岗位职责： 1.拓展及维护公司合作渠道，获取高科技人才及项目资源； 2.根据合作政府及域内平台的要求，为各载体精准匹配和招商合适的项目； 3.地方政府重点企业名单，走访相关企业，为企业提供1VS1专业人才对接服务； 4.做好合作政府部分的关系维护，配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作； 5.根据企业信息做好收集整理工作，并且可以为企业合理规划项目类型，把控项目进度； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密，认真仔细，具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排，及时完成，有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解，具有良好的学习能力以及信息收集能力，能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标，根据业绩需求，做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底，能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌，有礼节，形象端庄，具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验，年龄25～45岁之间为优，大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营，政府申报，企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。

岗位职责： 1.拓展及维护公司合作渠道，获取高科技人才及项目资源； 2.根据合作政府及域内平台的要求，为各载体精准匹配和招商合适的项目； 3.地方政府重点企业名单，走访相关企业，为企业提供1VS1专业人才对接服务； 4.做好合作政府部分的关系维护，配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作； 5.根据企业信息做好收集整理工作，并且可以为企业合理规划项目类型，把控项目进度； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密，认真仔细，具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排，及时完成，有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解，具有良好的学习能力以及信息收集能力，能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标，根据业绩需求，做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底，能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌，有礼节，形象端庄，具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验，年龄25～45岁之间为优，大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营，政府申报，企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。每月按计划完成代理商招募及签约电量指标。 2、与代理商保持良好沟通，实时把握代理商动向; 3、积极收集售电地区用**户企业名单，部分提供给代理商催促成单; 4、根据反馈信息把定期培训代理商，把存在的一些问题及时反馈给所有代理商; 5、收集代理商洽谈客户信息，及时根据反馈意见调整销售策略; 6、处置询问、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作; 7、代理商签约后及时跟踪绑定企业用户; 8、每月定期查询公示企业信息，和代理商核对信息; 9、指导代理商签署三方协议，并留存登记保管; 10、及时处理合同及合同的及时归纳整理，并每月定期更新数据库; 11、根据日常工作遇到的问题及时更新市场宣传资料、做好代理商后勤工作; 12、代理商及用户联系电话的管理; 13、完成领导临时交办的与市场相关其他工作。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历;能源、化工、电气自动化及电力系统等相关专业优先; 2、销售经验:5年以上相关行业销售工作经验;且具有能源、冶金、化工、环保、产业园等ToB端销售经验; 3、销售经历:有大型企业销售经历者优先;具备一定的团队管理经验; 4、热爱电力行业，具有较强的学习能力，善于沟通协调，善于变通;敢于跟客户沟通，有较高的谈判技巧、良好的共情能力;性格开朗、自信、大方、充满热情; 5、有上进心，强烈的赚钱欲望，有优秀销售业绩的工作经历，对自己有明确要求; 6、具有较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理;良好的品质和个人形象，优秀的职业素养; 7、能够熟练操作常用办公软件(word、excel、PPT等); 8、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

1. 负责项目的市场开拓，制定并执行线上线下整合营销推广方案，挖掘潜在客户资源，完成每月新客户开发指标。   2. 线上拓客：   - 熟练运用搜索引擎优化（SEO）技术，优化公司官网、社交媒体平台等线上渠道的关键词、内容，提升自然搜索排名，增加网站流量，定期分析网站数据，依据数据反馈调整优化策略。例如，通过精准定位行业热门搜索词，创作专业且有吸引力的客服外包服务相关文章，吸引电商企业主动咨询。   - 精通社交媒体营销，运营公司官方微博、微信公众号、抖音、小红书等平台，策划并制作吸睛图文、短视频等推广内容，组织线上活动，如行业知识问答直播、案例分享抽奖等，增强粉丝粘性，引导私域流量转化，拓展 B 端客户。精准定位电商行业社群、群组，积极参与互动交流，适时植入公司服务优势，挖掘潜在合作机会。   - 利用邮件营销工具，精准收集并整理电商企业邮箱列表，设计个性化邮件模板，定期推送公司服务介绍、优惠活动等信息，跟踪邮件营销效果，对邮件打开率、转化率等数据进行分析优化。   - 熟练操作主流电商平台推广工具，如淘宝直通车、京东快车等，投放精准广告，针对电商卖家推广客服外包服务，实时监控广告投放数据，调整出价、关键词等策略，提高广告投放回报率。   3. 线下拓客：   - 参加各类电商行业展会、峰会、研讨会等活动，负责展位布置、产品宣传资料准备，现场积极与参会电商企业代表沟通交流，演示公司客服外包服务流程与优势，收集意向客户名片，会后及时跟进，促成合作。   - 对目标城市的电商产业园区、创业基地进行实地拜访调研，与园区管理方建立合作关系，获取入驻企业名单，逐户上门拜访，了解企业客服需求，提供定制化解决方案，拓展区域市场。   - 定期组织并举办电商客服外包主题的线下沙龙、培训会，邀请行业专家、成功客户分享经验，吸引电商企业参与，借此提升公司品牌知名度，挖掘潜在客户，活动结束后做好客户跟进与反馈收集工作。   四、任职要求   1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。   2. 1 - 3 年市场推广工作经验，有电商行业或客服外包领域推广经验者优先考虑。   3. 熟悉线上线下各种拓客渠道与方法，具备成功的拓客案例及数据分析经验。   4. 具备出色的沟通表达能力、谈判技巧与团队协作精神，能够独立拓展客户资源，抗压能力强。   5. 熟练掌握办公软件，熟悉各类营销工具、数据分析平台的使用。   五、薪资福利   1. 月薪 4500 元起，丰厚绩效提成，上不封顶，根据个人业绩表现，月收入轻松过万。   2. 完善的培训体系，入职即享带薪专业培训，涵盖电商知识、客服外包业务、营销技巧等，助您快速成长。   3. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等。   4. 良好的晋升空间：市场推广专员 - 高级市场推广专员 - 市场经理 - 市场总监，凭能力晋升，开启职业发展新篇章。

【工作内容】： 1、通过电话+拜访等形式让广大外贸企业注册并使用“XTransfer”跨境支付产品，为外贸企业提供跨境支付解决方案。 2、与意向客户保持沟通,维护好客户关系,并最终完成转化； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、大专学历以上，30岁以下具备2年以上稳定的电销/面销经验，能接受多种销售模式，有自开发经验优先； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、有B端销售经验优先，过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑； 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 5、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 更多核心产品期待您的深入了解！ 【岗位优势】： 1、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 2、提供线上线下「专业外贸知识培训」，主管从0-1全程带教； 3、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 4、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四； 【薪资待遇】： 1、薪资结构：固定3500元+补贴800+阶梯式奖金+月度佣金 「试用期无责任薪酬不打折，新手入行有保障！」 2、「提成」：在职员工平均提成为8k起，上不封顶，欢迎面试咨询详情！ 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障！ 沟通话术 【工作模式】： 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营30% 【工作节奏】： 周一至周五： 9:00-12:00：早会确定工作内容及方向+电话开源 14:00-18:00:电话开源+客户维护+拜访 19:00-21:00:培训学习+盘点客户 周末双休！！！周六偶尔会安排培训及复盘 【其他】： 1、国家法定节假日正常放假； 2、入职享有「5天带薪年假」； 3、入职即缴纳社保公积金，具体根据城市增员节点安排；

工作内容： 1、公司提供精准企业名单，通过电销、面销、定向拜访等方式，建立联系，持续跟进客户，以达成客户合作； 2、已签约客户的持续维护，确保增购和续签目标达成  工作时间：08:30-18:00 是否双休：周末双休 学历要求：大专及以上  年龄要求：18-36 男女不限 月薪范围：10000-15000 

莲前街道办经济普查办公室招兼职人员（20-50岁） 【工作时间】8：30-18：00（时间自控），12月中旬安排培训 ， 2024年1月份开始工作至4月份。 【工作薪资】按量计薪，多劳多得，20-30元/家。 【工作内容】负责第五次全国经济普查项目，根据划分区域内的企业名单，独自上门访问的方式，到企业填报资料（财务状况、生产经营等），街道办有提供相关部门的工作证。 【工作范围】思明区莲前街道 【报名资料】身份证原件，身份证复印件，1寸照纸质及电子版 【报名地址】思明区莲前街道办事处11楼 感兴趣的需到街道办事处登记 注：企业正常上班时间内，均可上户，上午或下午去都可以，休息天数自己安排，我们只看你完成的数量， 计算薪资

岗位职责： 1、监控产业区域市场行情动态，提供市场研究数据报告； 2、收集、整理、分析宏观经济信息和国内外产业地产相关行业信息与资料，提供相关分析报告； 3、动态跟踪国家、各部委、以及地方性的重大经济政策、产业政策以及相关法律法规，辅助招商工作的推进； 4、开展行业研究并形成研究报告，对行业进行深入研究和持续跟踪，整理行业优质企业名单； 岗位要求： 1、本科及以上学历，产业经济、区域经济、企业管理等相关专业优先； 2、熟练使用office等各种办公软件；善于沟通和快速学习，有演讲能力和团队协作精神； 3、优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力、写作能力强、能独立进行数据分析及报告、方案等的编写； 4、对产业发展趋势及各层级政府政策有敏锐的洞察力； 5、有扎实的产业发展和规划理论基础知识、了解国家宏观经济和产业政策、熟悉产业地产或产业运营行业情况，或善于学习并运用

岗位职责： 1、监控产业区域市场行情动态，提供市场研究数据报告； 2、收集、整理、分析宏观经济信息和国内外产业地产相关行业信息与资料，提供相关分析报告； 3、动态跟踪国家、各部委、以及地方性的重大经济政策、产业政策以及相关法律法规，辅助招商工作的推进； 4、开展行业研究并形成研究报告，对行业进行深入研究和持续跟踪，整理行业优质企业名单； 岗位要求： 1、本科及以上学历，产业经济、区域经济、企业管理等相关专业优先； 2、熟练使用office等各种办公软件；善于沟通和快速学习，有演讲能力和团队协作精神； 3、优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力、写作能力强、能独立进行数据分析及报告、方案等的编写； 4、对产业发展趋势及各层级政府政策有敏锐的洞察力； 5、有扎实的产业发展和规划理论基础知识、了解国家宏观经济和产业政策、熟悉产业地产或产业运营行业情况，或善于学习并运用。

湖南中大检测技术集团有限公司于2004年登记注册，现位于长沙市岳麓区学士街道学士路755号，拥有3.8万平方米工业园场地。目前，公司拥有中国合格评定国家实验室名录，交通运输部公路工程综甲资质，水利部工程质量检测混凝土、岩土、金属结构、量测甲级资质，湖南省农业委员会颁发的农产品质量安全检测机构等十余项资质，目前公司主要从事房建、市政、交通、水利、铁路、食品、农业、环保、军工、特种设备等领域的检验检测，农田土壤重金属治理与场地修复。 公司为了开拓更多行业的检验检测服务，已投资几千万元建设中大智能检测研究院，以大数据、云计算、“互联网+”为依托手段，将公司打造成全国综合性的大数据检测服务平台。目前公司已与中南大学合作共同成立打造***检测中心，依托中南大学平台优势，打造互联网+***公共检测平台，实现资源共享，在航空航天、军工材料方面向军民融合迈进，取得更大的成就。得到了工信部、省经信委、长沙市政府的大力支持。中大检测从传统检测行业发展路径和定位中脱颖而出，构建了一条以“传统检测+新检测领域拓展+大数据+人工智能（智能检测仪器、传感器、芯片研发）”的全产业链企业。公司已经成为工信部2018年大数据产业发展应用示范单位。在检验检测大数据平台、人工智能自动监测系统、传感器研发、自主芯片研发生产等方面突飞猛进；计划在2～3年的时间内，收入突破10亿元。目前公司已纳入了长沙市2018年拟上市（挂牌）企业名单。 企业JD： 岗位职责： 1、根据集团的战略，进行招聘年度计划规划，与人员招聘需求收集与规划； 2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议； 3、推动公司人才引入，完善公司人力资源的招聘流程、体系；提升人力资源运作效率； 4、主动对接检验检测行业，深入挖掘，多种形式的开展关键岗位寻聘，保证关键岗位（行业技术、行业营销等序列）的高级人才到岗。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、4年及以上大中型企业招聘管理工作经验，熟悉招聘体系搭建与运营； 3、较强的逻辑思考、学习和抗压压力； 4、沟通协调与组织能力强，工作有魄力，有责任心，能积极解决问题； 5、有行业**经历优先。 工作地点： 湖南省长沙岳麓区岳麓区学士路755号；公交路线908/909王家湾线/206中大检测站台

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。