1.岗位职责 (1)模拟芯片：负责数模混合芯片中模拟电路的详细设计、实现、验证等工作，包括Op amplifier、AD/DA、PMU、Filter等； (2)射频芯片：负责射频芯片电路开发（TRX、PA、LNA、Mixer、PLL/VCO、VGA、AD/DA等）。具体包括：电路建模、工艺选型、仿真验证、可靠性分析等相关工作，确保电路设计满足规格要求。 2.岗位要求 (1)微电子与固体电子学、电子科学与技术、电路与系统、通信工程、电磁场等相关专业，硕士及以上学历； (2)熟悉Linux系统和前端EDA设计工具的使用； (3)具有良好的学习、沟通能力，有团队协作精神； (4)符合如下任一条件者优先： ①有具体芯片项目流片经验； ②有高频锁相环电路/射频收发机/超低功耗电源管理模块设计经验； ③有芯片内ESD技术及保护电路设计实践。

供应链咨询及业务创新 60% 1. 负责供应链业务优化和数字化规划咨询业务，参与重点项目交流，（包括但不限于售前支持、机会挖掘、了解客户的业务场景和诉求）引导客户并形成商业机会，结合我司技术产品和服务特性，为客户制定供应链咨询方案； 2. 参与公司供应链相关产品的规划，供应链领域模型的搭建及设计。通过对行业、竞品、用户等进行研究分析，结合现有的产品和市场定位推动内部产品改进和提升； 战略合作伙伴对接 25% 1. 对接大型战略合作伙伴，分析渠道合作模式，完善渠道政策，负责合作部以上商务及合作模式推动的具体工作； 2. 参与合作生态建设，挖掘市场机会。设计、推动并落地战略合作活动，扩大公司市场规模； 其他 15% 1. 结合业务、公司和团队特点，积累和沉淀业务部门管理经验及方法论、团队知识库，赋能团队战略发展，优化团队整体协作效率； 2. 把控市场宣传活动内容和方向、参与官网优化和品牌建设; 任职资格： 1. ***本科及以上学历，专业不限，也欢迎广大有梦想的的应届生； 2. 1年以上咨询相关从业经验； 3. 具有良好的沟通表达能力、结构化思维能力以及组织协调能力，善于用生动简单易懂的表达方式，解释复杂问题并提出对应的价值导向解决方案； 4. 具备敏锐的商业意识和自主决策能力，能够洞察传统产业的真实痛点，能够快速发掘和响应客户的需求； 5. 具备出色商务沟通能力与社交能力，与客户、渠道合作伙伴建立良好的关系； 6. 具有良好的抗压能力、强烈的责任意识、持续的创新精神； *以下为加分项，优先考虑 1. 具备国际知名咨询公司的供应链管理咨询背景； 2. 2年以上数字化转型实际从业经验（不限行业），深度理解该行业内供应链领域的业务痛点、业务流程、行业趋势、最佳实践、及本地化市场特质； 3. 2年以上500强企业内部顾问/业务变革/IT管理相关从业经验； 4. 深入参与过如下一个以上领域的业务咨询：需求、库存优化、物流优化、IBP/S&OP、供应优化等 ； 公司官网 https://www.bugongsoft.com/

-负责公司产品成品和相应原材料的计划采购工作 -定期召开S&OP会议 与销售运营部门统筹货需 -供应商管理（沟通、排产工作），以及账期/价格等商业条款谈判 -定向冷冻类预制菜公司（类似大希地、美享时刻）优先，可以放宽到休闲食品（类似百草味、窝小芽）优先 -工作3-5年 计划和采购跟单工作都有做过

1. Purpose of the Job工作目的Manage APAC International Logistics operation, build export capability, set up strong routine and communication with International Logistics team and BU team, benchmark global best practice to be applied to APAC. Identify new opportunities to improve logistics operations performance, service level and cost as well to support the business growth for international logistics and New Business. 2. Business environment 业务环境Main characteristics: (Challenges) 主要特征（挑战）- Build strong APAC Export Capability to support the business, like:a) Cross-docking operationb) Export repacking centerc) Build Slipsheet operation for Exportd) Improve export brewery loading capabilitye) Improve container configuration to load more products per container etc- Set up APAC Export operation S&OP including container loading guidance- Work with APAC Zone Quality team to build Import & Export quality complaint process to improve service level of Importers.- Build routine with Global International Logistics team on KPI, cost and projects tracking and support.- Own operational KPI and Dashboard visibility for logistics, and improve the result Key dimensions:关键衡量标准- Logistics Cost- Service Level- Project deliver as plan Key contacts: (internal – external) 主要联系者 （内部 – 外部）- Global & Zone Logistics team on operation- Brewery and DC logistics team- Import/Export Logistics team- Finance& PPM team- Sales team- 3rd party logistics 3. Accountabilities 职责- Support Global and Zone projects.- Responsible for Zone key projects and manage all the stakeholders to deliver the projects as plan.- Build routine with Global International Logistics team on KPI, cost and projects tracking and support.- Track and trace logistics cost, create visibility and improve efficiency.- Global best practice benchmark, good projects to be applied to APAC for execution.- 3rd party logistics management and KPI improvement 4. Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求Education 教育- Bachelor degree- Master’s degree in an area related to logistics/operations or MBA is a plusExperience 经验- At least 5 years work experience in International Logistics, familiar with all the Incoterm, Customs process, Bonded warehouse operation, Ocean freight structure at destination & Origin etc- Strong project management capability to manage different stakeholders’ expectation and deliver the project- Knowledge to drive cost saving project- Technical competencies (Job related) 专业能力 （与工作相关）- Strong project management skill- Excellent logical thinking and analytical skills- Experience in managing cross functional team;- Fluent in English EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER We strive to be an inclusive workplace with equal opportunity. We aim to make our company as diverse as the communities we serve. Everyone at Budweiser APAC should feel comfortable, confident, and respected to bring their authentic selves to work every day and to grow at the pace of their talent. Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.

职位描述： 1. 专注于供应链运营的业务流程转型、数字化解决方案设计、部署、数据驱动的业务模式设计； 2. 参与不同供应链职能的数字化转型，包括订单履行和管理、S&OP计划、供应计划、高级计划和调度、采购、物流以及制造和工程； 3. 与业务团队合作进行需求分析和解决方案设计，并与IT团队合作开发和部署IT/DT解决方案； 4. 管理项目内模型或产品模型，设计和部署智能解决方案和应用程序，实现供应链运营的数字化； 5. 支持和参与供应链项目建设和优化。 岗位要求： 1. 计算机，软件工程，电子信息，机电工程等专业，**本科及以上学历，有2年及以上产品经理工作经验； 2. 具备业务流程管理、IT系统部署、数据分析、管理咨询等相关工作经验； 3. 了解供应链，具备供应链基础知识； 4. 具备供应链系统经验，有SAP，MES，WMS，TMS项目经验优先； 5. IT背景优先，化妆品行业项目经验优先； 6. 熟练使用visio，office，sketch等工具，能够使用figma优先； 7. 具备良好的沟通能力，pmp优先； 8. 211，985院校毕业优先。

岗位名称：集装箱/散杂货商务/航线经理/海运商务/海运航线开发 所属部门：商务部（Marketing Department） 》岗位职责： 1、联络船公司与同行，收集整理信息，制定并随时更新海运运价表和船期表； 2、负责船公司的业务开发与维护，为国内外代理客户提供报价及船期信息； 3、协助业务开拓市场，制定市场方向，推出我公司适宜的货运服务项目； 4、负责协助OP操作人员解决业务中的各种问题； 5、负责跟进客户运费及其他相关费用的结算； 6、负责新员工的业务培训。 》任职资格： 1、大专以上学历，具有本行业三年以上工作经验，具备一定船公司资源； 2、工作积极主动、责任心强；思维敏捷，具有较强的沟通能力、分析能力及问题解决能力； 3、具有较强的抗压能力。 》薪酬福利： 1、薪资结构：基本薪资+绩效薪资+全勤奖+业务提成+奖金； 2、五险一金、周末双休；工作时间：08:30-12:00,13:30-17:30； 3、充满人性化的带薪假期；温馨的节日礼品； 4、父母养老补贴：针对转正满一年的员工，员工父母每月可享受一定金额的养老补贴。 5、不定期的岗位职业技能培训指导； 6、丰富的团建、拓展、聚餐活动。 7、完善的培训体系、薪酬体系及晋升机制，为员工提供足够的成长空间。 公司热烈欢迎接地气、勇于奋斗，并怀有空杯心态的团队成员，与公司共同努力成长。我们秉承新型工作契约精神，让您工作充满力量。

【岗位使命】 作为一个海外Minecraft服务器的技术服主，负责项目发展评估与提供技术支持，及时响应玩家并了解玩家需求，不断完善服务器内容，提高玩家满意度。 【岗位职责】 一，服务器运维开发 1. 下载并部署最新服务器版本，维护地图和玩家数据安全； 2. 部署服务器插件或模组, 测试服务器插件功能，编写插件使用说明书； 3. 根据服务器发展需要，对现有插件进行修改和调优，必要时开发相关插件或模组； 二，社区运营 1. 关注MC线上社区，加入相关技术讨论群组，为项目组提供最新的行业信息，评估项目可行性； 2. 及时辨认不了解游戏机制的玩家，引导玩家体验服务器内容，避免因玩家不会玩而流失； 3. 代表官方发布服务器通告，解决玩家的线上问题； 三，其他 1. 为公司其他部门解决网络问题，部署相关服务器，维护硬件设备； 2. 完成上级领导交办的其他任务； 【工作关系】 对内对接公司其他部门的远程指导，在现场进行操作，与运营同学一起维护玩家社区 对外代表项目组与其他MC服务器进行外交，参与MC行业开源合作项目 【任职资格】 1. 能够有效地用英语进行书面交流 2. 大专及以上学历，通讯/电子/网络工程专业，有一定的图像传输技术知识基础； 3. 了解Minecraft游戏逻辑，对Minecraft op命令和红石电路有基本的认识； 4. 熟悉Linux服务器，有一定的Java编程能力，能独立解决技术问题； 5. 有服主意识，愿意把服务器的大小事当做自己个人事业，有较强的自学能力，责任心和自驱力； 【加入我们你可以获得】 1. 试用期缴纳五险一金 2. 工作日午餐报销 3. 双休，转正后可远程办公 4. 项目分成和年终奖 5. 小公司无复杂的人际关系 6. 广电行业和游戏行业双重未来发展方向

入职两种模式 1. 长期小时工：30元/H，315/天（月综合工资都在8000+） 2. 在职60天奖金4500（在职30天/60天/各发一次），签合同时签奖金单。 【月综合工资9000+左右，两种模式均直接签订奖金单合同 】 公司主要生产：苹果手机、平板电脑、华硕电脑等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；世界500强，厂内设施齐全。厂里常年无淡季待遇好，工作稳定。 【招聘岗位】：普工、维修、技工、产线维修、制程、车间助理、仓管、物料员、稽核员、ME、OP、OQC、SQE、FE1、作业员、质检、物料、库管、打包、组装…… 【招聘条件】：1、男女年龄在18-40周岁，学历不限。 2、身体健康，认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围 3、女身高150之上，男身高155之上 4、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘) 【薪资待遇】 底薪2590元+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等，一个月综合工资在6000-8000以上  平时加班1.5倍——22.33元/小时 周六加班2倍——29.77元/小时 节假日加班3倍——44.66元/小时 夜班津贴：15元/天 周六末如果上班全天算加班，双倍工资 全勤奖金： 150-300 绩效奖金： 200-400 旺季奖金 : 1500-2000 岗位津贴： 360-450 年终奖金： 3000-10000 职位考核：晋升一个等级，奖励200-300不等 每月5号准时发放工资 【工作时间】 1、正常工作时间：每天8小时+正常加班2.5小时 ，每周5天； 2、加班时间：平时每日加班不超过3小时； 3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴15元/天(可由助理备注白夜班） 【福利待遇】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳上海五险一金； 【伙食住宿】 饮食 : 公司办理好厂牌，统一刷卡免费吃饭，吃饭全免费不扣工资，不想吃饭也可以刷水果~公司园区设有八大菜系如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系（另有：德克士、超级机车、拉面、烩面、烧烤、煎饼、麻辣烫、沙县小吃等美食小吃街）可满足多样化的用餐需求。 住宿：一个月扣150元住宿费，宿舍6-8人间 有洗衣机、热水器、空调、无线网（WIFI）、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活。️️️

公司主要从 事集 成电 路，芯 片，手持智 能设备，高端 服 务存 储器等，所有岗位没有流水线，工作强度低，一年12个月加班稳定，无淡季，住宿环境好，管理人性化，适合求职者长期稳定发展，公司直接招聘，不收取任何费用，求职者可放心投递，一起创造美好未来！！ 一、职位要求：18-41周岁以内，无重大犯罪记录，身上无大面积纹身，熟悉26英文字母基本加减法 二、工作时间： 白班：9:00-21:00，中间两小时吃饭时间； 夜班：21:00-9:00 ，夜班享受440-520元补贴，根据夜班实际出勤天数 工作期间另外有45分钟带薪休息时间，抽烟加上洗手间，部分部门有护眼休息时间。 公司计薪方式： 1、基本底薪：2480-2600（高中及以下学历） 2690-2780（大专学历） 3800-8000（本科学历） 加班费按法律法规额外支付，另有各项福利津贴，综合税后薪资6000-8000 2：加薪规定： 0-6个月年资加薪150-200 6-12个月年资加薪200 18个月年资加薪300，以次类推，加班费也累计增加，正常情况12个月年资底薪可调整到2930（具体估计个人工作能力做调整） 3、各类补贴 （1）晚班津贴480元-600元（每晚20元标准） （2）岗位补贴100-300不等（根据岗位难易程度定） （3）绩效奖金400-800/月（根据个人及部门绩效） （4）年终奖2000-10000（根据实际工龄调整） 4、加班费按劳动法规定支付 岗位种类：普工，技术员，产 线普工 ，流水线普工， 操作工， 质检员，SMT，车 间普工， 车 间工人 ，包 装 工 ，助理，组装、包装、插件、QC、维修、测试、物料、CNC操作、SMT、等岗位，晋升空间大！ 晋升途径： 岗位晋升：OP——全能 工——组 长——科长——车 间主 任——更高级别 职等晋升：G1.1(2480底薪）——G1.2(2540底薪）——G2.1(底薪2780）——G3.1(底薪3500）——G9，正常6-12个月职等可升为G2.1-G3.1 三，伙食及住宿 1、公司提供**餐 厅，方便少数名族同事，公司园 区设有八大菜系，如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系；(另有：拉 面，烩 面，烧 烤，煎 饼等美 食小 吃街) 2、住宿：提供2-4人间宿舍，衣柜，桌子，椅子俱全，洗澡间，中央空调开放 福利待遇 1、保险：公司依法为员工缴纳五险一金； 2、劳保：公司免费提供工作服、各种劳保用品；免费厂车接送上下班； 3、文艺活动：公司每年5-8次大型“舞”林大会，K歌大赛等团建活动，年底尾牙有汽 车等特大礼品抽奖活动。 4、工作环境：车间为国际化标准车间24℃恒温恒湿、为员工提供了安全、舒适的工作环境； 5、员工生活：生活区设置有大型餐 厅，舞 蹈房、电 脑教室、篮 球馆、棋 艺室、医 务室、便 利店、超 市、干 洗店、水 果店、自 动取款机等一整套完善的生活配套设施，满足员工的生活娱乐需求。 四,【入职流程】 预约面试时间——到厂区录取个人信息——面 谈——参观车 间——填写面试资料——分 配宿 舍制作 工牌——厂 区报道

公司主要从 事集 成电 路，芯 片，手持智 能设备，高端 服 务存 储器等，所有岗位没有流水线，工作强度低，一年12个月加班稳定，无淡季，住宿环境好，管理人性化，适合求职者长期稳定发展，公司直接招聘，不收取任何费用，求职者可放心投递，一起创造美好未来！！ 一、职位要求：18-41周岁以内，无重大犯罪记录，身上无大面积纹身，熟悉26英文字母基本加减法 二、工作时间： 白班：9:00-21:00，中间两小时吃饭时间； 夜班：21:00-9:00 ，夜班享受440-520元补贴，根据夜班实际出勤天数 工作期间另外有45分钟带薪休息时间，抽烟加上洗手间，部分部门有护眼休息时间。 公司计薪方式： 1、基本底薪：2480-2600（高中及以下学历） 2690-2780（大专学历） 3800-8000（本科学历） 加班费按法律法规额外支付，另有各项福利津贴，综合税后薪资6000-8000 2：加薪规定： 0-6个月年资加薪150-200 6-12个月年资加薪200 18个月年资加薪300，以次类推，加班费也累计增加，正常情况12个月年资底薪可调整到2930（具体估计个人工作能力做调整） 3、各类补贴 （1）晚班津贴480元-600元（每晚20元标准） （2）岗位补贴100-300不等（根据岗位难易程度定） （3）绩效奖金400-800/月（根据个人及部门绩效） （4）年终奖2000-10000（根据实际工龄调整） 4、加班费按劳动法规定支付 岗位种类：普工，技术员，产 线普工 ，流水线普工， 操作工， 质检员，SMT，车 间普工， 车 间工人 ，包 装 工 ，助理，组装、包装、插件、QC、维修、测试、物料、CNC操作、SMT、等岗位，晋升空间大！ 晋升途径： 岗位晋升：OP——全能 工——组 长——科长——车 间主 任——更高级别 职等晋升：G1.1(2480底薪）——G1.2(2540底薪）——G2.1(底薪2780）——G3.1(底薪3500）——G9，正常6-12个月职等可升为G2.1-G3.1 三，伙食及住宿 1、公司提供**餐 厅，方便少数名族同事，公司园 区设有八大菜系，如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系；(另有：拉 面，烩 面，烧 烤，煎 饼等美 食小 吃街) 2、住宿：提供2-4人间宿舍，衣柜，桌子，椅子俱全，洗澡间，中央空调开放 福利待遇 1、保险：公司依法为员工缴纳五险一金； 2、劳保：公司免费提供工作服、各种劳保用品；免费厂车接送上下班； 3、文艺活动：公司每年5-8次大型“舞”林大会，K歌大赛等团建活动，年底尾牙有汽 车等特大礼品抽奖活动。 4、工作环境：车间为国际化标准车间24℃恒温恒湿、为员工提供了安全、舒适的工作环境； 5、员工生活：生活区设置有大型餐 厅，舞 蹈房、电 脑教室、篮 球馆、棋 艺室、医 务室、便 利店、超 市、干 洗店、水 果店、自 动取款机等一整套完善的生活配套设施，满足员工的生活娱乐需求。 四,【入职流程】 预约面试时间——到厂区录取个人信息——面 谈——参观车 间——填写面试资料——分 配宿 舍制作 工牌——厂 区报道

入职两种模式 1. 长期小时工：30元/H，315/天（月综合工资都在9000+）满月奖金2500 2. 在职60天奖金5000（在职30天3000/60天2000），签合同时签奖金单。 【招聘岗位】：普工、维修、技工、产线维修、制程、车间助理、仓管、物料员、稽核员、ME、OP、OQC、SQE、FE1、作业员、质检、物料、库管、打包、组装…… 【招聘条件】：1、男女年龄在18-40周岁，学历不限。 2、身体健康，认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围 3、女身高150之上，男身高155之上 4、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘) 【薪资待遇】 底薪2590元+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等，一个月综合工资在6000-8000以上  平时加班1.5倍——22.33元/小时 周六加班2倍——29.77元/小时 节假日加班3倍——44.66元/小时 夜班津贴：15元/天 周六末如果上班全天算加班，双倍工资 全勤奖金： 150-300 绩效奖金： 200-400 旺季奖金 : 1500-2000 岗位津贴： 360-450 年终奖金： 3000-10000 职位考核：晋升一个等级，奖励200-300不等 每月5号准时发放工资 【工作时间】 1、正常工作时间：每天8小时+正常加班2.5小时 ，每周5天； 2、加班时间：平时每日加班不超过3小时； 3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴15元/天(可由助理备注白夜班）

1、根据项目需求，与产品和开发人员沟通，编写测试文档，包括测试用例、测试计划、测试报告等2、进行相关软件的测试工作，与开发人员沟通进行缺陷分析和跟踪，推动问题的解决；日、控制测试进度，防范风险，改进测试过程； 4、进行软件质量分析，制定软件发布标准； 5、软件发布，软件部署，用户问题跟踪处理。 6、熟悉软件测试流程、测试工具及理论； 7、熟悉主流数据库，如: MSQ 等，能够编写基本 SQ 语句； 8、熟悉开发体系,熟悉MP环境,具备一定的代码阅读能力: 9、熟练使用进行自动化框架搭建和脚本编写，包括使用 seenm进行web自动化测试0pm进行Op自动化测 试,reques进行接口自动化测试，熟练使用gt mertfdder、posman等工具。

入职两种模式 1. 小时工：30元/H，315/天（月综合工资都在8000+） 2. 在职60天奖金5000（在职30天/60天/各发一次），签合同时签奖金单。 【月综合工资9000+左右，两种模式均直接签订奖金单合同 】 公司主要生产：苹果手机、平板电脑、华硕电脑等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；世界500强，厂内设施齐全。厂里常年无淡季待遇好，工作稳定。 【招聘岗位】：普工、维修、技工、产线维修、制程、车间助理、仓管、物料员、稽核员、ME、OP、OQC、SQE、FE1、作业员、质检、物料、库管、打包、组装…… 【招聘条件】：1、男女年龄在18-40周岁，学历不限。 2、身体健康，认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围 3、女身高150之上，男身高155之上 4、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘) 【薪资待遇】 底薪2590元+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等，一个月综合工资在6000-8000以上  平时加班1.5倍——22.33元/小时 周六加班2倍——29.77元/小时 节假日加班3倍——44.66元/小时 夜班津贴：15元/天 周六末如果上班全天算加班，双倍工资 全勤奖金： 150-300 绩效奖金： 200-400 旺季奖金 : 1500-2000 岗位津贴： 360-450 年终奖金： 3000-10000 职位考核：晋升一个等级，奖励200-300不等 每月5号准时发放工资 【工作时间】 1、正常工作时间：每天8小时+正常加班2.5小时 ，每周5天； 2、加班时间：平时每日加班不超过3小时； 3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴15元/天(可由助理备注白夜班） 【福利待遇】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳上海五险一金； 【伙食住宿】 饮食 : 公司办理好厂牌，统一刷卡免费吃饭，吃饭全免费不扣工资，不想吃饭也可以刷水果~公司园区设有八大菜系如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系（另有：德克士、超级机车、拉面、烩面、烧烤、煎饼、麻辣烫、沙县小吃等美食小吃街）可满足多样化的用餐需求。 住宿：一个月扣150元住宿费，宿舍6-8人间 有洗衣机、热水器、空调、无线网（WIFI）、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活。️️️

入职两种模式1. 小时工：30元/H，315/天（月综合工资都在8000+）2. 在职60天奖金5000（在职30天/60天/各发一次），签合同时签奖金单。【月综合工资9000+左右，两种模式均直接签订奖金单合同 】公司主要生产：苹果手机、平板电脑、华硕电脑等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；世界500强，厂内设施齐全。厂里常年无淡季待遇好，工作稳定。【招聘岗位】：普工、维修、技工、产线维修、制程、车间助理、仓管、物料员、稽核员、ME、OP、OQC、SQE、FE1、作业员、质检、物料、库管、打包、组装……【招聘条件】：1、男女年龄在18-40周岁，学历不限。2、身体健康，认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围3、女身高150之上，男身高155之上4、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘)【薪资待遇】底薪2590元+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等，一个月综合工资在6000-8000以上 平时加班1.5倍——22.33元/小时周六加班2倍——29.77元/小时节假日加班3倍——44.66元/小时夜班津贴：15元/天周六末如果上班全天算加班，双倍工资全勤奖金： 150-300绩效奖金： 200-400旺季奖金 : 1500-2000岗位津贴： 360-450年终奖金： 3000-10000职位考核：晋升一个等级，奖励200-300不等每月5号准时发放工资【工作时间】1、正常工作时间：每天8小时+正常加班2.5小时 ，每周5天；2、加班时间：平时每日加班不超过3小时；3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴15元/天(可由助理备注白夜班）【福利待遇】1、保险：公司依法为公司员工缴纳上海五险一金；【伙食住宿】饮食 : 公司办理好厂牌，统一刷卡免费吃饭，吃饭全免费不扣工资，不想吃饭也可以刷水果~公司园区设有八大菜系如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系（另有：德克士、超级机车、拉面、烩面、烧烤、煎饼、麻辣烫、沙县小吃等美食小吃街）可满足多样化的用餐需求。住宿：一个月扣150元住宿费，宿舍6-8人间 有洗衣机、热水器、空调、无线网（WIFI）、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活。️️️

工作职责: 1、设计DC-DC、AC-DC等电源管理芯片以及ADC芯片 2、模拟电路模块的设计及验证 3、指导版图设计，并完成后仿真验证 4、撰写datasheet，designguide等技术应用文档 任职资格: 1、微电子及相关专业本科及以上，硕博优先 2、7年以上模拟IC设计经验，熟悉bandgap、op、osc、chargepump等电路 3、有开关电源、LDO、PFC等项目经验，成功流片者优先 4、熟练EDA设计工具如Cadence、Spectre和Hspice等 【福利待遇】 1、五天8小时工作制：周末双休，工作之余兼顾家庭，家庭事业双丰收 2、有竞争力的薪酬：月薪、年终奖等、加薪等制度齐全，家庭生活有质量无压力 3、完善的五险一金：入职即购买，长期发展多保障 4、节日福利：元旦礼、春节礼、劳动节礼、端午礼、中秋礼等 5、其他福利：员工生日会+团建+旅游+年终奖金+年度体检等 6、丰富的学习资源：线下**+视频培训+自学+优质伙伴研讨，多路径提升