• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责从0-1搭建达人的社群体系,制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施; 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化,并根据社群定位策划内容和线上活动,提升达人活跃度和亲密度,持续加强达人在活动中的参与度; 3、建立和完善社群达人体系,培养种子达人,发展核心与活跃达人; 4、搭建社群数据分析体系,对社群达人的运营效果进行跟踪,善于总结思考,提出改进措施; 5、定期追踪其它社群运营模式,能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求: 1、3年及以上社群运营经验,曾主导过用户社群从0-1的搭建,有清晰的运营方法及成功案例; 2、对于社群达人和电商社区建设有热情,对国内外主流电商平台有基本认知和思考;了解达人需求,善于发现和培养潜力达人; 3、有数据分析能力,能熟练使用excel、sql等数据分析工具; 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通,有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神; 5、本科及以上学历,英文可作为工作语言。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 社群体系搭建与运营:负责群组日常运营与管理,制定用户运营策略和执行方案,维护良好的社群氛围; 2. 核心用户维系:挖掘、培养和维护核心用户,建立高效的核心用户管理体系,激发其参与感和主人翁精神; 3. 群组活动策划与执行:策划并组织活动提升用户参与度和粘性,并负责探索并实践群组变现模式,提升收入; 4.数据分析与优化:监控群组关键数据,分析用户行为,持续迭代运营策略。 任职要求: 1.有2年及以上互联网群组运营经验; 2.思路清晰,目标感强,结果导向,具备强自驱力; 3.具备极强的同理心和沟通能力,能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求; 4.加分项:熟悉社交领域的产品设计和用户体验,了解社交产品的运营模式。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、爆款音乐推广:负责制定并执行抖音平台内的音乐推广策略,目标是持续制造高传播、高曝光的爆款音乐; 2、版权音乐运营:承接汽水音乐自有版权音乐,策划从零到一的冷启动及爆发期推广方案,提升歌曲热度; 3、内容玩法设计:结合音乐特性,构思并落地具有传播性的视频内容、挑战赛、贴纸道具等玩法,引导用户跟拍; 4、数据监测与优化:跟踪推广数据,分析音乐使用趋势,并据此快速调整推广策略,实现效果最大化。 职位要求: 1、经验背景:拥有2年以上音乐推广、短视频内容运营或娱乐营销相关工作经验; 2、平台熟悉度:深度抖音用户,熟悉抖音热门内容趋势、音乐传播逻辑及社区文化; 3、专业能力:对音乐有良好感知,了解版权相关知识,具备成功音乐推广案例者优先; 4、核心素质:网感好,创意多,数据敏感,具备出色的沟通协调能力和快速执行力。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: (1)社群搭建与规划:根据产品定位和目标客户,制定社群运营策略与规划,明确社群的定位,规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群,并持续优化运营模式。 (2)日常运营与用户互动:作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题,内容,活动(如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等)激发群内活跃度。及时响应群内用户提问,解答疑问,收集反馈,并将有效信息整理同步给产品团队。 (3)用户维系与关系建设:识别并深度维系核心用户(如活跃分子,意见领袖),建立强信任关系,鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊,群内互动等方式,增强用户与产品,用户与用户之间的情感连接,构建归属感。 (4)增长与数据监测:策划裂变增长活动,通过社群拉新,扩大用户规模。监控社群核心数据(如群活跃度,用户数,消息量,活动参与率等),分析运营效果,并基于数据提出优化建议。 任职要求: (1)专业技能:熟悉微信,QQ等社群管理工具的操作与功能,了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧,能撰写有吸引力的文案,引导社群话题。具备基础的数据分析能力,能看懂基础数据报表并得出结论。 (2)综合能力: 极强的同理心和沟通能力:善于与不同类型的用户打交道,能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”:对社交热点敏感,能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力:能让用户感到被尊重和欢迎,愿意与你交流。 主动性和抗压能力:能主动发现运营问题并尝试解决,适应7*24小时的社群工作节奏。 (3)经验: 是重度社交产品用户,“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验,或有校园社群,粉丝后援会管理经验者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    女,年龄不超过23岁,形象好,工作认真,热爱本职工作。遵守职业道德,爱岗敬业。 思想积极向上,正能量,热爱中医健康事业,愿意和公司共同发展,愿意学习各业务并往门诊管理发展, 有很好的心里学习承受能力,并与公司价值观保持一致
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】  负责公司产品的线上社区推广 【任职要求】 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通技巧,有社群推广拼团运营经验者优先考虑; 3. 熟悉各类社交平台操作规则; 4. 抗压能力强,工作积极认真;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责游戏服务器IP形象的打造,完善和落地IP传播创意方案; 2、了解西游玩法、熟悉玩家生态,能根据服务器特性与玩家类型进行定向游戏内容推广 3、游戏服务器私域打造,营造正向积极的社区氛围,协助游戏宣传充分曝光 【任职要求】 1、大专及以上学历,熟悉西游游戏,有游戏社区/社群/私域运营工作经验者优先 2、具备内容运营经验,有较强的策划、挖掘题材、文案撰写、数据分析能力; 3思维活跃,性格开朗沟通能力好,责任心强,具有良好的创新精神和抗压能力。 【岗位福利】 1.薪资:底薪+绩效奖金; 2.福利:五险一金+带薪年假+免费健身房+餐补; 3.开放、积极、创新的团队文化; 4.网易公司配套福利。 注:本岗位与第三方签订合同。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责社群小区KOL业主挖掘;协助商场开展小区团购群运营,客户邀约、引导成交; 2、业主群裂变拉新活动策划,日常社群推广等执行工作; 3、协助社群团购运营专员开展与商场的小区团购合作业务。 薪资:3300-3500元/每个月(保底),提成制多劳多得 正常综合收入区间为3300-5000元/月,上不封顶。 注:双休,按照法定节假日正常放假。一天工作7.5小时,有餐补,提供饭堂与宿舍。 任职资格: 能够熟练掌握社交软件等各类操作,具有强烈的工作责任感和目标感,工作积极主动。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责社群小区KOL业主挖掘;协助商场开展小区团购群运营,客户邀约、引导成交。 2、业主群裂变拉新活动策划,日常社群推广等执行工作; 3、协助社群团购运营专员开展与商场的小区团购合作业务。 岗位要求:能够熟练掌握社交软件等各类操作,具有强烈的工作责任感 和目标感,工作积极主动。 双休,按照法定节假日正常放假。一天工作7.5小时 有餐补,提供饭堂与宿舍。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    硬件,物联网 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑:兼职,远程工作,每天可工作1-8小时,时间自由,月度利润分红,发展前景大,成长快,总经理方向 职位描述: 岗位职责: 1.负责公司广告APP的私域流量矩阵打造和优化,围绕行业目标及行业特色,制定相应内容及运营规划,设计有效的用户裂变、成长、服务体系; 2.负责社群运营体系的搭建,制定相关规则与文化建设; 3.负责获客后用户开户的转化、留存、分层分类服务、复购、裂变及相关的数据分析; 4.负责私域流量矩阵的打造和优化,设计有效的用户裂变和用户成长、用户服务体系; 5.负责私域活动方案的策划及运营,以及外部内容合作方的拓展和管理; 6.探索各类内容场景下的创新玩法,搭建资产管理内容和私域流量生态,促进业务发展。 任职要求: 1.学历不限,有互联网公司市场或运营相关工作经验优先; 2.具有私域流量运营工作经验者优先考虑,具有从公域到私域搭建的经验; 3.对私域流量运营有深刻理解和高度热情,具有保持好奇心、思辨精神及应对挑战的能力; 4.深刻理解QQ、微信生态、APP生态的运营模式; 5.具有良好的职业操守、工作态度积极主动、学习能力强。
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 品牌文案撰写与发布 站点与社群账号运营与维护 协助GEO/SEO与网络推广 探索多元化数字营销 我们需要你: 熟练使用Office软件,电脑操作溜 对互联网、直播、小红书行业充满好奇、热情 态度积极,具备良好的学习能力
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    全国 | 若干 岗位职责: 1. 利用您在建筑行业的个人人脉、社群影响力(如微信朋友圈、行业社群、线下活动等),宣传和推广公司的数字化产品与服务。 2. 收集并推荐有效的潜在客户线索(需提供关键联系人、企业基本信息及初步需求),由公司全职销售团队进行后续跟进转化。 3. 协助组织小型的线上或线下产品推介会、沙龙活动,邀请潜在客户参加。 4. 不定期进行市场信息的搜集与反馈。 任职要求: 1. 建筑行业从业者(如项目经理、造价工程师、企业高管、行业协会人员、资深培训师等),或在校相关专业(工程管理、土木工程等)本科或研究生。 2. 在特定区域或细分领域拥有良好的行业人脉和口碑,乐于分享与链接资源。 3. 了解建筑业当前发展趋势,对公司产品所解决的痛点有基本认同感。 4. 有较强的沟通能力和人际交往能力,**时间灵活。 5. 诚信可靠,对合作协议中的保密条款有高度认知。 薪酬福利: ● 无底薪,极具竞争力的高额绩效提成(根据线索转化金额计算)。 ● 灵活的办公时间和地点,线上协同。 ● 免费参加公司组织的产品培训和行业沙龙活动。 ● 优异者可获得全职工作机会或长期项目合作机会。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【需要你做什么】 1、负责公司C端品牌Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体的日常运营,包括内容策划、发布、互动及数据分析; 2、与设计、运营团队协作,策划并制作吸引目标受众的图文、视频、直播等内容,确保内容高质量输出; 3、具备数据分析能力,定期分析社媒数据(粉丝增长、互动率、转化率等),调整策略以提高效果; 4、负责各种市场调查资料的收集与整理,利用数据监测并分析社群运营及销售的效果,提升用户参与度和转化率; 5、开发并维护海外汽摩配领域的KOL/KOC资源,推动合作推广,扩大品牌知名度。 【需要你有什么】 1、英语听说读写流利,能撰写本土化文案,能无障碍浏览国外网站; 2、至少2年以上Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体推广经验,熟悉汽摩配、跨境电商或相关领域优先。有成功运营品牌社媒账号或亚马逊引流案例者加分; 3、具备较强的信息收集、整合及文案脚本撰写能力,了解海外用户偏好; 4、有良好的数据分析能力和内容策划能力; 5、具备创新思维和执行力,结果导向,做事认真、有责任心; 本职位薪资将根据候选人的经验和能力而定,如果面试能力优秀薪资可以**** 【加入我们,你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬:底薪+工作奖励+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利:周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游,体检等等 3、人性化带薪假期:法定假期,带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动:月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径:新人期产品培训及部门一对一导师带教;