• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论; 4、分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力; 5、充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差。
  • 40k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、规划休闲类新项目立项,设计核心玩法、风格及内容; 2、带领策划团队完成游戏设计,把控游戏的设计方向及质量; 3、制定开发日程,协调美术、程序工作进度,推动项目整体进程; 4、研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略; 5、组建团队,带领团队成员达成业绩目标,保证项目处于良性发展的状态。 岗位需求: 1. 做为休闲类游戏制作人或者主策参与或主导过至少一款成功上线的游戏产品; 2. 对游戏开发的各流程有深入了解,至少两年以上团队管理经验; 3. 思维活跃,创意丰富,具有创新能力,善于接受新鲜事物,对游戏的平衡性、可玩性方面有很强的把握能力; 4. 深入理解游戏的体验、交互、生命周期,有志于并有信心创建优秀的手机游戏产品。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 岗位名称:商业化-品牌直客 岗位目标(交付结果): 1. 垂直化销售策略&增量策略; 2. 客户维护; 3. 能够在业务上独当一面,独立完成所负责客户规划并且执行落地交付结果。 岗位职责(工作内容): 1. 负责行业客户维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2. 对于行业客户需求有充分认知,深度理解客户痛点和需求; 3. 承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 4. 了解小红书广告产品机制,收集市场及竞品信息和动态,分析并提出行业客户销售策略; 5. 完成团队 Leader 交予的相关工作。 任职资格: 岗位要求(hard): 1. **本科以上学历,5 年及以上互联网公司/广告公司/媒体等行业品牌广告从业经验; 2. 熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程。 1. 出色的沟通表达能力&跨部门协作能力; 2. 较强的提案汇报/presentation 能力; 3. 具备一定的数据分析能力; 4. 具备强烈的工作责任心和抗压能力; 5. 具备较强的自驱力/创新意识,乐于探索和思考; 6. 业界职业形象良好,正直诚信
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、对接上游处理白电售后投诉,保障问题闭环。 2、白电产品日常服务数据分析监控,输出分析报告,助力服务提升。 3、白电产品技术支持,面向客户提供服务手册等技术资料支持,承接处理客户技术咨询,配合技术组开展技术培训等。 4、白电产品备件供应保障方案拉通,统筹区域白电产品备件管理方案。 职位要求: 教育背景:电子类本科及以上学历(经验丰富者可非电子类专业) 通用知识:中英文流利,熟练操作office软件 专业知识:电子技术知识、服务管理相关知识 专业经验:3年以上白电产品相关工作经验,1年白电服务或质量/研发工作经验优先,适应中短期海外出差 需有一定的执行力、沟通能力、资源协调能力。
  • 7k-12k·16薪 经验不限 / 不限
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析,发布产品成本预测; ②负责海外冰洗成本核算和报价,深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价,协调推进异常问题处理和解决; ③负责N+6 CT 预测,制定报价策略,定期复盘分析; ④负责年度M+18规划和年终预算,跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成; ⑤针对重点国家订单主销机型规划,成本测算支持,拉通前后台资源,推动产品优化降本,为业务订单提供保障; ⑥其他项目性工作:报价标准及流程制度建设,BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理,组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求,英语4级以上, 有家电行业经验优先,抗压能力强优先
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【招聘:中高级】 岗位职责: 1、负责对应(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定对应语种市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)等相关专业、对(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场有一定认知、有留学经验者优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:洗美经验1年及以上 岗位职责:洗车
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、规划中度休闲类新项目立项,设计核心玩法、风格及内容; 2、带领团队完成游戏设计,把控游戏的设计方向及质量; 3、制定开发日程,协调美术、程序工作进度,推动项目整体进程; 4、研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略; 5、组建团队,带领团队成员达成业绩目标,保证项目处于良性发展的状态; 岗位要求: 1、 做为休闲游戏制作人或者主策参与或主导过至少一款成功上线的游戏产品; 2、对游戏开发的各流程有深入了解,至少两年以上团队管理经验; 3、思维活跃,创意丰富,具有创新能力,善于接受新鲜事物,对网络游戏的平衡性、可玩性方面有很强的把握能力; 4、深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期。并且了解游戏产品的运营机制; 5、有极强的领导能力、表达能力、学习能力、协调能力,有较高的领导魅力。 6、模拟经营、放置塔防类优先
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、懂穿搭、喜欢服装行业 2、喜欢新的尝试 3、公司拥有完善运营团队,拍摄团队,形象造型师 团队,只要你够优秀,就能迅速成为抖音以及多平台 穿搭红人 公司成功案例:70不是七十、芭比姨不是阿姨、梦游 碎碎冰、卡布斯辣 多种风格:韩系休闲、甜美、少女风、干金,新国风 等 成熟的穿搭功底,经验不重要,需要你有一颗想往时 尚红人发展的心。 希望你具备: 1、普通话标准,形象气质佳,身高要求160以上 4、声音甜美,性格开朗外向,懂穿搭、喜欢服装行 业 2、能有责任心,耐心讲解产品,主动学习服装款式 细节与面料 3、脑洞大开,活跃思维,有着丰富想像力,优秀沟通和表达能力,有镜头感,能够快速应变。 4、有相关直播经验,懂服装搭配,对时尚敏感,追求潮流,审美感好,上镜效果好优先考虑签孵化穿搭达人,也招主播,底薪20k,销售提成,只要能力够,能提供专业运营团队/供应链/团队 我们能提供: 1、收入无上限,做女装店主,是你跃升财富的最好机会,拥有一家女装店铺,能对服装创作赋予灵魂。 2、国内最专业最前面的包装与1打造团队,配置内容 策划团队,视频制作与剪辑团队、运营团队、服装设计团队,供应链团队,全方位助你成为专业的女装店主。 3、自有板房,服装设计师团队,出货快,自有工厂,质量有保证。 4、丰富的行业资源,成功孵化年度销售额2.5亿账号,成功经验快速彤化账号。 5、不定时个性主题下午茶、生日会、时尚礼物等福利。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1:帮公司开车 2:底薪6000+福利补贴,综合薪资不低于9000元 职位要求: 3:要求司机驾龄满三年,车技娴熟,无犯罪记录,这是硬性规定。 4:有责任心 脾气好 踏实勤奋。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    薪资范围:7000-9000元/月 发薪日:15日 底薪:5300元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,一对一培训
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、部门管理:根据公司的工作要求制定客服部工作计划及各项内部管理制度,全面主持客服部日常工作有序开展; 2、体系建设:对售前接待、售后处理等流程体系进行不断优化,责任到人,以便提升询单转化率和降低退货率,确保客服团队能够标准化、高效地运营; 3、售后方面:疑难的售后问题及时给予解决方案并最终跟进处理结果,严重客诉协同站内运营人员就进行协同处理。另外须对售后数据异常的产品及时进行数据分析,分类,反馈以给到推广、产品部改进建议和参考。同时须推进后续解决方案的落地。 4、数据分析:对客服售后、退货率、员工询单转化进行定期进行数据分析和反馈,并对提升转化率、提升响应、降低售后和退货率等做出解决方案。 5、过程管理:对售前、售后以及订单处理中的客服工作,进行不定期的排查,以及对客服服务业务、团队服务态度以及数据进行实时监控,确保服务质量。对其中售前、售后进行案例总结,对现有团队的产品知识、销售话术、售后技巧和处理方式进行定期培训赋能和工作检验,以便提升团队业务能力,带领团队做好销售和服务的工作; 6、团队管理:每月统一优化团队各岗位的绩效目标,对团队进行绩效管理,差异化的人员及时进行绩效阶段沟通和赋能,并合理安排部门人员月度排班; 【岗位要求】 1、28-35岁,大专及以上学历,有客服主管同岗位经验2年以上,带过7人及以上人数团队,有一定领导力; 2、熟悉天猫、淘宝、京东规则及后台操作; 3、性格外向开朗,具有良好的跨部门沟通能力和亲和力; 4、具备体系化的思维,了解的营销和消费心理,有数据分析能力,善于总结归纳分析问题,有较强的独立解决问题的能力; 5、工作认真细致,责任心强,具备强烈的团队精神及服务意识; 6、之前做过百货、护肤/个护、服饰等多品类的店铺优先。 【您所关心的】 1、工资组成:(8-12K)底薪+月度绩效+月度奖金 2、休息休假:日常单双休;其他婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等; 3、节假日福利、周年庆活动、外出集体团建等; 4、管理层福利:转正后享受父母孝顺金; 5、交通便利,写字楼下即是四号线地铁; 6、社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 7、发展晋升:运营能力优秀、内驱力强、执行力强、价值观和公司匹配者有机会再进一步晋升发展,进入核心管理层/合伙人,成为公司先导者; 8、公司年龄结构年轻化,工作氛围好,同事和领导Nice。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    会洗头按摩掏耳朵 简单洗面 有套餐泰式经验优先 养发师都可以
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘:洗车工数名(男女不限)全天,半天,夜班 工资待遇:月薪3500+提成+工龄,年底工资翻倍,每月有一天带薪公休,中午管饭。 每月6号开资,工资不拖不欠,提前一个月申请离职。 工作时间:早8点到下午6点30 要求:初中以上学历,年龄45周岁以下,有多年工作经验的优先,一年四季温水洗车,毛巾集中统一处理不需人工,统一着装,工作细心积极向上任劳任怨,责任心强,表达能力强。 工作地点:东河区胜利路波波车饰                    东河区摩尔城对面波波车饰
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    在招:临时工/长期工!!! 推荐1人满月奖励1000元 主要工作内容小商品打包:质检  包装 组装 扫描 分拣等 不限经验  不限学历[礼物] 〔一〕:薪资待遇 1:260一天  【综合薪资7000-8000以上】月休4天 2:岗位全勤补贴500/月   3.新人在职满月奖励1000元 当月结 4.工作时间: 8:00-20.00〔吃饭时间2小时〕 5.应聘要求:16-45周岁 无案底 接受小白!! 6.吃住环境:  包吃住〔4-6人间 公寓宿舍 设备齐全  自助式饭堂,吃多少打多少杜绝浪费〕 〔二〕:离职3-7天内报备,离职当天结清工资           工作满一周后每周可以预支500-1000