• 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作; 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率,保障DevOps系统持续高效稳定运行,持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架,应用与优化当前DevOps流程; 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上DevOps工作经验,有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先; 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架,熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术,熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具; 4、熟练掌握Java/Python等主流语言,掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 6、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.日常收款,跟前台接待跟进结算,开票 2.日常办公用品采购,人员考勤统计
  • 6k-10k 经验5-10年 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、负责来店维修车辆的维修检查、诊断和维修项目的开发介绍        2、负责来店车辆的日常检查、诊断、维修,保证施工质量,达成客户满意度,设备检修保养        3、保养、维修车辆后并做好档案记录        4、管理好修理现场,做到零部件按规定摆放整产有序,现场环境卫生清洁        5、尽量满足用户提出的工期要求,必要时安排加班加点
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    认真负责,沟通能力强,良好的服务意识及执行力      接待进厂维修车辆,询问维修内容并记录,登记系统,跟踪维修进度 安排客户休息,结算维修费用,维修档案整理
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.协助销售负责人制定客户画像及行业策略和不同方向的销售机会探索和业务团队管理; 2.负责开发“用餐、员工福利、用车、差旅”等方向的企业客户,制定和主动开拓商机、执行销售计划、完成签约,最终拿到销售结果; 3.持续提升对企业用餐、员工福利、企业用车、企业差旅的解决方案的理解和优化,与售前、实施、客户成功团队协作,确保签约客户的顺利上线和最终使用; 4.为客户的收入和续约负责。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,5年以上ToB销售经验,有成熟的销售打单和客户推动策略和方法,销售基本功扎实; 2.具备较强的结构化思考与沟通能力、不错的文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下者优先 有ToB顾问式销售、解决方案销售和SaaS销售曾获得的销冠者或费控销售,差旅销售背景优先; 曾主导过医药、汽车、金融、快消、科技企业大型SaaS项目销售背景者优先。 岗位亮点 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业用餐、用车、差旅、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责线上网站业务的维护工作,确保线上业务能够7*24正常运行; 2、配合开发进行新项目的部署、上线以及后续的维护工作; 3、深入理解产品的架构, 发现并解决故障隐患及性能瓶颈,参与架构优化、容灾优化、性能优化等项目; 4、配合产品进行日常的升级发布,并且对于升级流程进行优化,提升升级发布的效率; 5、配合制定相关的运维流程,确保业务的稳定性、安全性以及标准性; 任职要求: 1、本科以上学历,计算机或相关专业,2年及以上Linux运维工作经验,并有100台以上Linux服务器运维经验; 2、具备实际业务运维经验,如WEB、游戏等业务类型的维护,具备nginx的实际使用经验,最好了解业务层面的高可用; 3、具备基本的网络知识,如TCP/IP、HTTP、DNS等等,具备CCNA或者CCNP认证更佳; 4、熟悉CDN行业的主流产品及供应商,具备CDN实际使用经验,能够处理常见的CDN相关问题; 5、熟悉互联网产品基本架构,有互联网产品研发或运维经验者优先; 6、具备极强的责任感,提供7*24小时的服务技术支持,出现问题能够及时响应并且处理;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项目开发及运维工作; 2、负责数据库、程序模块的设计与开发; 3、参与系统的需求分析、设计; 4、负责相关技术文档的编写。 任职要求: 1、大学本科毕业3-5年以上,计算机相关专业(学信网可查); 2、应具备3年以上项目开发,精通Java、Servlet、SDO等等J2EE相关开发语言和开发技术;精通Mysql 数据库;熟悉MQ、HTTP/HTTPS、TCP/IP协议和Socket通信机制,以及XML、Json等常见报文格式; 3、熟悉软件开发的整体流程,可以从需求分析、架构设计、流程开发、测试管理、生产运维等多方面整体把控; 4、具有良好的道德品质和职业素养,具有扎实的专业能力,以及较强的组织、协调与沟通能力,有较强的团队协作精神; 5、优先考虑具备银行项目研发经验、熟悉多线程处理等技能人员; 6、熟悉分布式系统的设计和应用,有Dubbo+Zookeeper、分布式缓存、消息队列等开发经验优先。
  • 45k-70k·15薪 经验5-10年 / 不限
    游戏 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责Litmatch的整体商业化,通过产品功能、策略和玩法等方式提升收入指标; 主动挖掘用户付费相关的需求和业务改进点,制订产品迭代规划,输出可执行的产品方案并推动落地; 负责方案推进,协调各方(产品、技术、增长、运营等)并帮助团队高效完成目标; 研究社交、娱乐、游戏等不同产品的变现方式,带领团队挖掘新的商业化机会。 任职要求: 对于商业化有热情,投入度高,owner意识,对结果负责; 懂用户心理,有同理心,能将自己快速代入目标用户考虑问题; 善于观察和总结,对于社交、直播、游戏、泛娱乐等任意一类C端产品商业化有较为深刻的洞察 有严密的逻辑思维能力,对数据敏感,有较强的数据驱动决策能力; 既能做团队管理,又能深入一线,落地执行,有较强的实战能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1.基于公司自研的三维引擎进行二次开发,协助产品完善功能,支持AR、VR、XR相关的产品线; 2.参与产品研发和维护,包括技术方案、模块功能设计和实现等工作; 3.与策划、美术以及其他开发人员密切合作,共同推进软件开发; 4.参与产品技术调研,解决技术难题; 5.参与产品后期维护与更新。 6.集成第三方工具进产品。 岗位要求 1.计算机,软件工程或相关专业,本科及以上;三维相关行业三年以上工作经验; 2.有Unity、UE、Cocos项目经验者优先。 3.熟练掌握语言C#或C++; 4.熟悉常用的设计模式、数据结构和算法; 5.良好的编程习惯,有较强的分析问题、解决问题的能力; 6.具有良好的语言表达能力,和夸团队沟通能力,有责任心和团队精神,能够独立分析思考处理问题。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责服务器硬件的测试和评估以及硬件相关技术的研究推广工作; 2.能够参与制订硬件评估方案,并完成硬件评估、调试工作,构筑相关产品硬件平台,规划硬件平台及发展; 3.研究并开发硬件相关新型技术在应用层的整合与实现、解决硬件与操作系统相关联的疑难问题。 岗位要求: 1.**本科以上学历,熟悉X86平台架构,有良好、全面的计算机软硬件知识,对CPU、GPU、网卡、内存、RAID、盘阵、SSD、储存等相关技术有较深入的研究,深入了解整机柜服务器; 2.熟悉互联网领域主流硬件厂商的主要产品、对服务器硬件的以及周边配置有浓厚的兴趣; 3.熟练掌握Linux操作系统,精通各类Linux性能测试工具,有过相关测试经验优先; 4.了解网络相关知识及协议、有一定的编程基础,熟悉硬件相关底层开发流程。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、基于信用卡产品权益体系,负责发现精彩APP端的信用卡业务的线上产品规划与设计工作,持续优化用户端综合产品体验; 2、负责营销活动相关产品策划及管理,包括但不限于分享裂变、小游戏等; 3、负责从发起需求到制定交互流程、管理项目推进周期、协调沟通前端、后端、设计、测试等不同小组的协同工作,优化与业务部门的配合方式,提升效率。 任职要求: 1、 ***本科及以上学历背景,经济学、金融或计算机、软件、信息管理等理工类专业背景优先。 2、5年以上信用卡或支付产品开发、市场策划经验。 3、 有较强的沟通协调能力,善于多方合作,跨团队协作能力强。 4、 逻辑思维、商业和业务思维强,具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力。 5、 对工作有热情,具有较强的创新精神和自我驱动力,愿意投入时间主动思考和解决工作中遇到的问题。
  • 12k-18k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    财务BP 岗位职责: 1.完善城市财务制度流程及各项规范,确保公司财务工作的良性运作; 2.输出财经解决方案,参与合同评审、商务测算,完成交付阶段的成本控制和项目评估 工作; 3.协同业务部门制定规划和预算,进行预算跟踪与分析,及时响应业务的财务分析需 求,对业务起到财务支持作用,成为业务线的合作伙伴; 4.确保账务处理的及时、准确、合规,符合会计政策; 5.组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 任职要求: 1.本科以上学历,财务相关专业优先; 2.3 年以上工作经验; 3.熟练使用办公软件、对 excel 函数,数据透视表,word 熟练使用; 4.具有较强的跨部门沟通、协调能力和团队精神;能够在压力下工作,按时准确完成工 作要求; 5.具有较强的财务分析能力,思路缜密、清晰,具备良好的职业道德、职业素养; 6.具备强责任心、执行力和内部团队合作精神;
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    必要条件 学信网可查*****本科(20年之前毕业) 任职要求: 1、至少2年以上数据库ETL开发工作经验; 2、有数据仓库或大数据平台建设项目经验,了解hadoop或MPP的基本原理; 3、有扎实的SQL功底,有SQL查询调优的经验; 4、熟练使用至少一种关系型数据库,如oracle,mysql,有使用GreenPlum和clickhouse的经验优先; 5、有常用ETL工具使用经验,如Kettle,有DataX的使用经验优先; 6、对python有过应用经验的优先; 7、有基金或金融行业项目经验的优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;