• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、洞悉娱乐行业动态,针对演员、idol等艺人围绕社区内容、直播及平台能力输出合作策略; 2、定向沟通维护艺人工作室及经纪公司,根据平台及产品项目的特性,制定合作计划及合作方案; 3、独立策划事件、跟进传播热点、独立完成传播文案; 4、具体工作内容包括但不限于艺人合作、日常运营维护及品牌活动的合作邀约,影视剧项目期营销合作,歌手歌曲资源合作,大型项目艺人统筹等。 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年以上娱乐行业工作经验,3年以上同等职位经验,有娱乐资源者优先考虑; 2、娱乐行业资源丰富,艺人关系良好;拥有丰富的娱乐品牌、商务活动合作的经验; 3、有较强的创造性思维能力及良好的沟通能力,能够独立思考并执行娱乐营销合作; 4、思维活跃,善于团队配合,善于学习和提升自我,具有创新精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博明星用户分层精细化运营,拉动艺人活跃度; 2、对数据具有整理、分析的能力,以及给出策略应对; 3、结合产品、重点策略,输出群星、个人优质策划,带动全站内容消费 4、面向商业化输出优质方案,实现售卖 岗位要求: 1、本科及以上学历,2-3年相关经验; 2、微博控,熟悉微博产品,对明星社交账号属性有深入了解; 3、责任感强,踏实细心,做事有条理,有一定的数据整理分析能力; 4、对娱乐事件有敏感度,具备较好的文字功底和较强的策划能力; 5、做事积极主动,乐于接受新鲜事物,精力充沛; 6、有产品思维,熟练掌握excel、ppt、word等软件,会使用photoshop者优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量星图的流量分发策略,包括策略&机制设计、实验设计、数据分析等工作; 2、理解推荐系统的混排和流量分发机制,在此基础上平衡用户、达人、广告主、平台的多方诉求,实现商业化收入和用户体验之间的平衡; 3、与算法团队合作,对现有流量策略框架进行迭代,优化星图流量的整体分发效率; 4、及时收集市场、客户和业务团队的推广反馈,并提炼产品优化建议,推进产品的持续迭代优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上互联网广告相关工作经验,有流量策略/推荐策略经验优先; 2、逻辑能力和数据分析能力强,熟悉sql语句,能够独立完成数据分析,并基于数据分析结果设计策略产品并落地; 3、心态开放,具有良好的沟通表达和协调能力,擅长跨部门协作推动并落地策略; 4、聪明好学,有很高的工作热情和良好的学习能力,自我驱动能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量星图的客户投放策略,包括策略&机制设计、实验设计、数据分析等工作; 2、理解广告主需求,对于广告投放系统和竞价机制有深入思考,能和行业运营和产品紧密配合,支持并推动业务快速发展; 3、与算法团队合作,提升广告主投放效果和体验,改善冷启动起量、投放稳定性等问题; 4、及时收集市场、客户和业务团队的推广反馈,并提炼产品优化建议,推进产品的持续迭代优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上互联网广告相关工作经验,有投放策略相关经验优先; 2、具有良好的逻辑思维和沟通能力,执行力强; 3、数据分析能力强,熟悉sql语句,能够独立完成数据分析,并基于数据分析结果设计策略产品并落地; 4、聪明好学,有很高的工作热情和良好的学习能力,自我驱动能力强。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责明星垂类的BD与运营工作,包括但不限于明星运营、内容策划、活动执行、关系维护等; 2、利用自身的娱乐圈资源,拓展和维护与明星及其团队的合作关系; 3、策划明星相关的线上线下活动,提高明星活跃度、优质内容、平台影响力; 4、跟踪行业动态,了解明星和娱乐产业的最新趋势,为平台提供有价值的建议和策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,7年以上明星BD与运营相关工作经验; 2、具备丰富的娱乐圈资源,具备较强的沟通谈判和BD能力,与明星及其团队保持良好的合作关系; 3、具备敏锐的行业洞察力,能够及时了解和把握娱乐圈的动态和趋势; 4、3年以上团队管理经验,具备较强的抗压能力,具备跨部门协作和资源整合能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量星图的撮合策略,包括策略&机制设计、实验设计、数据分析等工作; 2、理解广告主与达人的营销撮合机制,设计有效的匹配推荐、供需调节、价格激励等策略,帮助广告主高效地找到合适的、优质的达人,最大化实现客户营销目标,同时带来更大的达人收益; 3、与算法团队合作,建设达人受众&视频内容理解的数据体系,建设更高效的派单引擎,提升客户与达人的撮合效率; 4、协调各部门资源,准确把控产品迭代周期,与研发、算法、数据、运营等各团队合作,推动项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上互联网广告相关工作经验,有定价、撮合、供需调整相关策略经验优先; 2、逻辑能力和数据分析能力强,熟悉sql语句,能够独立完成数据分析,并基于数据分析结果设计策略产品并落地; 3、有良好的责任心及自我驱动能力,能够在快节奏、动态的环境中协调多方资源,达成业务目标; 4、学习能力强,能够不断探索新的玩法、新的行业解决方案。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合平台策略和艺人特点,制定音乐明星运营策略,提升明星活跃,有热点sense,可对应打造爆款案例。 2、策划音乐明星相关活动、事件,推进项目高效执行,打造标杆案例。 3、擅于用户分层运营,可推进潜力账号挖掘及拓展,制定并执行相应用户成长路径与资源分配。 4、明星日常内容和作品宣发的亮点传播,明星微博直播的策划和传播。 5、经纪公司、行业合作关系维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1-3年泛娱乐行业、用户运营经验,微博重度用户。 2、具备较强的团队沟通与协作能力、逻辑分析能力以及情绪管理能力。 3、有网感、脑洞大、文笔好,乐于接受新鲜事物,做事积极主动,执行力强。 4、了解音乐、娱乐明星者优先,有往期爆款运营案例者优先,了解内娱饭圈,有饭圈运营统筹经验者加分。 5、有娱乐媒体相关工作经验,了解热搜、超话等产品,对娱乐内容有热点敏感度者加分。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台安全相关工作,完善平**控体系、基建,通过规则、机制、跨部门协同等方式提升业务健康度; 2、对接安全/风控/法务/内控等多种角色,迭代平台运营工具和规则,维护内部运营安全; 3、业务风险识别:站在业务全局视角,结合业务发展阶段及目标,快速识别业务风险,建立业务风险地图; 4、业务风险监控预警:结合识别的风险点、业务流程,设置监控规则和监控指标,及时发现问题,暴露问题; 5、专项治理:基于交易链路中的各类风险问题,进行专项跟进并建立事前防控机制; 6、重大风险应对:能够针对重大舆情、重大客诉、重大风险事故,联动pr、法务等合规部门及时应对处理解决,并进行复盘; 7、内控流程优化:针对流程风险和漏洞,从流程层面优化迭代,建立流程规则和流程管控。 职位要求: 1、3年以上互联网风控相关经验,有业务风控经验者优先; 2、具备良好的结构化思维能力,能洞察用户痛点并把握问题本质,设计可切实落地的方案,有业务和数据分析的经验和知识,善于应用数据分析发现和挖掘问题; 3、善于交流,有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有效协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验; 4、有交易平台或内容治理经验,对风险识别有深刻理解。了解交易安全、黑灰产与反作弊的风控模型,有一定的风险敏感度。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责磁力聚星传媒行业(小说/社交/短剧)的运营工作,深入了解达人营销资源、逻辑、价值,以及行业预算分布,持续沉淀并迭代行业解决方案; 2、精准了解大客户的营销诉求,并基于现有产品能力、达人供给、垂类运营资源等,产出客户解决方案,影响客户投放预算; 3、实时关注行业变化、竞品动态,持续推动业务模式创新、产品能力创新,挖掘行业机会。优先有过达人工作经验或者是行业媒体经验的人优先。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、1年以上传媒行业甲乙方达人/信息流投放经验,对达人营销有一定的了解,有机构/达人资源或运营经验的加分; 3、了解传媒行业的发展趋势及行业动态,对抖音/小红书/B站等友商平台的达人或流量产品/玩法有基础了解; 4、对业务有强烈自驱性,对内具备出色的沟通能力及业务推动力,能承受一定业务压力和不定期出差; 5、具备良好的思维逻辑,以及演讲/表达能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉大健康/消费品/汽车行业在不同平台内容营销特性,制定星图的行业运营策略,为行业投放规模增长负责; 2、深入营销业务场景,有内容拆解和策划能力,从达人、内容、IP创意等维度建设不同营销场景的内容营销方法论,帮助客户提升达人内容的种草营销效果; 3、熟悉平台产品,制定针对不同品类、客群的产品策略,协同产品团队不断优化客户的投放效果与效率; 4、分析并整合业务数据及策略,通过内外部资源提升行业影响力,持续提升业务市占率。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上内容营销相关经验; 2、对内容多维度营销充满热情,有创意策划能力; 3、敢做敢为,具开创性思维及主人翁意识,着眼大局并关注细节,可独立承担多项目的推进; 4、善于协调资源,有良好的沟通能力及团队合作能力; 5、有广告整合营销、行业经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    文娱丨内容,其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: a.负责新播主的日常情况反馈工作; b.负责新播主培养、维护、答疑等工作; c.负责新播主的营收提升计划工作; d.观察分析艺人特质,激发艺人潜质,指导规划艺人发展,提出艺人培训方案,对直播内容进行规范、引导; D 负责艺人直播及相关工作的管理; e.协助与直播平台对接,线下线上对接,维护与平台关系。 任职要求: 1.熟悉各网络秀场平台,有直播平台或公会担任运营工作经验,熟悉播主培养,播主管理,直播运营; 2. 熟悉至少一个主流娱乐直播平台的运营流程,熟悉与平台的对接及播主管理监督; 3.熟悉基础办公软件如word、excel、PPT等,会简单调试视频、声卡优先考虑; 4.优秀的沟通能力,执行力强,团队协作能力好,服从管理。 5.有直播平台或公会运营经验者优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 天使轮 / 15-50人
    A 熟悉各网络秀场平台,能向陌生人良好的介绍行业性质; B 有敏锐的眼光,能利用自身资源或通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力播主及红人,并不定期向公司推荐; C有优秀的网红、校园歌手等资源 D 协助完成播主的签约工作 E 艺术、传媒院校或市场营销专业者更佳
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 少于15人
    日保350-700 周工资2500一3500 月薪1万~1.5万 新人第一月保底 (10000)入职签订保障合同 包住免车 可以周结 可短期 人走账清 不拖不欠 签订合同,0元入职
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位要求: 1、无经验45岁以下;有客房经验年龄可放宽至48岁; 2、上岗需持有北京健康证; 3、接种过2针疫苗; 4、可接受无同业工作经历,提供7天免费培训; 5、有同业工作经历优先录用,3天内考核能独立完成工作可直接上岗; 福利待遇: 1、做六休一、工作时间8:30-17:30; 2、包吃包住:住宿4人间上下铺,当天面试通过可直接安排住宿; 3、综合底薪5200+奖金+提成100-1000,上不封顶多劳多得,综合月薪6500元;
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责百度APP娱乐明星项目运营,与明星经纪宣传团队及影视公司合作,依托热点产出**原创内容 -吸引用户和作者参与和互动,提升核心数据指标,提升行业感知 -基于热门电影、电视剧、综艺,热点娱乐明星事件等,运营明星参与热点,拓展内容运营的思路和活动玩法 -针对B端C端联动方向策划内容活动或创新玩法 任职资格 -有丰富的艺人合作资源,对影视综、明星等娱乐领域有深度了解 -2年以上明星合作和影视娱乐方向内容策划及toC活动运营经验 -有创意脑洞大,擅长创新的用户增长玩法 -良好的产品思维和数据分析能力,能独立产出项目合作和运营策划方案 -优秀的沟通协作能力和项目管理能力