岗位职责： 1、负责会销沙龙活动的筹备、策划和现场主持工作； 2、负责配合讲师做好教具准备、讲师介绍、暖场互动、气氛调动并配合唱单等； 3、关注沙龙现场情况，数据收集及分析，对沙龙组织情况进行评估并提出改进建议； 4、线上直播课程录制、课件优化及录制版本不断迭代更新。 任职要求： 1、播音、主持、表演等相关艺术类专业； 2、2年及以上大型活动主持经验，参与过路演、商演或才艺表演，有会销主持经验优先； 3、形气象质佳，普话通标准，有较强的语言组能织力、现场应变能力及即兴发挥能力； 4、具备稳健、大方得体的**，较高的综合素质和职业道德； 5、能接受出差。 注：投递简历请附本人形象照

24-40周岁，优秀者可放宽 工作内容：1. 负责完成会议课件的制作，并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容； 2. 研究市场现状，分析客户需求，以商业演讲方式配合业务部门达成目标； 3. 根据公司发展，配合业务需求制定内部销售培训课程，并担任内部讲师的授课职责。 职位要求：1. 工作经验：必须有2年以上会销相关工作经历； 2. 知识/技能：会PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，具备较强的分析能力、良好的演讲能力； 3.课堂生动、条理清晰、沟通能力强，善于学习、具备感染力、能带动全场的气氛； （能接受出差 ；需要在公司备课过讲义）

1.通过直播公开课，完成后续课程售卖和转化； 2.迭代优化课程内容，持续提升授课能力、转化能力；

1、年龄20-45岁，五官端正，人品端正，谦虚好学; 2、具备良好的演讲能力、普通话标准; 3、具备学习和创新能力、一定的管理能力;良好的沟通交流能力; 4、有经验或相同专业者优先录取，无经验者公司可免费提供0基础岗前培训; 5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取; 6、热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受专业学习培训和模拟训练; 7、团结同事，不怕吃苦，有较强的抗压能力; 8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作; 9、工作有条理性、细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情; 10、具有良好的职业素养和职业操守，严格遵守公司每项规章制度。

岗位职责 1.组织市场各类培训会议，并根据各市场情况及部门需求开展工作 2.根据培训需求及调查结果，制定《培训计划》 3.负责指导负责相关市场部贯彻并落实各项培训内容 4.掌握需接受培训的人数和培训种类 5.与市场部紧密沟通，开发培训课题，编制相关培训课件 6.配合上级主管部门做好区域的培训组织和培训工作 7.完成领导交代的其他临时工作 任职要求 1.**大专及以上学历，学信网可查； 2. 年龄在22-30岁之间； 3. 专业不限，有教育，培训，主持相关工作经验人员优先 4. 有驾照，能实际驾驶技能者 5.能接受出差工作

职责描述： 1、区县及学校市场覆盖率达成。 2、负责区县及校级商机挖掘和推进。 3、为运营业务拓校。 4、当地渠道开拓及维护。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上教育销售工作经验，了解教育局和K12学校客户采购流程。 3、有教育行业资源（如区县教育局，信息中心等）。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

职责描述： 1、区县及学校市场覆盖率达成。 2、负责区县及校级商机挖掘和推进。 3、为运营业务拓校。 4、当地渠道开拓及维护。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上教育销售工作经验，了解教育局和K12学校客户采购流程。 3、有教育行业资源（如区县教育局，信息中心等）。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户电话，邀约客户到公司推广相关的产品服务； 2.负责解答客户的各种问题，帮助客户顺利解决资金难题； 3.通过电话和微信实时跟踪客户情况并做好反馈工作。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2. 普通话标准，沟通表达能力佳，熟练操作办公软件； 3. 有良好的执行力和团队合作精神； 4. 公司提供所有资源，配备办公用品及手机； 4. 愿意挑战高薪，可接受电销+面销模式，有销售经验者优先。 工作时间：早8：30-晚18：00 薪资福利： 1.入职无责底薪8000+高提成 2.零食下午茶，五险一金，带薪年假，团建活动多多，老板nice。 工作地点：无锡梁溪区圆融广场圆融发展中心

（3-5天带薪培训。入职后总监带教） 岗位职责:（本岗位是tob销售岗位） 1、工作模式不限；对接企事业单位工会，人事行政部门负责人，高校等开发员工福利及客户福利等产品需求， 2、通过公司提供的电话资源，开发客户需求，挖掘新客户和潜在客户； 3、通过拜访企业，参加展会、招聘会、转介绍等方式自拓客户，做好开发，维护的工作； 4、客户群体：企事业单位，银行，医院，高校、本地生活平台等采购和团购客户； 任职要求: 1、喜欢旅游，热爱文艺，向往山川与大海，有志于投身文化旅游产业； 2、专科及以上学历，2年及以上销售经验，行业不限，有员工福利或大客户销售经验优先； 3、意向致力于销售行业长期稳定发展，渴望高薪与晋升； 4、愿意和公司一起发展，共同进步； 晋升空间: 1、专业方向:S1-S2-S3-S4-S5;季度调整，级别越高，基础薪资待遇越好； 2、管理方向:大客户经理-团队经理-销售总监-城市总经理(江浙沪城市); 福利待遇: 1、综合底薪8K-15K（季度浮动底薪6-12K+绩效底薪2K-4K）+高提成+综合补贴。月均1.5-3.5万元，****最高当月10万-30万+; 2、工作时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休，无加班文化； 3、入职即缴纳社保、公积金、 4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等) 5、年度旅游，周兴趣小组，月度团建、员工生日会、分享会、月度表彰大会、年会等

职责描述： 1.根据规划结果，制定销售计划及相关预算，负责鲜花园艺类目的商品采购、销售、营销等操盘工作，完成本部门各项任务指标； 2.对供应商进行分级管理，与现有供应商的维护好合作关系，积极引入具有潜力的新供应商； 3.负责引进和维护负责品类厂商和各渠道，并与之建立广泛和深入合作关系，确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行； 4.与供应商接洽谈判，控制采购费用、降低采购成本，争取供应商的资源投入； 5.根据部门策略，对所负责品牌产品与厂商和渠道全面对接和管理，指导品牌厂商做好产品规划、营销推广、活动策划、商品运营、售前售后、页面美化、咨询管理等各项细节工作，确保公司拿到最优的合作与政策支持； 6.分析产品布局，改善、丰富相关商品品类，推动类目商品结构优化； 7.捕捉消费者及市场需求，合理安排进销存计划及营销活动，驱动销售提升和客户活跃度提升； 8.根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标达成。 任职要求： 1.对数据敏感，具备出色的数据分析和产品分析能力，从数据中发现产品价值增长点； 2.具备三年以上采销相关工作经验，有鲜花园艺行业工作经验者优先； 3.熟悉线上促销推广模式，了解所负责类行业规则及相关法则，具备相关领域专业采销知识，有电商平台品类采销经验优先考虑； 4.熟悉负责品类B端生意的市场情况，了解品类头部品牌的渠道构成及价格体系，有良好的个人沟通及谈判技巧，头部品牌的渠道管理者优先考虑； 5.具有良好的职业道德，工作认真负责、积极主动，能承受一定工作压力。

工作内容： 1、负责所在区域店面的运营工作（活动、促销、品牌宣传、顾客服务、突发事项处理等） 2、负责区域内店面人员管理工作（工作分工，工作次序管理，考核，培养及变动等）； 3、店面的日常工作（人员、货品、场地)； 4、完成区域销售指标，管控运营费用支付； 5、处理好相关政府职能部门的对接事宜，保障店面有序经营； 6、执行公司下达的各项任务。 应聘要求： 1、有化妆品、日化、服装、母婴、医药、商超、美容等零售快销品行业2年以上运营经验，一年管理经验； 2、有连锁店管理运营经验优先； 3、需要自已有车； 4、工作认真，责任心强，有原则，可独立处理区域运营工作及突发事项。 薪资福利： 1、单休，早8晚5 2、综合工资（6000-8000）+奖金+全勤奖400+工龄工资+五险+节日福利红包 欢迎优秀的您加入我们的团队。

职位描述： 1、负责制作报价单，订单/合同的处理，交期回复，对帐，催收货款； 2、新客户建Vendor code的流程处理及文档审核和签订。 3、协助销售人员跟踪客户订单，与客户相关人员建立良好的关系; 4、负责大客户的邮件往来及客户异常的处理。 5、兼任inside sales, 负责分配的客户及贸易商的对接。 6、 每周和每月销售报表处理。 7、其它销售部行政日常工作处理和完成公司安排的任务。 职位要求: 1、学历本科及以上，熟练使用Office软件及ERP系统； 2、工作细致认真，对数字敏感，抗压能力好； 3、有销管相关工作经验3年以上, 有计划管理经验优先； 4、做事灵敏，有责任心，耐心及团队协作精神；

工作内容： 1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平； 2. 在本辖区和行业内建立销售网，持续开发自身的客户群； 3. 开展公司产品推广活动，进行开发自身的客户群； 4. 为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 职位要求： 1、性别不限，年龄18—28岁、学历不限; 2、具备与客户的拜访与交流及开发能力; 3、热爱销售,不甘于平庸,想通过锻炼学习提高自己的能力，愿意挑战高薪; 4、有团队协作精神，能适应团队生活，善于挑战; 5、喜欢旅游，愿意学习、能快速适应环境，态度良好。 薪资待遇： 1.实习期：无责底薪4500+提成+奖励； 2.转正后：底薪6000+高额提成20%-40%+丰富奖金+长假公费旅游。 奖金明细：月奖、年终奖+社保+季度旅游(注:无任何工作业绩量的要求，挑战高薪 直接选择拿高业绩提成 薪资将会达到10000+） 福利待遇： 1、公司免费提供住宿（水电气全包），宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行不足十分钟； 2、周末单休周日，国家法定节假日休息，休息期间公司会组织多种丰富的**活动； 3、年终大奖，不定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游、游玩； 4、带薪培训，工作前期公司会安排销售高管一对一培训指导，同时公司会定期举办各种内部培训活动和聘请专业外部培训团队进行针对性的拓展培训项目。 晋升发展空间： 销售代表---销售主管---销售总监---销售副经理---分公司经理（拥有自己的公司）面试地址：成都市青羊区世界贸易中心A座2002

因开设分公司，各个岗位急需人才储备！！！ 这是一个具有挑战性的工作，如果你是一个刚毕业的应届生、服务员、工厂员工、工作没有前途的、没有人生方向的，想锻炼你的沟通能力，想锻炼你的胆量，想累积你的阅历。如果你是一个有工作经验的，想挑战你没有做过的工作，想挑战你没有拿过的高薪，想挑战你不敢做的事，那么，我们欢迎你的加入，我们会给你你想要的东西。 薪资待遇： 1、底薪4000+餐补+提成+福利+季度销售奖励 2、免费提供住宿 3、年度奖金，年度休假 4、年度2-5次旅游 5、带薪培训 6、无限的提升空间（业务代表—主管—总监—总经理—经理） 7、公司有现金奖励、保险等！每月公司会组织2-3次温州周边游！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 　　 1.学历不限，16-28周岁以下，有无经验均可； 2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3.具有独立的分析和解决问题的能力，较强的快消品市场挖掘能力，开发、维护新客 户，具备将新客户转化为老客户的能力 4.坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状， 想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 5.负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。 6.混底薪者勿打扰，能力有多大，公司给予平台就有多大！ 7.退伍军人即应届毕业生优先录用。 工作时间：  周末统一休假 上午8:00---下午6:00 法定节假日正常休假 工作地点：温州市鹿城区人民东路国信大厦908室 如果你感觉还不错，那不妨给我一个你的联系方式，你若主动我们必定会有故事~~

职位描述： 1、协助采销总监日常工作；    2、协助采销总监进行客户及供应商的维护和管理工作；  3、完成领导交办的其他任务。   任职要求：  1、熟练使用Word,、excel、PPT等办公软件，电脑操作熟练；   2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神及较好的沟通能力。  ***居住最佳范围地区：冷泉、温泉、北清路周边