职位职责： 1、负责管控中台的研发工作，为存储、数据库、中间件等产品提供通用的生命周期管理框架和工作流调度引擎，提高产品业务的迭代效率； 2、负责存储ToB产品的容灾中心建设，实现跨AZ、跨地域等不同级别的容灾水平，提供快速的数据灾备、数据校验、故障感知切换等能力； 3、负责管控中台的架构优化，提供统一的框架服务，管理多种产品类型和多种资源类型，降低运营成本。 职位要求： 1、计算机相关专业，熟悉Go/Java/Python语言中的一种，1年以上工程实践经验，对代码质量有追求，有Openstack、K8S Operator相关研发经验的优先； 2、有大规模高并发、高可用应用的架构设计和开发运维经验，对可靠性、性能、可用性等有深刻理解，有存储或数据库管控服务研发经验的优先； 3、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。

岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。

岗位职责： 1、负责支持微信群客服的相关工作，包括但不限于群秩序维护、商品推送、解答用户问题等； 2、负责支持多个城市的微信群维护，能及时且耐心的为用户解答问题； 3、按标准执行商品信息转发，为用户推荐更多喜欢的商品； 4、支持微信群团队其他工作事宜。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心； 2、不给自己设限，不满足于现有成绩，不断突破上限； 3、有较好的学习能力、团队协作能力； 4、抗压性强，能适应轮班制。早班：8:00-17:00，晚班：15:00-24:00

你要做什么： 1：会用微信吗？会就对了。 2：工作手机，电脑，客户资源等公司全部提供，你只需要跟客户互动、聊天达成交易就行 3：管理客户基本资料，处理客户咨询，维护客户 4：公司全是各种90后00后小鲜肉傻白甜。 5：上班的时候一边享受低音炮，一边聊骚岂不美哉，自信的话你可以飚几句歌也没问题，不怕被同事打就可以了。 6:如果你觉得太累，完成第二条就可以了 最重要的是下楼就是吃的！！！酸菜鱼，酸辣粉，过桥米线，早茶，火锅应有尽有 我需要这样的你： 1：学历不限，专业不限，但是需要你有一丢丢的工作经验，18～37岁； 2：格局大、眼界宽，无惧刀山火海； 3：有热情，哪里有工作就往哪里冲； 4：心态好，**怎么发挥现在就怎么发挥； 5：能吃苦耐来，有团队合作精神，用实力证明江湖地位； 6：具有良好的沟通能力，待谁都像初恋。 公司提供专业的培训课程，我们还有1对1辅导工作，让你在学习无忧。 晋升通道：网络客服-- 客服主管 -- 客服总监 -- 事业部合伙人 工资待遇：无责任底薪+ 全勤奖+ 个人提成 + 团队奖金 + 个人奖金 + 年终奖金 + 工龄加薪 团结友爱的团队，优美的办公环境，崭新的办公室。 一个弘扬学习型的公司，给予你无限极的平台，只要你肯学，肯努力，肯投入，请相信能给你回报的价值，相信我们就来吧!

你要做什么： 1：会用微信吗？会就对了。 2：工作手机，电脑，客户资源等公司全部提供，你只需要跟客户互动、聊天达成交易就行 3：管理客户基本资料，处理客户咨询，维护客户 4：公司全是各种90后小鲜肉傻白甜。 5：上班的时候一边享受低音炮，一边聊骚岂不美哉，自信的话你可以飚几句歌也没问题，不怕被同事打就可以了。 6:如果你觉得太累，完成第二条就可以了 最重要的是下楼就是吃的！！！酸菜鱼，酸辣粉，过桥米线，早茶，火锅应有尽有 我需要这样的你： 1：学历不限，专业不限，但是需要你有一丢丢的工作经验，18～37岁； 2：格局大、眼界宽，无惧刀山火海； 3：有热情，哪里有工作就往哪里冲； 4：心态好，**怎么发挥现在就怎么发挥； 5：能吃苦耐来，有团队合作精神，用实力证明江湖地位； 6：具有良好的沟通能力，待谁都像初恋。 公司提供专业的培训课程，我们还有1对1辅导工作，让你在学习无忧。 晋升通道：网络客服-- 客服主管 -- 客服总监 -- 事业部合伙人 工资待遇：无责任底薪+ 全勤奖+ 个人提成 + 团队奖金 + 个人奖金 + 年终奖金 + 工龄加薪 团结友爱的团队，优美的办公环境，崭新的办公室。 一个弘扬学习型的公司，给予你无限极的平台，只要你肯学，肯努力，肯投入，请相信能给你回报的价值，相信我们就来吧!

公司现招聘对短视频感兴趣的运营人员数名，新手小白有无相关经验都可以，在家有电脑即可工作! 1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.有电脑，因为要用到剪映软件简单处理 3.每天有1-2个小时的空余时间操作，是做多个账号的内容，后期大家可根据收入投入更多的时间做更多的自媒体账号，自媒体收入无上限 4.有一定的坚持度，最好不要今天才发一条只有几块几十块这种收入就不想做了，浪费自己来学的时间。 每天花闲余的1到2个小时做完

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、配合团队手机设备测试、管理、技术支持工作； 2、负责安卓设备批量控制后台的维护开发； 岗位要求： 1、有过android或ios开发经验 2、熟悉andorid的hook技术，使用过Frida、xposed等； 3、熟悉安卓自动化软件，使用过autojs、Airtest，appium等； 3、有android源码二次开发经验以及修改定制rom者优先； 4、接触过群控类软件或开发过手机批量控制系统优先；

直播过程中发文字配合主播，直播结束后统计客户订货情况 线下付货

岗位职责 1.会电脑及微信号基础操作 2.完成公司安排量化考核 3.工作简单3天上手 4.底薪+全勤+交通补贴+绩效奖金

岗位职责： 1、负责清扫车规划（局部、全局）、控制算法的设计、开发、自测验证； 2、负责算法问题处理、迭代升级、工程化应用； 3、将现有算法的性能、精度以及算法架构进行持续优化； 4、研发技术文档、专利编写，研发产品的测试、评估及维护；   任职要求： 1、计算机、数学、车辆工程等相关专业本科及以上学历，规控算法相关领域5年以上工作经验； 2、编程基础扎实，熟悉C/C++、Python等编程语言，熟悉Linux、ROS等基本操作； 3、熟悉模型预测，车辆运动学，动力学模型等基础算法； 4、掌握控制理论以及基本控制方法（PID,MPC,LQR,控制等）,有实际开发经验； 5、熟悉常用的路径规划算法，包括但不限于A*、HybirdA*、Motion Planning、DWA、TEB、lattice planner、CCPP（随机碰撞、区域分割等）； 6、熟悉车辆底盘控制、转向控制等自动驾驶车辆执行机构的技术和系统原理。

地点：深圳坂田 一、薪酬待遇： 1、综合薪资： 试用期（2个月）综合平均薪资4000-5000元，基础工资3500+绩效（500-1500），转正后，参与奖金分配和职级评定，转正后5500-8000，优秀者过万，618旺季后翻倍 2、具体薪资结构： 1. 职级工资【试用期2000，转正后参与评级初中高级2500/2800/3000】； 2. 补贴1000【300房补+100餐补+ 100话费补贴+500社保补贴】； 3. 全勤奖500； 4. 绩效【500-1500】 5. 月度奖金 【600-2W】 6. 季度奖金【根据当季度表现】 7. 年终奖【根据全年表现】 8. 优秀者1个月可转正 二、福利待遇: 1、交社保，周末双休（试用期每周六需上下午班），试用期2个月； 2、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 3、享有国家节假日、各种带薪假期 (婚假、产假、年假、陪护假等) 4、员工享有各种福利，生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 三、岗位要求: 1、年龄23岁-32岁，优秀者可放宽。 2、有相关工作经验的优先。 3、有责任心，性格开朗，具有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强。 四、职位描述： 1、经营微信社群，社群客户筛选，进行售前咨询，售后服务； 2、办公室坐班，无需经验，有组长手把手带。 3、群里每天定时定点转发直播链接，提醒会员客户观看。 4、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客户问题。 五、岗位说明： 上班时间：9:00 -11：00， 12：30-17:30，7小时，朝九晚五，周末双休 特别说明：试用期第1个月每晚需在家工作1小时主要是回复客户信息（20:00-21:00），周六需上下午班（12:30-17:00）。 试用期为2个月，表现突出者，可提前1个月申请转正；转正后，按照正常上下班时间，同时可参与评级，享受月奖励，季度奖励，年终奖励；入职一个月即可享受节日福利，入职满一年享受生日现金补贴。 试用期2个月，4000-5000；转正后6000-8000，优秀者过万。 感兴趣可以约面试～

1.工作时间 上五休二，周末双休 早9:30-11:30 下午2:00-4:30 2.薪资待遇 底薪3000+200全勤+提成，员工普遍月收入5000千起步 3.工作内容 微信小程序运营（有人带，容易上手） 不用打电话不用销售不用引流！！ 工作氛围融洽的一批，老板事少人好，不定期团建不定期安排下午茶，公司不要求学历只看重能力，欢迎各位小伙伴加入