工作内容： 1、根据业务发展、人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，执行招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、维护各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道； 4、具体执行简历甄选、招聘、甄选、面试、推选、安置工作； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。 7、根据实际需要组织社会、校园招聘工作。 任职资格： 1、**本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 3、具备较强的责任心、高工作投入度、执行力；良好的沟通协助能力，及抗压能力

1、分析客户职位需求，制定人才寻访计划，以快消/互联网/银行金融/IT/制造等行业为主； 2、和候选人进行初步电话沟通，出具专业的项目分析报告； 3、跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点； 4、与客户企业HR及候选人建立良好关系，搭建目标行业人脉圈； 5、协助项目主管完成其他工作事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，22届有招聘实习经验或者1-3年招聘工作经验的 2、了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块； 3、沟通表达较好，有亲和力，目标导向；

1.通过电话、微信的形式与武汉企业方沟通和销售公司线上产品及服务； 2.通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广网络服务，促成客户成交； 3.根据客户需求制定解决方案，为客户提供一站式服务； 4.执行公司各项政策，达成销售业绩； 岗位要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽； 2.有电话销售、客服等相关经验者优先； 3.具备较好的沟通表达能力及抗压能力； 4.具备较好的学习能力； 5.熟练使用办公软件。 薪酬福利： 1.无责底薪3500-5500（每三个月可晋升一次）+提成+奖金+晋升；一般可以拿到6000-10000元 2.法定节假日假期、每年带薪年假及病假； 培训：入职岗前培训、销售能力技巧、公司产品结构、产品话术等等。

1.岗位需求： 1、动力电芯和3C电芯方向的工艺均可以看； 2、大专以上学历； 3、熟悉某一段电芯工艺即可； 4、薪资真实靠谱

1.岗位需求： 1、动力电芯和3C电芯方向的工艺均可以看； 2、大专以上学历； 3、熟悉某一段电芯工艺即可； 4、薪资真实靠谱

1、负责后端程序开发、数据库结构设计和搭建； 2、核心代码编写、技术架构维护以及性能优化； 3、协助产品系统的逻辑梳理、需求分析、功能开发； 任职资格： 1、2~3年以上PHP开发经验 2、热爱PHP语言，具有很强的学习能力, 良好团队协作能力和对新技术的追求精神 3、熟悉前端开发，可独立完成完整的web项目者优先 4、熟悉标准SQL和数据库设计，具备mysql数据库设计和性能优化经验 5、熟悉docker优先 6、熟悉symfony2/3 优先 7、有电子商务平台以及独立项目开发经验

安卓研发2年及以上，安卓原生、尽快入岗优先。

北京本地； 韩语口语，韩语流利，需要跟韩国客户沟通； SQL要非常熟练2年左右工作经验，要技术水平好的，Java需要3年左右工作经验； 韩语如果特别好，工作经验可以考虑放宽

**岗位名称：网咖网管** **岗位描述：** 1. 负责网咖的日常管理和维护，保证网络和计算机设备的正常运行。 2. 接待顾客的咨询，提供良好的客户服务，保持清洁和舒适的上网环境。 3. 负责网咖的设备维护和维修，及时解决顾客的技术问题。 4. 参与网咖的日常运营，包括清洁、安全和库存管理等。 5. 协助店长进行网咖的日常管理工作。 6. 完成上级领导交办的其他任务。 **岗位要求：** 1. 年龄18-35岁，具有良好的沟通和解决问题的能力。 2. 有一定的计算机硬件知识。 3. 工作认真负责，勤奋、细心、有耐心的服务精神。 4. 有较强的团队合作精神，能够与同事良好合作 **薪资福利：** 1. 薪资：月薪4000-4500元，根据工作经验和能力可适当调整。 2. 包吃住 工作时间：上12小时休12小时

工作概述: 我们的网咖正在招聘收银员,负责接待顾客,处理支付和找零,以及保持网咖的整洁和舒适。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上 2. 熟悉基本的计算机操作和收银软件 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供良好的客户体验 4. 具备团队合作精神和责任心,能够有效地处理工作中的问题 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日 工作待遇: 包吃住 工作时间：上12小时休24小时，3班倒

认真对待工作，积极上进，性格开朗，有经验优先

职责描述： 1、负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2、主导供应商开发和管理，建立稳健的供应渠道； 3、根据实际需求，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 4、负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 5、管理采购部门并制定管理策略，以实现采购活动的有序运作，保证项目采购的优质高效交付； 6、负责重点项目的采购及落实； 7、管理采购部门以实现公司设定给采购部门的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景优先。 2、3年以上采购管理工作经验。 3、熟悉采购流程，熟悉供应商开发、评估、考核；具备一定采购相关的质量管理、财务及法律知识和实践经验。 4、善于沟通和谈判，能应对可能出现的意外和紧急需求，妥善处理复杂的采购相关的纠纷或争议。 5、为人正派，有良好的团队意识，善于管理团队。

一、岗位要求：年龄35岁以下，***本科，专业不限，沟通能力与亲和力强，形象气质佳，办公室工作经验丰富，性格外向开朗。 二、岗位职责：1.一些辅助文职相关工作；2.行政相关工作；3.其他领导临时交办的工作。 三、福利待遇：月薪4000—5000，五险一金+双休+朝九晚五+法定假+带薪年假等。

1.22-50周岁，无重大交通事故 2.公司稳定货源，常年业务 3.不装不卸，多劳多得

招聘要求：男女不限 ，年龄32岁以下，本科学历 ，较强的公文写作能力。熟悉各类办公软件。 薪资待遇：行政班 双休 法定假期 薪资4000-4500元 餐补200 五险一金 年底13薪。 工作内容：公文与档案管理、固定资产与费用报销、会议安排与接待