业务类型： 平台增值服务：套餐、广告、导流（电销为主） 人力资源外包：兼职全职RPO/BPO，校招 税筹规划：税务、自然人代开 岗位职责 1、通过电话和网络形式向企业客户介绍公司平台内产品，达成合作； 2、通过各种渠道拓展企业客户，宇客户进行合作意向沟通及引导； 3、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好持续开发及维护； 任职要求： 1、具有服务意识，良好的商务谈判技巧和沟通技巧； 2、热爱销售工作，期望挑战自我，富有工作热情，全身心投入职业； 3、欢迎优秀应届毕业生，具备1年以内销售经验者优先，具备tob销售背景更佳。 福利待遇： 1、无责底薪5K-10K+绩效+高提成+奖金； 2、五险一金+团建+旅游+节日礼品； 3、完善的晋升、提薪制度

岗位职责： 1、开拓有的意向企业客户，协助公司产品在本地市场B端的品牌开拓； 2、定期对本地市场进行评估，维护新老客户，定期拜访、沟通，达成长期合作关系； 3、对本地市场进行数据收集和分析，提供市场经营策略及产品改善建议。 任职要求： 1、熟悉互联网行业，有销售经验者优先； 2、具备较强的执行力和抗压能力，工作状态能够稳定； 3、具有一定的规划能力和分析能力，对行业市场动向和需求敏感； 4、具备优秀的团队协作精神和组织协调能力。

岗位职责： 1、通过电话和网咯形式向企业客户介绍公司平台内产品，达成合作； 2、通过各种渠道拓展企业客户，宇客户进行合作意向沟通及引导； 3、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好持续开发及维护； 任职要求： 1、具有服务意识，良好的商务谈判技巧和沟通技巧； 2、热爱销售工作，期望挑战自我，富有工作热情，全身心投入职业； 3、欢迎优秀应届毕业生，具备1年以内销售经验者优先，具备tob销售背景更佳。 福利待遇： 1、底薪+绩效+高提成+达标奖金，综合月薪7000-12000，五险一金齐全； 2、广阔的晋升空间，健全的培训制度，多次晋升机会，每年4次调薪机会； 3、年度体检，年度旅游活动； 4、生日会福利，各种节假日的补贴； 5、带薪年假，每月带薪病假（婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假一个不少）； 6、每月定期两次的文体活动，活动丰富：乒乓球、羽毛球、篮球、足球等。

岗位职责： 1、开拓有的意向企业客户，协助公司产品在本地市场B端的品牌开拓； 2、定期对本地市场进行评估，维护新老客户，定期拜访、沟通，达成长期合作关系； 3、对本地市场进行数据收集和分析，提供市场经营策略及产品改善建议。 任职要求： 1、熟悉互联网行业，有销售经验者优先； 2、具备较强的执行力和抗压能力，工作状态能够稳定； 3、具有一定的规划能力和分析能力，对行业市场动向和需求敏感； 4、具备优秀的团队协作精神和组织协调能力。

岗位职责： 1、负责开拓、跟进有意向的大客户，协助产品在本地市场B端的品牌开拓； 2、促进有需求的大客户成交； 3、根据部门要求做好各类客户信息记录和客户分析，及时传递信息，不断优化大客户的开发及运营管理； 4、定期对本地市场进行评估，维护新老客户，定期拜访、沟通，达成长期合作关系； 5、对本地市场进行数据收集和分析，提供市场经营策略及产品改善建议。 任职要求： 1、具备较强的执行力和抗压能力； 2、熟悉互联网行业相关行业及B端销售经验者优先； 3、具有一定的规划能力和分析能力； 4、具体有良好的沟通应变解决问题能力，激情与狼性。

职位描述 岗位职责： 1、负责开拓、跟进有用工需求的意向客户，协助兼职猫在本地市场B端的品牌开拓； 2、根据部门要求做好各类客户信息记录和客户分析，及时传递信息，不断优化大客户的开发及运营管理； 3、定期对本地市场进行评估，维护新老客户，定期拜访、沟通，达成长期合作关系； 4、对本地市场进行数据收集和分析，提供市场经营策略及产品改善建议。 任职要求： 1、具备较强的执行力和抗压能力，能接受电销、网销销售模式； 2、熟悉互联网行业，有人力资源相关行业及熟悉人事外包、人事代理等业务知识； 3、具有一定的规划能力和分析能力，对人力资源市场动向和需求敏感； 4、具体有良好的沟通应变解决问题能力，激情与狼性 福利待遇： 1、底薪+绩效+高提成+达标奖金，综合月薪10000-15000，五险一金齐全； 2、广阔的晋升空间，健全的培训制度，多次晋升机会，每年4次调薪机会； 3、年度体检，年度旅游活动； 4、生日会福利，各种节假日的补贴； 5、带薪年假，每月带薪病假（婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假一个不少）； 6、每月定期两次的文体活动，活动丰富：乒乓球、羽毛球、篮球、足球等；

【岗位职责】 1. 负责公司大客户的客户成功工作： 2. 针对公司重点客户进行需求挖掘并售后跟进，针对性提供咨询和解决方案服务； 3. 配合销售完成重点客户的向上销售和交叉销售工作。 4. 形成所负责行业的解决方案和客户案例维护； 5. 管理客户生命周期的问题和诉求，对客户需求进行响应和协调。 【岗位要求】 1. 有较强的行业洞察和分析和解决方案定制能力； 2. 有较强的沟通和维护协调客户的能力； 3. 具备一定的项目管理能力； 4.专科及以上学历，营销专业有限，接受优秀应届生。

工作职责 1、负责B端市场铺设，通过与目标行业的协会商会的联动，实现有效联动和资源引进 2、负责收集潜在目标行业资料，做好资源统计、建档、更新等工作，为市场铺设方向提供决策支持 3、负责协会商会以及金融机构的开发、对接、跟踪和洽谈工作，与各商协会建立良好关系，谋求共同发展的机会 4、需要组织商户进行企业参观、小型会议、互动分享等活动 任职要求： 1、***大专以上学历，本科或以上更佳，专业不限； 2、具有一定的谈判能力、沟通能力、策划能力和团队协作能力，了解财税行业的专业知识优先 3、三年以上的营销策划，有商协会撮合经验的优先 4、有一定的会议策划能力优先 5、有产业园招商经验的优先

岗位职责： 1.负责APP内容板块的运营策略和内容生产，对内容的点击率和APP留存负责。 2.监测内容板块的数据变化，对内容进行定期跟踪和总结分析，协同产研优化产品体验。 3.负责APP内容板块的运营工作，结合兼职产品特点，通过贴近热点和挖掘用户需求等手段，定期生产内容，提升内容板块数据。 4.负责PUSH系统的日常运营，监测推送整体数据以及生产推送文案，提升PUSH系统的点击率和转化率。 任职要求： 1.具备选题能力、文案功底和写作能力，有一定的审美/排版能力，使用过市面上的文章编辑器，有相关内容作品集。 2.具备数据分析能力，从数据中挖掘内在的隐形规律，以数据为导向优化选题方向和文章内容，为产品优化提出一定的建议。 3.具备沟通协作能力，逻辑清晰，表达能力强，能够与各部门同事合作，推动目标落实。

岗位职责：1、负责平台用户体系整体运营，挖掘增值功能，实现平台用户的留存、转化，提升用户全生命周期价值；2、整合内外部资源，制定积分商城和会员权益运营策略及计划，分析和跟进相关数据，提出优化方案并实施并对结果负责；3、结合数据和业务指标分析，挖掘产品营收的增长机会，进一步促进增长；4、给内部市场部门运营支持，促进业务合作；监控市场竞品动态，推动产品持续优化迭代。任职要求：1、大专及以上学历，两年以上互联网产品用户运营从业经验，有积分商城或会员运营经验优先；2、较强的数据分析能力和快速学习能力，有较好的沟通能力、跨团队推动力；3、执行能力强，工作主动积极，耐心细致，责任心强。

（属于专业岗位，无业绩要求）1、售前支持，介绍我们产品方案及成功的案例，解答客户关于税筹产品方面的问题；2、产品培训，培训公司税筹产品、OA评估书编制、合同表单编制等；3、产品更新，熟练公司的税筹产品，根据业务变动更新产品方案，负责制定新产品业务流程;4、审核表单，按规定审核税筹产品的项目申请单；5、上级交办其他事宜。任职要求：1、大学本科及以上学历：税务专业优先；2、有灵活用工或税筹经验优先；3、优秀的表达能力及逻辑分析能力，抗压能力强；4、熟练office等办公软件，特别是PPT编制；5、4年以上工作经验。

1、管理售前团队，提升销售团队的业务专业度，为BPO/HRO外包业务提供售前支撑，对销售转化率和业务发展增量负责。2、参与重点客户拜访及提供问题诊断及服务咨询支持；3、协助销售团队对商机项目招投标方案进行设计并提供咨询建议及优化支持；4、跟进并督促项目方案呈现及应标答辩；5、定期完成售前工作相关的数据统计和成效分析工作，6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专以上学历，有一年以上售前解决方案和销售经验。2、需有3年及以上人力资源服务行业/外包项目管理/咨询行业 相关工作经验。3、熟悉人力资源服务内容及价值，对RPO、HRO、BPO有清晰的理解。4、有丰富的招投标经验优先；懂财税或结算解决方案优先。5、具备良好的沟通能力、谈判能力、组织能力、演讲能力。6、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；7、具备优秀的逻辑思维及专业精美的方案设计制作能力；8、能熟练运用OFFICE等办公软件，尤其是PPT制作能力，支撑工作的高效开展。

岗位职责： 1、公司多渠道平台的推广与合作，尤其是（M站、PC站、小程序）； 2、管理公司网站，负责日常的更新以及页面的维护； 3、负责网站的网络推广，包括搜索引擎收费推广（百度竞价）和免费推广（关键词优化），B2B/B2C推广等其他在线推广方式； 4、利用网络进行公司产品和服务的销售、推广及信息发布； 5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品和服务的动态信息； 6、熟练微信平台推广，优化产品信息。 任职要求： 1、丰富的APP、小程序、M站、PC站推广经验和渠道； 2、系搜索引擎的网络推广，了解推广原理SEO并且懂得排名优化， 了解html、ASP等网页知识； 3、专科以上学历，2年以上工作经验优先，有网络宣传，SEO/SEM经验者优先； 4、通各种网络优化渠道和方法， 5、有异业合作的经验和资源； 6、小程序、社群推广经验（加分）。

连锁高端餐饮门店招服务员、咨客、洗碗工岗位，包吃住，可当天安排！ 【人员要求】男女不限，吃苦耐劳，18-60周岁，工作最少做一个月以上！ 【工作内容】负责帮客人上茶，摆台，收拾餐桌，洗碗等比较简单轻松的工作，餐厅有开空调，冬暖夏凉，环境好。 【工作时间】楼面排班工作8小时，分白班、晩班，下午2点到5点休息，最早上班时间早上8点，班次最晩下班晚上10点！ 【薪资待遇】**个月起20元/小时；国家法定节假日40.5元/小时；包吃包住，每月20号发上月工资。 【面试入职】到门店面试，拿到健康证回执即可入职上班。

工作目标（达成相关销售目标，50％的时间用于现有客户（母婴大品牌），约 30％的时间用于获取新客户，用其余时间思考战略和管理问题）（负责日本客户） 有效管理 BD 团队 工作内容 1.拓展营销服务业务 和核心的现有客户（母婴大品牌）维持/达成密切合作，成为他们的首要供应商 找到客户的真实需求，提供线或线下的最佳解决方案。 制定有效的销售计划（中国或外国的主要客户），尽可能拓展新商机，获得客户预算； 建立强大的销售渠道，直接或通过代理商联系潜在客户 与其他团队合作，为客户提供定制化解决方案，例如提供微店，小程序推广和社群运营等服务 制定周密的业务战略 管理和带领团队达成客户目标，及时有效把控项目方向，运营和成本； 作为公司高管，为实现公司目标做出贡献 在行政事务上与人事和财务部门达成良好沟通协作（PL /薪金/费用） 2.制定并执行媒体业务的营销策略 负责成长他们的私域流量，在小红书，抖音，微信等平台生产一定数量的 UGC 宣传片 利用公司新媒体/小程序和社群等业务构建营销方案 结合客户需求，设计和开发可行的解决方案 参加线上或线下展会，行业博览会以获取客户 必须经验 至少 8 年 4A 广告公司或母婴垂直媒体公司的销售或营销经验 日语达到商务水平 (能直接对接日本客户) 熟悉中国市场营销策略和数字营销行业 拥有通过自主计划获得新客户并达到目标的丰富经验 能够在中国市场和国内外客户建立信任的能力 拥有较强的战略思维和问题解决的能力 工作勤奋，以结果为导向 优先录取条件 丰富的数字营销经验 丰富的社交媒体营销和短视频营销经验 拥有母婴行业销售经验 拥有初创企业工作经验 和以下类型客户有密切关系经验：尿布，皮肤护理，保险，奶粉，日用品，化妆品等。 MBA，工商管理或市场营销专业优先