岗位职责 了解并集成最新的区块链协议到 InfStones 平台； 与区块链开源社区合作，了解区块链基础设施最新发展并在 InfStones 平台上实施； 成为区块链协议专家，满足客户使用 InfStones 平台进行多链互操作的需求； 与解决方案架构师密切合作，在产品上集成客户需求。 任职要求 C9、北航、北邮、北交、华中科技大学计算机相关专业本科及以上学历； 1-3年后端开发工作经验； 精通Golang、Python、JavaScript、Rust等至少一种主流编程语言，具有良好的编程能力和编程习惯； 良好的技术文档写作能力。 符合以下条件者优先 有区块链协议相关的工作经验； 熟悉主流开源区块链的设计细节； 熟悉 BFT、Paxos、Raft 等至少一种共识协议的细节； 熟悉Solidity、智能合约、web3 RPC、共识算法。

1，负责手机蓝牙微信小程序开发 2 ，手机通过蓝牙连接控制电子产品的开关和数据交换 3，微信小程序的开发 4，有类似蓝牙音响，蓝牙门锁开发经验优先

蓝牙产品APP开发工程师，负责蓝牙产品连手机的APP开发

岗位职责： 1、负责统筹、指导或参与区域公司内早期科技成果项目服务开展，结合已有资源完成FA项目的筛选、商业化咨询和商业计划的规划； 2、结合已有政策渠道或资本渠道，辅导科技成果项目开展产业化落地对接； 3、协助管理分公司的日常运营，包括客户销售、财务、团队人员组建等，确保各项业务活动的顺利进行； 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、财会类或理工科类相关专业，有FA、技术转移、资本对接或项目商业咨询经验； 2、具有团队管理和指导经验； 3、拥有活动策划/企划宣传/产品宣传/投融资等工作经验者优先考虑； 4、有较强的组织、协调、沟通以及人际交往能力，较强的团队合作精神； 5、工作细致、认真、有责任心。

岗位职责： 1、负责指定的行业研究，分析行业性质、特点，预判行业趋势，撰写行业研究报告； 2、负责完成FA项目的筛选、尽调，编写项目报告和募资说明等各类业务文书，为创业团队提供商业模式建议和融资方案； 3、协助项目团队完成概念验证训练营相关活动的线下筹备、组织、执行和总结； 4、负责整理券商策略、行业及公司报告，精研机构观点，输出逻辑清晰、浅显易懂的内容； 5、搭建财务模型及预测分析； 6、根据安排开展专项研究； 岗位要求： 1、国内外院校商业、经济、金融、材料、生物医学工程等相关专业或相关经历，本科及以上学历； 2、2年以上行业研究相关工作经验，或对一个主要科技行业有深刻的见解； 3、具备扎实的宏观经济分析功底和研究报告撰写研究经验； 4、具备财务分析经验； 5、具有良好的沟通过能力和协调能力，具备较强的综合分析判断能力、缜密的思维能力和扎实的文字功底；

岗位职责： 1、负责指定的行业研究，分析行业性质、特点，预判行业趋势，撰写行业研究报告； 2、负责完成FA项目的筛选、尽调，编写项目报告和募资说明等各类业务文书，为创业团队提供商业模式建议和融资方案； 3、协助项目团队完成概念验证训练营相关活动的线下筹备、组织、执行和总结； 4、负责整理券商策略、行业及公司报告，精研机构观点，输出逻辑清晰、浅显易懂的内容； 5、搭建财务模型及预测分析； 6、根据安排开展专项研究； 岗位要求： 1、国内外院校商业、经济、金融、材料、生物医学工程等相关专业或相关经历，本科及以上学历； 2、2年以上行业研究相关工作经验，或对一个主要科技行业有深刻的见解； 3、具备扎实的宏观经济分析功底和研究报告撰写研究经验； 4、具备财务分析经验； 5、具有良好的沟通过能力和协调能力，具备较强的综合分析判断能力、缜密的思维能力和扎实的文字功底；

【岗位职责】 1.负责执行科技技术商业化过程中的商业调查与专利检索分析项目，基于实验室科技成果，开展小型商业信息调查，技术分解，专利检索分析等工作，包括技术合作资源盘点、标杆公司与竞品对手专利分析、技术先进性与成熟度评估，提炼形成情报辅助客户进行商业化决策； 2.协助客户完成相关技术成果的市场痛点问题与解决方案匹配、产品与市场匹配、可拓展商业模式概念验证工作，以精益创业理念和咨询工具协助客户推进技术商业化落地工作。 3.根据客户需求，分解知识产权相关工作服务内容，执行或督促工作开展，确保满足客户相关需求。 【任职要求】 1.专业要求： 材料、物理等相关理工科专业背景，具有较强技术理解力和敏感性，可以阅读和快速理解相关技术文档； 2.技能要求： 具有较强的数据和信息挖掘、分析和处理能力； 具有专利检索分析项目或专利代理实务经验，具有以专利分析导入专利布局的连接经验； 具有技术转移转化相关经验优先； 3.适合对象： 有志于从事技术成果商业化中的商业与专利数据分析和咨询服务行业，以专业咨询服务助力科学家创新创业； 工作踏实认真，责任心强，有团队合作精神，具有较好的口头表达能力和沟通能力； 自我驱动能力； 学习能力强 公司待遇： 1、五天八小时工作制 2、按照国家规定购买五险一金 3、国家节日福利、团队聚餐 4、年休假、项目奖金等

物联网手机端APP，负责开发和维护公司核心产品

1.负责环境检查数据的质量审核，标注问题及问题修改，保证准确性；2..具有良好的学习能力，理解能力及沟通表达能力；3.熟练掌握计算机使用，具有一文档处理能力；4.协助督导完成日常工作岗位要求：个人现有笔记本电脑（台式不考虑，公司不提供电脑）大专以上学历，熟练操作办公软件年龄：22-30岁工作时间:08:30-17:30薪资待遇：五险 单休（一天休息、一天居家）1-3个月用期，试用期5000 转正5500-7000工作地址：顺义区南法信航城广场

1、Eclipse服务器端软件开发，JAVA，Windows系统，MYsql数据库，Tomcat 2、微信支付，socket，TCP/IP，http通讯 3，熟练运用JDBC,Servlet,JSON等WEB开发技术 4，要求有经验的熟手，较强的debug能力和与人沟通能力，物联网开发 5，乐于与人沟通，不只闷头干活，需要有沟通协调能力

【岗位职责】 1、负责微信群、公众号等的日常运营维护及推广； 2、运营社群等线上渠道，解答家长报名咨询等问题； 3、结合升学政策，进行资料收集与内容整理； 4、运营线上渠道平台，结合行业热点，策划撰写发布原创内容，提高公司影响力和关注度； 5、负责公司线上直播、线下活动的运营，含方案策划及组织实施。 【任职资格】 1、优秀应届生优先； 2、性格开朗，具有良好的服务意识； 3、应变能力强，抗压能力强； 4、对行业、时事保持一定的敏锐度； 5、对直播的运营策略和技巧感兴趣，有意向深入探究直播创新玩法； 6、有过教育行业客服实习经验优先。 【福利待遇】 1.五险一金：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 2.年度体检 3.节日福利 4.工作时间：8:30-17:30、周末双休

特别说明：因岗位的特殊性，需要兼职人员在周一到周五中坐班3天 坐班时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30 地点：青岛市市北区敦化路136号西王大厦37楼 【岗位职责】 1.完成讲义拟用文稿的录入、排版、校改、制图、出版等工作； 2.负责最终定稿电子文档的有序管理，有强烈的保密意识，严谨定稿文件外流； 3.上级领导交待的其他工作。 【任职要求】 1.必须会使用Indesign、熟练使用AI、PS等软件进行排版； 2.易于沟通，与人交往随和，有较强的工作责任心； 3.长期兼职，喜欢教育行业优先。 【福利待遇】 1.按天结算150元/天； 2.按月发薪，发薪日为：15号。

职位描述: 1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等) 2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等) 3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、流转、送达、存档等) 4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜) 5.其他(公司内日常事务性工作,完成领导交办的临时事项等) 职位要求: 1.*****及以上学历 2.具有良好的书面和口头表达能力、较强的亲和力与服务意识、较好的逻辑性和沟通能力 3.熟练运用office办公软件,如word、excel、powerpoint等 4.年龄32岁以下 有技术想转行政也可

java中级， 前后端都有经验的，熟悉接口开发和数据库 项目周期半年左右 3人

拼多多运营岗位 一、岗位概述 职位名称：拼多多运营专员 岗位目的： 负责拼多多平台的店铺运营，制定并执行有效的运营策略，以提高销售额和利润为目标，达成公司设定的业绩指标。 二、岗位职责 1. 负责拼多多店铺的日常维护和管理，确保店铺表现符合平台要求。 2. 制定并执行有效的运营策略，包括产品上架、促销活动、推广等。 3. 监控店铺数据，分析销售数据、竞品数据等，为优化策略提供依据。 4. 协调内外部资源，推进营销活动策划和执行。 5. 跟踪平台政策变化，及时调整运营策略。 6. 协助团队完成其他相关工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 具备至少3-5年电商平台运营经验，熟悉拼多多平台的运营规则和操作流程。 3. 具备较强的数据分析能力和策略规划能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够主动提出方案和解决问题。 5. 有耐心、责任心，工作态度积极认真，具备较强的目标感和责任感。 四、加分项 1. 熟悉电商平台推广工具，如拼多多直通车、超级推荐等。 2. 有成功运营拼多多店铺的经验。 3. 熟悉平台政策和活动资源，能够根据市场变化及时调整运营策略。 五、岗位亮点 1. 直接负责拼多多店铺的运营工作，有机会接触到多样化的运营策略和手段。 2. 团队氛围积极向上，有完善的培训体系和晋升机制。 3. 优秀者可获得公司内部其他岗位的优先晋升机会。