• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 150-500人
    一、岗位职责: 短视频运营: 1、策划食品类目短视频内容(种草测评、场景化剧情、达人合作),通过星图筛选匹配垂类达人,打造爆款引流直播间。 2、监控短视频数据(完播率、转化率),优化内容方向及Dou+投放策略,形成“视频蓄水-直播转化”闭环。 自播运营: 1、统筹日常自播全流程(选品、脚本、主播培训、场控),策划大促活动(节点营销、会员日),通过Feed流/千川投流提升直播间GMV。 2、实时分析直播数据(流量来源、GPM、UV价值),优化人货场(话术、选品、互动玩法),提升自然流量占比及转化效率。 3、对接抖音官方争取资源(活动流量、曝光位),收集竞品数据(达播策略、爆款打法),为内容迭代提供依据。 二、任职要求: 1、经验:3年+抖音电商运营,1年+食品ToC经验,有短视频爆款(10w+赞)或自播起号(从0到月销50w+)成功案例。 2、技能: 短视频:熟星图操作、达人合作流程,能策划高转化内容(种草、剧情、达人联动)。 自播:懂Feed流/千川投放,会优化直播间节奏(福利款/利润款搭配、促转话术),强数据复盘能力(GPM/CTR等指标)。 3、团队管理能力: (1)擅长人员分工与目标拆解,能通过培训提升下属数据分析、内容策划等核心能力。 (2)强跨部门沟通协调能力。 4、加分项:有食品类目运营经验(预制菜/零食/生鲜/方便速食等),熟悉合规要求和用户痛点(复购、场景化营销),有单场GMV破百万或自然流量占比提升30%+案例。 三、薪酬福利: 1、薪资15k-20k+年终奖+全勤奖+年度体检 2、五险一金必买 3、带薪培训,公平公正晋升渠道 4、不定期团建,节假日小福利 5、免费体检,健身卡等 6、超长春节假期
  • 电商 / A轮 / 150-500人
    一、岗位职责: 短视频运营: 1、策划食品类目短视频内容(种草测评、场景化剧情、达人合作),通过星图筛选匹配垂类达人,打造爆款引流直播间。 2、监控短视频数据(完播率、转化率),优化内容方向及Dou+投放策略,形成“视频蓄水-直播转化”闭环。 自播运营: 1、统筹日常自播全流程(选品、脚本、主播培训、场控),策划大促活动(节点营销、会员日),通过Feed流/千川投流提升直播间GMV。 2、实时分析直播数据(流量来源、GPM、UV价值),优化人货场(话术、选品、互动玩法),提升自然流量占比及转化效率。 3、对接抖音官方争取资源(活动流量、曝光位),收集竞品数据(达播策略、爆款打法),为内容迭代提供依据。 二、任职要求: 1、经验:3年+抖音电商运营,1年+食品ToC经验,有短视频爆款(10w+赞)或自播起号(从0到月销50w+)成功案例。 2、技能: 短视频:熟星图操作、达人合作流程,能策划高转化内容(种草、剧情、达人联动)。 自播:懂Feed流/千川投放,会优化直播间节奏(福利款/利润款搭配、促转话术),强数据复盘能力(GPM/CTR等指标)。 3、团队管理能力: (1)擅长人员分工与目标拆解,能通过培训提升下属数据分析、内容策划等核心能力。 (2)强跨部门沟通协调能力。 4、加分项:有食品类目运营经验(预制菜/零食/生鲜/方便速食等),熟悉合规要求和用户痛点(复购、场景化营销),有单场GMV破百万或自然流量占比提升30%+案例。 三、薪酬福利: 1、薪资20k-30k+年终奖+全勤奖+年度体检 2、五险一金必买 3、带薪培训,公平公正晋升渠道 4、不定期团建,节假日小福利 5、免费体检,健身卡等 6、超长春节假期
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    邀请本地商家入驻云拓客平台,每家100元,每天正常做可以邀请10-15家…如果带团队有其他提成… 兴趣可以来公司面谈!!!
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、掌握市场动态和产品趋势,对工厂肉生制产品改进、提升、创新,开发新产品。 2、负责肉类生制深入熟悉工艺实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作。 3、协助销售解决产品质量问题和客户投诉。 4、负责编制产品相关工艺技术标准文件。 5、3年以上工厂肉生制品加工工艺,熟悉肉制品食品添加剂运用,能掌握编写流程,懂工厂加工各环节的 任职要求: 1、专科以上学历,男女不限,有多年的工厂肉生制品加工研发工作经验。 2、具有3-5年以上工厂工作经验,熟悉肉生制品加工类产品的研发及应用。 3、勤奋好学、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神,良好沟通协调能力等。 薪酬福利: 1、薪资10-15k+年终奖+全勤奖+餐补+零食补贴 2、五险一金必买 3、带薪培训,公平公正晋升渠道 4、不定期团建,节假日小福利 5、免费体检,健身卡等 6、超长春节假期
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责绩效考核体系的建设和维护工作,规范绩效管理的各项流程; 2、根据公司战略管理,协助制定部门的绩效考核指标,并细化分解到每个岗位; 3、按时组织各部门进行绩效考核,并指导与监督,并对考核结果进行总结、分析、整理及问题反馈; 4、参与员工绩效反馈,解答员工关于绩效考核制度等相关问题的咨询; 5、根据搭建的绩效考核体系,细化分解到各个部门各个岗位; 6、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作; 7、组织实施绩效评价面谈; 8、协助上级完成其他相关绩效考核管理工作。 任职资格: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历; 2、人力资源经验3年以上,2年以上的绩效管理经验; 3、熟悉各种绩效评价办法以及绩效管理流程; 4、人力资源管理理论基础扎实; 5、良好的职业操守,抗压性强,人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。 福利待遇: 福利待遇: 1.薪资10k-15K+13薪+全勤奖+餐补+零食补贴 2.不定期团队活动,国内外旅游 3.五险一金必买 4.各种节假日福利 5.公平公正的晋升空间 6.带薪培训,公司提供各种学习培训机会
  • 15k-25k 经验10年以上 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    职责 1、关注食品安全,在自己微信上分享有机食品 2、愿意学习社群运营,擅长微信生态卖货 3、对生活品质有要求,喜欢分享美好生活内容 4、可以全职或兼职,可以在家办公、边旅行边学习 要求: 1、有孩子有家庭有高品质生活圈更适合 2、有卖货群资源或上千微信朋友更容易拿结果 3、有创业思维和执行力,具备自驱能力。资源不足也可以慢慢来,逐渐学习,没有业绩考核。 4、认可“健康有机生活,真诚快乐工作”的理念
  • 10k-20k 经验10年以上 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    职责 1、关注食品安全,在自己微信上分享有机食品 2、愿意学习社群运营,擅长微信生态卖货 3、对生活品质有要求,喜欢分享美好生活内容 4、可以全职或兼职,可以在家办公、边旅行边学习 要求: 1、有孩子有家庭有高品质生活圈更适合 2、有卖货群资源或上千微信朋友更容易拿结果 3、有创业思维和执行力,具备自驱能力。资源不足也可以慢慢来,逐渐学习,没有业绩考核。 4、认可“健康有机生活,真诚快乐工作”的理念
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据项目产品运营要求负责供应链平台的模块设计和核心功能代码的编写。 2. 负责公司中台服务的设计和开发。 3. 根据需求文档进行相关产品的开发、撰写开发文档。 4. 保质保量按时完成开发任务,并能将经验分享给项目组。 5. 测试阶段积极配合测试,及时对BUG进行修复。 6. 对运营阶段产生的需求和问题快速响应。 任职资格: 1. Java基础扎实,5年以上JAVA管理软件、互联网产品的开发经验。 2. 熟练掌握JSP、Servlet、JavaBean等J2EE技术,熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术,熟练使用ElementUI,精通等常用SSH、Spring、 MyBatis等开发框架。 3. 对微服务架构熟悉,使用Spring Cloud、Dubbo等微服务框架开发过微服务应用。 4. 能熟练书写SQL语句,至少能熟练使用Oracle、Mysql中的一种数据库。 5. 了解前台开发技术(JQuery、EXTJS、Echars、CSS、AJAX、Vue、Axios、EasyUI等) 。 6. 有丰富的互联网Web开发,致力于通过技术改善用户体验 。 7. 熟悉kafka等主流消息队列及Redis缓存,有并发经验。 8. 熟悉ElasticSearch或Solr等全文检索引擎,有全文检索开发经验。 9.熟练掌握vuejs/vue-router/vuex技术栈开发和webpack构建工具的使用并有实际项目开发经验,有uniApp开发经验优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司业务需求制定网络营销方案,完成自有平台(官网.微信公众号及APP)的内容建设、文案撰写、宣传彩页设计及数据获取等工作; 2.制定各种运营推广方案,带领团队执行内容运营、活动运营,用户运营、数据运营,确保客户的活跃与留存; 3.监控线上各类渠道数据,包括流量.点击率.转化率,提高各类平台的流量和用户量; 4. 商务拓展与合作,与其他网站、运营商建立良好的业务合作与推广关系,发展与培养合作伙伴,不断挖掘、研究、探索新的网络推广渠道和运营方式,挖掘目标用户; 5. 协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成, 6.负责团队的管理与建设,组织培训并实施督导、考核,确保团队工作的高效、有序; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,2年以上互联网运营(熟悉互联网平台)工作经历,1年以上团队管理工作经验; 2. 计算机、电子商务、市场营销等专业,具备医疗电商运营经验优先; 3. 对数据敏感,具备优秀的分析能力和数据挖掘能力,对客户负责,具备较强的客户服务意识; 4. 互联网思维活跃,熟悉主流的网络营销直播平台和工具,熟知推广渠道的运营机制; 5. 具备优秀的领导、组织、计划、协调沟通和人际交往能力,有很强的创新和执行能力,细致认真,工作责任心强,具备团队合作精神。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责银行账户的安全管理,实时掌握资金的动态变化;月初进行网银对账 2、及时审核单据和对外付款并登记日记账; 3、负责各个银行业务的办理; 4、负责开票及进销发票管理和登记;用印管理和登记; 5、在规定时间内完成档案登记管理工作 6、定期配合仓管员盘点库存 7、完成上级领导交办的其他任务 岗位要求: 1、财务相关专业,大专及以上;1-2年以上相关工作经验 2、具有会计从业资格证书或初级会计资格证; 3、熟悉日常办公软件操作及财务软件;熟悉办理各项银行业务 4、具有独立工作和学习的能力和团队协作精神,热爱财务工作,细心谨慎,善于沟通
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责地区客户的谈判、签订,协调执行、完成既定销售目标;  2、负责地区客户的培训指导、维护,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源;  3、收集信息与意见,提高成交数量;  4、定期定量进行客户拜访与电话回访。  任职资格:  1、高中及以上学历;  2、热爱销售工作,诚实、勤奋、具备顽强进取的工作态度,能为客户提供主动、热情、周到的服务;  3、思维敏捷、注重效率,作风踏实,能适应快节奏的工作环境,有良好的团队协作意识。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作。 2、做到账账相符,随时掌握库存状态,保证物资设备及时 供应,充分发挥周转效率。 3、做好仓库货物的进出记录和库存物品清单,分类,集中的做好物品的存放工作,并确保仓库物品在保管期间保持完好状态。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。 岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,熟悉互联网信息传播特性,具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力,对热点舆情有分析研究潜质,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、Python等数据处理分析工具,掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.学历与专业:计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读(大三/大四优先)或应届生,对招投标领域有兴趣,愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能:掌握基础Office软件操作(Word/Excel/PPT),能完成文档排版、简单数据统计(如Excel表格整理);具备快速学习新工具(如图文编辑、资料归档系统)的意愿。 3.供应商资料协助收集:在导师指导下,协助联系供应商(电话/邮件),获取产品基础资料(如资质文件、技术参数摘要)、初步报价单;按类别整理资料(如按产品类型、供应商名称归档),建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助:协助对接客户或直属领导,记录招标项目基础需求(如项目名称、截止时间、核心参数关键词),整理成清晰的需求清单;同步传递给内部团队,跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进:学习主流招投标规则(如公开招标、竞争性谈判基本流程),协助跟踪项目关键节点(如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间),更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作:协助整理标书基础材料(如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对);按模板排版标书章节(如目录、页码、格式统一),校对文字错漏(如公司名称、数字准确性);配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心:对数据、文字敏感,能专注处理重复性基础工作(如资料去重、表格核对),确保零低级错误;主动记录工作疑问,及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿:积极学习招投标基础知识(如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑),主动请教工作流程;具备基础沟通能力,能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向:通过3-6个月实习,掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧,为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验; 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程,或参与过招投标模拟项目; 12.每周能保证4天以上实习时间,实习期不低于3个月。