历线下面试!更多福利待遇等你哦
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 底薪5000+提成+达标奖(5000-7000) 一、工作内容: 1. 负责公司招聘培训项目的教学工作,包括培训计划编制、培训课程设计、培训现场执行等; 2. 根据公司需求,负责培训课程的组织和执行,确保培训效果; 3. 对培训项目进行效果评估,并提出改进建议,以提高培训质量和学员满意度; 4. 负责公司其他相关培训工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,幼师,护理师,人力资源、心理学等相关专业; 2. 有知名企业培训经历者优先; 3. 熟悉培训行业动态,了解培训产品类别,具备一定的课程设计能力; 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能够独立完成培训项目; 5. 熟练掌握培训工具和技术,如PPT制作、培训师技能等。 月休6天,可以出差
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.0押金租车,给公司开车 2.时间自由,每周可提现 3.公司规模大,跟大平台合作 4.一手单,10小时5百起 位置:杭州九堡
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利: 经理底薪1W-1.3W(面谈)储备经理底薪8000-10000(面谈)另有团队提成、奖金、分红、五险一金等 岗位职责: 1、负责配合公司完成公司年度、季度、月度工作和业绩销售计划; 2、负责本部门人员管理,完成上级下达的各项经营指标、管理目标; 3、负责对所辖组内员工的工作给予监督指导,达到按工作流程、工作计划开展每日工作,并进行总结、分析,总结经验; 4、定期与员工进行绩效沟通,及时调整员工心态; 5、收集部门存在问题、发现存在的问题并提出合理建议; 任职资格 1、房产地产行业从业经验三年及管理经验一年以上;有租赁业务相关工作经验者优先考虑; 2、年龄25-33岁,大专及以上学历; 3、沟通能力强,有亲和力,能够正确的领导员工; 4、具备良好的沟通表达能力,对员工进行有效沟通; 5、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 6、有较强的服务意识,做事踏实,为人正直诚,用心服务客户。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.组织建设: 组织采购体系、组织架构检讨和优化,梳理岗位职责,编制任职标准,促进组织高效运作及采购团队整体提升;组织专业培训、廉洁教育及团队建设,提高凝聚力。 2.标准管理: (1)熟悉国家招投标法律法规,组织检讨和制定采购管理制度; (2)按制度要求优化、固化采购流程; (3)组织制度学习、培训、宣贯,促进制度体系落地实施,提高采购人员专业性; (4)组织修订采购标准化文件; (5)统筹、编制总部部室和专业服务公司采购业务权责清单并定期组织检讨、更新;统筹、编制总部、事业部/大区、基地各级采购业务权责清单并定期组织检讨、更新。 3.监督指导: (1)熟悉国家招投标法律法规,建立和健全监督管理机制,开展监督检查工作,有效监督和指导采购工作合规实施; (2)对接巡视/巡察、审计事项,督促项目整改措施制定并落地实施; (3)参与、监督和指导项目招采管理,跟进整改措施落地,保障采购项目合规实施。 4.评价管理: 检讨、制定和优化评价管理机制及标准,组织评价小组定期开展评价,撰写评价报告和整改方案,促进采购管理整体提升。 5.供应商管理: 组织建立和完善准入标准和评价标准,按要求开展供应商动态管理工作,为采购业务实施提供有效支持。 6.采购分析: 梳理采购分析标准和维度,构建采购分析体系,定期发布分析结果,为采购决策提供数字支持。 7.信息化建设: 组织开展采购信息化系统建设和优化工作,统筹采购信息化项目落地、实施,推进采购向数字化、智能化转型升级。 任职要求: 1.政治素质良好,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,认同华润水泥企业文化并积极践行; 2.熟练掌握采购相关法规、制度; 3.具备良好的沟通协调技巧,能准确、简洁的表达观点和思想,独立开展跨单位、跨部门的协调事务; 4.熟悉掌握采购工作要求,能独立开展组织建设、制度制定、监督指导、采购分析、评价管理、供应商管理等采购专业相关工作,及时发现问题并提出有效的解决措施。 5.熟悉水泥和建材业务运营流程。 6.本科及以上学历,供应链管理、市场营销类、国际贸易、工商管理、物流管理等专业优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职业详情: 1:对运动品牌非常熟悉,超越大部分人 2:现场反应快 3:勇敢接受挑战 要求: 1:对运动品牌有所了解,并且自己也喜欢运动。 2:对工作充满热情,只要嘴和脑子够快,我们都无所谓你的风格,能解答客户的疑难杂症 我们能提供: 1:宽松的工作环境,每月按照档期排版完成时效即可。 2:最开心的工作伙伴:公司有一群可爱的小伙伴构成,特别有活力,平时可以聊的话题有,运动,轰趴,娱乐游玩等。 你的日常: 1:负责抖音平台的直播,参与公司账号短视频日常拍摄,少量个人短视频拍摄。 2:与粉丝在线互动,增强粉丝互动,维护粉丝关系,提升直播产出,直播流量提升,增强粉丝粘性,促进转化。 3:完成每日脚本策划,话术规范并完成直播流程确定 4:熟悉产品清单和明细,制定活动策划,提炼产品卖点和优化直播间玩法。 5:对自己直播数据做基础分析,后续改善和完善直播流程和话术。 6:参与选品与直播内容的讨论 7:完成公司制定的销售计划和目标 我们想要你 1:有个人特色,同时公司也会挖掘你的潜力 2:口头表达和语言组织能力强,镜头感强,肢体展现力强,能沟通,完整地介绍直播间的商品和玩法,善于调动直播间氛围。 3:拥有较好的逻辑思维和反应能力 4:具备良好的执行力和主动学习能力,对直播的内容有自己的认知和思考 5:自信,热情,有活力,事业心强,有责任心, 工作态度积极主动,具备良好的团队意识,服务意识和敬业精神。 6:具备抗压能力,直播时常每日不长,但是还是要能吃苦耐劳,能接受适度熬熬夜和直播时间调整。 7:熟悉平台规则或者有电商工作经验者优先。
  • 9k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:大润发/山姆配送员 工作概述: 我们的公司提供大型超市配送服务,我们需要一名招聘配送员来负责交付超市货品到客户手中。该职位需要有骑车和使用导航的能力,并在区域内骑行。 职位要求: 1. 具有骑车和导航的能力,能够在区域内骑行并找到客户指定的地点。 2. 能够把货品准时交付给客户。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够遵守公司的规定和要求,包括时间管理和工作安排。 薪资待遇: 1. 薪资:根据经验和骑车距离给予相应的薪资,具体薪资待遇将根据个人情况和公司政策进行评估。 2. 福利:公司提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供必要的医疗服务和保障。 3:管吃住。 工作地点: 配送员将在公司指定的区域内骑行,为客户提供货品送达服务。 职位描述: 配送员负责将超市商品送到客户指定的地点,并在送达过程中保持与客户的沟通和合作。该职位需要具备良好的骑行和导航能力,以及良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.熟知油品各项性能指标、了解油品的润滑机理; 2、根据市场需求,参与公司产品研发和产品线规划,提出新品研发方向;制定实验室设备操作规程、维护、校准规范,监督设备日常维护、保养。 3、协助销售开发润滑油检测市场,服务客户,统筹检验项目实施,提供检测报告、技术分析报告。 职位福利:包吃住,投五险,加班费,节假日福利等。 任职要求:1.高中及以上学历,经验丰富可放宽条件。 2.有调油经验。 3.具有团队精神,善于合作。 4.做事认真负责。 工作地址:胶州市兰州东路龙秀山庄佳盟化学品有限公司
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.销售目标达成管理 2.区域润滑油客户开发维护。 职位福利:包吃住,投五险,加班费,节假日福利等。 任职要求:1.从事过有经验者。 2.具有团队精神,善于合作。 3.做事认真负责。 工作地址:胶州市兰州东路龙秀山庄佳盟化学品有限公司 职位联系人:杨总 联系号:***********
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1、主要负责区域内车用润滑油及汽车养护产品的渠道开发工作。 2、负责对客户进行产品培训、维护管理工作。 3、确保达成销售目标并按期回收客户货款。 二、岗位要求 1、年龄22-35周岁,专科或以上学历,具有2年以上销售工作经验,有润滑油工作经验者优先。 2、拥有乐观自信的心态、诚实守信的品行以及吃苦耐劳的精神,并敢于应对挑战。 3、在以往工作经历中多次荣获销售**荣誉者待遇从优。有团队运作经验者根据能力评估后可担任团队管理岗位。 三、福利待遇: 1、底薪4000-5000,优于同行提成、奖金、晋升; 2、工作时间:朝九晚六、单双休、节假日; 3、五险、高温补贴、节日福利、员工团建、带薪旅游; 4、带薪培训,岗前培训,不定期在岗培训,全面提升销售竞争力; 四、发展优势 1、公司提供完善的培训; 2、老销售帮助新销售合作促成; 3、代理产品属于国际知名品牌,客户认可度高; 4、公司处于快速发展期,发展机会广阔;
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责润滑油监测系统的技术方案设计和集成实现 2. 负责客户应用技术问题的沟通和解决,答复客户的技术咨询 3. 负责编写产品技术文档,编写产品宣传、会议及培训相关技术资料,新媒体宣传技术文件 4. 完成产品市场调研报告,包括公司产品和竞品的技术特点、市场使用情况,收集经销商和客户反馈,完成调查报告,向相关同事反馈调查结果; 5、协助公司产品的展会、研讨会和路演 招聘要求:  1、教育程度:机械、液压、港口机械、机电一体化、精密仪器等专业;发动机、风力发电机等维修与运用等相关专业、大学本科以上学历,研究生优先;  2、工作经验:1-3年 3、知识:发动机、风力发电机、润滑油产品和相关机电产品  4、熟练掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等工具软件 5、优秀的英语水平,能够独立完成英文听、说、读、写沟通  6、积极主动的工作态度,敢于创新和接受挑战 7、良好的个人素质及职业道德;出色的沟通和表达能力以及独立工作的能力 8、具有良好的心理素质、能够在一定的工作压力下完成工作 9、身体健康,可适应国内、国外出差及出国培训  岗位福利 1)入职后,将有机会赴德国、荷兰、美国等国家培训; 2)富有竞争力的薪酬,基础薪酬+奖金; 3)五险一金; 4)每年丰富和人性化的假期; 5)员工综合保险包括意外交通、意外伤害等等; 6)高级员工或者有突出贡献员工可以获得高端医疗保险享受私立医院贵宾级的医疗待遇 Responsibilities. 1. Responsible for the technical solution design and integration implementation of lube oil monitoring system 2. Responsible for the communication and solution of technical problems of customer applications and reply to customer technical inquiries 3. Responsible for writing product technical documents, writing product publicity, conference and training related technical material science, new media publicity technical documents 4. completing product market research reports, including the technical characteristics of the company's products and competing products, market usage, collecting feedback from distributors and customers, completing survey reports and providing feedback to relevant colleagues on the findings. 5. Assist in exhibitions, seminars and road shows for the company's products 6. Prepare, schedule, coordinate and monitor the progress of the assigned projects 7. Perform overall quality control of the work (schedule, plans, personal performance) and report regularly on project status Requirements. 1. Major in machinery, hydraulics, port machinery, mechatronics, precision instruments, etc.; engine, wind turbine and other related majors such as maintenance and operation, undergraduate degree or above, graduate students preferred. 2. Working experience: 1-3 years 3. Knowledge understanding relevant to engines, wind turbines, lubricant products and related electromechanical products 4. Proficiency in Office, AutoCAD, SolidWorks and other tools and software 5. Excellent English level, able to independently complete the English listening, speaking, reading and writing communication 6. Proactive working attitude, willing to innovate and accept challenges 7. Excellent inter personal qualities and professional ethics 8. Excellent communication and expression skills and the ability to work independently 9. Have good psychological quality, able to work under pressure to complete the work 10. Can travel extensively both domestic and abroad. Benefits 1. Competitive salary based on personal qualification, basic salary + bonus. 2. Overseas training will be arranged upon orientation period, mainly in Europe 3. Social welfare with complimentary annual paid vacation. 4. Comprehensive insurance for employees including accidental transportation, accidental injury etc. 5. Senior employees or employees with outstanding contributions can get high-end medical insurance to enjoy private hospital VIP level medical treatment
  • 硬件,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品(电饱饱)/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作,客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作,通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化。 弹性工作好时间: 每周一三五上午9:00到公司报道 其它时间外勤打卡,下班自由 薪资结构及福利: 1.底薪5000+250交通补助+开户奖(300-3000)+流水分润+50%提成(目前业内最高)+绩效奖金+节日福利+上海六险一金 2.所有员工缴纳六险一金,15号之前入职当月缴纳,15号之后入职次月缴纳; 3.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享 广阔的晋升平台:BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 我们主力是打造一个热忱 信赖 好奇 进取的团队; 收钱吧欢迎您的加入