信息技术部经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责制定并执行公司的信息技术策略，以确保公司信息技术的有效利用和不断发展。 2. 负责公司信息技术系统的规划、建设和维护，包括硬件和软件系统，以支持公司业务的发展。 3. 负责公司网络安全和数据保护，确保公司信息的安全和保密。 4. 负责公司信息化建设的推进，提高公司业务流程的自动化和数字化水平。 5. 负责公司信息技术团队的建设和管理，提高团队的工作效率和专业能力。 6. 负责与公司其他部门的合作，提供信息技术支持和服务，协助解决部门间的技术问题。 7. 负责公司信息技术预算的制定和执行，控制信息技术成本，提高投资回报率。 8. 负责公司信息技术项目的管理和推进，确保项目按时按质完成。 9. 负责与供应商和合作伙伴的联系和沟通，维护良好的合作关系。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 5年以上信息技术工作经验，3年以上团队管理经验。 3. 熟悉信息技术发展趋势和前沿技术，具备较强的技术前瞻性和技术决策能力。 4. 具备较强的团队合作和领导能力，能够有效地管理团队和协调部门间的工作。 5. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系。 6. 具备较强的逻辑思维和分析能力，能够快速准确地解决技术问题。 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和要求。 8. 具备较强的责任心和执行力，

职位描述： 1、 负责审核站内用户发布的信息，确保平台内容合法合规，维护平台安全； 2、 负责对站内用户发布的优质内容进行推荐，优化站内信息，协助打造社区调性。 3、负责对不良用户进行相应惩罚，维护用户体验，修正站内风气； 4、配合团队需求，优化审核方案。 任职要求： 1、熟悉社交类产品，接触过内容管理和审核策略，有社区审核经验优先； 2、阅读内容以及理解速度快，对当前时事和不良内容敏感度强； 3、具有一定的抗压能力，踏实稳定，有想法，深度互联网用户优先。

职位描述： 1、 负责审核站内用户发布的信息，确保平台内容合法合规，维护平台安全； 2、 负责对站内用户发布的优质内容进行推荐，优化站内信息，协助打造社区调性。 3、负责对不良用户进行相应惩罚，维护用户体验，修正站内风气； 4、配合团队需求，优化审核方案。 任职要求： 1、熟悉社交类产品，接触过内容管理和审核策略，有社区审核经验优先； 2、阅读内容以及理解速度快，对当前时事和不良内容敏感度强； 3、具有一定的抗压能力，踏实稳定，有想法，深度互联网用户优先。

【职位描述】 1、本职位为外包项目项目驻场专员；工作地点在贵阳观山湖区； 2、日常工作内容为项目需求接洽分析，客户沟通，技术服务等。 【职位要求】 1、熟悉常见IT系统知识，学习能力强； 2、沟通和分析能力强，进行客户维护时，性格好情商高。

工作内容很简单，只要识字，会玩智能手机就可以。 要求： 1.有责任心、耐心，能够坚持做一段时间； 2.服从管理，按要求严格执行上级规定； 3.每天有一个小时（累计）左右的空余时间； 职责： 1.每日按要求上次作品到相应平台； 2.及时反馈作品在平台上的展现情况； 3.及时与领导沟通遇到的问题，积极处理问题； 4.每日按时统计推广数据。 适合群体：待业青年、大学生、宝妈、行政班人员，想增加收入人员

岗位职责： 负责S项的OCR的标注其中包含SKU和POI平台标注，涉及到压缩包标注、基线标注、json解析标注及线下采集识别汇总等多种采集标注、通过平台识别标注及Excel表格等数据输出，优化平台、提高效率从而完善平台。 任职要求： 1.熟悉掌握办公软件、重点需要熟练掌握Excel； 2.学习接收能力强，可快速培训上手； 3.做事细心认真，心理抗压能力强，不把情绪带到工作上。

您好，我们公司做互联网用户增长服务，招聘录入员主要就是帮助客户进行下载、实名、上传资料等！工作简单不需要有经验，会有人培训！       不收任何押金，公司提供午餐，来面试体验一下就可以领工资100-300元，以后也可以日结工资，感兴趣具体加微聊！       欢迎您过来了解！

岗位职责： 1、解决方案规划：发掘行业诉求、问题和痛点，整理行业解决方案和实践，配合解决方案规划、设计； 2、技术交流：针对目标客户进行技术交流，讲解公司现有解决方案及案例，及时发现客户需求； 3、配合编制解决方案：透析客户需求，配合融入解决方案； 4、方案讲解：为客户讲解、演示方案，引导用户认同技术方案； 5、编写技术文档：完善技术规范书、可研材料、工作量评估材料等 6、配合招投标技术分册、商务分册的编制工作；投标现场述标、答辩等； 7、认真完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、热爱营销事业，有极强的责任感和敬业精神，普通话标准，表达流利； 2、勇于挑战困难，能承受工作压力，具备良好的合作精神和团队协作能力； 3、具备营销信念和销售意识，销售技巧良好，学习能力强，沟通能力强； 4、擅长沟通，擅长研究及捕捉客户信息，并引导、把握客户需求，具备较强的促单、谈判能力。 5、有中高职院校/普校/教育信息化板块销售经验。 薪资结构：底薪+提成 工作地点：贵阳/重庆

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区新签、GMV及市场占有率任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，如相关部门、达人等，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2-3年相关业务管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

岗位职责： 一、按照阅读服务标准完成分级教学任务； 1）3-5岁幼儿英语原版教材教学； 2）6-14岁少儿英语原版阅读教学； 3）带满6个小班：6-8人/班； 4）完善的课程体系（帮助胜任）：电子白板品牌课件、每课教案、课堂作业、配套教具、线上练习平台等； 二、教学服务： 1、课后沟通、作业辅导、测评反馈等教学服务工作； 2、收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理客户投诉； 3、配合门店组织的各种阅读活动和市场活动； 4、门店安排的其他需要阅读指导师配合的事项 岗位要求： 1、****本科学历及以上，英语相关专业优先； 2、有2年及以上青少年英语阅读主教经验者优先； 3、英语发音标准，口语表达流利； 4、有爱心，能够带给孩子积极正面的影响； 5、热爱并致力投身于青少年英语阅读教育事业，对教育行业有自己的认知和想法； 6、积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人； 7、雅思/托福/海外留学经验/教师资格证者优先考虑。 其他说明： 1、收入回报：10-15k丰厚的薪酬与奖金； 2、工作氛围：开放、务实、真诚； 3、职业发展：T1-T9 教师发展体系； 4、能力成长：体系化教学培训、专人带教。

好的，这是一份为您生成的家政顾问招聘岗位描述（JD），已根据您的要求进行调整： --- **招聘简章：家政顾问 (10名)** **公司简介：** [贵州省阿姨很忙家政服务有限公司] 是一家致力于提供高品质家政服务的专业机构，我们致力于为客户打造舒适、整洁、温馨的生活环境，同时为优秀人才提供广阔的发展平台。随着业务的快速发展，我们现面向社会诚聘10名充满热情、具备销售潜力的家政顾问加入我们的团队！ **岗位职责：** 1.  **客户开发与维护：** 通过电话、网络、上门拜访等多种渠道，积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2.  **需求分析与匹配：** 与客户进行有效沟通，深入了解客户的家政服务需求（如保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、养老护理等），为客户提供专业的服务方案建议。 3.  **服务推荐与销售：** 根据客户需求，推荐合适的服务项目和家政人员，完成服务协议的签订，达成销售目标。 4.  **信息记录与跟进：** 准确记录客户信息和服务需求，及时跟进服务进展，处理客户咨询和反馈。 5.  **市场信息收集：** 收集市场动态和竞争对手信息，为公司的服务优化和市场策略提供参考。 6.  **团队协作：** 与家政服务人员、运营团队等保持良好沟通与协作，确保服务顺利进行。 **任职要求：** 1.  **销售经验优先：** 具备一定的销售、客户开发或服务顾问相关经验者优先考虑。 2.  **经验不限：** 无论您是否拥有家政行业经验，只要您具备良好的学习能力和服务意识，我们都欢迎您的加入！ 3.  **沟通能力强：** 具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能与不同类型的客户进行有效沟通。 4.  **服务意识佳：** 具有强烈的客户服务意识，能够站在客户角度思考问题，提供满意的服务。 5.  **抗压能力好：** 能够承受一定的工作压力，积极应对挑战，具备良好的情绪管理能力。 6.  **学习意愿强：** 对家政行业有热情，愿意学习新的知识和技能，不断提升自我。 7.  **基本素质：** 品行端正，诚实守信，工作积极主动，有责任心和团队合作精神。 8.  **学历要求：** [请在此处插入您的学历要求，例如：高中/中专及以上学历]。 **我们为您提供：** 1.  **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶，多劳多得！ 2.  **完善的培训体系：** 提供系统的产品知识、销售技巧、服务流程等全方位培训，助您快速成长。 3.  **广阔的职业发展：** 提供清晰的职业晋升通道，优秀者可快速成长为团队主管或经理。 4.  **人性化的工作环境：** 开放、包容、积极向上的团队氛围，注重员工关怀。 5.  **完善的福利保障：** [请在此处插入您的福利内容，例如：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等]。 6.  **行业前景广阔：** 抓住家政服务行业发展的黄金机遇，与公司共同成长。

岗位描述： 1、基于公司战略以及市场导向，负责产品线季度规划； 2、主导行业深度调研（竞品功能拆解、客户痛点分析），制定差异化产品迭代路线图； 3、研究行业发展趋势，定期主动收集、整理竞争对手产品资料，结合自身产品，提交竞品分析报告（功能对比矩阵、方案优劣、市场策略）。 4、深度挖掘B端/G端客户需求，对市场需求收集、整理、分析、记录，能够设计符合用户心智模型的业务流程（如简化审批路径）； 5、输出专业需求文档（含业务逻辑图、异常处理机制、产品原型图、交互逻辑说明、用户操作路径图），确保研发可执行性； 6、管理需求优先级，平衡技术成本与商业价值； 7、跟进市场发展情况，执行业务调研、需求跟踪、需求变更和需求流程改进等工作。 8、推动产品开发，和研发、测试等部门密切配合，控制研发时间与产品质量； 9、参与产品日常维护工作：用户手册、 操作教程、产品培训等。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、产品设计相关专业优先； 2、需具备 5 年及以上产品经理工作经验，其中至少 2 年以上高级产品经理或产品负责人（Product Owner）岗位经验；需有完整主导过至少 1 款核心产品（用户规模≥10 万或营收贡献≥千万级）从 0 到 1 孵化、从 1 到 N 迭代的全生命周期管理经验。 3、具备互联网（To C/To B）、金融科技、企业服务（SaaS）、智能制造、医疗健康等垂直行业经验者优先；熟悉所在行业的业务逻辑、产业链结构及用户痛点（如 To B 产品需了解企业客户的数字化转型需求，To C 产品需掌握用户增长与留存逻辑）。 4、熟练掌握需求挖掘方法（如用户访谈、数据分析、竞品分析、场景推演），能从行业趋势、业务目标、用户需求中提炼核心需求，制定优先级排序规则（如 RICE、MoSCoW），输出高质量需求文档（PRD、MRD）。 5、精通产品原型设计工具（如 Axure RP、Figma、Sketch），能独立完成复杂产品的信息架构、交互逻辑、页面流程设计；具备跨终端（PC 端、移动端、小程序）产品设计经验，理解不同终端的用户使用场景差异。 6、熟悉产品研发流程（瀑布、敏捷 Scrum/Kanban），能与研发、测试、设计、运营等团队高效协作，推动产品按计划上线；具备项目风险预判能力，能及时解决研发过程中的需求变更、技术瓶颈等问题，保障产品交付质量。 7、熟练使用数据分析工具（如 SQL、Excel、Tableau、Mixpanel、GrowingIO），能搭建产品核心数据指标体系（如 DAU/MAU、留存率、转化率、LTV/CAC），通过数据复盘产品问题，制定迭代优化方案（如基于用户留存数据调整核心功能流程）。 8、除原型设计与数据分析工具外，需熟练使用产品管理工具（如 Jira、禅道、飞书多维表格）、文档协作工具（如 Confluence、飞书文档）、用户研究工具（如问卷星、UserTesting），提升产品管理效率。 9、深入理解并能灵活应用产品管理方法论，如用户画像、用户旅程地图、商业模式画布（Business Model Canvas）、精益创业（Lean Startup）、OKR 目标管理等，能结合产品阶段与业务需求选择适配的方法论落地。 10、可主导 3-5 人产品小组工作，负责成员的目标拆解、任务分配、绩效评估与能力培养（如通过带教、案例复盘提升产品经理的需求分析能力）； 11、能清晰向管理层传递产品战略与进展，向研发团队解释产品设计逻辑，向运营团队同步产品迭代节奏，推动跨部门资源协同（如协调研发资源优先支持核心功能上线）； 12、具备冲突解决能力，能妥善处理需求优先级争议、跨团队协作矛盾（如研发资源不足与产品上线节点冲突），平衡各方利益达成共识。

岗位名称：法拍房销售顾问 岗位职责： 1. 岗位概述：     负责公司法拍房（法院拍卖房产）的销售工作，为客户提供专业的购房咨询、法拍房交易流程指导及售后服务，达成公司销售目标。 2. 主要职责： （1）负责收集、整理、分析市场法拍房信息，了解市场动态，为公司提供决策依据。 （2）开展法拍房销售活动，通过线上线下渠道寻找潜在客户，拓展客户资源。 （3）为客户提供专业的法拍房购房咨询，解答客户疑问，协助客户完成购房决策。 （4）协助客户办理法拍房交易手续，包括但不限于拍卖报名、竞拍指导、合同签订、过户手续等。 （5）跟进客户购房进度，提供售后服务，确保客户满意度。 （6）参与公司销售团队活动，分享销售经验，提升团队整体业绩。 （7）定期向上级汇报销售情况，分析存在的问题，提出改进措施。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上房地产销售经验，有法拍房销售经验者优先。 3. 专业知识：熟悉房地产法律法规、交易流程，了解法拍房市场动态。 4. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，善于与人交流，具备较强的说服力。 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成工作。 6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 7. 职业操守：具备良好的职业操守，诚信为本，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶。 2.提供完善的培训体系和职业发展通道。 3. 提供良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责： 1. 审核邀约客户信息，确保信息的准确性和完整性。 2. 了解分析客户的资源，根据公司提供的指导和培训进行工作。 任职要求： 1. 有良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够快速学习和适应新环境。