职位职责： 1、负责产品迭代改进及移动新产品的开发； 2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3、参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率； 4、参与 hybrid 容器搭建，插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、热爱计算机科学和互联网技术，对移动产品有浓厚兴趣； 3、扎实的数据结构和算法基础；精通至少一门编程语言，包括但不限于：Java、Objective-C、Swift、C、C++； 4、熟悉Android平台原理，具备将产品逻辑抽象为技术方案的能力； 5、关注用户体验，能够积极把技术转化到用户体验改进上； 6、对新技术保持热情，具备良好的分析、解决问题的能力。

1、精通今日头条、广点通系等信息流广告的竞价模式，了解媒体流量情况，并熟练操作后台账户搭建、素材方向、用户人群定向维度等； 2、精通各大广告平台的账户优化，能够创造性的制定广告创意并高效的落地执行，负责对投放效果进行数据追踪及效果分析； 3、根据月的目标制定当月推广方案与策略，分化各平台推广预算占比，完成指标； 4、对广告素材和落地页有独到见解，协同美工修改设计，不断优化创意，提高ROI，降低获客成本； 5、了解信息流广告投放风向，根据需求编写相关广告文案； 6、跟踪市场广告投放的情况，对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析。 任职要求： 1、有ROI提升或CTR较好的客户案例者优先； 2、一年以上广点通、微信广告、快手等广告优化经验，需要有效果类投放优化经验，对表单收集类、日化等行业有经验者优先考虑； 3、对行业信息以及数据有一定的敏感度，并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力； 4、能承受一定的工作压力，具有团队合作精神，有强烈的责任心、上进心；

岗位职责： 1、负责游戏在海外FaceBook、谷歌媒体渠道账户及投放平台操作和效果分析优化，完成账户预算的投放，达到成本和量级要求； 2、实时监控分析广告投放的效果，结合数据对账户进行调整，优化推广成本，使投放效果达到最大化； 3、根据投放实操数据，跟进效果，持续优化素材方向； 4、统计每日、每周和每月的广告投放数据，通过数据发觉问题，解决问题，总结汇总投放经验； 5、密切关注同类竞品投放效果和投放素材，关注市场投放行情和媒体新资源动态，保持学习； 6、时刻关注账户点击率、转化率和消耗情况，实时调整账户。 岗位要求： 1、 一年以上工具类产品投放经验； 2、对数据敏感，有一定的数据分析监控能力，思维灵活； 3、能承受一定的工作压力，具有团队合作精神；

职责： 1、参与多端产品的交互设计以及需求梳理，实施落地，保证核心产品指标有效达成。 2、负责海内外工具类产品的功能规划及演化。 3、与研发、测试、设计、营销各部门进行跨部门合作，保证项目以及产品的敏捷推进、迭代。 4、负责海内外用户以及市场洞察，为产品后期演化进行辅助。 5、负责产品的变现工作。 要求： 1、本科及以上学历，1年以及以上相关工作经验。 2、熟悉国内外某类工具产品，有清理类、相机类产品经验优先。 3、具备优秀的逻辑思维能力，独立思考以及数据分析的能力，善于归纳总结问题。 4、有成功的应用(工具)类产品及产品变现经验优先。

工作描述： 1.承担校园跑腿外卖小程序后端和成都自营校在线餐饮系统、商城系统的运维工作 2.需要承担部分小需求、临时需求的开发工作 3.设计和实现复杂的Java应用程序，优化系统架构 岗位要求： 一、技术要求 1. 计算机以及相关本科及以上专业，3年及以上JAVA开发工作经验 2. 扎实的 Java 基础，熟悉 JVM 原理以及调优，熟悉 JavaIO 、多线程、网络等方面编程和底层逻辑 3. 熟练使用 Spring 、 SpringBoot 、 MyBatis 等常用的 Java 框架，并有深入理解 4. 熟悉 Mysql,MongoDB等数据库系统，熟练使用 SQL 查询语言，了解事务、索引等技术的机制和原理 5. 熟练使用互联网项目常用的中间件，如 Redis 、 Kafka 等，至少对其中一种掌握实现原理 6. 熟悉微信开发，熟悉微信支付，商户二级进件开发等 7.了解微服务架构，有springcloud，nacos等开发经验 8.有独立运维能力，熟悉linux脚本 二、职位工作要求 1.全职在岗 2.工作地点成都 三、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力，逻辑严密、思路清晰 2. 具备互联网, 校园业务，微信小程序的项目经验优先 3. 能够快速理解业务，熟悉项目 4. 具备学习精神，有较强的求知欲，工作积极，自我驱动、责任心强 附加信息： 候选人加分项：有单独架构公司系统经验 工作时间：周末双休

岗位职责 ：1、为客户熟练介绍公司业务、产品特点，推广公司产品及服务；2、通过各种途径开拓、发展客户并管理客户关系；3、独立制作和完成客户演示PPT、简单建设方案、产品招投标工作；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，达成销售业绩目标；岗位要求：1、一年以上销售经验，有互联网行业销售经验者优先；2、具备对市场分析及判断的能力，有良好的客户服务意识；

1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标，带领团队完成业绩； 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作，完成销售任务，包括公司的战略任务执行与推进； 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户，不断挖掘客户痛点，整合内部资源提供解决方案和服务，负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地； 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系，深入挖掘客户需求，了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程，从而制定有效地销售计划并按时执行，达到销售目标； 5. 负责搜集、整理和分析市场信息，客户需求信息，为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息； 6.负责团队的梯队建设、培训、优化； 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督； 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测； 9.负责大区整体运营工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，5年以上to B软件系统销售经验； 2. 对软件、服务、网络有深入地了解，熟悉TOB市场，有大区建设能力； 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验，能够应对高层商务谈判； 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神； 5. 有创业精神，积极主动，抗压性强。善于自我激励，极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。

岗位职责：  1、完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度;  2、根据公司发展战略制定招聘规划，完善招聘体系，拓展并维护招聘渠道，实施人才招聘，满足公司用人需求；  3、负责员工招、培、留、辞、调相关工作，建立员工沟通渠道，维护良好的员工关系；  4、制定年度培训计划，组织实施新员工入职培训、在职员工赋能培训，提升组织能力；  5、协助各部门进行目标制定和绩效管理，优化考核及激励机制，推动绩效考核实施；  6、根据公司人力资源战略，制定薪酬方案，设计薪酬结构，开展薪酬调研。制定调薪方案，并完成薪酬核算及发放；  7、推动企业文化落地，定期组织员工活动，营造良好工作氛围。   任职资格：  1、大学本科以上，5年以上人力资源相关岗位从业经验，其中3年以上互联网行业人力资源管理经验；  3、对人力资源的各个模块都有深入的认识；擅长薪酬、绩效、培训与组织发展；  4、有独立负责过职位体系管理、薪酬绩效管理、培训管理、组织发展管理中至少2个模块，并有成功的项目推进经验；  5、熟悉人力资源相关政策法规、熟悉互联网企业业务开发链条、熟悉各专业岗位要求；  6、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力、团队协作能力和执行力，能独立撰写方案和报告，并有较好的沟通协调能力。  7、有工业互联网行业工作经验优先，有创业公司背景优先 

1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标，带领团队完成业绩； 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作，完成销售任务，包括公司的战略任务执行与推进； 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户，不断挖掘客户痛点，整合内部资源提供解决方案和服务，负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地； 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系，深入挖掘客户需求，了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程，从而制定有效地销售计划并按时执行，达到销售目标； 5. 负责搜集、整理和分析市场信息，客户需求信息，为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息； 6.负责团队的梯队建设、培训、优化； 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督； 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测； 9.负责大区整体运营工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，5年以上to B软件系统销售经验； 2. 对软件、服务、网络有深入地了解，熟悉TOB市场，有大区建设能力； 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验，能够应对高层商务谈判； 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神； 5. 有创业精神，积极主动，抗压性强。善于自我激励，极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。

工作内容：能够独立完成单体药店执业药师每日工作任务， 每月薪资：4500 -6000 职位福利：（五险一金，证书注册费用单算） 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：内蒙古锡林浩特市绿苑佳苑小区门口 任职要求：具备执业药师能力，有执业药师资格证书。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责 1、负责多模态大模型、素材内容AIGC生成大模型等前沿技术及算法的探索及研发，包括但不限于视觉理解、VLM多模态大模型、文生图、图生文、视频生成、数字人等方向。 2、参与基于LLM、VLM大模型的开发和调优工作，包括数据构建、训练流程搭建、指令微调、Prompt工程、智能体等； 3、追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，推动智能视觉等AI技术在保险领域的智能应用及落地，根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代，赋能保险行业智能化营销，数字化运营等。 任职要求 1、硕士及以上学历，计算机相关专业毕业，2年以上计算机视觉、内容生成相关领域的研究经历或工作经验。 2、熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用，具备大语言模型、多模态大模型项目经验者优先。 3、算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟练掌握Python或C++等编程语言、Linux环境开发和实现、Pytorch/TensorFlow等多种深度学习框架，具备较强的模型部署、项目代码集成经验者优先。 4、有技术热情，紧跟国际前沿技术，富有创造性思维，在相关国际会议或期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先。 5、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力，有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。

战略流程总监 职位描述： 战略流程规划与落地 主导公司级流程体系顶层设计，结合医药零售行业趋势（如DTP药房、慢病管理、O2O融合）及企业战略目标，制定3-5年流程变革规划。 推动关键业务流程（如供应链、门店运营、会员管理、合规风控）的端到端优化，识别并解决流程断点与效率瓶颈。 流程变革管理与执行 牵头跨部门流程重组项目，协调采购、物流、IT、运营等部门资源，确保变革方案高效落地。 制定流程KPI体系，通过数据化工具监控执行效果，定期向管理层汇报进展及ROI分析。 团队管理与能力建设 管理7人左右流程团队（含流程分析师、数字化专员等），及20余人流程BP团队，制定团队能力提升计划，培养流程设计、数据分析及变革管理能力。 建立流程知识库与最佳实践案例库，推动组织流程文化落地。 数字化与合规风控 主导流程数字化升级，推动ERP、WMS、CRM等系统与流程的深度融合，提升自动化水平。 确保流程设计符合GSP（药品经营质量管理规范）、数据安全及行业监管要求，建立风险预警机制。 行业洞察与生态协同 跟踪医药零售行业政策、技术（如AI、区块链）及竞争对手动态，提出前瞻性流程改进建议。 对接行业协会、咨询机构及科技供应商，引入外部资源支持流程创新。 岗位要求： 教育背景 **本科及以上学历，管理科学、工业工程、药学、医学或MBA等相关专业优先。 工作经验 10年以上流程管理/运营优化经验，其中5年以上医药零售、连锁经营或快消行业流程变革项目负责人经验。 具备上市公司或大型企业流程体系从0到1搭建经验，主导过跨部门流程优化项目并实现显著效益（如成本降低15%+、效率提升20%+）。 核心能力 战略思维：精通流程架构设计方法论（如APQC、BPMN），能将战略目标转化为可落地的流程方案。 变革领导力：具备复杂组织变革经验，擅长通过沟通、利益相关者管理及激励机制推动变革落地。 数字化能力：熟悉RPA、流程挖掘、低代码平台等工具，有流程自动化项目落地经验。 行业洞察：深入理解医药零售行业痛点（如处方流转、冷链物流、医保对接），能针对性设计解决方案。 素质要求 跨部门协作能力强，具备PMP、Six Sigma黑带或Lean认证者优先。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号 大参林集团总部 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

职位职责： 1、高效承接并处理抖音电商平台内的各类申诉、举报、报备业务，确保流程合规、操作精准，严格把控处理时效与质量，维护平台的公平交易环境与良好秩序； 2、深入分析日常申诉、举报、报备业务数据，敏锐发现上游业务策略中存在的问题，通过数据可视化、案例分析等方式形成详细报告，并积极与相关策略团队沟通协作，推动策略优化与完善，提升平台整体运营效率与体验； 3、持续关注业务数据和成本数据，运用数据分析工具与方法，挖掘数据背后的潜在价值，寻找业务流程、资源配置等方面的优化空间，制定并实施针对性的优化方案，实现降本增效的目标； 4、紧跟智能化发展趋势，积极探索人工智能技术在申诉、举报、报备业务中的应用场景，如推动人工审核向智能审核的转变，参与智能审核模型的构建与优化，提升审核的准确性、效率和公正性，引领行业智能化发展潮流。 职位要求： 1、专业不限，电子商务、计算机科学、数据分析等相关专业优先；有电商运营、数据分析或相关领域工作经验，熟悉抖音电商平台治理、体验相关申诉规则者优先； 2、具备扎实的数据敏感度与分析能力，熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能够独立进行数据提取、清洗、分析和可视化展示；熟悉数据挖掘、机器学习等相关技术，有数据建模经验者优先； 3、善于发现问题、分析问题和解决问题，具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力；具备优秀的沟通协调与团队协作能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与合作，推动项目进展； 4、对新技术、新趋势保持高度的关注和学习热情，具备较强的创新意识和变革推动能力，能够积极主动地将新技术应用于实际工作中，提升工作效率与质量； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力和任务优先级排序能力。