• 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责独立站日常运营,熟悉建站流程,能独立完成网站建设,店铺管理及维护;2、负责产品描述编辑,包括产品上架,优化关键字,定期更新公司产品;3、负责独立站产品数据分析,不断优化,提高意向客户转化率。 任职资格:1、 本科及以上学历,985高校或有海外留学经验者优先;2、 英语六级及以上水平,有良好的英文书面理解及沟通能力;3、 对跨境电商行业有着极大兴趣和热情;4、 熟练掌握office办公软件的操作;5、 善于沟通,谦虚好学,做事细心,努力上进,思维敏捷。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责星饭团产品功能线上运营维护,对站内粉丝活跃各项指标负责 2.能够独立完成从策划到落地的完整方案 3.通过多渠道监控分析,及时发现业务问题,提出解决方案 4.针对饭圈的场景,结合业务,找出提升用户增长和用户活跃度的运营方案,并策划和执行相关运营活动 5.支持产品团队进行数据分析和产品功能的提升推动 任职要求 1.3年以上互联网运营工作经验,互联网重度用户,熟悉微博,百度贴吧,后援会,豆瓣等等的各种玩法 2.优秀的沟通协调能力、驱动力,较强的责任心 3.具备敏锐的数据分析能力和良好的思维逻辑 4.具有粉丝渠道关系维护、星粉类社区运营经验,宣传媒介资源,与粉丝团打交道能力优先,有长期担任饭圈粉头或论坛版主站长群主等经验优先
  • 15k-21k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.负者京东自营渠道对接,维护采销客情,促进销售增长,确保达成渠道年度销售目标及利润; 2.负责渠道整体规划,平衡协调内外资源,制定营销节奏及运营玩法; 3.关注行业动态及竞品最新信息,优化营销玩法,制定应对策略; 4寻找优秀品牌,进行CP联合,做到用户渗透,促进新客成长; 5.定期对店铺UV、PV、转换率等做出专业数据分析与判断,优化运营计划; 6.时刻关注店铺动态,突发问题的解决、价格管控,跟踪竞品及行业动态; 7.部门人员的管理、业务知识培训、绩效管理
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责运营管理数据体系落地; 2.负责区域团队运营管理数据分析工作,对各类分析任务中发现的问题,进行跟踪、定位、分析工作,并可给出建议改善点,并追踪改进情况; 3.深度了解区域运营管理,搭建对应指标预警体系,监督运营团队完成运营管理相关指标,并监控日常运营指标波动分析出现原因并提出对应解决方案; 4.不定期进行专题分析,引导区域运营管理、流程优化; 【岗位要求】 1.本科及以上学历,3年以上客服或审核团队100人以上规模管理或运营经验;对现场运营指标有深刻理解; 2.100人以上现场管理调度(WFM、MOD)、排班管理经验; 3.3年以上客服数据分析经验。有数据建模理论和算法基础,具备统计学思维,掌握时间序列分析、预测分析等的能力; 4.具备优秀的数据敏感性和逻辑分析能力,优异的自主学习能力,具备优秀的信息整合和分析能力;善于发现并分析解决问题; 5.同时具备良好的总结与数据报告呈现能力,以及有较好的沟通协调能力和抗压能力,以及优秀的团队合作能力; 6.精通Excel,Word,PPT等办公软件技能; 7.有SQL能力为加分项。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责智慧中台办公能力中台、大视频中台等平台运营相关工作。包括: 1、按部门运营流程,配合产品建设团队完成上线平台交维及运营。 2、作为故障的**责任人,协调各业务支持方完成故障解决,及时完成故障工单回归,保障业务正常运转。 3、根据安保部要求,协调各业务支持方,按时合规进行平台巡检、应急演练。 4、根据安保部要求,协调各业务支持方,执行重保与护网工作,安排值守工作。 5、根据需求及时配合相关业务组完成资产变更、双新评估备案、应急演练预案资料更新及系统上传。 6、配合安全支持方,按计划平台安全扫描,及时完成被通报漏洞及自查漏洞整改。 任职要求: ***本科及以上学历,计算机、通信、软件相关专业,3年以上运营、运维或开发经验 1、熟悉云环境配置,能熟练使用配置工具完成业务生产环境配置。 2、熟悉Linux环境,了解系统层面的配置优化,熟练各种常用CLI命令 3、熟悉nginx, haproxy等服务器,熟悉负载均衡机制配置 4、熟悉Docker、k8s等容器化技术,spring boot、istio等微服务治理工具,有相关实际部署维护经验优先 5、熟悉SQL数据库服务器的部署和调优:MySQL/Oracle/PostgreSQL 6、熟悉Redis, MongoDB等NoSQL数据库的安装配置管理和监控维护管理 7、熟悉DNS, TCP/HTTP协议 8、清晰的逻辑思维,冷静的处理突发事件,分析定位故障原因 9、有较强的独立分析问题和表达沟通能力,在任务繁杂的情况下,有效梳理并合理安排任务。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 该岗位服务于用户增值产品(向有求职需求的C端候选人,提供简历辅导、面试辅导等服务) 1、基于现有用户池(APP、小程序、公号、社群等)策划各类用户增长活动(包含不限于裂变、团购、分销、转介绍等玩法),对拉新增长结果负责; 2、用户流量池的维护和运营,并负责流量池到订单的转化; 2、发掘新的用户增长渠道和增长玩法,如新媒体渠道、社群渠道、视频渠道等 任职要求: 1、在线教育或知识付费行业用户增长运营3-5年经验,有完整增长方法论和项目经验,有成功运营案例; 2、清楚用户需求和用户痛点,可独立策划拉新转化活动流程; 3、善于做竞品分析,了解行业发展动态,推动产品更新迭代; 4、结果导向,数据敏感性强,责任心强,沟通表达能力强;
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责推动产品在各个销售体系的规模化售卖(KA/直销/渠道) 1. 【方案输出】协同各运营单位产出产品解决方案,挖掘产品价值包装亮点,输出培训资料并培训各个销售体系,以促进销售目标的达成 2. 【目标管理】业务目标及售卖直接责任人,协同各个销售体系进行目标制定、拆解、预算申请;管理各销售体系售卖节奏、监督目标达成进度 3. 【政策制定】制定产品定价,把关销售政策的合理性(包括会员政策、服务商政策、促销政策等);评估产品在迭代变化中对销售政策、市场的影响 4. 【流程管理】负责产品备案与非标准政策售卖执行流程,推动相关部门协同更顺畅高效 5. 【市场调研】针对目标行业/客户进行市场调查,探索产品/.销售新方向,对产品/运营/销售策略提供重要参考依据 任职要求 两年以上销售或销售运营工作经验,有商业敏感性 具有较强的跨团队/跨部门沟通协调能力,能够协调资源,推动业务目标达成 较强的逻辑分析、结构化思维能力,能够分析和抓住主要矛盾,合理梳理业务逻辑 有强烈的责任心、自驱力和严谨的工作作风
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -对招商加盟行业有一定了解,协助产品与运营处理业务需求,推动产品策略优化 -基于项目制定运营规划,并制定可实施的机制与策略,推动产品落地 -对产品功能进行包装,能独立撰写专业合作文档、推广计划、演示PPT等,输出优质的运营内容 -参与各项业务流程及工作进展,定期收集和分析产品运营数据,反哺产品升级迭代,提升产品运营效率 任职要求 -本科及以上学历,专业不限,有运营经验,或同等任职经历优先 -工作有条理,细致耐心,具有较强的团队服务意识和时间管理能力 -出色的文案撰写能力,责任感强,富有创造激情 -有较好的执行能力,逻辑能力强,能够根据项目目标,策划相应方案 -熟练掌握Office等办公软件技巧
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责抖音账号管理、内容运营和推广,促进抖音账号的粉丝增长。 2、负责短视频原创内容创作和制作,具备良好的文案功底和新颖的创意。 3、抖音红人营销,借助抖音短视频,选拔优质内容和带货能力的网红,进行洽谈合作。(有海外网红资源者优先) 4、对抖音广告数据进行监控、分析,不断优化广告效果和运营策略,提高抖音账号关注度和网站转化率。 任职要求: 1、***本科及以上学历,英语四级及以上,英语能力满足运营海外社交媒体的需求; 2、拥有一年以上相关海外社交媒体/短视频运营经验:Tiktok、Youtube等,并且有稳定持续的表现; 3、熟悉主要海外社交平台的特点和规则,对海外社交媒体的运营工作有深刻的认识,了解海外用户喜好和习惯,擅于运用短视频社区运营技巧; 4、思维敏捷、数据敏感,拥有缜密的数据分析能力; 5、有短视频编导、拍摄、剪辑的基本功底优先; 6、吃苦耐劳,积极主动,责任心强,具有较强的沟通能力,抗压能力及团队合作精神。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    让我康康又是哪位小可爱来看我咯(›´ω`‹ ) 人力外包哦!表现优异有转内编的机会哦,抓紧机会啦! 注意啦:需要学信网可查*****本科!!! 项目业务各不同,可以私聊哦~ 1、2年左右互联网运营经验; 2、熟悉社群运营、公众号运营 3、具备独立策划运营活动的能力
  • 游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责各运营商(移动、联通、电信、广电)的业务拓展合作及业务合作的落地,达成业务指标 2、负责各省市运营商相关人员的关系建立与维护,保持良好合作关系 3、协调公司内部资源,进行跨部门沟通协作,快速推动项目执行落地 4、及时跟进各运营商、省市政策,及时同步相关政策信息,协助领导制定外拓运营商业务月度指标及方案落地 【岗位要求】 1、有行业经验者优先,熟悉运营商架构体系与文化 2、有较广泛的运营商人脉 3、有独立开拓精神,有强自驱力及进取心,目标驱动 4、有出色的理解、沟通和商务谈判能力,富有同理心,以及良好的团队合作精神
  • 18k-30k 经验3-5年 / 不限
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责电商行业商家运营工作,负责商家的销售与运营能力提升,有美妆行业运营经验优先; 2、负责商家运营相关工作,包含且不局限于招商拓展、商家成长和货品升级; 3、随着整体行业业务的发展与趋势,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。 任职要求: 1、本科学历,3年以上电商行业经验等, 有2年以上美妆经验尤佳; 2、熟悉美妆行业发展,对于美妆等线上线下市场特点有充分的认识; 3、有较强的市场挖掘、数据分析能力,能熟练使用各种办公软件进行经营分析; 4、具备成熟的商务谈判经验,出色的沟通能力和团队合作精神; 5、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 6、具备良好的学习能力,心态积极进取,愿意接受挑战。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务是美团到店业务重要板块之一,与到店餐饮、酒店旅游业务一起为消费者提供城市生活“吃住行游娱美教医”等200余类生活服务,为本地综合生活服务商家提供营销、经营等数字化服务。目前,到店综合业务涵盖洗浴、KTV、美业、医美、亲子、结婚、运动健身、玩乐、教育培训、家居、宠物、酒吧、生活服务等数十个重点细分行业。 岗位职责 岗位描述: 1. 根据业务整体策略规划,通过用户需求与品类运营阶段的分析,制定品类增长策略; 2. 针对平台数据定期对重点品类的流量与交易数据进行跟踪、分析,提升品类在平台的交易表现; 3. 负责制定以交易增长为目标的品类营销方案,提升品类优惠供给覆盖率; 4. 商品标准化建设:负责医美行业的品类树与商品信息库搭建与维护,提升线上商品丰富度; 5. 行业研究:定期搜集医美行业及产品新动态,识别行业发展趋势及机会,优化品类结构 ; 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上行业经验,具有线上运营或医疗机构运营经验优先; 2. 精通医学美容、光电器械或生物制药等行业领域知识,具备高度的行业敏感度与良好的知识迁移能力; 3. 具备数据化运营意识与完善运营策略的能力;责任心强;对医美医疗行业富有热情。 其他补充信息 美团医美及医疗业务(美团到综丽人及医美业务部) 美团医美是国内知名的医美消费服务平台,2017年涉足医美行业,2018年成立医美业务部,为用户提供包含皮肤管理、玻尿酸、除皱瘦脸、抗衰老、冷光美白、屈光矫正、体检等390多个医美医疗细分品类 ,业务范围已覆盖全国380个市区县,合作医美及消费医疗机构超过11000家。 美团医美通过为用户提供丰富的信息,放心的咨询与交易服务,安全的保险保障与先行赔付机制, 建立用户决策服务生态,加速行业用户渗透;携手产业上下游,加速行业规范化进程,实现多边共赢,共创医美新生态。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店渠道发展部隶属于到店事业群,是事业群联合地方资源、发展下沉市场的专属部门,同时负责全国2200个城市,潜力巨大。 部门经营类型包括餐饮与综合两大品类,同时覆盖交易、广告、SaaS等多个产品线,力求为合作商提供全面的技术与产品支持,为商户与用户提供完善、多元的服务体验。 为了帮大家吃得更好,生活更好,现正继续招兵买马,完善组织能力。 愿有志之士加入,来共同打造“下沉市场本地生活的**服务平台”,打造“国内领先的互联网业务代理体系”! 岗位职责 ● 门店供给的合作现状分析以及引入策略制定; ● 基础商品供给和营销商品供给的体系搭建,并对商品供给的丰富度和质量负责; ● 深入了解行业和用户需求,挖掘新供给机会 ● 协同用户增长场景的供给支持 岗位基本需求 ● 至少3年以上互联网平台运营工作经验,有商家运营或行业运营经验尤佳; ● 有较强的数据分析能力和运营策略制定能力,能独立思考并解决问题,执行力强; ● 善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与产品、销售等多方密切配合的经验和意识; 具备以下者优先 具备以下者优先: ● 具有快速的学习能力者优先; ● 有很强的写作能力者优先; 岗位亮点 1)行业线整体线上化率在5%,未来线上化的空间大,增长潜力大。 2)投身到近期有大量流量红利的下沉市场运营中,获得独特业务洞察。 3)能够有效理解渠道业务的商业要素设计,增强商业洞察。 其他补充信息 到店渠道发展部隶属于到店事业群,是事业群联合地方资源、发展下沉市场的专属部门,同时负责全国2200个城市,潜力巨大。 部门经营类型包括餐饮与综合两大品类,同时覆盖交易、广告、SaaS等多个产品线,力求为合作商提供全面的技术与产品支持,为商户与用户提供完善、多元的服务体验。 为了帮大家吃得更好,生活更好,现正继续招兵买马,完善组织能力。 愿有志之士加入,来共同打造“下沉市场本地生活的服务平台”!
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    1.本科及以上学历,1年以上互联网或零售行业运营工作经验;对商家运营管理有一定了解,熟悉零售行业,从事过支付宝或微信服务商工作或有会员运营或私域运营的工作经验优先。 2.具有一定的行业洞察和项目管理能力,同时具备良好沟通能力,对内沟通团队,完成任务,对外沟通商户,推进方案落地; 3.具备优秀方案撰写、数据分析能力,可帮助团队撰写&优化运营方案,提供有效建议 4.具有较强的抗压能力,接受弹性工作制以及短期出差 职位详情: 1.向区域运营经理汇报,完成部门领导指派的工作任务和业绩指标 2.负责区域商户日常运营&管理工作,包含平台政策解读、营销方案制定、活动配置、活动上线追踪、活动数据复盘分析 3.负责新商户的合作对接,包含新商户营销目标的分析&拆解、商户营销人员的培训、配合推进项目上线 4.运营方案撰写输出,结合商户经营情况,过往运营数据,未来目标发展方向,给予商家可行性落地方案,提高商户配合度和依赖性 5.结合公司&部分发展目标,针对运营商户分层运营,重点用户深入运营,定制化方案+高效执行;非重点客户,输出标准运营方案&产品,规模化运营 工作时间:弹性9:00-10:00,下班18:00-19:00 周末双休 Base: 杭州、北京、沈阳、吉林、武汉(可选其中之一)