招聘产业招商专员： 1.发掘公司内外部渠道等多种渠道资源有效开展招商工作，完成公司下达的招商任务指标。 2.负责客户看厂房，洽谈，签约等，促成业务成交. 3.根据市场行情及时了解园区周边发展动态，周边园区项目市场调研，客户拓展，招商洽谈。 4.完成公司的阶段销售目标，合同签订，销售回款工作。 岗位要求： 1.不限学历，有房地产或产业招商，市场营销相关经验者优先，熟悉产业地产发展趋势和招商环境。 2.有自己招商渠道及资源丰富者优先，具备较强的招商能力及业务拓展能力 3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，认真负责，积极主动。 工作地点：大朗，塘厦，长安

岗位职责 【工作地点】：肯德基/必胜客门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理 5、按照门店要求完成简单操作、工作内容简单易上手； 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全

岗位职责 【工作地点】：肯德基/必胜客门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理 5、按照门店要求完成简单操作、工作内容简单易上手； 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全

工作内容： 开车送仓库货物送到客户地点不用装卸； 职位要求:服从管理责任心强良好的服务意识； 工作时间:早九晚六（8-9小时），月休4天； 薪资待遇:月收入8000+元，C1及以上驾照即可； 工作地址:东莞内可就近安排； 请投递个人简历，或来电咨询，谢谢！ 

这个平台足够大 工作有点累， 时间有点长， 压力有点大。 但这里不拼爹，不拼关系，只要努力，专业，坚持，可以让平凡的我们实现不平凡的梦想 招聘:一起努力拼搏的伙伴 薪资待遇： 1、无责任底薪5000/月； 2、转正后有保障薪资，业绩提佣30%-75%； 3、缴纳社保五险一金； 4、免费培训+带薪年假+精英社国内外旅游+互助金: 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、要求：**本科学历。 欢迎推荐，有奖励 联系电话☎️**********刘经理

一 工作职责：​1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验；3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验；4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。二 任职资格 ：1. *****本科及以上学历：2. 遵纪守法，无不良嗜好；3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利：1. 底薪6000/65002. 转正后提成（30%-75%）​3. 带薪年假，短途赛奖励

一、岗位待遇 1、试用期统一3000+百分之12的提成，转正后（50%-80%）高提成 2、带薪年假+节假日福利+旅游+结婚福利+生育福利+五险一金+季度奖励+益家人互助基金+员工开放日+晋升空间等等~~~综合薪资7000-15000，工资上不封顶 3、我们会给你提供师傅的一对一带教，行业内最专业的带薪培训，理论结合实际 4、办公门店遍布全常州、金坛，工作地点就近安排 5、晋升任人唯贤：置业顾问-储备经理-门店管理-区域经理 二、岗位职责 1、接待客户，和客户自然交流，为他们提供和分析房源，找到令客户满意的家； 2、对自己有信心！不安于现状，有足够的赚钱动力和欲望； 3、热爱销售行业，善于沟通，认真踏实，能快速接受新事物； 4、无相关经验没关系，公司有完善的带薪培训体系。 三、任职要求 1、学历经验不限，师傅一对一带教 2、年龄20-50岁，正常交流 3、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、敢于挑战自己 四、工作时间：8：30-12：00；13:30-18:30，每周享受正常休息，时间灵活 五、面试地址：【常州】新北区太湖东路103号惠民大厦C-505（常居地产总部）              接受线上视频面试！！！

外场服务员，主要工作：外场得传菜、收空、接待顾客、点餐、外场清洁、开店、打烊 工作待遇：工资13.7/小时，享有晚班津贴、工作满167小时享500元全勤补贴，超过167小时按1.5倍计算（法定节假日三倍工资） 排班制度：每天八个小时左右，忙的话可能十个小时左右，早班（7-16）中（11-20）晚（12-11）

百胜餐饮集团是全球大型的餐饮集团，在全球110多个国家和地区拥有超过35,000家连锁餐厅和100多万名员工。其旗下包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、艾德熊及海滋客，分别在烹鸡、比萨、火锅、墨西哥风味食品及海鲜连锁餐饮领域名列全球**。 招聘店员 【薪资待遇】：15元/时 【招聘要求】：18-45岁，具有服务意识，最少2个月起做 【工作时间】：一周提供3-4个班次即可 【工作内容】：负责点餐传菜、桌面整理、客人引导、餐品制作摆放等

全职伙伴、学生、兼职伙伴 全职伙伴名额有限尽快联系 年龄：18-55周岁     经验：不限 月薪：3500-5500 全职伙伴福利待遇： 1、五险一金 2、每月格外工时补助奖励～绩效调薪 3、工时超过166以后部分给1.5倍工资，每日22点后每小时晚班补助 4、国家法定节假日每小时三薪待遇 5、带薪年假 6、弹性的工作时间。 7、良好的发展空间：工作绩效优秀，会有广阔的晋升空间。 8、员工购餐打折优惠 9、每年评估调薪一次   兼职，学生福利待遇： 1、每日22点后小时晚班补助  2、国家法定节假日每小时三薪待遇 3、弹性的工作时间,可根据自己可提供的时间进行排班 4、员工餐优惠。 5、每年评估调薪

引导顾客入座，为顾客推荐产品。负责点餐、收拾餐桌、传菜、保持外场干净清洁。

【岗位职责及要求】 1、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理； 2、全方位提升管理能力，熟练掌握人力资源、财务、企划行销等技能。 简答来讲主要的工作职责是负责一家必胜客餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。 储备经理阶段6个月是培训阶段，主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到晋升 3、18到28周岁，**大专及以上学历（学历学信网可查，非**学历需要学信网显示毕业状态）； 4、市场营销，工商管理，食品专业优先考虑 5、性格开朗，乐于与人沟通 6、稳定的特质，接受并热爱餐饮行业 7、能够适应倒班和快节奏的工作 2023年的毕业的实习生可享受除社保之外的薪资待遇 【薪资福利及工作时间】： 1、能接受倒班：7:00-16:00；15:00-24:00 2、薪资待遇：5500-6300 3、全面的个人成长：量身定制的学习计划，**的管理课程，核心的工作技能！ 4、清晰的职业发展： 储备经理(5500-6300)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理 6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理！ 储备经理以上所有职级100%内部升迁 【位置信息】： 1、北京五环内都可以 2、面试地址：北京市朝阳区工人体育场北路21号永利国际购物中心F1 必胜客(永利国际购物中心店) 周二/周五当天下午1：00-4：00

职位描述 1、业务伙伴支持：深入理解团队业务重点及目标，结合业务战略提供适配的人力资源解决方案，推动业务目标高效达成； 2、团队全周期管理：依托业务变化跟进团队调整流程，负责入离职衔接、绩效目标拆解与辅导、项目专项落地； 3、组织诊断与能力建设：通过对组织的观察与诊断，前置识别团队效能瓶颈，设计并推动解决、优化方案的落地，持续提升组织能力与业务支撑性； 4、人才梯队搭建：负责支持业务部门团队搭建，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 5、团队文化建设：支持业务负责人进行组织及团队文化建设。 职位要求 1、本科及以上学历，5 年及以上人力资源工作经验，3 年及以上 HRBP 工作经验，有互联网研发团队BP支持经验者优先； 2、懂业务：能解读业务需求，快速将项目目标转化为可落地的人力动作；沟通协调能力强，可高效对接业务方、项目组与HR职能端； 3、看组织：具备组织诊断思维与能力，能通过数据和访谈发现组织问题，并有能力推动优化落地；同时具备问题解决意识，可及时响应项目中的突发问题； 4、有判断：抗压力强，能适应多项目并行的快节奏场景，有全局观，面对复杂事物能够做出对人、及组织的准确判断并及时推进落地； 5、工作风格耐心细致，逻辑性强，善于思考且韧性强。

岗位职责‌： 项目考察和资料收集‌：负责对新能源项目进行考察，收集相关资料‌。 现场踏勘和技术支持‌：负责新能源项目现场踏勘，无人机航拍等，提供技术支持和协调工作‌。 方案制作和提报‌：负责新能源项目初步方案制作和提报‌。 客户开发和谈判‌：对客户进行开发、跟踪和谈判‌。 项目管理和维护‌：负责新能源项目的全生命周期管理，包括进度、成本、质量管控‌。 资料整理和函件撰写‌：整理、归档和查阅项目资料，拟写并呈批公函，草拟、初审及管理业务合同‌。 任职要求‌： 教育背景‌：2024-2026年毕业硕士及以上学历，工科背景优先‌。 专业技能‌：熟练掌握Excel，掌握Python语言者优先‌。 工作经验‌：有新能源/电网/电厂专业背景，会飞无人机者优先‌。 其他要求‌：文字功底扎实，逻辑性和条理性强，具备良好的沟通、组织、协调能力，执行力强‌。

岗位职责： 1、执行生物信息分析工作，从事肿瘤相关的二代测序结果相关数据分析，结合GEO等公共数据，解决项目问题； 2、建设和维护生物信息分析软件、流程；开发分析高通量测序数据的程序、脚本等 3、建设基因大数据库，进行生物信息数据的采集、挖掘和利用，基因组、转录组等组学数据规范化分析，跨组学数据关联分析。 4、协助产品开发和专利申请、文件编写，研究报告的撰写等 任职要求： 1、生物信息学、基因组学、遗传学等相关专业背景硕士及以上学历； 2、了解高通量测序相关背景、原理，熟悉NCBI、UCSC、Ensembl等数据库网站以及常用工具软件，例如，primer5、SOAP、BWA等； 3、熟悉Linux系统，熟练掌握一门以上编程语言（R/matlab、C/C++、Perl、Java等）； 4、有1-3年相关工作经验者尤佳 5、工作积极主动、责任心强，良好的团队协作能力及沟通能力。 6、孟德尔研究及影像组学、系统发育树、**进化树优先考虑